《2022年度民主生活会整改清单.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年度民主生活会整改清单.docx（3页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、附件市委组织部2022年度民主生活会整改清单姓名：汤宏职务：市委组织部副部长、市政协委员工委主任查摆问题整改措施完成时限一、带头深刻领悟“两 个确立”的决定性意 义，增强”四个意识， 坚定“四个自信”、做 到“两个维护”方面1 .深入学习深刻感 悟不够；2 .带头强化思想引 领不够；3 .推动上级决策部 署落实落细不够。1.加强理论学习，及时跟进学习习近平总书记系列重要讲话精神，深入研 学党的二十大报告、新党章等，真正把习近平新时代中国特色社会主义思 想内化于心、外化于行。N强化思想领，通过专题宣讲、党校辅导等方式，持续宣讲习近平新时 代中国特色社会主义思想。将习近平新时代中国特色社会主义思想
2、的最新 理论和最新论述及时纳入党校和干部学院的教学之中，引导广大党员干部 深刻感悟、自觉践行。3.认真学习贯彻习近平总书记关于人才工作、干部教育培训工作的新部署 新要求，推动中央、省委、市委的决策部署在分管领域落实落细。二、带头用习近平新时 代中国特色社会主义 思想凝心铸魂方面1 .深入学习不够；2 .融会贯通不够；3 .创新学习不够。1 .全面深入学习，系统学习习近平治国理政中的立场观点方法，不断提升 运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动工作的能力和水 平。2 .蔡重融会贯通，全面学习习近平总书记关于人才工作、干部教育工作等 方面的重要论述和指示批示精神，围绕建设绿色低碳发展示
3、范区谋划人才 工作、干部教育工作。3 .创新学习方法，突破惯性思维和路径依赖，广泛学习新知识，定期外出 学习借鉴，自觉对标先进地区和发达地区，全面提升人才工作、干部教育 工作质效。查摆问题整改措施完成时限三、带头坚持和加强党 的全面领导方面1 .坚持和加强党的 全面领导的主动性 还不够；2 .落实党的全面领 导不够坚定有力；3 .批评和自我批评 不够到位。1 .主动坚持和加强党的全面领导，不断增强“四个意识”、坚定“四个自 信”、做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为 核心的党中央保持高度一致。认真贯彻落实市委决策部署和部务会决议， 自觉加强党对人才工作、干部教育工作领导，
4、推动党的全面领导在分管领 域走深走实。2 .全面压实党管人才责任，自觉履行党管人才责任，认真谋划推动新时代 人才强市战略。不断压实党管人才责任，制定年度重点工作任务清单，定 期协调督办，推进人才各项任务落实落细。3 .严肃党内政治生活，主动参加支部主题党日、组织生活会、民主生活会 等党内活动，对分管领域中出现的苗头性、倾向性问题及时监督、及时提 醒，着力营造风清气正的政治环境和干事创业环境。四、带头坚持以人民为 中心的发展思想,推动 改革发展稳定方面1 .坚持以人民为中 心的发展思想树得 还不够牢；2 .解决群众诉求效 果还不够好；3 .调查研究不够深 入。1 .始终树牢以人民为中心的发展思想
5、，深入开展下基层察民情解民忧暖民 心实践活动，扎实开展“双千”活动联系企业走访调研活动，定期深入包 联社区走访，主动帮助包联户排忧解难，不断厚植为民情怀。2 .提升服务人才质量，深入开展“我为人才办实事”活动，持续解决人才 面临的堵点难点问题。持续加大人才政策落实力度，妥善解决好人才子女 入学、配偶安置、住房保障等“关键小事”，及时回应人才关切。大力落 实“武当人才卡”制度，持续落实党委联系服务专家制度，着力营造近悦 远来的人才生态。3 .深入开展调查研究，定期到基层一线走访，多与人才面对面沟通，提升 人才工作的针对性和实效性。加大人才工作调研力度，深入剖析人才的急 难愁盼、企业人才的发展现状
6、和产业人才的关键难点，把人才的“关键变 量”转化为经济发展的“最大增量”。五、带头发扬斗争精 神，防范化解风险挑战 方面1 .发扬斗争精神不 够坚决彻底；2 .化解风险隐患措 施不够系统全面；3 .创新思维能力有 所欠缺。1.敢于动真碰硬，加强政治理论学习，自觉拧紧思想总开关。发扬斗争精 神，敢于动真碰硬、直面问题、正视矛盾，遇事不回避、不搪塞、不推诿。 2.防范化解风险隐患，全面梳理排查人才工作中的风险隐患，对人才资金 使用情况进行专项审计，努力消除工作中的风险隐患。3.强化工作创新，加强业务学习，钻研业务知识，做人才工作、干部教育 工作的行家里手。积极借鉴发达地区的典型经验做法，加强人才工
7、作创新， 培植人才工作特色亮点，打造十堰地区人才工作品牌。查摆问题整改措施完成时限六、带头落实全面从严 治党政治责任方面1 .落实工作纪律克 服形式主义、官僚 主义方面有差距；2 .落实“一岗双责” 有差距。1 .全面落实中央八项规定及其实施细则，不违规使用公车，不带彩娱乐， 不出入私人会所，严格要求家属和身边工作人员，以身作则，廉洁自律。2 .认真履行党风廉政建设“一岗双责”，自觉遵守党的政治纪律和政治规 矩，真正将从严治党、从严监督管理贯穿于人才工作、干部教育培训工作 各个环节，融入日常生活之中，增强廉政勤政意识，做到警钟长鸣、防微 杜渐。七、带头抵制组织参与 违规吃喝等“四风”问 题方面
8、无继续严格落实中央八项规定精神和省纪委整顿违规吃喝的有关要求，自觉 抵制违规吃喝，以身作则、当好表率，在抵制违规吃喝上树立良好形象。八、其他方面存在的问 题面对新形势新挑 战，一些工作盲目 依赖自己工作经 验，有时满足于工 作过得去，不求过 得硬；有时缺乏闯 劲和冲劲，锐意开 拓、奋发进取的精 神不够；对一些历 史遗留和棘手问 题，缺乏一抓到底、 动真碰硬的精神主动服务和参与全市加强能力作风建设，进一步加强自身作风建设，始终 保持过硬的工作作风和精神状态，更加奋发有为做好各项工作。始终发扬 抓工作的“韧劲、钻劲、狠劲”，不断提升抓落实的理解力、执行力、穿 透力，做到工作一部署就马上推动，任务一完成就马上反馈，努力把大事 做圆满、小事做精致、难事做稳妥。