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1、医院法律顾问工作管理制度加强医院法制建设，使医院管理工作纳入法制轨道，是保障医院今后建设和发展的重要保障。为此真正把依法治院工作落到实处, 制定我院法律顾问制度如下。一、外聘法律顾问应当具备以下条件。（-）政治素质高，拥护XX理论和路线方针政策；（二）具有良好职业道德和社会责任感；（三）在所从事的法学教学、法学研究、法律实践等领域具有 一定影响和经验的法学专家，或者具有5年以上执业经验、专业能力 较强的律师；（四）严格遵纪守法，未受过刑事处罚，受聘担任法律顾问的 律师还应当未受过司法行政部门的行政处罚或者律师协会的行业处 分；（五）医院规定的其他条件。外聘法律顾问时，同等条件下中国共产党员优先
2、。二、日常法律事务。（-）对医院有关医务服务上涉及的法律问题提供法律咨询。（二）对医院改革、改制草拟的法律文书进行审查、帮助制定医院内部的规章制度。（三）为医院经营管理中的决策事项进行法律上的可行性分析。（四）根据医院的需要以法律顾问的名义对外签发律师函。（五）根据医院的需要，对职工进行法律培训、宣传法律法规。（六）不定期介绍宣传国家和地方新颁布的有关法律法规。（七）为医院的法律行为和法律事实出具律师见证书。（八）协助医院与卫生行政主管部门工作联系，适时提供法律 意见。三、重点法律事务。（-）为门诊病历资料的管理提出法律意见，防范门诊医疗纠 纷发生时医院举证不能，承担不利后果。（二）为急诊、急
3、救医疗行为提出法律意见，规范急诊、急救 程序和有关医疗文书书写，防范因情况紧急遗漏相关记录，导致举 证不能，承担不利后果。（三）从法律层面规范检查检验的申请、报告程序。（四）为临床诊断、治疗、护理工作提出法律意见，防范相关 记录（文书）出现法律效力瑕疵。（五）为药剂工作提出法律意见，防范出现与治疗、护理联系脱节导致医疗纠纷。（六）为各种医疗同意书、风险告知书书写提供法律意见，防 范侵犯医方知情权，导致医疗纠纷。（七）为拒绝医疗、不配合医疗相关文书制作提出法律意见， 防范患方在发生医疗纠纷时，推卸自身应承担的法律责任。（八）为疑难病例、死亡病例的医疗文书管理提供法律帮助。（九）提出法律意见，规范
4、医院科室间医疗协作（会诊、转科 等），防范科室间联系脱节，导致医疗纠纷。（十）为院外诊疗行为提出法律意见。（十一）为医院实习人员管理提出法律意见。（十二）为院际会诊、协助诊疗提出法律意见，参与院际长期 医疗合作谈判。（十三）协助医院感染管理部门、医疗质量管理部门，相关工 作人员提出法律培训。（十四）为出院医嘱提出法律意见，防范后续医疗纠纷。（十五）发生医疗纠纷时，协助医院与卫生行政管理部门工作 联系。（十六）接受医院委托，代表医院参与医疗纠纷的和解、调解。（十七）接受医院委托，代表医院参与医疗纠纷的行政处理，医疗事故技术鉴定。（十八）接受医院委托，代表医院参与医疗纠纷的诉讼。四、其他法律事务。（-）为医院草拟和修改劳动合同，帮助调整劳资关系。（二）为药品、医疗器械、医用耗材的采购提供法律咨询。（三）医院基建、装修工程的招标事务，有关合同审查。（四）医院与保险公司之间发生的人身、财产、责任保险索赔 纠纷。（五）其他法律事务。