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1、党建引领城市基层治理经验材料近年来，*县始终坚持以人的全面发展为中心，全面贯彻 落实中央、省委及州委有关深化城市基层党建引领基层治理工 作安排部署，以“四强化四提升”为有力抓手，全力构建区域 统筹、上下联动、条块协同、共建共享的党建引领城市基层治 理新格局，着力提升社区精细化治理、精准化服务水平，为打 造“酉水明珠黄金茶城幸福*”提供坚强组织保障。一、强化组织领导，统筹提升推动力。始终坚持高位推动, 不断深化党建引领城市基层治理领导机构和工作机制，为提升 城市基层治理水平提供坚强组织保障。县委坚决扛起抓实城市 党建的主责主业，定期召开常委会、党建工作领导小组会，研 究出台关于加强*城市社区共建
2、共治实施方案，为推动城 市党建提供政策支撑。县委书记亲自上阵，带头到所联系社区 调研，带领县处级干部建立22个城市小区联系点，协调解决 人员配置、经费保障等困难问题，以上率下抓推进，形成大抓 城市党建、破解治理难题的浓厚氛围。扎实开展村（社区）换 届回头看，对社区党组织和居民委员会运行情况逐一分析研判, 形成回访台账，确保各项工作高质落实。二、强化示范带动，全面提升组织力。抓好社区换届工作, 11个城市社区按期换届，社区党组织书记、居委会主任实现 “一肩挑”，健全完善了妇联、共青团等配套组织，培养社区 后备干部45名。推动支部“五化”建设，制定了城市社区支 部“五化”建设标准，高标准建立了*、
3、*等社区党建示范 点，n个社区支部“五化”达标率实现io。切实加强基层 服务型党组织建设，发挥党员先锋模范作用，全县70个县直 机关事业单位与联系社区（小区）党组织结对共建，签订共建 协议、参与社区治理创新，开展在职党员进社区报到活动， 860余名党员开展“携手铲雪除冰共建平安家园闻汛 出击，筑牢红色堤坝”“不忘初心跟党走同心喜迎二十 大”等志愿服务活动，认领“微心愿” 300余个，收集解决群 众急难愁盼问题240余个，鲜红的党旗始终高高飘扬在城市社 区上空。三、强化居民自治，规范提升治理力。共建共治共享的社 会治理格局主体是人民群众，党建引领城市基层治理更要充分 发挥居民的主体力量、全面提升
4、居民的参与积极性。构建“党 建引领一网统筹”城市基层治理体系，以居民小区和物业小 区划分单元网格，其他楼盘和机关单位独立院落划入居民小区 单元网格管理，社区网格员由社区干部或退休干部或党员志愿 者担任，目前城区已设置57个网格、配备57个网格长和360 名网格员。20名桐木棋小区易地搬迁户受聘为保洁员，易地 扶贫搬迁不仅搬得进还留得住。坚持党建带群建，促进党组织 和群团组织资源共用、功能衔接，党员、团员、社区热心群众 等各类志愿者参与文明城市创建，40支队伍10500余人奋斗 在文明城市创建一线。在2022年上半年*州公众安全感及干 部队伍建设评价民意调查中，*以94.48分取得了第1名的好
5、成绩，人民群众的幸福感获得感安全感切实增强。四、强化公共服务，协同提升保障力。积极推动各方人财 物资源投向基层、深耕基层，不断增强基层党组织保障力。强 化待遇保障，城镇社区干部薪酬及“四险一金”严格按*州 城市社区专职工作者管理细则（试行）执行，并逐步建立城 镇社区岗位等级序列、薪酬正常增长机制和考核评价机制，以 业绩为导向、激励社区干部担当作为。强化阵地保障，抢抓小 区“微改造”政策机遇，实施老旧小区改造规划，谋划一批民 生服务和基础设施配套项目。2022年以来，已开工改造老旧 小区14个，新划机动车停车位475个，改建公厕15座，主次 干道亮灯率达99. 28%o强化就业保障，健全全方位就业公共 服务体系、稳定转移就业，提供公益性岗位908人，吸纳就近 就业8617人，零就业家庭动态就业援助达100%。强化就医保 障，全力加强县域医共体建设，建立以县级医院为龙头、乡镇 卫生院为枢纽、村卫生室为基础的新型农村三级医疗服务网络, *县中医院和*县人民医院下派骨干医生巡诊、坐诊和驻点帮 扶266人次。