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1、2022年政府办机关党建工作开展情况汇报今年以来，政府办机关党总支深入学习贯彻党的二十大精神，紧 紧围绕区委区政府决策部署和中心工作，立足办公室系统的属性和职 责，深入实施“首善领跑双建争先”工程五大行动，推动机关党建工作 取得新进展，现将工作开展情况汇报如下：作为红船旁的机关党支部，始终把政治建设摆在首位，充分彰显政治 机关属性，践行机关党建“三个表率”要求，坚持拿起政治的“望远 镜”“显微镜”“透视镜观察问题、谋划工作、落实责任，不断增强政治 敏锐性和政治鉴别力，坚定守好“红色根脉”，做“两个确立”忠诚拥护者、 “两个维护”示范引领者。坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想摆在
2、重中之 重的位置，全面开展“学习进行时”，围绕党的二十大精神开展专题学 习，实时跟进学习贯彻习近平总书记重要讲话重要指示批示精神，上 级党委政府召开的重要会议精神，全年开展各类专题学习超*场次， 全年学法*次。全体党员围绕*等必读书目，深入开展学习实践 活动，组织交流研讨*余次，形成调研成果*篇。坚决有力贯彻落实上级党委政府各项重大决策部署，认真对照省市关 于经济稳进提质的重要决策部署，统筹推进稳进提质、除险保安、塑 造变革，协助区政府领导谋定“*”工作体系，创新实施高质量发展“十大专项行动”，全力以赴攻项目、促投资、优服务、强保障、保平 安，在极其严峻复杂的形势下坚毅前行。深化基层党组织建设
3、，规范完成区府办机关党总支以及下设两个支部 的换届工作。严格落实“三会一课”、党费收缴管理等基本组织制度， 扎实开展“六个一红船组织生活、“*+*”主题党日等活动，目前各支部 已开展“学习二十大建功新时代”主题党日等活动*余次。优化“党员先 锋指数”考评，将考评结果作为评优评先、年度考核等奖惩的重要依据。 严格规范开展党员发展工作，*年，区府办机关党支部共有*名预备 党员转正，发展入党积极分子*名。严肃党内政治生活，落实党内各项政治生活制度，深化党员领导干部 参加双重组织生活，今年以来，区政府党员领导以普通党员身份参加 党支部或党小组的活动超*人次，区政府办公室科级干部的党支部活 动参与率在*
4、%以上。把创建机关服务品牌作为加强党总支工作的重要抓手，持续完善“政办 先锋*,，区级机关服务品牌建设，积极申报争创市级机关服务品牌。 落实完成书记领办项目加强政办先锋团队建设铸造堪当重任政办铁 军，突出“学习”主载体，以全生命周期培养体系，对党员干部进行 严格的思想淬炼、实践锻炼和专业训练，引导其增强党性修养，强化 责任意识、实干意识、创新意识，努力锻造一支堪当建设首善之区重 任的政办铁军。落实机关年轻干部培养计划，做好年轻党员集中轮训和专业技能培训。 开展数字化改革学习等业务工作专题培训*次。今年以来，提拔和调整中层干部*名，录用选调生*名，选调公务员*名，切实做好党员日常 教育管理工作，
5、落实科级干部谈心谈话机制。积极开展党内关爱、走 访慰问、干部荣退等工作，过好党员“政治生日”，落实干部职工体检、 休假、疗休养等制度，积极营造团结、奋进、求实的组织氛围。聚焦省、市、区政府民生实事工程、高质量发展“十大专项行动”等重 点工作开展督查问效，建立健全市、区两级领导批示落实情况及跟踪 督查机制，确保区委区政府决策部署落地见效。建立重点工作、攻坚 破难、改革创新“三张清单”工作机制，形成政府工作项目化、清单化、 闭环化管理机制。积极协调区内重点企业专家出入境、产品进出口等 遇到的问题，开发助企服务程序，有力保生产、保交往、保流通。针对当前企业生存发展的困境、群众对高水平品质生活的需求，
6、区政 府班子成员牵头协调、一线破难，常态化进行“区长破难解困日”，累 计为企业和基层解决问题*件。加强与结对村社区联挂工作，组建 “政办先锋*”党员先锋队，累计组织*余人次参与平安大巡防、文 明典范城市创建、疫情防控等志愿服务活动。坚持在攻坚一线培养党员干部，积极选派人员参与中心工作，在服务 重大项目推进、招大引强、腾笼换鸟、生态示范创建、品质提升等工 作中处处都有区府办党员干部争先示范的身影。今年以来共有*余人 次脱产半月以上参与疫情防控等中心工作专班，约*人次党员干部参 与全区*项重点工作专班，干部队伍的攻坚力、专业力、服务力、担 当力显著提升。加快推动机关数字化改革，用好“*红色根脉强基
7、工程”应用平台系统， 积极推广使用“*干部之家”“银领云支部”“一编三定”数字化模块等，依 托“*网格连心平台深化连心走访。严格落实省、市关于基层减负工作 要求，持续深化精文简会工作，作为全省会议系统试点单位，积极借 助数字化手段，对会议的全过程进行数字化、智能化管理，保障基层 减负提能。坚决扛起党风廉政建设的政治责任，按照建设清廉机关的相关要求， 落实重大事项报告制度、新提拔干部廉政谈话等，区府办机关党总支 全年集中开展*次党内法规和廉政专题学习、*次警示教育，教育全体 党员自觉遵守廉洁自律准则，时刻自警自省，管好自己、管好亲属、 管好身边工作人员，永葆党员干部清廉本色。*年，区府办机关党总
8、支抓党建工作取得了一定成效，但是对 照“唯实惟先、善作善成”先锋团队建设标准，还存在一些短板弱项。 一是思想认识还不够到位。部分党员重业务轻党建的思想还一定程度 上存在，抓党建工作的主动性、创造性有所不足。二是党建工作机制 还不够完善。党员教育管理制度和激励机制建设较为薄弱，助力中心 工作的制度建设有待深化。三是党建工作特色还不够彰显。平时多数 满足于完成统一安排的党建工作任务，在创建富有实效、特色鲜明的 党建工作载体上突破不多。2023年的区府办机关党总支党建工作的整体思路是“聚焦问题补短 板、围绕中心强服务、立足本职创品牌”，强化支部班子建设引领作用发挥，努力打造政治过硬、基础坚实、能力卓
9、越、走在前列的学习型、 变革型机关党支部。具体来说要做好以下四方面工作。党支部书记要切实扛起第一责任人责任，当好“领头羊”“带头人紧紧 抓住党建责任制这个“牛鼻子”，明确责任、细化分工，真正让每名班 子成员树立起“抓不好党建就是不称职”的理念，落实“一岗双责”，构建 “明责履责、考责问责、反馈整改”的党建工作责任闭环，把班子成员 捏成强有力的“拳头”，促进支部班子带头抓党建、围绕中心抓党建、 以党建促队建，切实发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。树立学的导向，聚焦学深悟透力行习近平新时代中国特色社会主义思 想，把旗帜鲜明讲政治作为根本要求，在强化理论武装上走在前列， 引导支部党员树牢“
10、四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护 深化学的制度，聚焦学习贯彻落实党的二十大精神主线，组织安排好 各类集中学习、自学、研讨交流、实践锻炼等活动。落实学的转化， 强化前沿理论和业务知识学习，把学习成效转化为抓落实的能力，切 实把学习成果落实到服务参谋决策、推动中心工作高质量发展上。进一步强调支部管理抓在平时、严在日常，强化落实“三会一课”、党 务公开、主题党日、民主评议党员、组织生活会等党内生活制度，深 入推进党支部标准化、规范化建设。统筹党建工作与中心工作的高水 平融合，做到“党委在抓什么，支部就落实什么“，把中心工作中的“热 点”“难点”问题作为党建工作的切入点，形成推进工作的
11、有效机制，狠 抓政府重点工作的跟进落实，高质量办好领导批示交办事项的跟踪限 时督办。深化“政办先锋*区级机关服务品牌建设，持续开展三服务*,探索推进一批项目化、清单化活动载体，进一步丰富内容、创新形 式，增强支部的凝聚力、服务力和战斗力。建立党务干部业务培训和交流”一月一落实”机制，持续提升党务干部 履职能力。落实机关干部培养计划，深化师徒帮带机制，积极构建 “*+*+*”三个年龄梯队互学互促、共同进步的培养模式。持续做好 党员日常教育管理工作，落实好谈心谈话等制度安排，动态开展廉政 风险点排查，优化风险防控措施。强化激励约束机制建设，坚持政治 上关爱、工作上支持、生活上关心，让“能者上、平者让、庸者下”， 激发机关党组织的生机和活力，推动区府办机关党建工作“走在前、作 表率