2022年党建工作开展情况汇报.docx

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1、2022年党建工作开展情况汇报半年来,我乡党建工作在县委的坚毅领导下,结合2022年县委党建办下发的整改通知书的要求和年度考核状况,仔细查找在党建工作中存在的问题,依据和县委签订的澜沧县2022年乡镇党委党建目标管理责任书的各项内容,以抓党建,促发展为突破口,力求在方法上创新,突出重点,扎实工作,为确保全年工作任务的完成打下了扎实的基础。现就半年来党建工作的开展状况作如下汇报:一、党组织基本状况乡党委下设党总支1个,党支部17个,共有党员414名,其中:农村党员303人,妇女党员41名,35岁以下党员111人,初中以上文化程度党员312人,农村流淌党员53人。二、工作开展状况(一)加强班子建设

2、,发挥党委的领导核心作用1、抓好学习。进一步健全了乡党委中心组学习制度,制定了大山乡党委中心组2022年学习安排,确定了6个学习专题。上半年完成2个专题的集中学习。2、抓好党员干部作风建设。严格执行机关干部联系挂钩村民小组制度,明确要求班子成员每月下村组时间不少于10天,并对机关党员的岗位、职责进行了公示,自觉接受监督。3、规范党委工作。进一步完善党委议事规则,坚持民主集中制,促进领导班子的团结协作。上半年共召开党委会议5次,对影响全乡的重大问题、工程招标、人事支配、资金支配、项目支配、合同承包等事项进行了探讨探讨。(二)强化责任落实,加强党建制度建设1、强化党建工作的领导。党委成员实行联系点

3、制度,确定各自党建工作联系点,每名党委委员联系1个党(总)支部指导检查督促党建工作。2、落实党建工作目标责任。乡党委制定了2022年党建工作安排,并于4月16日召开了全乡党建工作会议,对全年党建工作作了全面支配部署,并与各党(总)支部签定了13份党建工作目标责任书,明确了工作目标。3、加强制度建设。在深化调研的基础上,对不合相宜的制度进行了修改,对没有的制度进行完善,使各项工作逐步走向制度化,上半年共完善党建制度15个,干部职工管理制度8个,乡党委和各党(总)支部全部做到制度上墙。4、抓党建工作调研和信息上报。仔细分析总结我乡在党建工作中取得的阅历和不足,确定专题对农村党建工作进行调研,上半年

4、乡党委委员都分别到所联系挂钩的党(总)支部进行调研,汇总并形成了农村党支部书记如何转变工作作风的调研报告。指定专人负责全乡党建信息的收集,共上报县委党建办信息8条。5、仔细推行党务公开。今年我乡党务公开以乡党委党务公开为主,8个村党(总)支部都完善了党务公开制度。(三)加强组织建设,充分发挥党组织的战斗堡垒作用1、加强村党支部书记队伍建设。充分发挥村支部书记抓党建的关键作用。5月15日至16日对全乡各党支书记进行了一次业务培训,党支部书记的业务水平进一步提高,增加了村党支部书记抓党建、带队伍、促发展的意识。2、进一步健全和落实三会一课制度,对每个党(总)支部三会一课开展状况进行严格考核,由乡党

5、委委员负责指导,并由组织干事对开展状况进行登记,作为年度党建工作目标考核内容之一。上半年各村挂钩联系领导为8个村上党课1次,参与学习农村党员316人,并取得肯定成效。3、仔细抓好三级联创工作。一是接着抓好无职务党员设岗定责工作,与无职务党员签定责任书70份;二是抓好党建示范点建设,上半年重点抓半坡村党支部建设,配齐了开展党员教化活动的设备、图书、宣扬栏等,健全了各项党建制度;三是深化开展三培育活动,不断增加了农村党员干部带头致富、带领致富的实力。上半年共推广党员科技示范户7户,投入资金21000元,做到示范户有农业科技人员全程跟踪服务,使项目真正起到示范带动作用;机关党员领导干部共挂钩联系农村

6、党员蚕桑种植17户,蚕桑示范面积58亩,投入专用肥2.9吨,并实行挂牌联系和指导服务。4、主动开展党员关爱活动。完善了乡村干部结对帮扶制度,机关副科级党员领导干部每人联系2户农村党员贫困户,一般党员干部每人联系帮扶1户党员贫困户,共结对帮扶农村贫困党员32户,联系人对帮助对象从观念、技术、物资、信息等方面赐予帮助,使其转变观念,发展生产,最终脱贫致富,上半年共投入帮扶资金5400元。5、加强阵地建设。在多方努力下,启动了平田村党员活动场所项目建设,总建筑面积达251平方米;完成了南德坝村党员活动室的规划;新建6个村民小组党群文化活动室;新建2个篮球场。(四)以提高党员干部队伍素养为着眼点,抓好

7、党员教化管理和发展工作1、主动开展党员远程教化。上半年乡党委和大山村党支部远程教学点共组织学习活动8次,参与的党员和干部职工达345人次,通过远程教化活动的开展,党员干部鼓足了发展信念,增加发展动力。2、仔细做好党员发展工作。在党员发展上,严格根据坚持标准,保质保量的原则,制定了大山乡2022发展党员安排,上半年共培育入党主动分子33名,达到了每个党员空白村组至少有1名以上入党主动分子的目标。3、切实加强对流淌党员管理。对全乡外出党员半年以上进行了调查摸底,建立了名册,发出了21封告外出流淌党员一封信,流淌党员得到有效管理。4、加强党费收缴和运用管理。按季度做好党费的收缴工作。上半年,共收取党

8、费2145元。5、完成了党员党组织信息库建设,共录入414名党员基本信息,党员信息管理工作得到进一步规范。6、仔细开展三个一活动,乡党委召开了1次动员大会,各党(总)支部分别由乡挂钩联系领导对党员进行了动员。要求每名党员干部都要以一面旗,一团火,一盘棋为标准,进一步转变了党员领导干部的作风。三、存在的困难和问题上半年全乡党建工作虽然取得了肯定的成果,但也存在不少问题:一是对新的理论和政策的学习不够;二是各种制度有待进一步完善;三是党员干部工作实力和自身素养还有待增加;四是由于受经济条件的制约,三培育工作存在肯定难度,党员中的致富带头人所占比例不多。五是在建和拟建的2个党员活动室缺口资金过大。四、下半年工作安排在下半年的工作中,我们将仔细找寻差距和不足,抓好党建各项工作任务。一是找准差距,强化责任,细心谋划抓落实;二是加大党员的学习教化;三是抓好党建示范点建设;四是主动探究,大胆实践,立足创新抓特色;五是仔细抓好第三批深化学习实践科学发展观活动。本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页

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