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1、2022年履行基层党建第一责任人职责述职报告2022年以来，我认真贯彻落实县委的决策部署，切实履行基层党 建第一责任人职责，把好方向、出好思路、抓好示范，扎实做好基层 党建各项工作。现述职如下：针对去年基层党建工作述职查摆出来的问题以及新形势下党建工 作出现的新问题新情况，我进一步创新思路、创新手段，推动基层党 建工作取得了新的进展和成效。针对县委书记点评我镇“抓基层党建缺乏计划性和全面性，过于重视抓 点上，忽视面上建设”问题，我依照做强党建品牌的工作计划，确立了 “党建为第一核心、发展为第一要务、稳定为第一责任、民生为第一目 标”的工作定位，有计划地打造“党建+旅游”工作模式，先后5次调研基
2、 层党建，全面落实市镇村三级党组织书记联述联评联考制度。带头践 行“*，要求，召开，*，学习研讨会15场，镇级动员会、座谈会6场, 组织各村上专题党课60余次，进一步强化了党员的纪律和规矩意识。 推动软弱涣散永塘村党组织调整班子得到有效整治与提升。以书记创新项目为抓手，重点打造“党建+旅游”工作模式，在*景区获 评国家3A级验收评定基础上，推动公路沿线*和*村提升村级规范化 建设。上林村利用农村公共服务运行维护资金5万元，完善了党员活 动中心。同时，通过实施“双百工程”，争取上级资金15万元分别建成 *村、*村“一站式”服务大厅，功能室达到“一厅六室两栏两中心”标准。 全面推行“一村一档”制度
3、，6个行政村建立规范完整的档案管理制度， 促进农村基层组织党建工作向规范化与信息化发展。“星级化”管理工 作有序推进，*母社区正在申报*五星级社区，*、*村积极创建五 星级和三星级基层党组织。因地制宜地开展“支部绑定景区项目联建”活动，让支部和党员深入*仁 景区开发现场、政策处理现场和村民家中，促进景区建设。截止目前, 党员在协助景区租地、补偿、矛盾化解等方面充当先锋模范作用，已 协助景区租地*亩，化解群众矛盾13起。不断提升机关服务水平， 以机关党建“规范化建设大行动”活动为契机，充分利用、整合、改善 或改造现有资源，大力推进11个机关党组织“六化”建设并设有“一廊三 室争取上级资金5.6万
4、元，按“六有”标准完成了“两新”党组织新组 建任务；举行“共产党员经营户”授牌仪式，引导党员经营户“亮身份、 讲诚信、作表率“，激发非公党建队伍服务群众的活力。计划将“小个 专”和*旅游开发有限公司党支部打造成市级党建示范点。推动党建工作与经济社会发展深度融合、互促共进。围绕发展抓党建。 力推项目建设“一线工作法”，引导党员干部立足一线转作风、求实效, 好镇至*景区道路拓宽、二级路选址、垃圾处理中心等项目顺利推进。 注重民生抓党建。组织党员干部深入基层、服务群众，筹集“一元钱” 资金14.68万元，清运垃圾283吨；投入25万多元，建设省级生态乡 村绿化示范点2个；争取“一事一议”财政奖补项目
5、29个，总投资 129.43万元，受益人口 1.67万人。以党建带扶贫，挂村领导干部共走 访贫困户174户，为脱贫户提供致富信息，宣传各项扶贫政策，解决 实际困难50多件。立足稳定抓党建。组织党员干部深入开展大打击、 大巡逻、大走访、大宣传、大服务“五大行动”，排查矛盾纠纷58件， 成功调处56件，成功率96.6%。在2022年第二期群众安全感和满意度 民调中，我镇综合得分在*市各乡镇排第二名，群众安全感和满意度 显著上升。对照上级党委要求和基层群众期望，认真查找基层党建薄弱环节 及本人在抓基层党建工作存在的差距与不足，主要表现在：抓经济社会发展投入的精力多，对基层党建投入精力不足，调查研究
6、力度不够，落实责任不到位。比如非公企业党支部硬件强、软件弱， 服务群众不到位等问题，究其根本是党建工作“第一责任人的责任制 还没有落实到位。部分基层党组织存在有阵地无活动、有活动效果不明显的现象。在社 区进行规范化建设中，重点抓办公活动场所面积达标，对整合力量， 构建社区大服务探索不够、创新不足。对优化村干部队伍结构、提升村干部整体能力素质研究不够深入，特 别是农村青年优秀人才多外出务工，培育村级后备干部选择面逐渐缩 窄，农村党员干部队伍培育难、选用难、作用发挥难等问题没有得到 有效解决。深入剖析存在以上问题的症结所在，首先是思想上存在重“显绩” 轻“潜绩”倾向。总想着尽快在基层党建工作抓出一
7、些成效，把主要精 力放在容易“出彩的工作，对体制机制建设等见效慢的工作协调推进 重视不够。归根到底，还是政绩观有偏差。其次是主业主责意识还不 够牢固。没有做到统筹兼顾，没有处理好抓基层党建工作与抓其他工 作的关系，反映出自己工作方式上还有欠缺。再次，破解重点难点问 题办法不多。在破解难题方面有畏难情绪，特别是面对村级村无集体 经济或量少薄弱、经费投入保障不足等关键性问题上思路不宽、办法 不多、突破不够。在今后工作中，我将进一步强化“第一责任人”职责，突出“加强基 层服务型党组织建设”这个主题，研究解决各种重点难点问题，推动基 层党建工作上新水平。从我做起，牢固树立党建“第一责任人”意识，全面贯
8、彻从严治党要求, 坚持落实“书记抓、抓书记“，切实耕好党建工作“责任田”。落实领领导 干部考核评价体系，强化党支部负责人从严治党责任落实，用责任清 单细化基层党组织书记工作，确保党建工作有人抓、有人管、能落实。创新方式，多措并举，持续推进软弱涣散党组织整改提高、晋位升级。 在7个村（社区）全面推行“村务商议团”、“居民议事会”民主管理模式, 落实“四议两公开一监督”制度，推动村级集体经济财务管理和村居重 大事务管理民主化、制度化、科学化。严格党内组织生活，健全完善 从严管理监督党员干部、民主评议党员、“三会一课”会议记录调阅等 制度。依托基层党建示范点，提高党建工作和服务群众效率，拓展7个村 （居）服务功能，建立一站式服务，打通“服务群众最后一公里加 强基层党组织党员队伍建设，抓住*生态旅游景区获评国家AAA级景 区机遇，继续打造“党建+旅游”工作模式，增强示范带动。同时，将党的建设力度穿透到旅游产业发展中，实现党建工作和旅游产业发展“两 促进、双提升”。