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1、履行基层党建第一责任人职责述职报告 履行基层党建第一责任人职责述职报告 2022年，我紧紧围绕市委、市政府工作重点，结合工作实际，切实履行基层党建工作第一责任人职责，努力抓好市公积金中心党建工作。根据市委“抓党建促发展”的要求，带领干部职工圆满完成了市委、市政府下达的各项目标任务。现将2022年履行基层党建第一责任人职责状况报告如下： 一、以党内创先争优活动为契机，抓党建目标任务的落实 （一）加强中心思想政治工作 一是制定了2022年度中心组理论学习规划、2022年度干部政治理论学习规划，围绕十七大、十七届四中、五中全会、省委九届七次全会、市委十届十二次全会精神；廉政准则、四项监督制度等内容，
2、开展了中心组学习12次，干部集中学习14次。二是组织全体干部职工集中收看十七届五中全会实况转播，并进行了探讨。三是根据市委思想政治工作实施细则的要求，主动开展思想政治工作。 （二）扎实开展党内创先争优活动 一是成立了以党组书记为组长的创先争优活动领导小组。二是刚好召开动员大会，把全体党员干部的思想统一到中心和省、市委的决策部署上来。三是确立 “扎实开展创先争优活动，帮助职工实现住有所居目标”的创建主题。四是扎实开展活动。一方面根据市委要求完成好各项规定动作。另一方面，结合公积金管 1 理工作实际，着力在维护职工合法权益，改善职工居住条件上下功夫。四是与“挂、包、帮”相结合。联系点领导下联系点3
3、次，与联系单位就“挂、包、帮”事宜进行连接。中心每6名干部职工担当1户贫困户的帮扶工作，共捐款6500元，为贫困户购买了40只羊，100余只种兔，帮助他们发展养殖业。在包村方面，拟投入1万元左右资金帮助青峰村建设图书馆。 （三）狠抓班子思想政治作风建设 一是制定完善了中心党组议事决策规则等一系列制度，中心党建工作进一步制度化。二是仔细制定和实施领导班子和班子成员2022年度创“四好”活动安排并根据安排开展工作。三是2022年12月29日召开了以“实行党员领导干部廉洁从政若干准则切实加强领导干部作风建设”为主题党员领导干部民主生活会，中心中层干部、党员代表、群众代表、退休干部代表、群众代表共 人
4、列席。会上，对民主生活会进行了现场测评，对班子和班子成员的满足率均为100。 （四）主动开展基层党组织建设工作 1.进一步建立健全深化学习实践科学发展观活动长效机制。建立健全了学习、激励、监督、考核等机制。 2.主动做好入党主动分子的培训和发展党员工作。2022年，中心支部把名工作实力强，表现精彩的职工作为入党主动分子进行培育。 3.中心班子成员坚持讲党课和作形势报告。我讲了题为精确分析形势，把握发展机遇，为促进我市住房公积金事业科学发展而不懈努力的形势报告 （五）加强党风廉政建设工作，确保政令畅通 1.切实抓好领导干部廉洁自律工作。中心党组书记与科室、管理部负责人签订了党风廉政建设目标责任书
5、。建立惩防体系建设台账，定期或不定期检查科室、管理部负责人执行党风廉政建设和反腐败工作状况。 2.明确职责，落实任务。中心制定了2022年度党风廉政建设和反腐败工作责任制分工的实施看法，对2022年度党风廉政建设和反腐败斗争的主要任务细化分解，形成了党风廉政建设工作齐抓共管的局面。 3.党务、政务公开工作收到了良好的社会效应。中心运用各种媒体将中心党务、政务工作状况进行公开；主动参与行风热线，中心班子及全体中层干部走进直播间，与公积金缴存职工干脆对话，现场答疑解惑、解决实际问题。 （六）加强机关党建基础工作 一是加强机关党建信息调研工作。主要领导深化开展调查探讨，主动参与机关片区党建理论研讨活
6、动，主动撰写党建工作调研文章。二是按时报送党建工作年度看法和总结。三是党建工作目标责任落实，资料齐全。四是党内生活制度健全。定期召开支 部委员会和党员大会，仔细填写中国共产党支部委员会工作记录本，相关资料齐全，支部工作规范。 二、抓党建、促发展，各项工作进入快车道 通过抓党建、促发展，中心各项目标任务完成状况再创历史新高，取得了较好成果。 （一）归集扩面工作实现新突破 1.开展公积金缴存扩面专项检查。一是摸清家底。对全市双百强、规模以上工业企业、事业单位、民办非企业单位公积金建制状况进行摸底。二是加大宣扬力度。印制公积金政策问答（归集、建制篇）1500余份，发放到有关单位。三是向上述单位发放关
7、于开展住房公积金建制缴存状况专项检查的通知，督促建立住房公积金制度。截止月底，全市新建公积金制度的单位79个，同比增长%，新增建制人数人，同比增长%。其中新建非公单位个，同比增长%，非公企业新建制人数，同比增长%。规范缴存比例或基数的单位个，全市归集扩面工作取得阶段性成果。 2.以支促归，确保社会稳定。一是每月支取日为职工集中办理支取，办件量始终在进驻政务中心单位中排名前三甲。二是做好国有企业破产改制中涉及公积金方面的工作。目前已稳妥完成了总公司、电子公司等单位职工住房公积金转入“辞职、辞退人员专户”工作。截止2022年底，我市新增归集住房公积金亿元，完成市政府下达的年目标任务的 %，同比增长
8、%，预料全 年新增归集公积金亿元，预料完成年目标任务的%。 （二）贷款发放接着全市领跑 一是实行公积金缴存额度与缴存基数挂钩，充分发挥“以贷促归”的作用。二是从2022年1月1日起开展了组合贷款工作。截止2022年底，共为户职工发放公积金个人住房贷款亿元，完成市政府下达的年目标任务的%，同比增长%。贷款余额占全市全部金融机构总和的“半壁河山”。 （三）接着实现资金零风险 一是不断完善相关的制度和方法。出台了关于规范网上银行管理暂行方法的补充规定和内部稽核管理的暂行方法。二是执行法人内部授权管理制度。与管理部续签了内部授权书。三是加强现金和银行存款管理。四是资金运用实行多级复核，坚持一支笔审批。
9、五是严格印鉴章、网银卡的管理和交接手续。六是贷款资金划转严格执行凭两人现场察看后签字的楼盘封顶登记表划转资金。七是全市开通了网上银行查询功能对资金进行动态跟踪。八是逐笔审核办理现金支付和资金划转，精确率达100%。截止目前，中心未出现一笔资金风险,确保了资产优良率达100%。 （四）增值收益较上年大幅度增长 一是通过提高个贷率和资金运用率增加收益。二是在全市范围内合理调剂资金，避开动用定期存款造成利息损失。三是接着 办理协定存款，保证活期存款能获得较高的利息。预料全年实现增值收益万元，同比增长%，完成年目标任务的%。 （五）提取廉租住房建设补充资金超过历年总和 预料2022年可提取廉租房建设补
10、充资金万元左右，比上年增长%。为我市廉租住房建设供应有力的资金支持，为低收入家庭解决了住房困难做出了主动贡献。 （六）主动开展各种创建活动 一是主动开展市级“最佳文明单位”创建活动并顺当通过验收。二是开展巾帼练兵活动，并被市巾帼建功活动领导小组授予“巾帼文明示范单位”称号。三是加强档案管理。顺当通过省一级标准的检查验收。 三、存在的问题 一是干部教化、理论学习的针对性还有待进一步加强，理论联系实际的实力还有待进一步提高。二是在领导方法和管理干部方法有待进一步改进。三是基层党建工作创新力度不够。 在今后的工作中，我将针对以上薄弱环节，不断带动和激发中心全体干部职工的事业心、责任心，通过抓党建，促
11、进我市住房公积金事业科学健康发展，向市委、市政府交上更加满足的答卷。 二一年十二月二十八日 履行基层党建第一责任人职责述职报告 履行基层党建工作“第一责任人”职责述职报告 2022年履行基层党建第一责任人职责工作述职报告 2022年履行党建“第一责任人”职责述职报告 履行党建第一责任人职责(好) 某乡镇履行基层党建工作第一责任人职责述职报告 履行党建工作第一责任人述职报告 履行基层党建工作第一责任人党建工作述职报告 党建第一责任人述职报告 履行“第一责任人”职责状况报告 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页