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1、学生会的工作计划范文_学生会考评部招新工作计划范文3篇学生会考评部招新工作计划范文3篇学生会考评部招新工作计划范文一一、系考评部简介考评部是系学生会分管纪律和检查的重要职能部门，主要负责全系同学的纪律考察。所有考评部成员都要遵循“协调老师，服务同学”的工作宗旨，秉承“公开、公正、公平”的原则，“净化校园风气，稳定校园秩序，协调学生会工作”为己任，并且贯彻落实各项规章制度。二、招新细则1、由于20某某级人数较以往有所增加，为了管理的需要，计划预招男生5人女生2人。2、招生对象为20某某全体新生。3、招新要求：自然大方、积极上进、做事认真、责任心强。三、面试工作安排面试分为两轮第一轮招新主考官面试
2、问题初步设计：1.先给他一分钟的时间介绍一下他的情况。(时间可以改动根据情况而定，然后从他的自我介绍中可以看出此人能力如何)2.你为什么选择我们考评部(你选择我们考评部的原因是什么)从他选择的原因中可以看出此人是否有合理健康的工作态度和追求。我们需要有工作热情的人。3.你觉得你在这方面有什么优势挖掘自身优势，充分认识自己。(针对他的情况提问。提问如：你觉得如果你成为我们的一员，你对我们部门今后的发展有什么规划)第二轮招新主考官面试问题初步设计：1、考评部事情比较多，如果有一天种种事情压在你身上，你就快产生情绪的时候，你会怎么做，会放弃吗(从积极方面的回答无论此事是不是发自内心，都会在他的脑海中
3、留下印象，如果成为干事，在以后工作重压时可以以此激励他，主要考验他的责任感。)2、考评部是一个经常和各部门沟通交流的一个部门，如果有一天我们考评部的干事之间或是考评部干事和其他部门之间发生了不快，你会怎么做(考验他的沟通协调能力和是否能够够搞好)3、你认为你通过了本轮面试吗(从他回答的语气中看看是否懂得低调)四、相关说明1、愿意参加竞选的同学写一份简短的申请，于月日前交到考评部。2、交了申请书的同学请于月日到参加面试。学生会考评部招新工作计划范文二一、活动目的：为了保证学生会有源源不断的新鲜血液注入，有充足高素质后备军，能更有效开展校学生的一切工作，充分发展学生的主体作用，服务学院，服务同学，
4、服务校学生会。二、招新细则：1.招新对象：20某某级新生2.招新人数：4050人3.招新要求：一、遵守校学生会章程，自觉遵守校学生会各项规章制度;二、思想品德良好，工作积极主动，耐心、细心，责任心强，具有吃苦耐劳精神。三、有较强的自我锻炼、自我管理意识，有不断学习进步的能力，有良好的学习成绩，有积极进取的精神风貌。四、具有团队合作精神，能够积极向组织靠拢。4.招新形式：在招新时间内，在指定时间地点内进行面试;合格后经批准可进入校学生会工作。5.考官人员：安保人员6活动时间：9月10日7.活动地点：学术报告厅三、具体流程：面试内容：1、由被面试者进行简要的自我介绍;2、由所报部门、所报部门负责考
5、官进行提问，被面试者如实答问;3、如遇才华横溢或有特殊才能者可进行现场测试;面试阶段考官工作要求：1、准时准地点进行面试2、公平公正、耐心细心;3、合理安排、时间适合;4、在面试中要保持微笑，营造良好的面试氛围，要在关键时刻适当提问，解决在面试中的疑问，尽量挖掘人才。学生会考评部招新工作计划范文三一、招新目的新的学期开始，为了扩充学校学生会的力量，给广大同学施展自己才华和抱负、提升自己能力的机会。二、招新对象有一定管理能力，愿意牺牲自己为学校做贡献的初一同学。三、招新时间、地点1、时间：20某某年某年某日2、地点：某某某四、招新要求1、承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。2、思想品德好
6、，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力。4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢，能够很好的处理学习好人工作之间的关系。5、按时到岗、参加例会五、招新大会1、向同学们介绍考评部学生会考评部是一个以检查学院纪律工作，服务广大学生为主要目的的部门，本部与其他部门配合组织大型活动，并对活动现场进行秩序维护，为大型活动的顺利进行提供强有力的保障;与文艺部、宣传部进行良好的配合;协助老师对本系的早晚自习进行考勤，并查处不和谐不文明行为，为同学们提供一个良好的学习生活环境。2、招新要求良好的团队协作能力，服从分工，同时能够经常对部门工作提出好的建议。做事细致认真，责任心强，有实干精神。良好的组织纪律观，严于律己，作风正派。积极乐观，处事有礼有节，落落大方。要律人先律己，敢作敢为敢说，更要讲求语言的艺术。3、考评部有门岗组、车库组、小卖部组、课间操组、眼操组。