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1、文档格式为word版可编辑餐饮企业食品购销合同 甲方：_乙方：_ 根据劳动法和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款. 第一条合同时间 本合同_年_月_日生效,_年_月_日终止. 第二条聘请岗位 乙方担任_岗位(工种)工作. 乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病,应及时向甲方报告,并即时脱离工作岗位. 第三条岗位与培训 甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生,食品安全卫生,服务规范,职业道德,职业技能,甲方规章制度方面的培训. 第四条健康与卫生 乙方需提供健康证及身份证复印件。 第五条安全与制度 甲方加强安全生产管理,建立,健全安全生产责任制度,完善安全生产经营
2、条件;健全内部服务和食品质量管理制度,严格实施岗位质量规范,质量责任以及相应的考核办法. 乙方违反服务规范,劳动纪律及甲方规章制度,出现服务质量事故,甲方可以根据规章制度的规定进行处理. 乙方违反服务规范,质量管理规定及操作规程等规章制度,应按甲方相应规定承担责任. 第六条工资支付 月工资_元,提成为1.2元/单/店(轮休日无提成); 甲方向乙方支付工资的时间为每_月_日; 新入职压半月工资，正常手续离职后结清。 第七条员工福利 (一)老员工底薪按照每年200元递增; (二)提供两餐，提供住宿; (三)新入职或者新店铺，员工前三月保底4000元; (四)店铺营收1%设立专项基金，用于员工团建活
3、动，基金可累计; (五)每月2天轮休，有店长在月初统一安排; 第八条乙方有下列情形之一,甲方可随时解除本合同 (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)有偷拿财务，赌博，吸毒，打架斗殴行为的; (三)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; (四)严重违反服务规范，损害消费者合法权益的; (五)被依法追究刑事责任的; (六)每月考核连续一季度垫底的; (七)不服从安排和调度的。 第十一条离职流程 乙方解除本合同,应当提前30日以书面形式通知甲方. 乙方擅自离职,应当承担对甲方造成的经济损失. 乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。 第十二条 双方因履行本合同发生争议,应当自劳动争议发生之日起,60日内向甲方所在区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁.对仲裁裁决不服的,可自接到裁决书之日起15日内向人民法院起诉. 第十三条 本合同未尽事宜或与国家,杭州市规定相悖的,按照有关规定执行. 第十四条本合同一式二份,甲乙双方各执一份. 甲方(公章)乙方(签字或盖章) 法定代表人或委托代理人：_ (签字或盖章) 签订日期：_ 第3页，共3页