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1、文档格式为word版可编辑单位招聘员工劳动合同书 甲方：_ 地址：_ 电话：_ 传真：_ 电邮：_ 网址：_ 乙方：_ 家庭地址：_ 身份证号：_ 联系电话：_ 甲乙双方按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。 第一条 合同期限 1.合同期限为 月，从_年_月_日起至_年_月_日止。 2.聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 3.本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月通知对方。 第二条 试用期限 试用期限为_天，即从_年 _月 _日起至_年 _月_ 日止。 第三条 工作条件和劳动保护 1.甲方聘请乙方主要从事幼儿学前教育、护理、家教等工作。
2、2.甲方实行每月工休 天，可和雇主自行调整累计休息。 3.甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。 第四条 工资待遇 乙方在试用期间，月薪_元。试用期满后，按乙方的技术水平、劳动态度和工作效率评定，根据所评定的级别或职务确定月薪; 第五条 服务培训费用 跟踪服务、培训、教材费用 _元/年，费用从乙方试用期工资中扣除 。 第六条 从业要求 1.乙方须提供有效身份证复印件、学历证明、正规医院体验证明、深户担保人一名。 2.乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育，接受甲方同等条件工作调配。 3.乙方试用期半个月的工资保留在甲方作为违约合同的保证金，待合同期满后
3、退还给乙方; 第七条 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。 1.在试用期内，乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作; 2.提供的证明资料不真实或对雇主提供劣质服务，并造成很坏影响的; 3.严重违反工作纪律，故意不完成工作任务，严重失职，私通雇主欺骗甲方、并造成严重损失的; 4.被依法追究刑事责任的。 第八条 有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同。 1.在试用期内的; 2.甲方客户未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。 第九条 违反和解除聘用合同的经济补偿 聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，应按不满聘用合同规定的期限，应赔偿甲方为其支付乙方保证金作为的违约金给甲方。 第十条 其它事项 1.甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。 2.本合同一式二份，甲乙双方各执一份，经甲、乙双方签字后生效(家政人员担保书)作为合同副本。 3.本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。 甲方：_ 乙方：_ 代表人：_ 担保人：_ _年_月_日 _年_月_日 第3页，共3页