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1、 简单的劳动争议仲裁的反申请【本文档格式word版可参考可修改编辑】甲 方：*单位或个人乙 方：*单位或个人签订日期：*年*月*日签订地点：*省*市*地 简单的劳动争议仲裁的反申请 反诉人(本案被申诉人)：_广西_通讯有限公司 地址：_室 法定代表人：_吴_ 被反诉人(本案申诉人)：_韦_，女，_岁，_族，住_市_路_小区，电话号码_。 因韦_与_通讯有限公司劳动争议纠纷一案，现提出劳动争议仲裁反请求。 反请求事项： 1.裁定被反诉人支付赔偿反诉人的培训费人民币_元; 2.裁定被反诉人赔偿反诉人重新培训所需费用_元; 事实与理由： _年_月_日，被反诉人与反诉人口头约定：由反诉人提供培训费用_
2、元资助,被反诉人通过远程方式参加话务员上岗职业培训，为了方便被反诉人学习，反诉人提供实习场地和实际操作指导。待被反诉人考取职业资格证需在反诉人处服务两年。 _年_月_日至_年_月_日，被反诉人参加职业技能培训。_年_月_日。被反诉人参加资格考试，在等待颁发资格证书期间，反诉人多次要求与被反诉人按照之前约定签订劳动合同,正式确定双方劳动关系。未知何故，被反诉人拒绝按照口头协定签订合同。 因被反诉人的违约行为,导致反诉人招聘计划搁置。不但影响公司正常运作，浪费公司的培训费用及培训指标。 综上所述，被反诉人违反双方约定，依法应向反诉人赔偿损失及支付培训所需费用。 此致 _劳动争议仲裁委员会 反诉人：_ 法定代表人：_ _年_月_日 如需要请下载第4页，共4页