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1、 湖南师大附中党的群众路线教育实践活动制度建设计划 南湖师大附中党的群众路线教育实践活动制度建立规划 根据中心、省委和师大党委关于开展党的群众路线教育实践活动的要求和部署，为加强我校制度建立，切实落实教育实践活动整改落实、建章立制有关工作，制定本规划。 一、总体要求 根据关于开展“四风”突出问题专项整治和加强制度建立的通知（湘群组发202343号）、关于做好其次批教育实践活动整改落实、建章立制工作的通知（湘群组发202371号）要求，紧扣为民务实清廉主题，围绕解决“四风”方面突出问题，根据于法周延、于事简便的原则，仔细做好建章立制工作，切实形成便于遵循、便于落实、便于检查的制度体系，用制度机制
2、固化教育实践活动的成果。 二、主要任务 1.仔细梳理已有制度。结合学校工作实际，对已有制度进展一次全面梳理，列出清单，仔细做好废、改、立工作。对于实践证明行之有效、群众认可的制度，要予以重申，着力抓好落实；对于不适应亲密联系群众、加强作风建立要求，与现行法规制度相抵触、不全都的，要予以废止；对于与新形势新任务要求不相适应的，要予以修订完善；对于制度缺位的，要抓紧讨论建立新制度，切实形成便于遵循、便于落实、便于检查的制度体系。 2.建立健全相关制度。围绕解决“四风”方面的突出问题，制定相关制度。反对形式主义方面，重点建立健全表达群众意愿的科学民主决策机制和工作落实机制，完善标准各类会议、文件、评
3、比表彰等方面的制度规定。反对官僚主义方面，重点建立健全领导干部以及各部门履职尽责的相关制度规定，完善党员干部直接联系群众制度和畅通群众诉求反映渠道制度。反对享乐主义方面，重点建立健全领导干部治理制度；完善公务接待制度，细化接待标准，严格审批治理，强化监视执行。反对奢侈之风方面，重点建立健全厉行节省反对铺张的制度规定；完善“三公”经费预算治理和公开制度，掌握预算总量，严格审批程序，增加刚性约束。 3.加大制度执行力度。加大监视检查力度，通过自查、抽查、督查等方式，准时发觉制度执行中的问题，催促整改落实。进一步畅通信访、新闻、网络、电话等监视渠道，落实群众监视。要把贯彻党的群众路线制度执行状况纳入
4、干部年度考核和党风廉政建立责任制考核的重要内容，作为领导干部选拔任用、嘉奖惩办的重要依据。 三、工作要求 1.高度重视。要提高思想熟悉，将制度建立工作作为开展党的群众路线教育实践活动的一项重要内容，摆在突出位置，纳入学校和部门工作的重要日程，切实抓紧抓好。 2.落实责任。各处室要仔细履行工作职责，对于每项制度，都要安排专人详细负责，组织讨论争论，根据内容要求与时间节点，保质保量完成制度拟定工作。牵头校领导要严格把关，催促抓好工作落实。 3.加强协调。制度建立要严密结合我校工作实际，立足长远，重在管用，坚决防止和克制制度建立中的形式主义。各处室要明确分工，加强协调，合力推动，确保制度建立落实。
5、4.长抓不懈。要充分熟悉到“四风”问题的反复性和顽固性，防止解决问题“一阵风”。要加强对各项制度执行状况的催促检查，强化制度，使各项制度真正成为党员干部联系和效劳群众的硬约束、标准各项工作的硬标准。 南湖师范大学附属中学 党的群众路线教育实践活动制度建立规划 序号制度名称完成时间牵头校领导牵头单位责任人已出台文件号 1*南湖师大附中委员会中心学习小组学习制度2023年10月 z党委办公室z 2*南湖师大附中委员会关于加强领导班子建立的意见2023年10月z党委办公室z 3南湖师大附中党委委员联系支部工作制度2023年10月 z党委办公室z 4南湖师大附中党员下班制2023年10月 z党委办公室
6、z 5南湖师大附中校务会议议事规章2023年10月 z校办公室z 6南湖师大附中校务公开实施意见2023年10月 z校办公室z 7 南湖师大附中外派教职工治理方法 2023年10月 z校办公室z 8南湖师大附中教职工考核实施方法2023年10月 z人事科z 9南湖师大附中教职工聘用实施方法2023年10月 z人事科z 10南湖师大附中教职工参与升旗仪式治理方法2023年10月 z人事科z 11南湖师大附中公文处理规定 2023年10月 z校办公室z 12南湖师大附中刻制印章和使用印信规定2023年10月 z校办公室z 13南湖师大附中外事工作规定2023年10月 z校办公室z 14南湖师大附中
7、外籍教师治理条例2023年10月 z校办公室z 15南湖师大附中办公室计算机使用治理规定2023年10月 z后勤效劳中心z 16南湖师大附中班主任工作常规2023年10月 z学生工作处z 17南湖师大附中学生违纪处分条例2023年10月 z学生工作处z 18南湖师大附中财务治理制度2023年10月 z财务科z 19南湖师大附中收费治理制度2023年10月 z财务科z 20南湖师大附中教职工国内因公出差差旅费核报补充规定2023年10月 z财务科z 21南湖师大附中财务审批制度2023年10月 z财务科z 22南湖师大附中物资选购审批与核报方法2023年10月 z财务科z 23南湖师大附中关于公
8、务接待用餐治理规定2023年10月 z财务科z 24南湖师大附中非成套住房和过渡房治理方法2023年10月 z后勤效劳中心z 25南湖师大附中校内设施检查及修理制度2023年10月 z后勤效劳中心z 26*南湖师大附中委员会关于开展“创先争优”活动的评比及表彰方法2023年10月 z党委办公室z 27南湖师大附中“师德师风和教风建立先进集体”评比、嘉奖方法2023年10月 z党委办公室z 28南湖师大附中“教改试验课题优秀奖”评比、嘉奖方法2023年10月 z教科室z 29南湖师大附中“治理质量优秀奖”“效劳质量优秀奖”评比、嘉奖方法2023年10月 z 教务处z 30南湖师大附中“蔡田碹珠教
9、育特优奖”、“禹之谟治理（效劳）特优奖”评比、嘉奖方法2023年10月 z教务处z 31南湖师大附中安全工作制度2023年10月 z后勤效劳中心z 32南湖师大附中校园公共安全突发大事预防和处置应急预案2023年10月 z后勤效劳中心z 33南湖师大附中水、电、气使用安全治理制度2023年10月 z后勤效劳中心z 要求： 1、初稿编制分工： 参照2023版治理要务条目，编制任务按六个版块进展安排，各版块负责领导如下： 第一版块：党群治理，负责人：z 其次版块：行政综合治理，负责人：z 第三版块：教育、教学、教研治理，负责人：z 第四版块：后勤效劳治理，负责人：z 第五版块：评优、嘉奖，负责人：
10、z 第六版块：安全治理，负责人：z 2、初稿编制、提沟通程： （1）各分管校领导对所负责内容进展再分工，交相关人员编制修订。 （2）各详细制度编制人将修订稿（纸质文档）提交各版块负责人审核。 （3）各分管校领导审核修订稿并签字同意后，方向校办公室提交电子文档。 （4）各详细制度编制人将经审核通过后的制度电子文档提交至：课件中心-校办公室-治理要务修订版2023-对应版块。 3、初搞提交电子文档格式要求： （1）文件标题标注：序号+制度名称，序号请对应原治理要务书中原条目序号编制。 （2）如新增制度，请在各自所分工制度序号后添加“-1“、“-2”。如：原分工制度序号为“40”，新增制度序号可列为“40-1”、“40-2”等。 （3）原制度若需删除，请同样上传标注有“删除+序号+制度名称”的电子方档，文档内容可为空白。 4、初稿提交时间：8月30日前 5、最终定稿时间：9月30日。