法律工作计划范文汇编六篇.docx

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1、 法律工作计划范文汇编六篇 法律工协会是韩山师范学院政法系党总支领导下和政法系分团委的指导下成立的学生群众组织。本协会是以提高法学专业学生的专业学问水平，培育其专业技能，为社会供应法律专业的效劳为宗旨。 以通过举办与法学专业相关的各种活动，促进法律学问的沟通，培育法学专业学生的专业技能，使学生真正做到运用自身的专业学问和专业技能效劳社会为目的。 本协会的特色活动包括，模拟法庭实战，组织法院旁听，寒暑假到法院见习以及辩论赛等。以此促进成员的学术沟通，提高法学学问水平，更好地培育法学技能。 我很荣幸成为xx年法律工协会的会长一职，我会以更加努力仔细的态度去治理好法协，盼望法协可以更好的进展。以下是

2、我担当会长的工作规划： 一、处理好各部门之前工作联系，本协会的组织机构是由理事会和组织部、学习部、秘书部、宣编部四个根本职能部门组成。其中理事会由会长、助理睬长、副会长及各部门部长组成。其中会尽量安排到每个干事能所在其职，尽其能。对于法协内部一些较小的事情，由会长助理解决，原来设定一个副会长治理模拟法庭的事，但由于同学出国留学的缘由。 因此模拟由会长和学习部以及其他部门共同承办，一个副会长治理法协内部财务，另一个副会长主要治理法院见习的事，学习部则是针对模拟法庭，法律之星之类活动的题目案例征集，秘书部主要处理通知会长，副会长以及各部门部长的工作到每个同学，让法协内部消息可以更好更快让每个同学知

3、道，宣编部主要是对于法协海报，简介等等一些工作，组织部是对于法协内部活动一些组织和举办以及晚会等等召开的规划，盼望各个部门和副会长大家之间能更好的协作，使法协往能更好更高的方向进展出去。 二、9月末10月初，全体新干事们首先第一件事应当是协调各部门处理好法协迎新和招新的事，其中迎新宣传主要由各个部长副局部配完成，迎新宣传的主要宣传点在于法协的品牌活动“模拟法庭”，另外加上社联那边协作宣传，法协的一些特色活动，以及参加法协可以学习到的一些法律学问，另外今年会尽量多宣传一些法协新的活动，详细状况和人员安排到时开学会召开会议进展争论，另外还有迎新晚会的内容。 今年的招新面试初定在社团之夜之后几天，招

4、新完确定法协新成员名单后则会如期进行迎新聚会。今年对于11级法学专业学生只有一个班40个同学的缘由，法协内部招新人员应当会取20个新成员左右，由于考虑到10级这年由于人数过多而安排到资源少的缘由，因此这个问题到时会与各个干事开会商议。 三、9月末，创立一个供全部法协成员共同沟通和学习的博客，一些争议的案例和法律法规都会上传到博客上，供大家共同学习。 四、9月末(社团之夜前)第一次模拟法庭(刑庭)的召开，模拟法庭作为法协的品牌活动，在经过与学习部和主要负责模拟法庭的副会长商议过后打算，模拟法庭的其次次开庭时间初定在10月初(如有特别状况，详细时间再商定)，缘由，模拟法庭举办考虑到12月大家要考英

5、语四级的缘由，因此第一、二次模拟法庭的进行可能会能提前一点点时间，好让同学能有更多时间备战英语四级，可能模拟法庭大数举办时间会放在其次学期，这个到时看状况。 此次模拟法庭的召开成员主要是大二学生进行另外可以安排大一新生进展观看，学习模拟法庭的详细流程，把握到模拟法庭对法学专业的有效性和可行性。模拟法庭的开展是民庭刑庭同时绽开，列算一次，模拟法庭的召开次数初定为一、两个月进展一次(因时间方面考虑因素较多，故取最少次数期限)，模拟法庭人员的分组详细状况需要依据学习部那边案例状况，根本上模拟法庭分为两组，民庭是原告方，被告方，刑庭是自诉和公诉方，合议庭详细成员到时需争论产生。 另外，第一学期的模拟法

6、庭开展主要是由大二同学进展，大一学生学习，其次学期则交给大一学生举办，大二学生进展指导。模拟法庭的工作开展对于法协而言比拟重要，因此很多因素考虑需要确定时间内才能进展分析，详细状况到开展前会详细安排完成。今年的模拟法庭搬到文科楼108，场地较大，到时我认为可以让非法协成员进展观看，缺乏之处有待改善。 五、10月中旬法协工作开展个人认为可以开展多一些案例研讨会或者是读书会，可以从网上多下载一些具有争议性，或者是在中国而言较大的法律案例进展争论讨论，这对于专业而言具有较大的学习性和专业性。详细状况仍需要针对同学们的时间再进展商定。 六、10月末，宣编部陈松泉负责人开展第一次法律电影的观看，地点在模

7、拟法庭。七、12.4，全体干事与新成员协同法律之星的进行，这是法协与学生会维权部之间合办的活动，其中法协主要负责是一局部的宣传和竞赛题目的选择，详细的会交与组织部和选编部，学习部等部门的积极协作开展，维权部部长说想把今年的法律之星弄大，由于上年法律之星举办的效果不怎么好，今年法律之星的进行详细状况还不清晰，这方面会与维权部具体争论，再做定夺。 八、(详细时间再定)基于上学年法协内部成员之间相互了解程度不高的这一现象，我打算在这学年会多举办几次法协会议或者是消遣晚会，资金方面会与副会长具体商议，尽量削减不必要的花费下让大家可以相互了解，还有可以感受到身为法协一份子的存在。 九、1月初与7月初的寒

8、暑假法院见习的安排工作，其中有一个副会长会主要负责与教师跟法院那边进展沟通，并尽量做好每个假期同学法院见习的.时间和工作安排。法协的法院见习地点主要在潮州市湘桥区法院和潮州市中级人民法院，并会发放介绍信给法学专业的同学让其们能各自回自己家乡法院进展见习工作，以增加对自己专业的实践。 十、xx年的5月，法协进行换届跟送旧活动。 十一、5月底新一届新干事上任工作。 说明事项： 1.本规划对于详细活动时间、地点及相关安排将依据实际状况做详细安排。 2.招新活动将由全体成员共同参加，并在暑假期间做好充分预备。 3.第一次模拟法庭由新干事成员组织安排;之后的模拟法庭将会在招新后重新分组安排。 4.临时旁

9、听活动将由秘书部负责联系。 5.各项活动的采编工作将由宣编负责。 6.秘书部在新学期的活动中前台工作将有所削减，并将负责联系大一新生，搞好内部关系，制造一个和谐团结的社团气氛。 最终尽自己的努力，与各位团友们给法协制造个更美妙的将来。 法律工作规划 篇2 依据中华人民共和国律师法、中华人民共和国合同法等法律法规的规定，结合贵公司的详细状况，现对贵公司法律参谋工作职责及工作规划做如下阐述，有不妥之处请予以指正。 一、法律参谋工作内容 1、供应日常口头或书面法律询问意见。如供应劳动合同纠纷、工伤赔偿争议、交通事故、债务清偿及债权追讨等方面的处理意见； 2、应贵公司的要求通过授课、座谈等方式对公司员

10、工进展专项法律学问培训； 3、为贵公司草拟、审查、修改各类合同、协议、章程、声明、备忘录、索赔理赔书、意向书、托付书、可行性讨论报告、纪要等。依据贵公司的需要，以法律参谋的名义对外签发律师函、律师声明、法律建议书等法律事务文书。帮助贵公司各个部门制定、修改内部的规章制度。审查、完善客户草拟的合同及其它法律事务文书； 4、针对贵公司较大的经济贸易工程或其它重大工程，供应参加式、综合性法律参谋效劳。包括工程的可行性讨论、谈判，供应法律询问，出具法律意见书及工程所需法律、法规、政策依据。为贵公司的重大决策供应法律参考意见及法律论证； 5、应贵公司要求参加客户重大业务活动，拟定谈判方案、为制定对策供应

11、法律意见； 6、帮助贵公司设计、制定、健全各项经营治理制度、标准各种经营运作程序；帮助贵公司制定保密制度和签订保密协议； 7、应贵公司托付帮助清理债权债务及参加和贵公司有关的全部诉讼业务； 8、承受贵公司授权，通过报刊、杂志、播送、电视等公众传播媒体发表公开声明，维护贵公司合法权益； 9、应贵公司托付，并经律师专业审查认为符合法律规定的，对外发出律师函，维护贵公司合法权益； 10、不定期向贵公司介绍宣传国家和地方新公布的有关法律、法规、规章等法律信息，并供应有关躲避风险的法律建议或相应的对策。 二、法律参谋工作方式 法律参谋的工作方式依据贵公司的详细状况，可能有以下几种工作方式： 1每月或每周

12、安排肯定时间到贵公司现场办公，处理贵公司重要事务及通过电话、传真、电邮等方式不能有效处理的其他事务，由律师至贵公司处承受托付办理，必要时贵公司亦可派人到律师办公场所托付法律事务解决相关问题； 2在现场办公以外的时间，律师可通过电话、传真、电邮等方式进展口头或书面的解答及处理；对法律文书的审查及完善，律师可通过传真、电邮等方式进展处理，以及其它通过电话、传真、电邮等方式可以有效快速处理的事务； 3遇到紧急状况时，贵公司可以随时联系律师，双方到贵公司、律师所或其以它适宜的方式解决问题； 4以代理人的身份代理贵公司到仲裁机关、法院或其它场所代理企业处理相关事务。 5、参谋期间，贵公司可以指派专人与参

13、谋律师联络，为参谋律师供应必要的工作条件（如临时办公场所等），供应开展业务需要的资料和状况以便于参谋律师受托后准时解决详细问题。 三、参谋律师的工作程序 参谋律师应当首先解决既往遗留的法律事务，处理当前紧急的法律事务问题，参加目前将要或已发生的诉讼活动，随后转入以削减或预防纠纷发生为目的的法律事务，帮助建立健全合同制度等。 如能成为贵公司的参谋律师，本律师将严格履行执业律师应尽的职责、操守，尽心尽力办理贵公司所托付的法律事务，最大限度维护贵公司的合法权益，保守在工作中接触到的商业隐秘。 本规划书仅做介绍之用，如贵方有聘参谋律师意向，双方应签定常年法律参谋合同，详细以合同的商定为准。 法律工作规

14、划 篇3 一、常规工作 常年法律参谋的常规工作主要包括日常法律询问，合同的审查以及根本的资信调查(主要包括工商、房产信息调查)，依据客户需要，也包含少量的简洁谈判及出具书面法律意见(不包括供客户办理有关手续所需的法律意见书)，上述内容在常年法律参谋合同中均已包含。 二、关于供应较深入的法律效劳的根本规划 常年法律参谋常规效劳模式存在的主要缺点在于根本属于被动式效劳，对于企业法律风险的预防性不够，往往是消失问题仓促上阵，因此也简单造成最终结果存在多多少少的圆满，其实企业法律风险的掌握并不仅是法律问题而更多的是系统治理问题。详细而言，公司已有比拟标准全面的风险掌握制度，假如上述工作中尽可能多发挥常

15、年法律参谋的作用应当能取得更好的效果。详细规划包括如下几点，供公司参考： 1、法律风险重点监控 在去年的常年法律参谋工作中，有意识加强了与业务部门的联系，一方面有助于提前介入及预防可能消失的法律风险，另一方面有助于熟识公司业务的详细运作。我们认为，这一工作模式能比拟解决实际问题，应当进一步强化，但这有赖于公司能否有进一步的制度安排。 2、合同治理制度及常用合同文本的修订 在我们最初担当公司常年法律参谋工作时，曾对公司的合同治理制度及常用合同文本进展过梳理和标准，但究竟几年过去了，建议公司是否考虑重新修订，如重新修订，是否请公司各有关部门(尤其是业务部门)均提出书面意见。 3、法律培训工作 供应

16、了拟开展的三项专题法律培训规划，尤其是第一项主要针对公司业务运作中的实务性问题。我们的想法，公司法律培训的关键是以企业实务中遇到的法律问题及可能消失的法律风险、如何进展正确操作进展提示与指引，其中尽可能结合公司业务经营过程中所发生的实际案例。建议首先在上半年安排一至二次培训，为保证效果，可否首先在部门负责人层面作一次小规模的宣讲及座谈。 以上即是XXXX年度常年法律参谋工作的根本规划安排，公司如有进一步的要求我们将尽努力予以满意。 法律工作规划 篇4 鉴于工程现状，律师供应工程法律效劳工作分三个阶段实施，即签约前的审查阶段、合同谈判签约阶段、签约后的完善阶段。 签约前的审查阶段：自20xx年6

17、月28日至7月7日（十天），工作的主要内容是审查托付人供应的工程各种文件、资料；查证工程转让的合法性、真实性、可行性；收集工程转让所涉相关法律文件；查证与工程相关的背景资料等。 合同谈判签约阶段：自20xx年7月10日至20日（十天）。工作的主要内容是依据前期审查阶段的状况，进一步向工程所涉相关部门了解信息、并进展洽商，针对性地提出我方要求；就合同草稿进展法律审查、修改，并与对方进展谈判，以完成最终签订合同的目的。 签约后的完善阶段：依据托付人的意愿，自行选择是否需要该阶段的法律效劳，该阶段自合同签订后至托付人依法取得港口岸线使用批准文件、港口土地使用手续、港口经营许可及工商登记等依法开展港口

18、经营的合法证照为止，时间是合同签订后的半年时间。 法律工作规划 篇5 今年，XX区金汤社区在温泉街道办事处的领导下，为进一步推动“法律进社区”工作的开展，我社区做了以下安排： 一、建立健全“法律进社区”宣传小组和群防群治工作领导小组，组长由书记担当。对辖区群众反映剧烈的热点、难点问题准时向上级反映，落实措施取得治理效果。 二、 加强法制宣传, 以“法律进社区”为契机，积极开展群众宠爱的法制宣传教育活动。充分利用宣传栏开展宣传活动，并准时更换法制宣传内容，进展多形式、多角度、多方位法制宣传。此外在创立中开展法律学问图片展览和法律询问等宣传活动，以营造社区良好法制气氛。 三、在“法律效劳”进社区中

19、，建立一支法制宣传教育志愿者队伍。在社区居民中组织普法骨干力气，组成法制宣传、法律效劳志愿者队伍，积极开展法制宣传、法律效劳工作。通过在法制宣传楼道和法制宣传栏公示法律询问效劳联系方式等方法途径，为社区居民供应法律询问、调解民间纠纷等便利准时的法律效劳，为社区居民排忧解难。 四、法律教育方面：建立一套居民学法制度。仔细制定学习内容、规划、活动安排，针对社区居民不同特点，有规划、分层次组织社区居民学习法律学问。 （1）加强青少年的法制宣传教育。充分利用寒暑假和节假日，做好社区青少年法制宣传教育。以法制宣传教育志愿者队伍为依托，发挥社区人力资源优势，开办家长学校，开设青少年法制专题讲座等，保证青少

20、年在社区内得到良好的法制教育，不断提高青少年的法律素养，使其成为遵纪守法的“小公民”。 （2）加强外来务工、经商人员的法制宣传教育。切实履行社区对外来务工、经商人员法制教育的职责，不断创新形式，通过法律询问、图片展览等活动，强化外来务工、经商人员学法用法意识。 （3）加强老年人(离退休人员)、下岗职工的法制宣传教育。充分利用市民学校、社区活动站，针对老年人、下岗职工的特点，广泛宣传与他们亲密相关的法律法规，依法抵抗宣传迷信、邪教等非法活动。组织志愿者，协调治安、人民调解、法律救济等，为他们供应法律询问、法律救济，办理法律事务，调解纠纷，解决后顾之忧，依法维护老年人、下岗职工的合法权益。 今后，

21、金汤社区将一步一个脚印抓落实，让社区居民人人识法，人人知法。 法律工作规划 篇6 1、工作目的 通过一系列培训活动和实践活动，以期拓宽学问产权诊所成员在本事域的学问面，熬炼大家的法律实务力量，在团队协作中培育法律人应具备的各项力量，在培训过程中做好各部、各组间的协调工作，尽力与其他小组协作完成诊所任务. 2、工作内容 （1）组织诊所成员进展业务培训，邀请实务界阅历丰富的律师、法官及在校教师等进展沟通，也可适时举办系列讲座进展培训，第七期学问产权法律诊所工作规划（十）教学部培训组。 （2）组织诊所成员对典型案件进展争论、分析，进一步接触学问产权案件。 （3）筹划、组织模拟庭审：选择适宜时间邀请教师选择案例组成评委团，组织成员作为原被告（申请人、被申请人）组成模拟法庭（模拟仲裁庭），以模拟熬炼成员的实务力量。 （4）组织诊所成员集体户外运动（如爬山）以增加团队协作精神。 （5）在培训过程中以小组为根本单位，协调完成以上四项工作。 3、工作展望 培训组全体成员会在完成诊所根本任务的根底上，着力提升诊所成员的各项业务素养，深化对诊所课程中理论学问的理解，实现学问的系统化、有用化。