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1、 求职面试常见问题及答案面试问题一：请问贵姓大名？ 答：我叫刘世才。 释疑：这样的问题无非是藉此确认一下你的姓名与资料是否相符，答复时要简洁明快，不宜过分客气。像“免贵姓刘，小名世才”之类，听起来非常俗气。 面试问题二：你刚从学校毕业，工作阅历又有限，如何能证明你能成为本公司的有用之才？ 答：是的，我刚从学校毕业，工作阅历有限。在这次应征之前，我就对自己作了评估，我觉得以我较扎实的专业学问与较强的敬业精神，加上将来的在职训练，我有充分的信念成为贵公司的有用之才。 释疑：这个范例是对一般状况的最好参考。通常，面试官在外语方面已有肯定水平，如对方用外语提问，假设你能用外语直接回答下列问题，这对你的
2、实力是一种展现。 面试问题三：谈谈你的教育背景，好吗？ 答： 1、我大学时读的.是英语系，假期曾在一份英文报刊打工，担当校对及特约采编工作，理论与实践有了相互促进。应聘这份工作，是盼望能发挥所长，学以致用。 2、我在旅游职中毕业，在校时假期曾在酒店、旅行社打工。对餐饮、客房、调酒、导游等工作都有肯定阅历，虽然我的学历不高，但就专业学问和工作阅历而言，有信念胜任这份工作。 释疑：答这一问题避开“流水账”，尽量突出你的教育背景能满意你所应聘的工作要求。另外，不要以为主考官会很清晰现时学校所开设科目的详情，最好对所提及的科目略为介绍一下详细内容，以便对方有更清楚的了解。 面试问题四：如被录用，你可以工作多久？ 答：根本上我不盼望常常换工作，而且，以贵公司所供应的工作条件，良好的商誉以及将来的进展前景来看，假设我能被录用，信任可以工作得很久。 面试是求职择业中最重要的环节，可以说是险象环生，而讨论说明大多数人对面试缺乏充分的预备。以下介绍的是你面对人事部主考官时可能遇到的最重要的问题，假如能够奇妙答复，或许就能取得应聘胜利。