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1、 民办学校招生工作方案 生源是民办学校生存的先决条件，学生数量是民办学校的生命线。所以加强招生宣传工作则是学校进展不行或缺的首要环节。在新的一学年里，我们必需仔细总结过去阅历的根底上连续不懈努力，内稳固老生的流失，外加强宣传扩大影响，做到真正的开源节流，使我们学校不断进展壮大。为使招生工作顺当圆满，依据学校实际状况，特制定以下招生方案： 一、组织机构 组长：xx 副组长：xx（小学）、xx（初中） 成员：全体教师 网上资格审核：xx 财务核对：xx 二、招新生指标数 1.学校行政每人指标1人，组织机构人员不设指标。 2.班主任：1）春季学期稳生率到达95%（含）以上的，不设招生指标； 到达90
2、-95%之间的，设招生指标1人；稳生率90%（不含）以下的，教师每人设招生指标2人。 2）秋季学期稳生率到达85%（含）以上的，不设招生指标； 到达80-85%之间的，设招生指标1人；稳生率80%（不含）以下的，教师每人设招生指标2人。秋季学期六、九年级教师每人设指标1人。 3.科任教师：设招生指标1人。 三、新生招生方法 1.全部新生需经过入学测试，成绩合格者录用。 2.全部新生需符合深圳市相关入学条件。 3.新生包含幼儿园、小学、初中学生。 四、招生方式： 自主招生 五、核实招生学生名单的方法 1.招生教师从外带来的学生，经测试合格，到财务室缴费的，当属该教师的。 2.非招生教师带来的学生
3、，成绩测试合格，家长明确指出是某教师介绍并且到财务室缴费的，当属该教师的。 3.退费学生不计入招生数。 六、奖惩方案 超过招生指标数，每超一个嘉奖50元，完成招生指标但没超指标，不奖不罚。没有完成招生指标的，每少一个，罚30元。 七、惩戒方法 1.以下状况不记招生，一次扣10元，再违纪者学校赐予处理： a：在校门口招生的； b：已经在学校登记询问的； c：已经在学校交费报名的； d：几人同招一人产生争议的。 2.春季学期稳生率达不到90%、秋季学期稳生率达不到80%且不能完成招生指标的，招生状况将作为本学年教师上调工资参考依据。 八、新生信息登记和考试时间以学校通知为准。 未尽事宜学校会另行通知。 深圳市xx学校 2023年11月19日