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1、 毕业的实习报告模板汇编十篇 实习是一个学习的阶段，通过实习来了解自己的力量与在学习中的缺乏之处，个人实习报告应怎么写？大家可以阅读本站整理的大学生银行实习报告总结，仅供各位参考。 一：实习根本状况 实习时间：20xx年1月14日-20xx年2月13日 实习地点：中国银行重庆*支行 实习目的：熟识中国银行内部各个部门的运作流程，了解银行根本业务板块，对银行工作及学问有个详细的认知，促使返校后能对缺漏的理论学问准时补足。 二：实习主要内容 第一周20xx年上升为206件，增幅56.1%;20xx年更猛增到398件，与上年同期相比增幅93.2%，与20xx年相比增幅高达129%。 近三年来，供暖合
2、同纠纷案件成倍增长，我认为供暖纠纷案件激增现象的产生包括下面六个方面的缘由： 一、因房地产商、物业公司与业主之间的冲突，导致业主拒交供暖费。近年来，大批住宅小区建成使用，房地产商、物业公司与业主之间因利益不同存在多种冲突，业主因此而拒交供暖费的现象特别普遍。 二、业主个人因下岗、失业等客观经济缘由而无力支付取暖费，从而造成拖欠。下岗工人、失业人员等社会低收入人群因经济拮据无力担当取暖费、而被供暖单位告上法庭，这类状况约占供暖纠纷案件的80%。 三、供暖单位供暖质量不合格导致用户拒交取暖费。例如住户室内温度不达标，没能到达国家规定的温度标准、时间标准，所以用户拒交取暖费。此类案件比重很大。 四、
3、用热单位无力支付供暖费引发纠纷。依据相关规定，供暖费原则上由单位负担，除非采暖人没有单位。随着供暖费本钱的逐年上升，单位的采暖费用负担越来越大，有相当一局部用热单位由于改制、重组，职工下岗、分流，以及企业破产等变化因素，消失了无人交费，无力交费或者不情愿交费的现象，造成供热企业收费困难，致使供热单位被欠费拖累的难以为继。 五、用热方未准时变更供暖协议引发纠纷。这种状况主要包括三种因素。 其一，随着公有住房制度的改革，局部用热单位对供暖费的担当方式也随之进展了改革。用热单位与职工商定，职工担当一局部供暖费用，或是将供暖费用直接发放给职工个人，由个人直接交纳供暖费，单位不再负担该项费用。但是用热单
4、位却未曾对原供热协议中供暖费的担当条款作出相应变更，使得自己仍旧是供热协议的一方相对人，仍应对供暖费担当付款义务。 其二，有些单位与供暖方签订供暖协议后，局部职工用户与该单位解除了劳动合同关系或调离本单位，而单位没有准时与供暖方就职工供暖费的支付方式等条款进展变更或解除，当供暖单位收取供暖费用时，又拒绝为该局部职工支付供暖费，从而产生纠纷。 其三，有些单位职工购置了单位房屋的产权，但是未准时通知供暖单位变更供暖合同，造成用暖职工不知交纳，所在单位误以为职工已经交纳，而供暖单位等待用暖单位交纳的脱节现象。 六、整体串联供暖体系使得不需集体供暖的用户失去选择权，导致局部用户拒交供暖费。 目前的整体
5、串联供暖体系，在技术上无法满意用户自自愿选择的要求，在供暖费用较高的状况下，局部不需集体供暖的用户以拒交供暖费的方式表示抗拒，从而引发纠纷。 因此，供暖方只有诉至法院，通过诉讼程序解决纠纷。从而也就使得供暖费纠纷的案件大量涌现。因供暖合同具有连续性的特点，而一次诉讼或追讨只能解决之前拖欠的费用，不能从根本上解决问题，下一个供暖季到来时往往会再次产生新的大量纠纷。 为了使上述供暖合同纠纷案件激增现象得到切实的解决，我认为应当实行以下措施： 一、政府应当对供暖的章程、规定、标准予以明确，建构起完善的供暖机制，削减房地产商、物业公司与业主之间的冲突。 二、当用户的确因经济困难而无法交纳时，政府应当进
6、展行政给付，给困难户肯定的补助。特殊是对于鳏、寡、孤、老、残、军烈属等重点优抚保障对象和下岗职工和失业人员，需要建立相应的社会保障机制。 三、讨论制定供热行业的地方性法规，标准供热行业的治理标准，重新制定供热企业的资质治理方法，使供热行业渐渐形成政府宏观掌握、特许经营、适度竞争的市场准入机制。 同时，采暖户应当准时交纳取暖费，假如认为供暖的温度达不到标准，首先要先自查一下是否装修时对房屋的构造作了更改，转变了供暖线路。另外一般刚开头供暖时供暖办设有监视电话，用户可以请他们来测量温度，尽早解决问题。 四、不管单位是出于什么缘由，经营不善还是职工过多，总之取暖费是单位对职工的福利，在国家没有出台新
7、的政策之前，单位有义务替职工交纳。 五、相关单位应将合同主体变更、供暖价风格整等状况准时通知用暖方，并变更相应条款，以免发生纠纷。 六、通过引进先进技术、设备和治理阅历，提高齐齐哈尔市供热根底设施的治理水平和运行效益，提高效劳质量，降低本钱，加速城市供热事业进展，以解决整体串联供暖体系使得不需集体供暖的用户失去选择权，导致局部用户拒交供暖费的状况。 这次一个月的民法实习，我将自己所学的学问应用于实际的工作中，在实践中我的学问得到了稳固,解决问题的力量也受到了熬炼。本次实习开阔了我的视野，使我对法律在现实中的运作有所了解，也对专业术语有了进一步的把握。我想在这里我要感谢全部法官们，由于他们赐予了
8、我很大的信任、帮忙与确定。 毕业的实习报告 篇3 实习期间，有时也会感到迷惘，以后的道路该怎么走，我也不知道，不过我信任自己可以做的更好，努力为我的将来打好根底。在毕业之后不会太匆忙，这才是我始终以来都在不断的努力的结果，信任自己可以做的更好，努力起来，实现自己的抱负。以下是我的实习报告。 一、实习概括 这是第一次正式与社会接轨踏上工作岗位，开头与以往完全不一样的生活。每天在规定的时间上下班，上班期间要仔细准时地完成自己的工作任务，不能草率敷衍了事。我们的肩上开头扛着民事责任，凡事得慎重当心，否则随时可能要为一个小小的错误担当严峻的后果付出巨大的代价，再也不是一句对不起和一纸赔礼书所能解决的。
9、 二、实习内容 此次实习，主要实习内容是学习酒店选购部食品组选购流程。平常我所做的是日常电话接听、客户接待工作，以及给各种杂活。简洁来说就是学习做一位选购部文员，却有与一般文员的工作不太一样。我是学旅游治理的，我在选购部不仅仅只是学做简洁的文员那么简洁，主要的还是多看，多问，多学，学习酒店的治理模式。刚开头上班时，真有些不习惯。面对着这么生疏的环境，心态还没有准时的转变过来。不过经过渐渐的适应自己也就同选购部的同事打成一片了。 作为选购文员，我的理解是没有什么谋求利益和享受待遇的权力，只有担当责任、仔细工作的义务。始终保持良好的精神状态，发扬吃苦耐劳、知难而进、精益求精、严谨细致、积极进取的工
10、作作风。在平常的工作中，对领导交办的工作，从不讨价还价，努力保质保量完成;对自己分内的工作也能积极对待，努力完成，做到既不越位，又要到位，更不失职。在同选购部其他几位同事的工作协调上，做到真诚相待，互帮互学。 我所在的是后勤部门，也不用加班，相对与其他同学所在的部门来说，我幸运多了。但由于我所在的组只是一个选购部主任和我，且必需每天有人值班，所以我的休息时间很不固定。在学校习惯了正常的休息时间，来到这有时星期天也得上班，正常工作日却休息，这让我很不习惯。我们必需抑制自己，不能随心所欲地不想上班就不来，而在学校可以睡睡懒觉，实在不想上课的时候可以逃课，自由很多。 每日重复单调繁琐的工作，时间久了
11、简单厌倦。象我就是每天就是坐着对着电脑打打字，输入数据，汇总，打印，显得枯燥乏味。但是工作简洁也不能马虎，一个小小的错误可能会给我带来巨大的麻烦，给酒店带来很大的损失，还是得仔细完成。 始终以来，我们都是依靠父母的收入，而有些人则是大手大脚的花钱。或许工作以后，我们才能体会父母挣钱的来之不易。而且要开头有意识地培育自己的理财力量，我现在是实习生，工资水平不高，虽然酒店包吃包住，但除掉日常的开支，我经常所剩无几，一不留神可能就入不敷出成为月光一族，但此时的我再也不好意思伸手向父母要，因此许多时候我要合理支配我手中的这笔少的可怜的钱。 三、实习体会 踏上社会，我们与形形色色的人打交道。由于存在着利
12、益关系，又工作繁忙，许多时同事不会象同学一样对你嘘寒问暖。而有些同事外表笑脸相迎，背地里却勾心斗角不择手段，踩着别人的肩膀不断地往上爬，对于还没出校门的我们许多时候无法适应。环境往往会影响一个人的工作态度。一个冷漠没有人情味的选购部，大家就会毫无眷恋之情，有更好的时机他们确定毫不迟疑的跳槽。幸好，我所在的选购部各主任之间都不存在什么利益关系，大家相处还算和谐。 四、实习总结 总的来说，这次实习我受到了部门领导的认可，对我的工作也很满足，但我糊涂看到自身存在的问题和薄弱环节。缺乏工作阅历，独立工作力量缺乏。在学习中还不够积极主动，熟悉还没有到位。对选购部工作状况缺乏熟悉，对文员岗位工作状况估量缺
13、乏。有时工作敏感性还不是很强。对领导交办的事不够敏感，上报状况不够准时。 信任自己以后的前程，真的是有一些迷惘，自己毕业后要做什么，谁也不知道，连自己都是非常的困惑。所以从现在开头工作，也是对自己的一种熬炼，我信任自己应当在将来毕业走上工作岗位之时，工作不会太差的，不过这需要我不断的努力才行，我信任自己可以做的更好，不过这些都需要我不断的努力才行，我信任自己可以做的更好的，只要自己去努力了，就肯定能够做好! 毕业的实习报告 篇4 一、实习目的 毕业实习是每个学生必需拥有的一段经受，它使我们在实践中了解社会，让我们学到了许多在课堂上根本就学不到的学问，受益匪浅，也翻开了视野，增长了见识，使我熟悉
14、到将所学的学问详细应用到工作中去，就会为我们以后进一步走向社会打下坚实的根底，只有在实习期间尽快调整好自己的学习方式，适应社会，才能被这个社会所接纳，进而生存进展。通过本次实习，我正确熟悉了单位和个人的地位以及进展方向，我信任只要我们立足于现实，转变和调整看问题的角度，锐意进取，在成才的道路上不断攀登，有朝一日，那些成才的机遇就会纷至沓来，促使我们成为世界公认的人才。 二、实习单位简介 百色市XX物业治理有限责任公司成立于20年，注册资金50万元人民币，具有三级物业治理资质的企业。经营范围以物业治理效劳为主，兼营房屋楼宇代理租售及其它各种有偿治理效劳。百色市 物业治理有限责任公司始终坚持以“三
15、效劳、四育人”为宗旨，树立“勤奋务实，开拓创新，以人为本，标准效劳”的治理经营理念，培育了一支精业务、高效率的效劳队伍，建立了标准运行、优质效劳的治理机制。公司设有办公室、财务部、工程修维部、保安部、清洁绿化部、市场开发部等七个工作部，现有人工88人，其中：有中级以上技术职称人员5人，持有全国物业治理岗位证书人员5人，其他治理人员均有初级以上技术职称。百色市XX物业治理有限责任公司是一个观念新、机制灵、有实力、操作标准、治理模式先进、追求企业文化内涵的现代化物业治理公司，公司着重塑造时代精神，培育和造就一个团结、自律、向上、富有战斗力的一流员工队伍。公司现已治理效劳百色市内十几个小区：迎龙广场
16、、福兴苑、桃源苑、金鼎世家小区等，治理面积达二十余万平方米，经过不断的摸索形成了一套行之有效物业治理规模式。公司现正在努力开发新市场，延长效劳广西各县市小区的物业治理。公司宗旨：开发商的好帮手，业主的好管家。 质量方针：优质效劳、标准治理、开拓创新、树立品牌 。公司理念：贴心效劳每一天。 公司目标： 1、管辖区内不发生重大安全责任事故（失职或玩忽职守引发火灾、水浸、员工工作中的伤亡事故）； 2、治理人员持证上岗率到达100%； 3、员工上岗培训合格率达100%； 4、住户报修处理（24小时内）准时率到达98%以上； 5、住户对物业效劳的满足率达95%以上。 三、实习内容 百色市XX物业治理有限
17、责任公司的实习，我对各物业治理状况有了初步的了解。在这一过程中，我学到了物业治理工作中的详细业务学问，丰富了所学的专业学问。为以后正常工作的绽开奠定了坚实的根底。在实习期间，我深深体会到了百色市迎福物业治理有限责任公司物业治理的优势。虽然公司仅经过了短短几年的进展，却取得了如此大的成绩，这与物业治理人员辛勤工作勇于创新，敢于挑战的精神是分不开的。 （一）工作职责 1、负责小区的水、电、气供给以及水电设施、设备修理。 2、负责小区的交通及车辆停放治理。 3、负责小区的清洁卫生工作。 4、负责小区的环境绿化、美化工作。 5、做好小区的日常安全保卫工作。 6、帮助组织开展社区文化消遣活动。 （二）工
18、作实践 第一周经理安排我熟识公司状况和各项规章制度，了解公司总部构造和整体运作状况，以及各个部门的工作内容。然后安排我到百色市XX苑小区上岗实践，通过和同事沟通及对小区的参观，首先对小区的环境有了一个全面的了解。 其次周经理安排给我一些简洁的工作，主要是帮助其他同事工作，如：整理资料，张贴一些通知、规章制度等，帮忙房屋治理员联系修理师傅，在监控室帮忙监控员监控小区状况等。 第三周经理安排我接听电话，要求我做好记录，准时向综合部或经理汇报状况。同时经理还教我如何和业主沟通，如何解决一些问题等。 第四周至第六周我被安排到各个部门去了解各岗位的详细工作，我先后去了监控室、保安队、保洁部、修理部、绿化
19、部。在监控室我了解了小区的各种智能化设备，同时熟悉了小区内安装的八大系统，通过在监控室的学习对智能化治理有了一个全新的熟悉。在保安队、保洁部、绿化部了解了各个岗位的详细职责和工作内容。在修理部过的最有意思，每天跟着修理师傅去给业主修东西，修理师傅还会定期对小区内的各种设备设施进展检修，维护保养等。 总之，实习这段时间，接触到了许多东西，也学到了许多东西，第一次真正的感受到了物业工作中的苦与乐。物业治理工作中遇到的好多事情都很小、很繁琐，但每一件事情都需要我们仔细的去对待，任何一个小的”疏漏都会使小事变成大事。 三、 实习收获 通过在物业公司一个多月的实习，我熟悉到要做好物业治理工作，既要注意物
20、业治理理论学问的学习，更重要的是要把实践与理论两者严密相结合。物业治理作为微利性效劳行业，它所供应的产品是无形的效劳，物业治理是一种全方位、多功能的治理，同时也是一种平凡、琐碎、辛苦的效劳性工作。因此，在物业治理实际工作中，要时刻牢记物业治理无小事，以业主的需求为中心，一切从业主需求动身，树立“想业主之所想，急业主之所急，做业主之所需”效劳宗旨，不断学习，不断创新，与时俱进，为业主供应干净、美丽、安全、温馨、舒适的居住环境。 在物业公司实习这段时间，我接触到了物业治理中的各种工作，并在同事的帮忙下都亲自实践了一遍。在这一过程中，我学到了物业治理工作中的详细业务学问，丰富了我所学的专业学问，也为
21、以后的工作奠定了根底。在实习期间，我也体会到了迎福物业的优势，这与迎福人辛勤工作、勇于创新、与时俱进、敢于挑战的精神是分不开的。由此我们可以联想到物业作为21世纪的朝阳产业，需要的不正是这种精神吗！ 毕业的实习报告 篇5 我的实习经受分为两局部。前半期从事行政助理工作，后半期从事审计助理工作。 刚开头的两个星期，我并没有接到什么很详细的工作，就是经理有任务的时候，让我到网上搜寻些资料，简洁整理总结。期间还参加了人力资源部门的职位说明书的撰写工作以及公司网站建立与维护工作。详细收获如下： 对公司有了根本的了解。公司主要业务是进展房地产开发，另一局部主要从事中介效劳，如：正则会计，正则造价等。 熟
22、识了工作的气氛。这使我将来就业后能尽快的适应新的工作环境，增加了我的适应力量。 网上快速查阅资料的力量。查阅资料的过程虽然很枯燥，但是在整理资料的过程中，自己对房地产这个行业已经有了初步的了解。尤其对四川各市宗地价格有了概念，同时也了解到了房地产行业的进展现状。 参加职位说明书的撰写。由于刚刚学过人力资源治理这门课，所以积极性很高，在争论中，对每个岗位的性质、任务等有了更深刻的了解，也发觉了自己缺乏阅历，一些事情考虑不够周全。这次的经受使我有时机把书本上的学问与实际工作相结合，对岗位说明书的重要性有了更深刻的了解，也使自己懂得今后如何学习书本学问，同时更加有意识培育自己的实际操作力量。 参加了
23、局部网站建立和维护工作。利用自己在photoshop方面的专长顺当完成了人力资源经理布置得任务。20xx年9月至11月，我来到_进展为期三个月的实习实践，相对原来的兼职生涯而言，这对我来说算是第一次正式与社会接轨踏上工作岗位，开头了与以往完全不同的生活。 每一天都要在规定的时间内准时上下班，工作期间也要仔细准时的完成安排给自己的每一个任务，做任何事情都要有板有眼，肯定不能敷衍了事，特殊像我进展的工作与大路工程施工有关系，更是不能消失一丁点的纰漏，要不然产生的严峻后果肯定不行能是一句简洁的对不起或是一纸简洁的赔礼书能够解决的。 从学校到工作单位，对我们而言就是一次大型的环境转变，身边所接触的人和
24、事物也都发身了巨大的转变。举个最简洁的角色转换例子，学校的教师，变成了公司的老板或是单位的领导；身边的同学们也变成了共事的同事，而且为人处世之道也与在学校时全然不同。 在这个略显突兀的转变中，我们或许会感到彷徨、迷茫、甚至是无奈，无法立刻适应新的环境，更甚者有的同学不能很好的处理好这样的状况而迟迟进入不了工作状态，因而导致了同事间的不满和猜疑，或许就是由于有了这些缘由，我们变得看不惯企业之间的残酷竞争，无法忍受同事之间漠不关怀的眼神和言语，也在许多时候觉得自己没有受到领导的重视，所以安排到的活计也是无关紧要的，自己的提议或工作也不会得到老板的确定。然而真正做不出业绩的时候，又会承受来自个方的压
25、力，而且还很简单受到老板和同事的嘲讽，这样一来，更简单让未经受过大风大浪的我们丢失自信念。每当这个时候，就很思念在学校的时间，每日也只是很轻松的上上课，同学间相互聊谈天，那种感觉，的确很满意，可是人总得长大，所以不管社会再怎样残酷，我们也得咬紧牙关去适应它，而且常言道：生活总是美妙的。或许换个角度，我们就会发觉，工作，其实也是一种享受。 不过说句实话，在大学三年里，我们学到的不是的学问，而是学会了一种叫做自学力量的技能。参与工作后我发觉，其实课本上所学到的理论学问用途很小，甚至根本就用不上，就算是身为一名英语系的学生，我也还是发觉有的科目好像用途不大，就只能当作是增长一些课外学问而没有太多的有
26、用性。 在此次实习实践中，我的主职务应当算是行政助理，总之就是舍命听从指挥就对了，不过在听从命令的同时，也增加了大量英语词汇的学习，特殊是像大路建立这样很专业的名词，平常在课堂里是学不到的，由于它们专业的让外行人没法看懂，我甚至疑心过就算是来个英语专业考试等级很高的人，也不肯定能够把它翻译出来，因此对于之后完成的翻译文件，还是有些小小的骄傲感。 除了翻译作为主专业参加实习外，其次接触最多的就是电脑，在面对电脑的时候，我的身份就转化为文案了，由于我不仅要处理文件，也要参加修订，所以文案工作也不能小觑，只是所学的计算机专业学问在这个工作岗位上好像也没能很好的发挥它的作用，不知该说是惋惜呢，还是没用
27、对地方？ 固然，我的实习部门既然分在了出版处，复印文件自然也是必不行少的。复印机在生活中可以说是常见又常用，也可以说常见但不常用，可是大多数人都只片面的知道它很大，别的功能可能就不够了解了。其实除了复印外，它的功能也是挺多的，而且操作也并不似我们想象的那么简单，相反的，还能在装订文件季节省大量的人力，可以说是一个不错的帮助工具，我也由于实习关系又学会了这项新技能而感到快乐。 当今社会，是个信息爆炸的时代，学问更新的太快，光靠原有的一点学问确定是行不通的，我们必需在工作中勤于动手渐渐琢磨，不断学习积存，遇到不懂的地方自己先想方设法解决，实在解决不了就得像会的人虚心请教，只有跟得上时代进步的人，才
28、不会被社会所淘汰。 步入社会之后，除了工作，最重要的一点就是为人处世，这意味着将与形形色色的人打交道。然而职场的险恶，同事间的是非，不亲身感受，还真是不知道，原来它是那么的让人不寒而栗。我想身处这样的环境中，我只能谨言慎行，少说话，多做事。盼望这么做多少可以让我远离一些不必要的争端和冲突。 但是由于职场间存在着利益关系且又工作繁忙，因此在大局部的时间里同事不行能像同学一样对你嘘寒问暖，然而冷漠的同事再怎样也比不上笑里藏刀却暗地里泼自己冷水，勾心斗角不择手段的同事恐惧。这样的人总是让我们防不胜防，他们早已习惯了踩着别人的肩膀不断地往上爬，而这样黑暗的一面对于刚走出校门的我们无疑是适应不了的，可是
29、俗话说的好，环境造就人。所以我们无法转变这样的现状，可以做的，就只有坚持自己的原则去努力适应，尽管在心底总觉得它并不适合自己，或许口是心非，也是在这样残酷竞争下必需，也必定存在的条件趋势，清高又傲慢的我们，同样是不能免俗的。 三个月的实习期，一晃眼就过去了，最深刻的体会就是现实跟书本的巨大差异，一件简洁的看似事情，真正做起来，需要的却是大量的时间和精力。原来的我们，几乎都视书本上的内容为真理，许多东西都未曾付诸实践过，只有真正去做这件事情的时候，才会亲身体验到实际的难度有多大，也才会从中意识到自己力量的欠缺和学问的匮乏。通过这次实习，也使我从另一个视角开阔了视野，增长了见识，同时也在实践中积存
30、了各方面的工作阅历，为不久之后正式步入社会的自己，做好一个万全的充分预备。 毕业的实习报告 篇6 1。 前 言 这学期的前三周，我们安排了毕业实习。在实习之前，任教师给我们做了极其具体的讲解，强调清晰实习重点，因此在去包钢薄板厂现场实习时，大家都很有针对性，效果很好。 1。1毕业实习的主要内容 1） 简要了解薄板热连铸连轧厂和产品种类、材质、生产过程及生产的组织和治理状况。深入细致地了解热连铸连轧厂的设计年产量、工艺流程和主要设备。 2） 着重把握热连铸连轧厂的设备布置、生产工艺过程对摇摆剪的要求，摇摆剪的具体构造、性能参数、传动方式、剪切方式、换刀方式、使用性能、存在的问题及改良状况、以及与
31、其前后设备之间的匹配关系及两种剪切机的不同点、修理制度、润滑方式、安装方式。 3） 通过对现场技术人员和工人的访问(包括请他们作技术报告和讲座)、现场实习、查阅技术档案资料找出剪切机的各个薄弱环节，为进展设计打下根底。 4） 收集毕业设计所需的各种文字和图纸资料，必要的现场数据。 1。2毕业实习的主要目的 1） 毕业实习是毕业设计的预备阶段，也是重要的实践环节。实习期间应依据设计题目的需要，深入现场调查讨论，并收集设计所需要的各种文字和图纸资料，为下阶段的设计计算作好充分的预备。 2） 通过现场，以及阅读、消化所设计设备的图纸，把握设备的构造。 3） 通过对生产过程和设备的观看，找诞生产和设备
32、的薄弱环节，和现场有关人员争论改良措施，为酝酿设计方案打下根底。 4） 了解有关生产治理、设备治理、修理制度、经济效益等工程师根本训练的实际学问。 1。3实习要求 1） 深入了解实际，主动地、虚心地向工程技术人员和工人师傅学习，结合生产状况，针对生产状况，针对工艺、设备的特点以及存在的问题作深入的了解，做到“手勤、眼勤、嘴勤”。 2） 人人重视安全，防止发生人身和设备事故。 3） 严格遵守工厂的各项规章制度，严格遵守实习队的组织纪律。 4） 实习中要准时整理资料，最终要按时交实习报告，并承受考核。 2。 包头钢铁公司薄板厂简介 包钢的钢铁产业目前已形成一、二炼钢两大体系，板、管、轨、线四条精品
33、线的生产格局，我们参观的是这其中的一条精品生产线包钢热轧薄板生产线。薄板坯铸连轧厂是我国第一套采纳当今世界钢铁制造前沿技术建立的csp生产线。是由铁水预处理、210吨大型转炉、炉外精炼薄板坯连铸连轧等先进工艺构成的自动化生产线。csp生产线年设计生产力量为198万吨，现已到达290万吨。 热轧薄板的先进之处是由于它的连铸连轧机一气呵成，免去了在运输过程中热能的消耗。整条生产线于XX年底开头试生产，XX年底达产，制造了世界同类生产线达产速度第一的纪录。XX年3月成为德国西马克公司csp技术在亚洲第一家、世界其次家培训基地。包钢薄板厂利用自主研发技术，屡次对从德国引进的热轧薄板生产线实施高技术含量
34、的改造，这条生产线已经成为世界同类机组的产量之冠。 我们这次参观的是板材精品线，这条精品线，为我国西北地区最大的薄板生产基地。 XX 年底引进并建成具有世界一流技术水平的薄板坯连铸连轧生产线，可生产宽度在 980mm 1560mm 、厚度在 1。2mm 20mm 范围内各种规格的管线钢、构造钢、硅钢和冷轧用钢等产品。 制造了连浇炉数、月产量和日产量三项世界第一，成为德国西马克公司在亚洲第一家、世界其次家 csp 技术培训基地。 XX 年，包钢建成 140 万吨冷轧生产线， 其中罩式炉和平坦机组力量为 80 万吨，镀锌板力量为 41 万吨，冷硬卷力量为 20 万吨，可为家电、轻工、建筑和汽车等行
35、业供应优质冷轧板。 3。 包钢薄板厂生产工艺 3。1热轧薄板生产工艺： 3。2冷轧薄板生产工艺： 3。3主要生产设备 大包回转台，铸机，摆式剪，除磷机，轧机，测量装置，层流冷却，输出辊道，1号夹送道，2号夹送道，1号卷取机，2号卷取机，取样机，卷曲机，打印机。 4。 摆式剪的作用、构造、工作原理及工作制度 4。1摆式剪的构造 主要有摆剪本体、送料系统、传动系统、掌握系统和一些帮助机构几大局部组成。摆式剪是由传动侧机架、操作侧机架、偏心轴、摆臂、连杆、上剪刃滑架、下剪刃横梁、输送辊道、入口侧溜槽、出口侧横梁、出口侧溜槽等件组成。 4。2摆式剪的作用 摆式剪属于连铸设备，它的安装位置是在连铸机扇形
36、段的出口和加热炉的入口之间。它是把连铸机出来的厚度约50mm、运动速度约4m/min热板坯依据肯定的尺度进展分段剪切后输送到加热炉的。 4。3摆式剪工作原理 摆式剪的构造原理图如下： 采纳的是曲柄连杆机构。电机通过减速机连接轴带动偏心轴转动，使连杆、摆臂带动上、下剪刃刀架相对运动形成剪切。偏心轴转动180时上下剪刃对切，偏心轴转动360时完成一次剪切，剪切同时推拉缸推动摆臂沿板坯运动方向摇摆，剪切是在摇摆过程中进展。剪切后推拉缸推动摆臂回到原位预备下一次剪切。 4。4摆式剪的工作制度 目前国外多采纳两种比拟先进的剪切机型，一是采纳离合器制动器，我们称作“连续 起停”制剪切，另一种是电机直接起停
37、制剪切，两种剪切各有其优点亦有其缺乏之处。随着科学技术的不断进展，电控元器件水平的提高。起停制剪切将逐步代表着剪切机的进展趋势。 连续 起停制剪切机，整机分为传动装置和剪切装置两大局部。传动装置局部是由直流电机带动，配置有飞轮连续高速运转；而剪切装置一般状况下是静止不转的。两局部之间由一对快速响应的离合器制动器相连接和掌握。当需要剪切时，则制动器翻开，离合器合上，传动装置通过离合器带动剪切装置运动并剪切；剪切完后离合器脱开制动器合上，将剪切装置制动停顿到某一确定的待切位置上。传动装置仍连续运转。这种机型传动局部的转动惯量很大，剪切局部的转动惯量很小。因此可以通过离合器制动器掌握实现在小惯量下起
38、动、制动，而在大惯量下进展剪切。可以充分利用动力矩，提高速度，降低能耗。 起停制剪切机，采纳低惯量大扭矩直流电机，整机直接起动、剪切、制动，完成剪机的三个根本动作过程 剪切的传动局部和剪切局部做成一体，整个传动系统的转动惯量都很低，以便于实现整个传动系统频繁的起动制动。这种剪切一般处于静止状态，剪切时， 电机直接拖动传动装置和剪切装置快速起动剪切，而后马上制动而且有些要求电机可反向爬行转动将剪头精确地复位于某一待切位置 因此，这种剪切构造简洁，维护保养便利，掌握环节少，剪切精度较高。 连续 起停制剪切与起停制剪切相比拟，前者适合高速频繁起动，后者构造简洁，剪切精度高，并且在电控技术及元件过关的
39、状况下，速度亦可到达或超过前者，因而更有进展前途 在毕业实习中，我们留意到包钢薄板厂热连轧用的摆式剪的工作制度属于连续-起停制，这种工作制度在包钢现在的生产水平是比拟经济有用的。 5。 摆式剪总体装配检验 5。1摆式剪总体装配检验 1）根底底板找正0。05mm/m，复检或者查找加工尺寸记录，确认传动侧、操作侧机架底面（a基准）至机架上把装偏心轴轴承座平面的高度尺寸31100。1mm应符图，两件互差值0。05mm。确认入口、出口侧上横梁、入口、出口侧下溜槽的长度尺寸26700。1mm应符图，4件长度互差0。05mm。 2）在机架上部装轴承座的凹槽处，用平尺或拉钢线的方法测量调整两机架中心偏差0。
40、1mm。按图把装好入口、出口侧上横梁、入口、出口侧下溜槽。 3）检查两机架精度，在装轴承座的平面上坐水平仪检查水平度纵横两向均不大于0。05mm/m。在装轴承座两侧面担平尺调钢线，用内径千分尺检查两机架中心与辊架孔中心线平行度不大于0。1mm。 4）辊子上座水平仪检查辊子水平度0。1mm，纵向担平尺座水平仪检查水平度不大于0。1mm。用内径千分尺检查辊子之间平行度0。1mm。 5）将偏心轴、摆臂、剪刃组件、轴承座完整组装好后平稳吊放在机架上把装好。用工艺套捆好钢丝绳用天车转动。检查运动过程应敏捷无卡阻现象。 6）试车同时，实测上下剪刃间距离确定下剪刃垫板二次加工量，确保上下剪刃间隙2-2。5m
41、m之间、剪刃平行度不大于0。1mm，同时检查剪刃的重合度8mm。 7）推拉缸通油（油精度nas7级以上）检查摆臂的运动行程，用塞尺检查上剪滑道与摆臂滑板之间间隙单侧应为0。3-1mm。 8）压紧辊开口度检查、液压缸通油给压带动压紧辊辊架运动，在行程范围内往复运动3至5次各部位运动平稳无卡阻，用内径千分尺分别测量入口侧冶金辊最大开口度271。1mm、最小开口度19。1mm，两辊之间平行度0。1mm，出口侧压下辊最大开口度251。7mm、最小开口度22。2mm两辊之间平行度0。1mm。 6。 剪切机及剪切机的进展概况 剪切机是利用各种操作方法来对锻件进展切割的装置，属于废金属加工设备，为轧钢车间必
42、不行少的设备。主要对板材、棒料剪断分别的加工设备。包括直线、曲线剪板机、型材、棒材料剪断机、联合冲剪机、专用剪切机、其他剪切机等。 板料剪切机又称剪板机，主要用于剪切金属板材，是重要的金属板材加工机床。板料剪切机不仅用于机械制造业，还是金属板材配送中心必不行少的装备，应用范围特殊广泛。剪板机按构造分，有闸式剪板机和摆式剪板机两类；按传动方式分，有机械传动剪板机和液压传动剪板机两类。 安全性和剪切角度不行调整是机械剪板机的致命缺点，故除小规格剪板机外，液压剪板机独领天下的格局已成不争的事实。基于液压传动在掌握方面的优势，数控剪板机主要采纳液压传动形式。数控液压剪板机除速度、行程可调外，剪切角度自
43、动调整机构和刀片间隙自动调整机构的开发与有用化，使其具备了进入板材加工中心和板材加工fms的条件。数控液压剪板机的早期产品，在构造与配置方面差异较大。经受了近10年的进展，各企业生产的数控液压剪板机，都在逐步向国际主流方向靠拢。当前，数控液压剪板机普遍采纳整体焊接构造，经时效处理的机架，具有良好的强度、刚度和精度保持性；采纳集成式液压系统伺服驱动，提高了机床运行的牢靠性；剪切角度自动调整机构和刀片间隙自动调整机构，将依据被剪板料的材质和厚度，自动完成剪切角度和刀片间隙的调整；依据剪切长度，自动调整剪切行程和后挡料位置;此外，可配备前送料系统或后托料装置，集送料、卸料于一体，有效地提高了设备的自
44、动化程度。 近年来，为适应金属板材加工的需要，液压剪板机消失了一种新机型，称为直角剪板机。直角剪板机刀架上装有互成直角的两条刀片，可以剪切出任意尺寸的矩形板料，并可在大张板料上套裁下料，不仅提高了剪切效率，而且能够提高材料利用率。数控直角剪板机与数控转塔冲床、数控板料折弯机可组成板材加工中心。 7。 实习总结 为期三周的毕业实习完毕了，总体感觉是这次我们很好地完成了实习内容，到达了实习的目的。这次实习的针对性特殊强，积存了局部根底学问，为下一步的毕业设计打下了很好的根底。 毕业的实习报告 篇7 我怀着美妙的期盼来到_煤矿开头为期几个月的电工实习生活。每一天、每一周、每一月都能在工作中学到许多。
45、这次实习给我的收获是我觉得许多工作需要我去摸索和探讨，要不怕吃苦，勇于激流勇进，有的工作虽然单调又重复，但这是磨练意志最有效地方法，我告诫自己要仔细完成，对每项工作都要仔细的对待，做到每一件事过程中遇到困难，肯定要争取不放弃，坚持到最终。只要盼望还在，成功肯定属于我。 一、实习目的 毕业顶岗实习是我们大学期间的最终一门课程，不知不觉我们的大学时间就要完毕了，在这个时候，我们被学校安排其来_光电，实习完我特别盼望通过实践来检验自己把握的学问的正确性。在这个时候，我来到_煤矿，在这里进展我的毕业后的顶岗实习。 二、实习单位及岗位介绍 _光电这是我刚刚进入社会的第一次工作是学校安排的实习，我在这里当
46、电工。 三、实习内容及过程 作为一名刚毕业的学生，理论是我们的优势，但是怎么样把理论结合到实践中成了我们克制的困难之一。而经理平常对我的不断教育让我在工作中将理论融合进去，提高了工作效率。看着那些同事忙劳碌碌的来来去去，坚决的态度是那么一点一滴在铸就起来，一个被人认可的人首先肯定是一个仔细负责的人，一个仔细负责的人无论到哪里都可以站的正。相对于阅历和技术而言，这些都是可以积存的，可以日久能熟，但能否有正确的态度是因人而异的。我从来没把现在的工作当做实习，我就是认定这就是我的工作，而不是特地来学习东西的。 我是在工作中学习，在学习中能更好的完成工作。现在的努力并不是为了现在的回报，而是为了将来。困难的任务能熬炼我们的意志，新的工作能拓展我们的才能，与同事的合作能培育我们的人格，与客户的沟通能训练我们的品性。人生并不是只有现在，而是有更长远的将来。总体来说我的这一次实习时胜利的。我能在矿里学习到许多校园里、课堂上、课本中学不到的东西，也了解许多和动的了做人的道理，特殊是体会到生活中的艰辛和找工作的不简单。感谢学校给了我自己实习的时机，感