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1、 民非企业简洁年度总结民非企业简洁年度总结1 一、完善组织机构建立和制度建立 在有关领导下开展业务活动，定期进行会议，年初制订工作规划，对20xx年的工作进展总体部署。就我单位一年来的工作进展回忆，评定任务完成状况，总结阅历，吸取教训，为单位以后的进展打下了更坚实的根底。 二、不断的完善自身条件，通过各方面来提高家长的满足度。 比方家长回访制度，家长休息室建立，微信平台和群的建立等，这一年来我们的家长口碑获得了进一步增长。随着我单位的进展，家长的需求也越来越大，如何满意家长的需求已经是我们单位进展的重点，而这重点当中，效劳质量、环境、硬件软件设施是重中之重。为了朝这个方向努力，我们开展了教职人
2、员礼仪培训，从家长来我单位第一个接待环节开头，从家长来校到离开，让他们能在舒适的效劳环境中。 三、连续整合社会的良好资源，更好的效劳于社会。 在去年去居委会、广场为儿童免费效劳的根底上，我们进一步拓展了效劳方式和范围，充分利用好各种载体，创新效劳方式，在给学生上课的同时为他们的家长开展家长讲座，让家长们把握最根本的教育孩子的力量，共同协力教育好祖国的花朵。 四、财务状况： 收入和支出，根本持平，但由于20xx年我校对校区进展了装修、并购进了很多桌椅及先进的教学设备，加上物价本钱和人员开支的上涨，收支根本持平。 资金来源及使用方面：由于我单位是属于民办的，又是非营利性的，自收自支，并依据总体的收
3、入，合理、有规划的安排费用开支。 20xx年，我们是进步的一年，是收获的一年，在前进的道路上我们获得了更好的口碑，吸引了更多的学员，单位的业务在增长，我单位的教职人员将连续努力，坚持以学生为中心，努力创新，为广阔家长供应更好更优质的效劳，为秦皇岛的教育事业做出应有的奉献。 民非企业简洁年度总结2 一、树立三教联育意识，形成共同办校共识 在长期的教育实践中，教师们越来越感受到幼儿园教育的“势单力薄”，而家庭、社会因素对幼儿的影响却越来越大，“5+2=0”的现象在幼儿园表现的尤为突出。再加上局部家长因不了解幼儿园教育的任务和内容，存在重教轻保的思想。我们熟悉到要促进幼儿全面进展，首先要提高家长素养
4、，在教育过程中要内外联手，寻求外援，有效整合幼儿园、家庭及社区的资源，促进孩子的全面进展。 一方面，我们积极组织教师学习有关家长学校工作的详细要求，提高广阔教师“家园合作、科学育儿”的意识,树立不断开发育人资源的共识；另一方面利用多渠道向家长宣传办好家长学校的现实意义,在取得家长支持的根底上，我园于XX年，创办了第一届家长学校。 二、成立两级互动组织，建立有序办学机制 为确保家长学校正常、有序的开办，我们成立了家长学校校务委员会，园长亲自担当家长学校校长，校务委员会由幼儿园领导班子成员、教师、家长代表、退休教师代表组成，负责家长学校的领导和治理工作。我们还充分调动不同层次社区力气的积极性，以教
5、学班为单位推举家长代表，成立了家长委员会，同时聘请社会各界人士成为我园家长学校的参谋，从而构成了治理层、操作层、智囊层三个家教梯次的园内立体教育场。 为把我园家长学校创办成“传播科学家教学问，沟通有效家教阅历，启迪正确家教习惯，形成家园共育合力”的平台，我们拟订出家长学校学员学习制度、家长联系制度、家长学校领导岗位职责、家长学校优秀学员评比制度等制度职责共12份，进一步明确职责，保证了分工合作，建立起有序的办学机制，促成家长学校工作有序推动。 三、科学设置教学内容，实施有效办学目标 幼儿园实施以保为主、保教并重的教育，在家长学校的课程设置上，我们也充分考虑到幼儿特点及家长需要，注意了教学内容的
6、科学性、全面性、系统性、适用性，开设有思想教育、法制教育、养分卫生教育、安全教育、心理安康教育等内容。为了让家进步一步了解幼儿教育目标，有效实施家园共育，我们还自编自印出两本家长学校教材，将幼儿园工作规程和幼儿园教育指导纲要（试行）打印成册分发给家长，还依据教育目标整理出幼儿日常行为标准训练根本要求99条，让广阔家长明确目标，要求全都的对孩子进展生活卫生习惯、行为习惯、学习习惯的养成教育。我园富有针对性的设置教学课程，凸现了办学的实效性。 为保证家长学校教学质量，我们成立了由幼教专家、法律参谋、心理询问师、交警、保健医生、兼职教师组成的讲师团，定期有序地为家长授课和举办询问活动。我们先后邀请到
7、XXX、XXX来园给家长授课，他们的讲座理论先进，旁征博引，引起了家长的共鸣，收到了很好的教育效果。我们还充分利用社区资源，请交警、儿科医生等人为我园家长授课，指导家长科学育儿。近五年来，我们共组织家长学校专题讲座17场，询问活动6次，有效转变了广阔家长的育儿观念和教育行为。 四、致力拓宽家教渠道，促进家园信息互动 传播科学的家教学问，启迪学员形成科学的家教行为，实现合作育人的目标是家长学校的立校之本，为此我们在家长学校丰富的专题讲座的根底上，开展了全方位、多途径的家园互动活动。 1、交谈。我们要求教师每日一交谈，即利用家长每日接送孩子的时间，有重点、有目的和家进步行沟通和沟通，准时向家长了解
8、孩子的身体状况或反映孩子在园的生活、学习表现，有针对性的进展护理和教育。 2、家访。教师每周一家访，每次走访15名幼儿家庭，了解幼儿家庭教育环境和家长教育态度，和家长沟通教育方法，针对孩子特点制定相应的教育措施，因人而异的实施教育，各班每学期幼儿家访率均到达80%以上。 3、家长园地、家长宣传专栏、网站。家长园地是各班向家长有效宣传科学育儿阅历、卫生保健学问的窗口，家长园地的内容来自于各类幼教书籍和杂志，教师经过细心选择和整理，供应给家长学习，家长园地的内容每半月更换一次。我们还以年级组为单位开拓了家长宣传专栏，将每月教育主题、工作重点准时向家长公布。为进一步加大家园联系的密度和广度，XX年5
9、月，我园筹建起自己的网站，利用网络辐射宽阔、速度快捷、资源丰富、沟通便利的优势向家长公布通知，宣传我园动态，传授育儿阅历等，并通过论坛和班级留言板与家长互通信息，共同探讨有效的.教育方式。 4、家长会、家长开放日、家长汇报会。我园每学期初召开一次全园家长会，学期中进行一次家长开放日活动，学期完毕进展一次家长汇报活动。从XX年开头，我们又将家长开放日改为家长开放周，给家长供应更充分的时间，让家长能够更全面、更真实的了解到孩子在园的活动状况。 5、亲子园活动。每学年我们组织两次亲子园活动，让家长和孩子一起来园参与趣味盎然的运动会和“六一“庆祝活动，给家长供应了一个和孩子同学、同乐的时机，受到了家长
10、的热闹响应。 五、准时落实信息反应，实现家园合作育人 学员群体中蕴涵着丰富的育儿阅历，分散着无限的教育才智，我们广开言路，主动征求他们对课程设置和教学的意见，征求他们对幼儿园建立和进展的建议，征求他们对合作育人的设想，构建起信息反应落实制。近年来，我们印发各种家长调查问卷4000余份，收集整理出家长意见30多条，合理化建议60余个，对这些意见和建议我们仔细落实、准时整改，促使教师不断改良工作方法，促进了幼儿园教育环境的进一步优化。我们还请家长参加民主治理，制订幼儿食谱、评比“好园丁”，五年来，由家长评比出“好园丁”16名，此活动的开展，有效促进了教师效劳态度、效劳质量进一步提高。 一份耕耘，一
11、份收获。我园开办家长学校五年来，累计培训家长2300多人，结业1600余人，评比出优秀家长29名。家长学校的开办，务实而详细的活动的开展，提高了广阔学员对家庭教育重要性的熟悉，初步确立起以身垂范、小事入手、科学家教的意识，提倡起民主敬重的家教作风。成绩属于过去，工作还看将来，我园将以全新的理念，务实的作风，将“一切为了孩子，为了一切孩子，为了孩子的一切”整体工作目标落到实处，做到细处，努力为家长、为社会营造一个优良的育人环境，为孩子撑起一片蓝天。我们信任有上级领导的关心，有家长和社区人民的支持，我园家长学校会越办越好。 民非企业简洁年度总结3 一、学校规模以及办学条件 我校始终在不断扩大办学规
12、模，由原来300平方米的教学点迁至现在1000余平方米的校园，学校今年不断新添教学设施设备，有与教学相适应的学习、试验场所和必备的教学设备、图书资料等，校园布置合理，干净美丽，环境富有教育性、学问性，有表达办学特色的宣传阵地，教室、办公室窗明几净、课桌椅排列整齐，各类物品放置有序，给学生营造了一个良好的学习气氛。我校主要开展初级和中级层次的文化培训，采纳面授形式办学，学校招生对象主要为幼儿、小学生及中学生，本年招收学生在300400名。 二、教师队伍以及教学治理 我校严格依据教学需要配备与办学层次内容相适应的、相对稳定的合格的专兼职教师队伍，我校所聘的专职教师都是经过我校长期培训并考核合格的，
13、所聘兼职教师都是德阳市各骨干教师;在各自的教学上都曾取得肯定的成就。我校有严格的教师工作治理和考核制度，每周四上午全体教师开例会总结近期39工作状况，下午各学科进展教研，总结数学中所存在的问题，准时改良、准时调整，执行效果好。我校教师对学生仔细负责，学生在校期间无任何安全事故发生，我校以探测中国教育改革新路为己任，在课程、教材、教学手段、教学方法等方面不仅能紧跟时代潮流，而且不断大胆创新，结合本地区的实际状况进展系列改革试验，制定相应的教学规划和教学大纲。 三、行政治理 我校坚持社会主义办学方向，培育学生“面对现代化、面对世界、面对将来”，“博学、超越、共性”为办学宗旨和目的。以培育学生智力充
14、分进展、体格健全、喜爱真理、喜爱祖国、具有现代意识和道德风气的高素养人才为根本培育目标。学校领导班子成员符合学校规定的任职条件，团结协作，具有开拓创新精神。学校负责人严格按规定参与教育行政部门召开的会议及组织的培训。主动协作社会办学力气办学治理、监视、检查人员执行公务，我校校牌、印章、宣传资料使用校名与审批校名完全相符。我校每年都会制定学期、学年安全工作，责任落实，制度上墙，安全设施齐全完好，学生在校期间无任何安全事故发生。 四、财务治理 我校依照法律、法规建立财务制度、会计制度和财产治理制度，并按规定设置会计帐簿，每按规定承受会计师事务所的审计，学校经费来源与举办公司的投入，我校按规定收取学费，帐目清晰，财务档案标准、齐全。以上是我校对2022年工作的一个总结。盼望在2022年我校能进展的更加壮大，更具竞争力。 【民非企业简洁年度总结】