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1、 企业安全工作简洁年度总结（通用10篇）企业安全工作简洁年度总结 篇1 一、建立考核机制，落实安全责任 我们把安全工作切实摆在各项工作的首位，与各架子队层层签订安全生产目标治理责任书，各部门，架子队“一把手”是安全生产的第一责任人，安全奖惩等的兑现和发放都与安全责任人考核结果挂勾，实行“一票拒绝”，凡安全工作不到位的部门和个人，一律不得参与评先。增加了安全运行奖，加大了对安全目标、安全事故、“三违”现象的考核力度;加大了对事故队主要领导、责任区领导、安全员的考核力度;加大了对违规违章的治理力度，严格执行现场开取“违规单”制度。同时，对工作责任心强，发觉较大事故隐患，避开事故发生的有功人员，赐予
2、一次性嘉奖50100元，鼓舞职工提合理化建议，举报险肇事故和违规行为，凡对强化安全治理，预防事故发生有积极作用的职工赐予适当一次性嘉奖。并推行人性化安全治理模式，提出了“每位职工都是安全第一责任人”的治理新理念，把安全生产目标责任落实到部门、班组、岗位，将安全承诺签订到每一位在岗职工，形成了“xx场统一领导、单位全面负责、职工广泛参加”的共同责任网络;做到了领导强化，任务细化，措施硬化，工作深化，促进了各级安全生产责任的落实。 二、完善安全治理制度体系，依法标准安全生产治理 分析近期其他兄弟单位事故缘由、教训，对现有的安全生产规章制度进展全面梳理、评审、依据新的法律法规，进一步细化了安全生产责
3、任追究制度，重新制订完善了安全生产责任制、安全生产奖惩制度等文件制度，形成了完整、标准、科学、有效的安全治理规章制度体系，实现了全面依法治理。 三、深化全员安全评价，注意安全教育培训 我们不断创新丰富安全评价的方法和内容，建立了全员、全方位、全过程的科学评价机制，把根底治理、作业现尝体系运行、安全文化建立、教育培训、创新治理、危急源辨识、双确认等作为安全评价的内容，预知预控，提高了安全评价的系统性和有效性，使全体职工的自主参加程度，安全治理水平得到了明显提升。我们注意抓教育培训，加大对各部门负责人、安全治理人员、从业人员、特种作业人员的安全治理学问、安全操作规程、安全操作技能和特种作业操作等方
4、面的培训教育，努力提高各类人员的安全素养。开展了安全治理人员取证、特种操作人员职业技能鉴定、青工文化教育、法律法规普及、安全学问学习、安全技能教育等一系列培训工作，培训率达98%。还通过组织“每周一题”、规程考试、技能大赛、为广阔职工开拓了学学问、长技能的渠道。通过深化全员安全评价和开展多种形式培训，提高了领导者的安全责任意识，专业人员的安全治理水平，作业人员的安全文化素养。 四、推动专业治理力度，狠抓隐患排查治理 从系统安全、本质化安全入手，我们大力加强专业治理，严格监视检查，落实治理责任，重点对我xx场的电器、机械设备、皮带机、放射源、压力容器、工艺等方面组织专业人员进展检查。尤其是龙门吊
5、、提梁机、压力容器等关键设备做到了班班点检、次次试吊、严格确认。对查出的隐患以“隐患整改通知书”的形式准时通知相关单位进展整改，并跟踪隐患整改落实状况。各队组织班组开展好安全自查工作，对所查隐患准时整改。xx场专业人员各负其责，对各部门专业治理进展监视、指导、检查和考核，做到了“双基”治理根底扎实;专业治理支撑有力;综合监管保障有为，为安全生产供应了强有力的专业保证。针对我xx场生产经营活动实际，我们对比适用的法律法规和规程标准，仔细、细致、全面的开展隐患排查治理工作，不走过场，不留盲区、死角、治理不留后患，各单位共排查治理隐患60多起，做到了责任、措施、资金、时限和预案“五落实”。 五、抓好
6、班组日常治理、把握四个关键，开展各种活动 班组是安全生产最基层的单位，我们结合工作实际，从孝从细、从实抓起，不断提高班组长的安全治理水平和安全操作技能，着力提高每名职工的安全自我爱护意识和力量，做好班组安全工作日常治理，抓好了四个关键：一是抓好关键时间二是抓好关键部位(xx场重大危急源)的安全，把这些关键部位时刻处在监控状态，在控状态。三是抓好关键作业(特种作业、检修作业、改造作业、临时作业及受限空间作业)的安全。四是抓好关键人员的安全。对关键人员重点监护，重点治理，重点培训、重点教育。把好进人入口关和上岗入口关，在提高职工安全技能上下功夫，不胜任岗位要求的坚决不准上岗。并依据各时期安全生产特
7、点和上级要求，扎实开展“安全演讲”、“百日安全”“安全五要素”、安全观摩会、一法三卡”、等形式多样的安全生产活动。注意实效，全员参加，确保了安全活动既扎扎实实，又富有成效。 企业安全工作简洁年度总结 篇2 绥德县供电分公司2022年安全生产工作的指导思想是：以全面落实安全进展观为指导，坚持贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强基固本、安全进展，全面提升执行力。加大隐患排查治理力度，强化安全风险管控与安全监管考核。从岗位达标、专业达标入手，确保公司年内实现安全生产标准化达标。2023年我公司全面完成各工程标任务，被榆林电力分公司评比为2023年度安全生产先进单位(榆电司发【20XX】98
8、号)。 一、健立健全安全治理制度 在建立各级人员安全责任制的根底上，首先确定2022年度安全工作要点和安全工作规划，明确了2022年的安全生产工作的指导思想，以“强化安全根底、促进安全进展”为主题，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，使安全生产整体水平得到进一步提高，确立2022年安全奋斗目标。在此根底上，又出台了2022年度“安全技术劳动爱护措施与反事故措施”规划、职工培训规划、安全生产文件汇编等安全生产制度文件。 二、吸取事故教训，制定防范措施 仔细贯彻集团公司9月3日安全生产视频会议及榆林电力分公司安委会扩大会议精神和省、市、县政府安全生产会议以及各级领导重要批示精神，吸取平利“
9、3.10”、府谷“7.20”、绥德“8.28”人身触电死亡事故的教训，结合本单位的实际状况，将安全生产大整顿相关的文件、事故快报、十五项规程、制度等进展仔细学习。特殊针对绥德“8.28”人身意外触电事故和历年公司系统“人身事应选编”案例，吸取事故教训，对比查找存在的问题，尽快制定措施并落实，消退事故隐患。从职工的思想熟悉入手，事故从思想上引起触动，加强自我爱护和自我防范意识以及安全风险熟悉力量，观看工作场所的周边环境，熟悉到环境中的危急源、危急点。公司准时组织全部农电工进展安全教育培训，目的就是要求全部工作根据规章制度执行，根据安全规程执行，严格执行“两票”、“两措”，未实行安全技术措施和派工
10、单的工作，单人绝不出工、绝不工作、绝不作业的“三不精神”，进一步提高职工自我爱护意识和安全防范意识。并由公司经理和书记考场监考，单人单桌进展考试，对不及格的几名农电工进展为期一个月的学习时间，然后进展补考，再补考不及格者解除劳动合同。开展安全隐患排查和治理，是否存在治理性违章、装臵性违章和行为性违章，对发觉的违章现象，要准时提出整改措施赐予消退，坚决遏制事故的发生。对安全生产责任制的落实、安全规章制度的执行、生产施工现场“三大措施”、“双十项”反违章活动等方面存在的问题，制订了防范措施,贯彻落实到工作中。增加全员安全意识、自我爱护意识和自我爱护力量，坚决杜绝发生电力生产人身伤亡事故，确保电网安
11、全生产形势稳定。 三、以人为本创立安全文化 安全生产从始至终都是以人为主体，我公司投入了大量资金，购置了安全工器具和个人防护用品，以标准化变电站、供电所标准进展了配臵，编制了事故应急预案和处臵方案、变电站现场运行操作规程等，开展了标准化演练、事故预想、反事故演习活动，进一步标准工作流程，使安全工作程序化、标准化。为了仔细贯彻落实全国安全生产月活动主题“强化安全根底、推动安全进展”，确保全县人民平安幸福，加大电力安全用电宣传力度，6月9日上午，我公司根据绥德县安委会安全生产询问日活动方案，参与绥德县安委会在政府广场组织开展的安全生产宣传询问活动，由公司安全监察部和客户效劳中心相关人员在政府广场设
12、立安全用电宣传询问点，突出“科学进展、安全进展、安全生产、平安生活”的主题，悬挂“依法爱护电力设施，杜绝违章作业，确保电力安全”宣传条幅标语。绥德县安全生产监视治理局与绥德县供电分公司联合制作印发“居民安全用电宣传挂图”、“电力设施安全用电宣传挂图”、“中小学生安全用电宣传挂图”和安全用电宣传手册，用直观的画面图解安全用电学问。并印制了“电力安全宣传材料”、“十项供电效劳承诺”、“客户报修须知”、“农村安全用电须知”、“窃电违法犯罪行为有关问题解释”、“关于我县居民生活用电试行阶梯电价有关状况的通知”等十五种安全用电学问宣传材料、展板及音响制品，散发安全学问传单。利用各种形式广泛开展安全宣传教
13、育活动，利用横幅、标语、展板等宣传安全用电常识及安全生产政策措施和电力设施爱护等方面学问，营造深厚的安全生产气氛。我公司宣传人员仔细倾听广阔群众的意见和建议，解答了城乡居民有关安全用电方面的热点及难点问题，散发了大量传单和安全宣传画，着重宣传“安全责任，重在落实”、“安全第一、预防为主”等理念，宣传安全用电和应急科普学问，让学生从小养成关爱生命、关注安全的理念，提高全民安全用电常识，扩大宣传声势，营造安全气氛，加大对电力设施爱护和安全用电宣传力度，把安全用电常识，普及到乡镇、农村、社区、学校、家庭，为群众解答安全生产和安全用电等相关学问，让安全用电家喻户晓，通过宣传极大地提高了城乡居民安全用电
14、学问和自我爱护意识，营造出“我要安全”、“我能安全”、“我会安全”的一个良好的安全生产宣传气氛。 四、仔细开展各项安全活动和抓好日常安全治理工作 1、年初局长准时与基层各所站长签订了安全责任书,并层层签定了各级人员安全责任书，落实了各级人员安全责任，并严格根据安全责任书兑现了一票拒绝制度，对安全生产工作重视不够、安全制度、治理制度执行不到位的人员进展了调整和严厉处理，加大对农夫工的安全治理和违章惩罚力度。 2、全年坚持开展了安全活动和标准化作业演练。根据上级要求，贯彻落实省公司2022年“安全生产月”活动，开展了公司系统第八个以“强化安全根底，促进安全进展”为主题的安全生产月发动大会，与会人员
15、在“强化安全根底、促进安全进展”的横幅上签名。各单位仔细组织学习实施，让员工严格执行标准化作业流程，使活动开展得扎实有效。组织开展了大演练活动和隐患排查工作，使每个职工熟识标准化作业流程，把握了常常性工作的安全技术标准，进一步落实了标准化作业指导书要求，使职工能自觉使其作业工作程序化、标准化。 3、在开展春季及秋冬季安全生产检查和日常安全治理中，我公司依据上级文件要求，贯彻“边检查，边整改”、“谁检查，谁负责”的原则，以查安全治理、查教育培训、查设备治理、查“两票”治理、查工器具治理、查车辆治理、查施工检修现场治理、查风险掌握、查网内用户和高位行业等方面为重点，开展安全生产检查活动。活动期间，
16、各所站通过砍伐修剪树木,杆基加固改走径、加补拉线、处理对 地安全距离、更换丝具和刀闸、加装接地网、加装和更换避雷器、摇测接地电阻、检修清扫配变、迁移凹凸压危杆塌陷下沉等常规性工作来提高线路设备的运行水平，确保迎峰过冬和“双节”供电，使居民安全用电有了进一步保障。 4、依据本企业的特别性以及农电工是高危群体的特点，3月份公司组织一线职工和农电工及民工进展集中培训，主要培训安全规程和安全技能、业务学问等，并实行单人单桌、“安规”闭卷集中考试，对值班、请假未到人员于进展了补考，各所站依据我公司布臵，再次组织所站人员进展了“安规”学习考试，通过考核，促进了职工学习“安规”的自觉性，在提高业务水平的根底
17、上，增加安全防范意识和自我爱护的力量。 10月8至11日为期四天，安全监察部和市场营销部对公司全部农电工分两批进展安规及抄核收等内容综合培训考核。由公司刘治民经理和赵晓丽书记、白宁副经理以及安全监察部和市场营销部负责人进展监考，单人单桌进展考试，对不及格的几名农电工进展为期一个月的学习时间，然后进展补考，再补考不及格者解除劳动合同。11月18日至19日安监部、生技部、营销部对公司12名榆林电厂分流职工进展新进人员培训，培训后分三套试卷进展考试。 5、为了保障我县的牢靠供电，我公司成立了保电领导小组，制定了保电预案，在重大节日活动期间，我公司组建了保供电领导小组及抢修队和物资供给处，并加强以领导
18、亲自带班的值班制度，保障重大节日活动的安全供电，保证了绥德县人民生活生产用电和各项活动的正常开展。 6、在交通安全治理方面，为了加强驾驶员安全治理，提高驾驶员业务素养和交通安全意识，有效地制止违章违法行为，杜绝交通事故发生，于11月18日和11月27日分两批由安全监察部带队到榆林参与驾驶员安全教育培训考试考核。针对我公司车辆多、使用频繁的状况，检查交通车辆治理机制制度的落实状况，主要检查是否严格执行派车单、主管领导签字制度，“双证”是否齐全，“准驾证”制度是否落实到位，有无违章驾驶，公车私用和酒后驾车现象。通过狠抓车辆治理制度的落实，从源头上治理违规违章现象，保证了我公司车辆安全运行。 回忆我
19、公司2022年安全治理工作，截止本年底11月30日累计长周期安全运行94天，这是在省集团公司、榆林电力分公司、绥德县委、县政府正确领导和广阔员工共同努力的结果。在安全治理工作中始终贯彻“谁安全、谁生存，谁安全、谁进展，谁安全、谁幸福”，切实负起责任，仔细做好安全治理工作。同时仔细总结近年来系统发生的各类安全生产事故教训，根源多在于我们的安全生产治理工作抓得还不够细、不够实、不够严，一些工作人员仍旧普遍存在着随便性和盲目性，幸运思想导致了一次次血的教训。还有些单位规章制度贯彻不力，措施不到位，离上级的工作要求还有差距。通过努力营造出“我要安全”、“我能安全”、“我会安全”的安全生产气氛，使工作中
20、人人关注安全，自觉执行安全规程，制造安全文化理念，真正实现人员安全，设备安康，电网牢靠。 企业安全工作简洁年度总结 篇3 学校是培育人才的场所，也是社会的重要组成局部。安全、稳定、有序的校园环境是学校教书育人的必备条件，是创立和谐校园的根本保障。始终以来，学校坚持把德育放在首位，把治安综合治理和创立“平安校园”列入学校治理的重要内容，常抓不懈。通过创立“平安校园”活动的开展，校园稳定、和谐、文明有序，有力地推动了教育教学改革，为提高教学质量制造了良好的条件，为学校进展奠定了坚实的根底。现将学校在平安创立中做的一些工作做如下总结： 一、领导重视，制度健全，是创立“平安校园”活动重要的组织保证 (
21、一)为深化学校及周边治安综合治理，维护学校治平稳定，为切实加强对创立活动的领导，学校成立了以校长林宗信为组长，副校长金昌弼、洪本友为副组长，教育处、总务处、德育处等相关部门主要负责人为成员的学校创立工作领导小组，负责创立实施工作。全校上下统一熟悉、明确职责、逐级分解实施。形成上下贯穿、相互协调、组织严密、运作高效的组织领导机构，并制定了具体的考核要求。 (二)学校领导班子高度重视学校安全稳定工作，学校主要领导对全校的安全稳定工作负总责，各部门主要负责人为各部门安全稳定工作第一责任人，各班主任对本班的安全稳定负责。有效地促进了安全稳定各项工作措施的全面落实。 (三)为使校园安全治理工作有章可循、
22、安康有序地开展，学校在建立各级安全治理组织的同时，结合校园的实际状况，建立健全了相应的治理制度，标准了广阔师生员工的行为，使创立“平安校园”的各工程标和任务得以详细落实。学校制定了同大镇中心小学“平安校园”实施方案、学校值班巡查制度等，还制订了突发大事应急预案实践活动应急预案等，通过这些制度的制订和实施，标准了学生的行为，学生普遍树立起较坚固的安全防范意识，自我治理和自我约束力量得到了很大的提高。 二、措施得力，以防为主，是创立“平安校园”活动的核心内容。 为保证各项制度落到实处，学校创立“平安校园”工作领导小组加强检查催促，准时查漏纠偏。学校每年年底对学校的综合治理工作进展总结和反思。在保障
23、这些措施充分落实的前提下，以防为主是创立“平安校园”的核心内容。 1、建立预警机制，防范未然。 2、制订应急预案，处置突发大事。 3、加强安全疏散演练、重大活动有安全预案。 三、法制与安全教育两手抓，是创立“平安校园”活动的重要手段 加强对学生的法制教育，多渠道、多内容、多层次、多形式地开展教育活动，全体师生增加了法制观念，遵纪守法成为广阔师生的自觉行为。全校没有发生重大刑事案件和一般刑事案件、也没有发生职工违法行为。 (一)、深入开展法制宣传、提高法律意识和自我防范力量 在广阔师生中开展广泛法制宣传教育活动，是做好创立“平安校园”工作的根底工作。为了取得教育的实效，学校在制度上赐予保障，每学
24、期初制定防止安全教育宣传规划。每学期至少组织两次法制安全教育，还穿插交通学问宣传、消防学问宣传等活动，平常利用播送、墙报等媒体开展法制宣传。 学校还积极开展禁毒教育，利用播送、校会、宣传橱窗、等形式，广泛宣传XX与XX的危害，宣传科学思想，提高了广阔师生的消防意识、禁毒意识、交通意识，没有师生吸毒，没有师生参与邪教组织。 (二)、加强学生心理安康教育 学校在校园设立心理询问室，由心理辅导教师面对面心理询问，解决个别学生学习、生活、心理各方面引发的心理问题;同时心理教师在学生中开展心理调查、开设心理讲座，缓解学生精神压力。优化学生的心理品质，增加他们的心理适应力量。没有学生因心理问题而消失任何不
25、良现象。 四、加强校园治理、构筑安全网络，保障“平安校园”的创立。 加强校园治理，构筑创立“平安校园”工作的立体平台，有效地维护了校园安全稳定，形成群防群治、齐抓共管的势态，“上下组成网，左右连成线，到处有人抓、层层有人管”，使创立“平安校园”工作落到实处。 1、狠抓内部治安治理。 2、加强对外来人员的治理，确保校园的治安秩序良好。 3、加强对全校消防设施的检查，消退安全隐患，完善各项消防设施。 4、提高熟悉，增加做好学校卫生监视工作的紧迫感和责任感。 5、坚持人防、物防、技防相结合。 6、整治周边环境，构筑外围安全防线。 学校治安防范工作不是一劳永逸的，学校的安全治理工作非常艰难，任重面道远
26、。我们信任，在上级各级领导部门的正确领导下，XX市穆源民族学校全体师生将坚固树立与时俱进的思想观念，立足现在，着眼长远，建立完善有效的安全治理长效机制，为创立安全、稳定、文明、有续的平安校园，为构建社会主义和谐社会作出自己的奉献。 企业安全工作简洁年度总结 篇4 xxxx年，在集团有限公司及公司的领导下;坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，紧紧围围着年初确定的“重基层，抓源头治理;强监管，抓过程掌握;落实责任，抓完善机制”的安全生产工作思路，以贯彻落实国务院关于进一步加强安全生产工作的打算、建立工程安全生产治理条例、安全生产许可证条例为重点，强化施工企业的安全生产主体责任，强化各类人员
27、的安全生产责任。通过加强公司所属工程建筑安全生产监视治理，广泛开展安全生产大检查，深化安全生产专项整治，加大事故隐患整改力度，强化安全生产教育培训力度等工作，公司建筑安全生产形势总体较稳定。现将我区建立安全生产工作状况作一简要汇报： 一、建筑施工事故根本状况 今年1-6月，公司发生二起事故:一起宜良“4.04”火灾事故,另一起重伤事故(事故类别主要是高处坠落)。 二、做的主要工作 (一)、加强组织领导，完善工作机制。 1、仔细落实自治区人民政府关于进一步加强安全生产工作的打算(新政发xx年12号)中一把手“一岗双责”的有关规定。从xxxx年起，自治区建立系统安全生产委员会的地、州、市委员，一律
28、换成各地、州、市建立局局长(主任)。并进一步明确了各地、州、市建立部门的主要负责人是本地区建立行业安全生产工作的第一责任人;对安全生产工作负全面责任，其他负责人对分管业务内的安全生产工作负直接领导责任。切实把建立工程安全生产工作列入重要议事日程，理清本地区安全生产工作的思路，明确职责，落实责任，找准突破口，实行有效措施，解决突出问题，坚决遏制重特大事故的发生，确保本地区安全生产稳定，抓好各项安全生产工作。 2、根据每季至少召开一次安全生产委员会会议的要求，于今年3月初和7月初，组织召开了由建立系统安全生产委员会主任(厅长)主持的安全生产委员会会议。会上，分析通报了xx年建筑施工和市政公用事业安
29、全生产状况;争论了xxxx年建立工程安全生产工作的思路;传达了建立部召开的“各地区建立部门安全生产委员会办公室主任会议”和“全国建筑安全生产联络员第四次会议精神”。就我区建立系统安全生产中存在的主要问题进展了仔细讨论和争论，提出了一些改良和加强安全生产工作的建议，通报分析了xx年年建筑施工及市政公用事业安全生产状况;听取了七个地、州、市建立行政主管部门“关于高处坠落等专项整治工作落实状况”的汇报;争论修改了安全生产治理委员会工作规章;并要求各地健全各级安全生产委员会;讨论部署了xx年年下半年建筑施工及市政公用事业安全生产治理的重点工作。 3、依据建立部安全生产工作的思路、三位一体的工作架构和统
30、分结合的治理体制，建立厅又组建了建立厅安全生产委员会，下设安全生产委员会办公室，归口和牵头我厅安全生产工作。统一协调安全生产、在役工程全寿命质量安全、城市根底设施运营安全、抵挡地震等自然灾难四个方面的安全工作，负责落实到有关处室，建立起各司其职，各负其责的工作机制，强化了安全生产委员会办公室对安全生产工作的综合监视治理和指导协调职能。 4、组织各地建立行政主管部门及安全监视机构仔细学习有关安全生产的法律法规，以观念转变为先导，实现治理方式的创新。由阅历型治理向技术型、专业化治理转变。从事后查处的被动型治理向事前预防的主动型治理转变。安全生产监视工作的重点应放在重特大事故隐患、重大危急源的预防掌
31、握、治理和整改上，防患于未然。 (二)、依法实施行政许可，强化动态治理。 为贯彻落实国务院安全生产许可证条例(国务院第397号)和建立部建筑施工企业安全生产许可证治理规定(建立部令第128号)规定，作了以下方面的工作： 1、各地严把建筑市场准入关。在组织招投标时，严格审查安全生产许可证。坚决将不具备根本安全生产条件的企业清出建筑市场。 2、各地建立行政主管部门在审核发放施工许可证时，对建立工程是否有安全生产措施进展审查，安全措施不完善的，不得颁发施工许可证。 3、截至xx年年6月30日，全区共有807家建筑施工企业取得了自治区建筑企业安全生产许可证，但仍有300多家建筑企业未提出申请或没有领取
32、到安全生产许可证;为此，我厅先后3次下发了关于对我区未取得安全生产许可证建筑施工企业的通报，并结合我区实际状况准时地转发了建立部有关安全生产许可的规定。非常明确要求未取得安全生产许可证的建筑施工企业，不得从事任何建筑施工活动，建立单位不得将工程发包给该企业，并要求建立行政主管部门切实履行安全监管的职责，严格根据安全生产许可证条例进展惩罚。 4、根据有关法律法规的规定，对今年发生重大安全事故的5家建筑施工企业，依法暂扣了安全生产许可证。整改到期后，组织有关专家对企业的安全生产条件进展了重新复查，达合格后，方返还安全生产许可证。 (三)、强化企业责任主体，落实企业安全生产责任制 1、组织各施工企业
33、大力开展安全生产宣传活动，将建立工程安全生产治理条例、安全生产许可证条例和国务院关于进一步加强安全生产工作的打算的主要内容和根本精神宣传贯彻到每一个施工现场，每个作业班组;每个作业人员，提高全体员工的安全意识，仔细履行法定职责。同时企业要把安全生产作为头等大事来抓，正确处理好安全与效益、安全与效率、安全与进展的关系，努力在建立系统营造“关爱生命、关注安全”的良好气氛。 2、针对我区局部工程经理、监理工程师安全生产学问欠缺的现状，我厅先后开展了建立工程工程治理人员、安全监视人员、工程监理人员、操作人员等岗位安全学问培训，截止6月底，已培训建筑施工企业一、二级工程经理1500人;监理企业的监理工程
34、师364人;安全资料员238人;安全监视员130人。 3、紧紧依靠科技进步，实现安全生产形势的根本性好转，大力推广脚手架、支模、基坑支护等计算软件从技术装备上保障安全生产，从硬件上做到本质安全，从本质上为遏制或削减重特大事故发生供应技术手段，使企业的安全生产转移到依靠科技进步的轨道上。由安全监视总站牵头，安全协会会同新疆通易神机软件开发公司于6月28日，在建立大厦举办了建筑施工现场设施安全计算技术标准要点专题讲座，参与人员280余名。 4、xx年建筑施工有18家建筑施工企业发生了19起伤亡事故，死亡21人;为解决这些企业负责人及工程经理的安全生产意识薄弱，对安全生产法律法规，标准、标准了解把握
35、不够，不依照有关规定保证安全生产所必需的安全投入等问题;举办了发生事故的建筑施工企业的法人、管生产的副经理、工程经理、工程专职安全治理人员、工程总监及工程监理工程师90人的警示教育培训班，并对工程经理重新进展了安全学问闭卷考试。通过对发生事故的建筑企业举办安全生产专项培训教育，加大了安全生产治理的震慑作用。实践证明，凡经过安全专项培训教育的法人、工程经理，在今后的工作中都能非常重视安全生产工作。 5、加强一线作业人员安全教育培训，增加一线作业人员的安全意识和安全操作技能。先后培训建筑电气技术和操作人员751人，建筑起重指挥、操作、安装修理人员508人。同时实行有效措施，落实“三级安全教育”，加
36、强新进入施工现场和岗位以及采纳新技术、新工艺、新设备、新材料时，对作业人员的安全教育，切实实行持证上岗。 (四)加大工作力度，确保安全标准化现场建立工作扎实推动。 安全质量标准化工作是在安全达标和创立安全文明工地的根底上安全生产工作的深化和进展。安全质量标准化工作除重视施工现场的安全防护和场容场貌外，还关注企业本身的安全生产治理模式，更为关注施工工艺和人员操作的标准化。 (五)、进一步完善措施，加强监视治理。 1、修订建立工程招标文件范本，在投标人须知、招标函、技术标、经济标等内容中增加有关安全生产监视治理规定的内容，如在投标人须知内容中不仅要求具备施工资质等级，而且要求具备安全生产许可证，将
37、安全生产许可证作为合格投标人的必要条件。同时，加强在投标人资格审查备案、招标文件备案、开标环节验证监视的监视治理。 2、建立建筑工程重大危急源公示、跟踪整改制度和安全信用体系和失信惩戒机制。开展本行政区域建筑工程重大危急源的普查登记工作;把握重大危急源的数量和分布状况，公布建筑工程重大危急源、整改措施及治理状况。并建立企业、三类人员安全诚信机制，对发生事故的责任单位和责任人安全生产不良行为进展记录和网上公示。 三、xxxx工作思路和安排 下半年工作的总体思路是：仔细学习党的十八大精神，围绕全县隐患排查治理年的总体部署和要求，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针，连续深入开展安全生产年活动，
38、扎实开展“打非治违”专项行动，扎实做好安全生产年各项工作，确保三个重点高危行业标准有序，全县安全生产形势稳定好转，为构建和谐周至、平安周至做出新的奉献。 主要目标是：年内生产安全事故死亡人数掌握在1人以内，力争实现零死亡;遏制一次死亡3人以上的较大生产安全事故，杜绝发生一次死亡10人以上的重大安全事故;不断创新工作思路，改良工作作风，提高工作效率，积极创立学习型、效劳型机关，详细抓好六方面的工作： 一是连续深入开展隐患排查治理，准时发觉隐患、排解隐患，切实杜绝和削减各类生产安全事故。二是组织开展重点工程特殊是建筑工地安全生产大检查，防止较大安全事故发生。三是组织开展交通安全专项大整治，查找和整
39、治道路交通安全隐患，加强车辆监控特殊是客车监管，防止群死群伤事故发生。四是抓好接送学生车辆专项整治，摸清底子，落实责任加强监管，确保学生人身安全。五是抓好采石采砂专项整治，规落经营行为，完善安全治理制度，提高监管质量。六是加大非煤矿山、危急化学品、烟花爆竹等高危行业安全生产大检查，特殊催促相关企业加快“六大系统”建立，提高企业本质安全水平。 企业安全工作简洁年度总结 篇5 2022年，在公司的正确领导下，分公司以党的十八大精神为指导，根据公司的工作精神和工作部署，带着全体员工刻苦勤奋、仔细努力工作，完成各项工作任务，取得优异成绩，促进了公司安康、持续、快速进展。 一、积极扩展业务，制造良好经济
40、效益 分公司加强企业治理，梳理业务流程，依靠技术和效劳优势积极扩展业务，扩大市场份额，取得了明显成绩。顺当完成2023年农网升级改造工程38项，供电公司大修技改任务21项；协作主业班组完成抢修、维护、处缺任务96项；完成客户配电工程182项；完成客户小表工程498处，安装小表1786只；县域外在南充安装4000只智能表，完成了燕京35KV和汇源果汁10KV线路迁改工程。2022年实现营业收入3790万元，完成年度考核指标210%，同比增长162%；实现利润62万元，完成年度考核指标3100%，同比增长223%。 二、加强安全治理，实现全年安全生产 分公司坚固树立“安全为了生产，生产必需安全”的
41、意识，始终坚持“四首先三不准”和“五步六序”的原则，强化对员工的安全教育，舍得资金投入，从硬件上为施工作业安全奠定根底，加强对安全生产的检查，全年未发生一起人身伤亡及以上事故，未发生同等责任及以上的重、特大交通事故，未发生火灾、电气误操作、高空坠落等事故，圆满完成公司年初下达的3个安全长周期目标任务，全年实现安全生产365天。 三、狠抓教育培训，提高员工综合素养 分公司先后组织二次安全生产专项教育和新工安全技能专项培训，参与学习55人次；参与公司组织的“三种人”培训考试22人，及格21人，及格率95%；组织安规培训和考试49人，及格48人，及格率98%。通过狠抓教育培训，员工综合素养明显提高，
42、为各项工作进展奠定人力资源根底。 四、关怀关爱员工，积极构建和谐单位 分公司提高员工工资福利待遇，准时为员工购置了医疗保险并报销相关费用。酷暑期间探望慰问一线施工人员，送去防暑物品，叮嘱施工人员劳逸结合，注意保养身体。春节期间慰问贫困职工，送去单位的关心，让贫困职工过一个祥和的春节。平常走访生病职工，帮忙生病职工解决各类困难和问题，让生病职工感受集体大家庭的暖和。分公司通过关怀关爱员工，促进了和谐单位建立，全年未发生影响稳定的大事。 企业安全工作简洁年度总结 篇6 在上级主管部门和集团公司、联运公司的正确领导下，九九六车队坚持“安全第一，预防为主”的方针，紧紧围绕春运文明竞赛的“平安在旅途，满
43、足在盐阜”活动主题，努力实现旅客安全、快捷、满足出行，仔细贯彻国家、省、市、集团公司的工作会议精神和联运公司的联运工1号、盐市联2号文件精神和各级领导对安全工作的各项指示，紧紧围绕“安全、优质、高效”的要求，制定周密工作规划，严格包保责任，落实预控措施，切实做好了车队的安全机务治理工作。 春运期间，全队投入运营车辆32辆，1039个座位，组织加班包车70余辆次。通过全队干群的共同努力，圆满实现了春运开门红，为20xx年全年工作奠定了坚实的根底。回忆春运期间的工作，我们以“人”、“车”两要素为主线，狠抓工作的详细落实，主要如下： 一、加强组织领导，层层落实责任 为使春运工作的顺当开展，车队成立了
44、相关组织、广泛发动、细心布置、仔细落实，使春运工作的时间、内容、指导思想和目标都做到人人皆知。春运期间，车队张贴车头标语32张，驾驶员和承包人决心书33份，安全行车责任状33份，向集团公司盐汽简报和市级报刊积极投稿，报道车队春运中消失的好人好事、好的工作阅历，营造良好的舆论气氛，春运期间通讯报道见报（刊）3篇，积极协作了春运工作的深入、有序地开展。 二、加强安全治理，狠抓措施落实 （一）抓好对驾驶员、承包人的教育治理 1、仔细组织驾驶员安全学习，准时传达上级主管部门和公司关于安全工作的各项指示和一系列会议精神。春节前元月x日、17日对驾驶员、承包人进展了春运工作发动，并与驾驶员、承包人签订春运
45、安全责任状、书写决心书。春节后2月x日、13日进展春运再发动，使驾驶员、承包人提高了安全工作的责任性，提高了他们安全效益和经济效益关系的熟悉。 2、严把驾驶员的使用关。针对我队外聘驾驶员多，驾驶员综合素养参差不齐的特点，春运前对全部参运驾驶员进展A、B、C分类排队，在加强对C类驾驶员重点帮教的同时，不放松对A、B类驾驶员的教育，并在公安网上进展查分，车队未发觉有记分达12分的驾驶人员，对达6分以上的人员进展重点谈话。 3、利用典型事故向广阔驾驶员、承包人进展安全教育，通过事故教训，对全体驾驶员进展警示，要求他们在日常行车工作中做到“三不损害”，做到担心全就不生产。 4、加强恶劣天气下的安全教育
46、和治理。今年春运存在节前天气晴好、节后天气恶劣的特点，车队加大了节后安全教育的力度，首先，车队安管人员在恶劣天气时都能准时到现场指挥，对驾驶员进展恶劣天气安全教育，另外，因车队益林、方强农场、新洋港、黄尖等乡镇班线都是倒发班班线，车队安管人员利用电话对这些车辆的驾驶员进展教育，要求该停就停，从而有力的提高了驾驶人员的安全意识，保证了车队的安全平稳态势。 （二）加强现场治理和现场督查 坚持早送晚查值班制度、上路上线、跟车纠违等相结合，准时解决所遇问题，现场订正各种违章。车队春运期间组织上路上线15余人次，订正超速、“小凳子”、自制线路牌等违章现象，遇有雨、雾、下雪等恶劣天气，队长、安全队长、治理
47、人员到现场指挥，确保万无一失。 （三）狠抓车辆治理，确保技术状况完好 为落实预控措施，搞好源头治理，根据“严、细、实”的要求，要求全部参运车辆例保率达100%。严格执行一保、二维检测、年审制度，保证无“病”车上路。平常车队采纳普查和抽查相结合的方法，对全队车辆的车用灭火器、灯光、前轮层色进展仔细检查。春运期间全队普查车辆3次；车队加强了车辆一保作业和二保作业的跟踪和督查工作，春运期间车辆都能准时按规划完成全部保养规划，全队春运期间未发生一起因机务事故而造成的行车事故，为安全行车打下了坚实的根底。 （四）做好各种资料的收集整理工作 为保证春运资料的标准齐全，车队对各项安全资料进展整理、汇总，装订成册。 虽然春运工作我们取得了肯定的成绩，但是我们要在总结阅历的根底上查找缺乏。目前少数承包人重效益、轻安全的思想仍旧存在，我们将在以后的工作中加强治理，警钟长鸣，在安全工作上坚持“严、细、实