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1、 毕业生职业规划合集6篇一、考研、保研 保研的人未必是学习最好，每年都拿一等奖学金的。假如盼望读讨论生的话，在最终的一年，肯定要非常留意学院网站的信息。自己学院的、其他学院的，甚至是其他学校的，固然是自己预先有所考虑的那几间大学。当时我身边有一个事例：有一个成绩中等的男生，是学生干部（学生干部的成绩大家想必都知道，一般状况下是特殊突出的，固然有个别很厉害的人除外），他后来获得了清华的治理学院的保研资格。缘由就在于，别人都或者埋头学习，或者努力找工作，都没有关注清华和我们学校之间的一些信息公布，清华在我们学校有定额的保研指标，大家都不知道。等他去了北京面试胜利回来后，我们才知道这回事。所以，信息
2、是特别重要的。在信息化的时代，把握了信息，才可以抓住时机。这点对于刚上大学的学弟学妹，也很关键。在图书馆的时候，不要总是上、上社交网络、看电影、看武侠和言情，多去看看学校、学院的网页，看看有什么消息公布。而且最好每天上下系里的共享邮箱、共享群，以便了解最新的动态。 准备考研的人，假如考的是本专业，有肯定的根底，那么最正确的复习的时间是在考研前5个月。假如根底不是很好的人，或者是报考其他专业的人，应当提前8个月。考研是在一月份，也就是大四的第一个学期末。那么预备时间应当是从大三下学期的5月份，最晚不能晚于大四开学，也就是9月份。考研需要结伴而行，这条路特别艰辛，图书馆或者自习室里，肯定是有“考研
3、区域”的。也就是某一层楼某一片地方，坐的根本都是考研的同学。应当和他们在一起学习，心里的支持力更大一些。平常可以和不熟悉的考研的同学相互交谈，可以共享更多的信息。 关于考研的人，最恐惊的一点，我想在此说明。许多人恐惊考研有两个缘由：一是信念不够，怕自己预备缺乏，很难考上；二是担忧自己考研失败后，找不到工作。其实这两点完全是不必要的担忧。首先说第一点，据我所知，考研的人，非要有非常非常非常强大的内心坚持，否则是不会考上的。而这样的人是比拟少的。有的人工作了许多年，或者从大四就考，接连考了好几年，住在学校特地给外来考本校讨论生的简陋宿舍里（这样的宿舍每个学校都有）他们是经受了挫折，回头来考研，心里
4、的劲头非常大，知道自己要追求什么。与这些人比，在 校的学生可能想得没有那么深刻和坚强。但是比起学习力量和定性，我想还是在校学生更胜一筹。而且，当你担忧自己的时候，几百万的考生，有谁没有在担忧呢？其实每个人的心态都是一样的。能坚持到最终的，就是胜者。不怕自己的根底不好，只要每天都坚持，坚持一个字：熬。就不会有太大问题。再说其次点。其实许多人都没有留意到的一点。 我在这里重点区分下找工作的时间分布：一般在大四的上学期，即9月过年，这段时间，是几乎全部外企都出动聘请的时间。绝大局部的学生，在这段时间将与企业签署三方协议。但是，几乎全部重要的国企（带中字头的，如中石油、南方电网、烟草企业、中国移动）以
5、及军队的后勤和支持性人员聘请等，都会在来年春季开头聘请。而考研刚好在这两种聘请之间。所以用心考研的学生，不必看着始终在找工作的人回来炫耀自己的offer已经定了如何。全部要做的，就是好好考研，不能给自己一点点的退路（虽然是有后路的）；假如考不好，可以过完年全心再找工作，未必比先拿到offer的人差。我的两个同学就是如此，一个考研失败后，在四月份找到了某国企的工作。另一个失败后，被调剂去了别的学校。 有的人会考虑工作后考研，对于这样想法的人，我建议可以消除这个念头。很少有人可以在就业后，可以再次用心的投入考研那样的学习状态了。而且工作会很干扰人的心智，工作后再考研也会有很多生活上的压力。另外注明
6、一点：考研的网站 二、考公务员 公务员分四种考试：省考、市考、国考、以上三种考试后的扩招考。有特地的网站，如：XX省人事考试局门户网站、XX市人事网站、国家公务员网站，建议大家去看看。公务员的笔试包括：行政力量测试和申论两科。行测的题量特别大，是客观选择题，包括词汇、语法、数学、排列组合、统筹学、法律、历史等等，内容驳杂。申论给特别多的关联的文字资料，要求用简要的文字描述出所提出的问题。 毕业生职业规划 篇2 1.测评结果 (1)性格探究报告：智多星型-总有一些新点子 1)优点：喜爱挑战和让自己兴奋的事情，聪明，很多事情都比拟拿手，致力于自己才能和力量的增长；有很强的制造性和主动性，绝大多数是
7、事业型的。奇怪心强，喜爱新奇事物，关注事物的意义和进展的可能性。通常把灵感看得比什么都重要，多才多艺，适应性强且学问渊博，很擅长处理挑战性的问题。 擅长快速抓住事物的本质，喜爱从新的角度和独到的方式思索问题，对问题常常有自己独到的见解。机敏而坦率，有出色的分析力量，并且是优秀的策略家。不喜爱条条框框的限制和因循守旧的工作方式，习惯便捷的问题解决方法。 喜爱自由的生活并擅长发觉其中的乐趣和变化;认为“规划赶不上变化“，并以实际行动证明大局部规定和规律都是有弹性，可伸缩的，通常会超出被认可和期望的限度。 擅长理解，而非推断他人。乐观，擅长鼓舞他人，能用自己的热忱感染他人。 2)可能的盲点: 总是布
8、满热忱的查找新奇事物，但行事缺少稳定的规划和流程，常常依靠临场发挥，可能由于无视必要的预备工作，而草率地身陷其中。留意力简单游移，对目标的韧性和坚持性不够，缺乏足够的急躁，有时不能贯彻始终。一旦主要问题被解决了，就会转移到下一个目标，而不能坚持将一件事完完整整地完毕。 特别注意制造力和革新，简单忽视简洁、常规的方法和一些重要的细节，不愿遵守规章和规划。建议多关注解决问题的常规方法。 通常同时绽开多项任务与活动，不愿丢掉任何一种可能性，致力于查找新的变化，可能使别人的规划和时间安排受到影响。要好好考虑一下自己的行动给他人带来的影响，这有助使自己变得更牢靠。 有天生的直觉和预知力量，会误认为知道了
9、别人的想法。应当仔细倾听他人，避开表现的不耐烦。 (2)职业兴趣探究报告：职业兴趣前三项是企业型(8.0)、艺术型(8.0)、社会型(6.1)。 1)有明显的艺术趣味，喜爱和人打交道，对经营性活动很感兴趣，乐于施展自己的口才，喜爱去影响别人，喜爱制造性活动，性非常向、冒险、理想心强。 2)在工作中，有热忱，喜爱在工作自由绽开想象，做事倾向于追求完善，但也追求新意；胆大，爱冒险，盼望有独立主见；对过程和目的都有兴趣，但对教条的制度并不感兴趣，喜爱随机应变，往往依据环境变化而变化个人的策略，具有剧烈的内心感受性和言语表达力量；喜爱出入公共社交场所，喜爱说服和劝导他人的活动。 3)适应的工作环境：有
10、制造性、要求人际交往、有自由度而不过分约束的环境，能发挥个人才智和支配性。 (3)学习风格探究报告：行动型(9.2,特别剧烈的偏好) 1)能从新体验、新问题、新机遇中学习，在以下活动中学习效果最正确：全神贯注于短时间、当时当地的活动，诸如商业嬉戏、竞赛型的团队任务等练习；能引人注目，如主持会议，主导争论或进展陈述；思维活泼，适合尝试一下。 2)在以下活动中学习效果最差：听讲座，阅读，分析及解释杂乱的数据等。 毕业生职业规划 篇3 大学生“就业难”已成为牵动社会公众神经的敏感话题。当前，金融风暴、经济危机影响到了社会的各个层面，在这种形势下，大学毕业生如何理性应对就业难？如何在就业、考研、创业之
11、间做出选择？如何在竞争残酷的职场找寻自己的一席之地？ 今日下午，郑州大学毕业生就业指导效劳中心副主任张钦、前程无忧郑州区域经理何伟、大学生创业网运营总监岳明途、大学毕业生代表杨红瑞做客大河网直播间。在一番沟通谈论后，“做好职业生涯规划”成为嘉宾们对大学毕业生求职的最主要建议。 大学生求职成了“卖方市场” 11月24日，由郑州大学组织的毕业生聘请会上，500家用人单位来招人，1.3万名毕业生来找工作，场面火爆。 12月4日，在省人才沟通中心进行的20xx年河南省冬季人才沟通大会暨大中专毕业生供需见面会上，1.7万多人的日进场求职者人数创下历史新高，大门两度被挤破。 杨红瑞是来自郑州大学文学院对外
12、汉语专业的大四学生，以上这两组数据让她在找工作时更多了些心理压力。“今年先后参与了好几场聘请会，发了三四十份简历，但只有六家单位有回复，参与面试的有三家，结果都不太抱负。对于能否在明年正式毕业时找到满足的工作，心里没谱儿。” 据郑州大学毕业生就业指导效劳中心副主任张钦介绍，在20xx年，全国高校毕业生约100万人，到今年是559万人，依据教育部消息，明年高校毕业生总人数将到达611万人。毕业生人数的大幅增加，使高校毕业生就业面临更多的压力。同时，次贷危机、金融风暴影响到了整个社会经济环境，企业单位供应的职位削减了，也造成了大学生就业难。 张钦认为，“从今年毕业生就业整体状况看，求职已成了卖方市
13、场，毕业生在找工作过程中没有话语权，许多人不能沉着地设计自己的将来。” 做好职业规划 找准进展目标 很多大学毕业生目前都面临着求职和考研的两难选择，对此，张钦认为，“从大学毕业生总体就业状况看，学历高的，确实找工作相对好找一些。但详细到每个人，是考研，或是工作，要依据自己的实际状况和抱负来做选择。或许有人认为，当前经济形势差，对学习好的学生来说，考研是个不错的选择。但或许现在找工作后，经过两三年实践积存，要比将来刚走出校门的讨论生更受职场欢送。” 大学生创业网运营总监岳明途提出，在做选择之前，大学毕业生应当对自己有一个职业生涯规划。不管选择考研、就业，还是创业，都是职业生涯规划中的一个阶段，要
14、问清晰自己心中寻找的目标，“由于时机永久只给有预备的人，所以要做一个有规划、有预备的毕业生。大学生就业预备应从大一入学时就开头。” 岳明途说，很多大学毕业生投递简历时都是大面积撒网，没有重点和目标。虽说跟当前找工作难的大形势有关，但也是不够理智的。“投递简历前要先问自己，为什么要投这家企业，是否真的.喜爱这份工作，为这份工作所做的预备是否充分，这份简历是否是针对性地做了预备？较圆满地答复了自己再去投简历，也适当地削减求职本钱。” 求职简历 不是越花哨越厚越好 投递简历无疑是大学毕业生找工作的一个“敲门砖”，什么样的简历更具有表现力？几位嘉宾分别表达了自己的看法和建议。 何伟认为，对网上求职的毕
15、业生来说，要了解网络海量、快捷的特点，简历准时更新很重要，好让用人单位准时了解投递人近阶段的状况。“一份好的简历要简明扼要，有关证书用文字表述就可以了，详细证件可以在用人单位需要时再出示。简历中，工作阅历是核心局部，在填写时，相关的工作内容、职责要具体描述。对毕业生来说，把曾受过的专业、技能培训写出来，也能为简历加分。最好再贴一张好的近照，形象给人的第一印象也非常重要。” 岳明途举例说，“我们单位在聘请看简历时，主要看两点，一是应聘者是否有剧烈欲望来本单位工作，二是是否写清晰了自己的优势与特长所在，所具备的力量能否被我公司所用。由于时间关系，企业主管人员在筛选大量简历时，一般不会对每一份都看得
16、很认真，所以简历应尽量简明扼要，不是越花哨越厚越好。” 网络求职擦亮眼 预防陷阱 网路求职目前已成为现在大学毕业生找工作的主要途径，但一些虚假信息也给求职者制造了很多职业陷阱。 毕业生代表杨红瑞叙述了两件发生在自己身上的事。“我通过网络找到了一家正在聘请的公司，面试结果没出来，公司却要求先交付165元的培训费，说是培训合格后才试用。还有一次在网上看到了一家文化公司聘请人，打了电话过去一问，原来是洗脚城在招人，觉得网络聘请信息的真实性有时值得疑心。” 对此，何伟答复说，有关部门早已出台了相关政策，用人单位在聘请时不得违规收取费用，毕业生们也要擦亮眼睛，自己区分。对于网络上公布的用人单位信息，网站
17、自身是有责任核实的。“在登记注册时，要确认相关信息。一旦接到求职者的投诉，经过我们核实，会马上删除用人单位信息。性质严峻的，会把其列入黑名单。对毕业生来说，在网上投简历也好，去用人单位应聘也好，在之前应通过网络或电话等方式，先了解企业相关信息后，再打算是否去应聘，防备上当、受骗。” 大学生创业 做足预备再实干 很多大学生在毕业后选择了自主创业，但整体上胜利率并不高。大学生创业网运营总监岳明途说，“在搜狐、新浪等网站曾做的一项调查显示，有6成大学毕业生想创业。但毕业生首先要理解一个概念，创业就是创立自己的事业，而不是非要创办自己的公司、做老板，才叫创业。” 岳明途说，大学生创业前，要做好充分的预
18、备，不仅是资金，还有治理等方面。创业方向也不要一味去追求新、奇、特，最好不要偏离了自己专业、专长，放弃自己所长而用自己所短去创业，胜利率是很低的。“河南财经学院四个大一女学生曾集资16万元在淘宝上开店，结果不到半年血本无归。河南农大的学生用8万元开起了自己的公司，不到2年半就倒闭了。大学生创业之前，不仅要学习别人胜利的阅历，更要借鉴别人失败的阅历，做足了相关的预备工作，创业之路就会走得顺当一些。” 好心态才能赢取好工作 “就业压力和就业形势是不容乐观的，但大学毕业生也不需过多埋怨这个问题，在求职的道路上，调整出好的心态很重要。”大学生创业网运营总监岳明途说，“确定了自己的职业规划目标，了解了自
19、己的特长，铸构完备的学问构造后，再多去参与社会实践。一步步脚踏实地地做好了这些，信任肯定能赢取一份好工作。” 张钦说，对于在考研和就业之间迟疑的大学毕业生来说，“不能只是为了躲避目前的就业压力去选择考研，也不能完全抱着悲观的心态去任凭找份工作。要明确自己最终寻找的是什么，要以积极的心态去应对各方压力，才能抓到好的机遇，真正做主自己的人生。” 毕业生职业规划 篇4 职业规划是针对打算个人职业选择的主观和客观因素进展分析和测定，确定个人的奋斗目标并选择符合这一目标的职业。职业生涯规划要求你依据自身的兴趣、特点，将自己定位在一个最能发挥自己特长的位置，选择最适合自己力量的事业。 步骤/方法 内外因最
20、正确匹配找工作最重要的就是要人岗匹配，不能高攀也不能低就 职业规划 就是找到这个最正确匹配点和今后各个阶段的进展平台，通过对自己的内在因素进展测评，找到潜质的东西，而学历、阅历、力量、兴趣、特长等是外部的东西，要把内、外优势结合起来，拧成一股绳，形成职场打拼的强有力的核心竞争力。 职业定位要“准” 定位就是要落在“定”和“准”上，不能泛谈，其中包括行业定位、方向定位、职位定位，薪酬定位等许多项，比方你定位IT行业，那么，方向是软件还是硬件，是销售还是技术，是根本程序员还是工程师?其中相差很大，各有千秋。 把握市场大脉搏 在明确自己想干、能干的专业领域和事业方向的同时，还应兼顾考虑社会的需求和将
21、来进展前景等外在因素，这是规划是否胜利的根本保证。假如所选择的职业自己既感兴趣又符合力量要求，但社会没有需求或需求极少，将来就业时机渺茫，这样的职业生涯规划其起步就是失败的。 擅长从小事、从最详细的职业岗位做起 擅长从小事、从最详细的职业岗位做起，只要这种小事、详细事与自己的最终职业目标全都，有利于个人职业目标的实现，都可以选择确定为自己的最初职业岗位。人的职业生涯规划就是这样一件可以由若干件小事(行为)所组成的大事，立足于小事，才能成就大事。 毕业生职业规划 篇5 应届毕业生先定方向 再定航线，刚踏出校园门，步入社会，五彩缤纷，然而摆在你前面的却是分叉路；在此，你不能再往前走了，必需做出自己
22、的方向选择，临时的把脚步停住，并不意味着你与大家的起跑线落后了，只要你做出了正确的选择后就更能高效前进。如上所说的方向选择就是自己的职业规划？那么，职业规划究竟是怎么一回事呢？下面来清楚的熟悉下职业规划方方面面。 一、木板引出的问题 无边无际的太平洋中，一艘航船和一块木板相遇了！ “你要去哪里？”木板问航船。 “我要航行到墨西哥湾，你呢？” “我，我也不知道我要漂向哪里?” “什么，在宽阔的太平洋中你却在漂泊”航船有些焦急。 “这又会怎么样呢？我已经从印度洋漂向了太平洋，还不是在走！”木板无所谓的说。 “可太平洋是你要去的地方吗?” “哦，这你倒是提示了我，其实我始终想去非洲的好望角。” “没
23、有方向的努力，只能是漂泊，永久也到不了自己要去的地方。”说完，航船向着墨西哥湾方向的航线驶去 看了这个寓言你有什么感想呢？ 当你离开学校进入社会时，你就开头驾驶着你的人生之舟在职业的海洋中航行或者漂泊。你可以选择像航船一样航行，也可以像木板一样漂泊，而打算这两者的只是你要行驶的目标，朝向的方向及前行的航线。此时此刻看本文的你，有为之要奋斗的方向吗？有要实现的目标吗？有要动身的航线吗？ 二、努力的前提：方向正确 立刻就要毕业找工作的你，在职业生涯进展上是否有明确的准备呢？在争论这个问题前让我们先答复一个问题：什么样的工作才是毕业生找到的好工作呢？ 或许你会以很高的薪水来作为衡量好工作的标准，或许
24、你会以很高的职位来衡量好工作的标准，又或许你会以进入外企、500强为衡量好工作的标准，或许你会以进入民企私企有较大进展空间为衡量好工作的标准，再或许你会以找到与自己所学的专业相对口的工作为衡量标准，还可能你会以找到和自己兴趣相全都的工作为标准 确实，高薪高位、名企外企、专业对口、兴趣相关、有进展空间等都应当是你找工作要衡量比拟的因素，但你忽视了一个对于职业生涯进展来说最重要的一个因素：方向！ 方向可以引领我们实现目标，方向可以引领我们规划航线，方向可以引领我们直达目标，方向可以使我们不走错路，少走弯路，避开走回头路！ 大海航行靠舵手，毕业出征靠方向！大学生找工作前最重要的是把方向找到！尤其是把
25、最适合自己的方向找到，然后再找详细的工作。磨刀不误砍柴工，这个道理在职业选择和职业进展上也是个真理。 三、毕业四步走：找对方向。 话又说回来了，适合自己的职业方向又不是一天可以找到，是要经过一些职业的尝试和共性的磨合才可以最终确定下来的。所以，针对在校大学生的职业进展，我给的忠告是：毕业三年建抱负，毕业一年定航线，第一份工作找方向，大四这年找自我。 第一， 大四这年找自我。 每个人都是要做详细的岗位工作的，而每个人的共性又是不同的，这就产生了岗位与个人，职业与个人的匹配的问题。所以，大学生的第一步就是充分的了解自己。大学生要知道自己的优势是什么？自己把握了哪些技能？哪些学问？自己喜爱什么？自己
26、要成为什么样的人？要过什么样的生活？自己的性格是什么样的？自己最看重的是什么？自己最不行放弃的是什么？要追求什么样的人生？通过自我反省，亲朋分析，职业测评，专家询问等综合确实定自己的性格，抱负，兴趣，价值观等影响职业选择和职业进展的重要内在因素。 其次， 第一份工作找方向。 首先要说的是大学生如何找自己第一份工作。大学生在充分分析自我的前提下会对自己有一个较为客观的结论和主观的期望，这时候，你还要结合理论上的职业选择才可确定所要找的第一份工作。理论上的职业选择一是你通过看社会上各种可以看到的岗位描述来判定自己是否适合这个岗位这个职业，二是你通过上网看各种行业、职业的新闻、专题来确定你是否适合这
27、个职业的生活及工作方式。三是你通过这个行业、职业的典型人物、领军人物的经受、工作和生活，来判定你是否适合这个行业、职业。四是你通过身边可以接触的人、事、职业，来判定你是否适合做这样的事和这样的人。 大学生从第一份工作中要得到什么呢？大学生找第一份工作的主要目的就是检验毕业时自己所做的理论职业选择，并检验在校时所确定的理论职业进展方向。因此，大学生在做第一份工作时，要多留心工作的流程、形式，工作中所接触到的人，所操作的事，是否是自己自己可以胜任的？是否是自己所喜爱的？是否是与自己所确定的职业进展方向全都？你的第一份工作要在检验方向中订正方向并最终确定职业进展方向。 在第一份工作中有两点是要大学生
28、留意的：一是努力的方向比努力本身更重要。南辕的努力是达不到北辙的方向的，虽然南辕北辙的故事大家都听说过，南辕北辙的道理大家都懂，但在职场中这种愚蠢的案例比比皆是。二是当你没有把一件工作做到最好时你没有资格说不喜爱。之所以这样说是由于，当你没有把工作做到为家时你就不能充分了解工作的内容和要求，也就不能明确你究竟是否胜任、适合这份工作，你也不能最大程度的发挥自己的力量和潜能。 第三， 毕业一年定航线。 为什么要在毕业一年后定职业进展的方向呢？这是由于你在做了第一份工作后，或许是其次份工作后，已经对自己的职业进展方向有了比拟明确的定位，固然这个定位也可能是不精确的，但毕业之初你最大的压力是生存，重要
29、而不紧急的是为日后职业进展积存阅历和力量。所以这时，你迫切的需要沿着一个稳定的方向再做两年，以积存相对集中的职业阅历和行业阅历，否则胡乱频繁的地跳槽，许多的时间都是在职场打杂，更多的都是从基层做起，很难形成集中统一的职业进展路线，随即也就没有丰富的阅历和力量的积存了。就不能在选定的行业、职业取得系统的进展和成长了。 所以，毕业一年后，要先按上两步所取得成果确定一个既定的职业进展路线，拾级而上，按部就班的地前进和工作。固然了，由于此时你还没有确定所追求的目标，所以，更多的地是在实践中进一步确定所确定的职业进展方向，同时相对持续、稳定的地积存工作阅历和工作力量。 第四， 毕业三年建抱负。 工作三年
30、时，职业进展的方向应当明确了，接下来职业生涯要进展的就是担当更多的工作，取得更大的进展，此时必不行少的就是确定一个较高的职业进展抱负，而这时确立的职业抱负是在充分的地明确职业自我和充分的职业实践中建立的，其操作性、可行性都是很强的。抱负谋定后就是工作进展时了。在进一步结合自身的状况下，你要再次确定适合的职业进展路线，同样的拾级而上，按部就班的前进和工作。至于，抱负可以实现与否，实现的程度有多大，那就要看你个人的努力、实力和潜力了。 在进展大学生大四苦修和工作实践大四阶段，怎样的什么时候才是明确找到自己的职业进展方向呢？ 那就是当你可以要清楚而深刻的地答复以下三个问题： 第一，我究竟想干什么？
31、其次，我究竟能干什么？ 第三，我为什么干这件事情？ 当你可以清楚而深刻的地答复这三个问题时，你就找到了你的职业进展方向，找到职业进展方向之日，就是你将职业转为事业之时；找到你的职业进展方向以后，你才是你人生之舟的真正船长！ 毕业生职业规划 篇6 刚毕业的人进入职场，都是在迷茫和摸索中度过的，制定职业规划能减轻这种迷茫。那么究竟该这么制定职业规划呢？ 1.依据个人特长和兴趣来选定将来方向 每个人都有其独特的共性，爱好特长也是五花八门，因此，选一个你爱的行业，才会对工作有热忱。兴趣永久是最好的导师。 2.依据市场行业热点或者稀缺性来定位 虽说，三百六十行，行行出状元，但是你能从事的行业只有一个。假如你感兴趣的行业恰好是当前热门行业或者是稀缺行业，那就再好不过了。 刚毕业的大学生，你可以这样制定职业规划 3.依据周边资源和朋友圈推举来考虑 假如你真的很茫然，没什么清楚的职业规划，那不妨请朋友帮忙，特殊是行业大牛的推举你肯定值得考虑。你可以试试，假如觉得不适宜，你也还有时机可以选择，至少你已经排解不适合你的了。 以上的建议不肯定适合全部人，或者你还有更好的选择。对于人生重要大事的选择，别人只能供应建议，最终做打算的永久是你自己。