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1、 欢迎仪式发言稿 各位领导、教师、同学们： 大家上午好！ 我是xx学院美本的xx，特别荣幸代表实习生做这次发言。首先，请允许我谨代表全部实习生向为我们供应这次顶岗实习和关怀、关心我们的领导教师表示诚心的感谢，并致以崇高的敬意！ 三年前，我们彼此怀揣着同样的幻想，带着对大学生活的无限向往，从全国各地相约于xx学院。今日，我们同样怀揣着一样的抱负，带着对教师生涯的无限热忱，相聚于xx，相约于这个漂亮的城市。回首着过去的点点滴滴，仿佛就在昨天。假如说大学是我们梦开头的地方，是我们人生的第一个驿站；那么今日xx就是我们扬帆起航的港湾，是我们人生新的起点。假如说大学是我们学习和追求学问、真理的教堂，那么
2、今日xx便是我们实践和检验学问、真理的始发站。 今日我们就正式踏上顶岗实习的征程了。这里便是我们步入社会的第一步。俗话说“不经受风雨风雨，何以见彩虹；没有一份寒彻骨，哪来梅花扑鼻香”。不管接下来有多少困难困苦，我们都要挺起腰杆，勇往直前！由于从今日开头我们便是一名“教师”，是一名浇灌祖国花朵绚烂开放的“园丁”。 踏上岗位后，我们会“以爱动其心，以严引其行，充分敬重学生，信任学生，多送鲜花，慎用戒尺，以极大的宽容理解学生，在相互敬重，相互合作、相互信任中完成教与学的任务，构建一种和谐融洽的教育环境”。 欢送仪式发言稿2 敬重的各位领导、教师： 下午好。海南的四月阳光明媚，上海的四月春意浓浓。能够
3、来到这布满现代气息的城市，来到这教育卓越的地方求知，能代表学员们站在这里发言，我感到幸运、感动。请先让我代表学员们向海南省教育厅、省培训院的领导表示崇高的敬意，不是你们的目光长远，不是你们的超常理念，不是你们的一心为教育，我们就不会有这学习的时机，太感谢你们了。同时我们还要向上海的领导、教师先表达我们真诚的谢意，不是你们的支持，不是你们的理解，不是你们对教育内涵的真正领悟，我们也不会有这珍贵的学习时机，真的特别感谢。 综合国力的竞争来自于国民素养的竞争，国民素养的竞争来自于教育的竞争，身为一名炎黄子孙，身为一名教育工，不能不为此而尽心尽责。在教学中，我总觉得自己的教学假如好玩一些，能够像电子嬉
4、戏，像奥特曼动画那样吸引学生该有多好，如何才能到达这种境地呢？很幸运的我参与了省骨培训一个月的集中学习，那次培训是一次心灵震撼的培训。而现在，我又能赶上跟班学习的这趟列车，我觉得我真是太幸运了，我想，这次的学习确定是一场暴风雨似的冲刷。 一下飞机就领会了这里的欣欣向荣，这里的现代文明，看到接我们领导的笑脸，感受到上海人的浓浓情意，我的心里是暖烘烘的，有一种如饥似渴的感觉，恨不得立刻就投入学习中去。在飞机场的走道墙壁上写着：上海人的胸怀就像蓝天一样宽广，如大海般容纳百川。我想，我们是来对了，上海的领导、教师，我们来向你们取经来了，盼望你们严格要求我们，拜托你们倾心相授。我们要把这里先进的.教育理
5、念，先进的教育治理，教科研意识带回海南去。我想，通过这次学习，我们不光要在自己的教育舞台上大放光荣，还要把所学所感带回海南去，做一个教育的传播者，让没有时机来的教师也了解上海，学习上海，走进上海博大精深的教育世界。让大家一起行动起来，使海南的教育更上一层楼。 同时我们也想在这里向海南的领导表个态。我们将竭尽全力不辜负你们的期望，我们也没有资格铺张这些资源。一想到上海的领导教师能在这竞争剧烈的现代都市里，牺牲珍贵的时间帮忙我们，我们还有什么理由不刻苦，不拼搏，不奋进呢？信任我们，我们会好好珍惜这次学习时机，努力还大家一个精彩。 最终祝各位领导教师身体安康，幸福如意！预祝我们的学习顺当完成。 我的
6、发言完了，感谢大家。 欢送仪式发言稿3 各位领导、各位同事： 我是综合办公室的李xx，很荣幸能够代表公司员工作沟通发言。首先，对参加公司的新员工表示热闹的欢送！你们的参加为公司注入了新奇的血液，也为公司的进展带来新的力气。我们都来自五湖四海，有幸能够相聚在这里，我信任这是一种缘份。 在每个人的工作岗位上，学习力量、专业学问专业技能等等都很重要，今日在这里，我想把对“心态”的几点理解送给在座的新员工。由于心态打算了你将来的进展潜力，千万别让心态成为你将来进展的天花板。 一、保持勤奋、克制懒散 懒散是人的天性，但往往要想胜利，就必需要克制惰性。绝大局部的工作都不需要你去拼智商，所以只有保持勤奋，才
7、是胜利的必经之路。毕业刚参加工作的最初三年，是塑造职业素养最重要的三年，懒散会造成拖延，造成工作节奏缓慢，效率低下，三年的时间很简单就会造成习惯性拖延症。不但影响个人的工作节奏，还会影响整个团队风气。所以不管在任何岗位、任何环境中，都应当时刻提示自己保持勤奋，要有忧患意识，居安思危，才不会被企业所淘汰。 二、英勇面对、不躲避 这是人的一生当中应有的态度，固然也包括工作中。新员工刚参与工作免不了会遇到许多问题，轻重缓急不分、工作节奏无法适应、同事团队磨合不顺、被领导批判等等，往往在这个时候最简单产生压力并且伴随着焦虑，这是最考验一个人心态的时间段。不要迟疑，选择英勇的去面对问题，解决问题，信任在
8、这之后，你的心态会伴随着整个过程得到升华，布满自信，顽强。而相反假如选择躲避、消极应对，那么在之后遇到的全部问题，你都会习惯性躲避，久而久之对全部遇到的问题都会产生恐惊心理。 三、正确对待得与失 有的年轻人把当前的收入待遇作为选择企业和是否努力工作的标准。而往往无视了可以得到的自身的成长和展现自我的平台。固然，工资是大家养家糊口的根底。不过，相比拟于平台、见识、阅历、人脉这些可以促使人成长的资源而言，工资就显得很廉价。从根本上说，工资是公司对你劳动价值的一种成认，是供应给你的最低保障。要是你一门心思地认为，工资就是你工作的动力和意义，那你就会面对一个残酷的现实：你永久都不行能拥有高工资。所以，
9、在工作上盼望年轻人可以看的更长远一些，正确对待得失，着重于自身的成长。 四、永不轻言放弃 我们应当有不放弃的信念，对待自己、对待工作、对待生活都是一样，即便遇到再大的挫折，再困难和苦痛的事情都要告知自己：“永久不要轻言放弃”，只要不放弃便胜利了一半。这种不放弃的精神和执着会成为源源不断的动力，支持你完成一件件看似不行能的任务。 以上便是我的共享，盼望我的共享能给与新员工一些帮忙。在人的一生中，谁也不行能一帆风顺，谁也难免要经受挫折和坎坷。但经过挫折历练后的人总是更坚韧、更坚决、更成熟、更英勇，离胜利也更近。 最终，再次为新员工的参加表示热闹的欢送，盼望在公司的快速进展中，能与你们一起担起重任，一起加油，迎接美妙的将来！感谢。