《新员工欢迎仪式交流发言稿.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《新员工欢迎仪式交流发言稿.docx（3页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、新员工欢迎仪式交流发言稿 对于新员工的到来，企业当然要热情的欢迎，下面我就为大家带来了新员工欢迎仪式沟通发言稿，感爱好的挚友可以看一看哦！各位领导、各位同事大家好：我是综合办公室的李xx，很荣幸能够代表公司员工作沟通发言。首先，对加入公司的新员工表示热情的欢迎！你们的加入为公司注入了簇新的血液，也为公司的发展带来新的力气。我们都来自五湖四海，有幸能够相聚在这里，我信任这是一种缘份。在每个人的工作岗位上，学习实力、专业学问专业技能等等都很重要，今日在这里，我想把对心态的几点理解送给在座的新员工。因为心态确定了你将来的发展潜力，千万别让心态成为你将来发展的天花板。一、保持勤奋、克服懒散懒散是人的天
2、性，但往往要想胜利，就必需要克服惰性。绝大部分的工作都不须要你去拼智商，所以只有保持勤奋，才是胜利的必经之路。毕业刚加入工作的最初三年，是塑造职业素养最重要的三年，懒散会造成拖延，造成工作节奏缓慢，效率低下，三年的时间很简单就会造成习惯性拖延症。不但影响个人的工作节奏，还会影响整个团队风气。所以不管在任何岗位、任何环境中，都应当时刻提示自己保持勤奋，要有忧患意识，居安思危，才不会被企业所淘汰。二、英勇面对、不躲避这是人的一生当中应有的看法，当然也包括工作中。新员工刚参与工作免不了会遇到许多问题，轻重缓急不分、工作节奏无法适应、同事团队磨合不顺、被领导指责等等，往往在这个时候最简单产生压力并且伴
3、随着焦虑，这是最考验一个人心态的时间段。不要迟疑，选择英勇的去面对问题，解决问题，信任在这之后，你的心态会伴随着整个过程得到升华，充溢自信，坚毅。而相反假如选择躲避、消极应对，那么在之后遇到的全部问题，你都会习惯性躲避，久而久之对全部遇到的问题都会产生恐惊心理。三、正确看待得与失有的年轻人把当前的收入待遇作为选择企业和是否努力工作的标准。而往往忽视了可以得到的自身的成长和展示自我的平台。当然，工资是大家养家糊口的基础。不过，相比较于平台、见识、阅历、人脉这些可以促使人成长的资源而言，工资就显得很廉价。从根本上说，工资是公司对你劳动价值的一种承认，是供应给你的最低保障。要是你一门心思地认为，工资
4、就是你工作的动力和意义，那你就会面对一个残酷的现实：你恒久都不行能拥有高工资。所以，在工作上希望年轻人可以看的更长远一些，正确看待得失，着重于自身的成长。四、永不轻言放弃我们应当有不放弃的信念，对待自己、对待工作、对待生活都是一样，即便遇到再大的挫折，再艰难和苦痛的事情都要告知自己:恒久不要轻言放弃，只要不放弃便胜利了一半。这种不放弃的精神和执着会成为源源不断的动力，支持你完成一件件看似不行能的任务。以上便是我的共享，希望我的共享能给与新员工一些帮助。在人的一生中，谁也不行能一帆风顺，谁也难免要经验挫折和坎坷。但经过挫折历练后的人总是更坚韧、更坚决、更成熟、更英勇，离胜利也更近。最终，再次为新员工的加入表示热情的欢迎，希望在公司的快速发展中，能与你们一起担起重任，一起加油，迎接美妙的将来！感谢。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第3页 共3页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页