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1、 楼层管理员工作总结11篇楼层治理员工作总结1 我从xxxx年x月参加xxx商管部，担当一楼主管，深感自己是一名最终端的经营者。主要职责是，维护整个一楼现场经营秩序的有序运行。详细日常工作内容，主要有员工标准治理，商品售后效劳等。 半年来，在各位领导的关怀，同事们的支持协作和员工的通力协作下，较好地履行了自己的工作职责，并胜利把xxx品牌服装招商进场。根本完成了领导交办的各项任务。 俗话说“隔行如隔山”。如何做好楼层主管，对我来说依旧是一个全新的课题。为此，我要不断学习，充实自我，做到干一行，爱一行，专一行，一方面要读好无字之书。还要虚心向领导，同事，员工学习。学习他们的专业学问，工作方法，营
2、销技巧，为人处事艺术等楼层主管20xx个人工作总结楼层主管20xx个人工作总结。同时在日常生活中坚持“多看，多听，多想，多做。”通过学习与实践的有机结合，逐步提高自身理论和业务素养. 注意标准治理,提高员工整体素养.今年来,专柜的营业员调动频繁,新员工对商场纪律和经营业务不够熟识的状况。我在平常的工作中，加强了监视与执行力度。特殊是一楼中厅的羽绒服专柜，营业员多数是临时招来的，人员调动特殊勤。这些新员工纪律意识淡薄，上班窜岗，吃东西，带小孩现象时有发生。我从开头的提示，到警告，最终的罚款来提高员工的纪律意识。使局部新员工较快地进入工作角色，养成良好的职业习惯，维护了商场的良好形象。 加强现场巡
3、察，保证经营秩序良好。楼层主管的工作就是现场，工作内容特别详细，琐碎的工作。这也就要自己有较强的责任心，保证经营现场对各种详细，琐碎的工作当场进展解决。使营业秩序良好运行，给顾客供应一个便利，舒适的购空间。 坚持公正，合理，敏捷对待商品投诉大事。商品存在的问题，要做到有章可依。即要维护消费者中良好口碑，同时尽可能做到代理商的理解与支持。在这半年中，我也处理过几次投诉大事，根本上都能让顾客和代理商协商解决胜利。每次解决胜利一次投诉，我的心里布满成就感，自己的努力没有白费。 各位领导，同事，XX年让我依依不舍。在这半年里，曾流过辛勤的汗水，也流过泪水。正由于阅历了这点点滴滴的酸与甜，才让我不断成长
4、，进步着。在XX年的工作中，我将加强学习业务学问，进一步提高现场治理与自身的治理水平。多协作各柜组长准时将合理化信息和建议传达代理商，提升商场的经营效率与经营形象。盼望自己今后能欢乐地工作，并在工作中找到更多的欢乐! 楼层治理员工作总结2 20xx年对于红星美凯龙北五环商场是极其不平凡的一个年度，在经受了原来北五环商场的撤馆改造到两个新馆的开业及运营，可以说是步步维艰。重装后的北五环店不仅在销售业绩上有了肯定的提高，在团队建立上也培育和激进了一局部工作骨干。现就新开业的家居馆一层的工作做如下汇报： 一层主要经营皮沙发和客厅家具，面积共计8304M2，已出租面积8304M2，展位共计26个，其中
5、2个独立店（斯帝罗兰和斯可馨），已正常营业展位25个，斯帝罗兰在元旦马上开业。 楼层主要工作总计： 一、楼层共计销售额为1252.2万元，其中10月份销售额为403万元，11月份销售额为411万元，12月份销售额为438.2万元。 二、共签订合同26份，收取租金97.5万元， 三、可利用空间出租1处，收取租金1.5万元。 四、组织楼层销售员培训共计12次，分别是仪容仪表、展厅内外卫生、销售技巧等培训6次；销售合同单填写留意事项培训6次；如何提高效劳意识专项培训8次；处理顾客投诉技巧培训3次；促销活动内容培训10次；安全用电培训2次。 五、与厂家沟通共计12次，就主要针对每周销售后几名的厂家负责
6、人进展沟通，针对展厅产品布位、销售员在销售过程中存在的问题、商场整体促销活动以及针对每一个厂家提出针对性的建议，以帮忙其提高销售额。 六、办理无理由退货23起，金额共计123200元，最高金额12800元 七、处理顾客投诉8起，8起已经解决，使顾客满足承受。 八、协作客服部进展楼层检查3次，台账完善3次，提高顾客满足度工作。 九、协作安全部组织营业员进展消防学问以及消防灭火演练2次，进展易燃易爆物品逐展位清查2次。 十，协作企划营销部进展导购手册、户外灯箱广告和吊旗等广告资源进展广告招商版，更换门头1次，促销“夜宴“活动3次，小区广告资源活动征集1次. 十一、征集厂家礼品共计70件在做好楼层工
7、作的同时也得处理好与领导以及各个部门之间的沟通与协作： 1、 积极完成部门安排的各项工作任务 2、 就工作中的问题与部门领导保持准时、全面和常常的沟通。 3、 积极与其他楼层治理人员协调、沟通，以保证协作工作的质量和效率 楼层治理员工作总结3 过得好快！不知不觉中参加三分部这个团队已经一个多月了，暮然回首，有失落时的茫然，也有遇到困难和时的惆怅，不过这一切都过去了！我明白自己从一个一般的防损员能到分部工作，对我来说这是一个难得的历练时机，所以我肯定要好好把握这个时机，我要在工作中不断的磨练自己，做一名的楼层员，在这里我要在我失落与茫然的时候我支持和鼓舞的及同事们！在分部这一个月的工作实践中，我
8、对自己的工作成果并不满足，就由于自己的承受力量较差，所以导致了自己工作效率低下，上月的任务也没能完成！但是对我而言在分部学到的东西，取得的进步.也让我有少许的欣慰，对于接下来的工作我将分以下几点去开展. 1、关于调整心态方面：在前月工作中我常常会由于自己没能准时完成上级交付的工作任务而懊恼，有时候甚至看不起自己，对自己没信念！工作性质的转换对我来说是一种磨练，在今后的工作中我肯定要调整自己的心态，尽快适应三分部这个工作，用积极的心态去克制工作中遇到的种种困难，我要让自己成为一个崭新的人：在实战中不断的提升自己，在挫折中不断的，用一颗积极的心态去，为我能更好的完成下一个工作任务做好前期预备！ 作
9、为一名楼层治理员只有摆正自己的心态才能更加精彩的完成各项工作任务！ 2、关于团队方面：在团队合作方面我做得不是很精彩，刚到分部工作.由于忙，乱，一心只想着抓紧完成自己的工作任务，所以没把团队合作力量发挥到极致！ 我盼望今后自己能彻底的融入到三分部这个大家庭里去！和同事们一起并肩作战，一起战胜的喜悦，最好的见证还要在日后的工作中去检验，一个人的成绩是渺小的，团队优秀才是我们共同努力的目标，因此在日后的工作中，我肯定要把自己彻底的融入到三分部这个团队中去，一起为提升三分部工作效绩和销售业绩而奋斗。 3、关于现场治理方面：现场治理始终是我最头疼的问题！商场是一个人员很简单的交际地点，有时当我在巡场中
10、遇到个别态度极其恶劣的专柜员工，明明她正在违纪了可她却偏偏不认为自己有错，还振振有词。有时难免会马上火冒三丈！与此同时我会想到此时此刻的我是一名楼层治理者我要我的原则，我有和义务去监视每个专柜的员工，由于她的行为正影响着整个商场的形像，只有坚持原则落实制度才能提高商场形像！专柜员工是终端销售人员，也是跟顾客的第一桥梁，所以在今后的工作中除了完成上级交付的工作任务外还要加强与专柜员工之间沟通，坚持原则，公正处理每件事情，真正做到以理服人！ 4、关于销售问题：销售业绩问题是我心里的一大块心病，也是最重要的一点！因前月忙于新柜及学习分部工作相关流程等事宜，忽视了销售业绩，导致没能完成当月销售任务目标
11、！接下来的工作中我将虚心向各楼层领导同事请教与学习，探究销售良方，取长补短，通过对影响业绩因素的客观，开掘影响销售业绩的潜在因素，克制销售难题，挖掘专柜经营潜质，品类销售亮点，提升专柜员工素养，鼓励员工斗志，坚决员工销售信念，联合供给商，把握最正确销售时机，待时机成熟，主动出击，通过终端在销售中突破，打一场销售硬战！以上想法纯属个人愚见，缺乏之处还望领导指正！今后我肯定加倍努力工作，尽心尽责，格守不抛弃不的个人理念，至始至终为嘉兴天虹奉献出自己一份微缺乏道的力气. 楼层治理员工作总结4 在对内工作方面主要帮助部门负责人完成部门内各项工作。在店里做为楼层治理员，我只需完成所管区域内各项工作，然而
12、现要在完成个人整体工作的同时，还要协作各部门、各店完成集团公司下达的各项经营治理目标。在此期间，我学会了梳理各项工作流程，对各项工作的时间节点进展把控，由原先被动的完成好领导交办的工作渐渐转变为主动的完成各项经营治理目标。并在大局观上有了新的熟悉，能够把工作落实到实处，可以提出合理化建议。 在卖场治理工作中狠抓细节，通过日常检查，对问题具体记录，准时检查整改结果，不断提高卖场治理要求。对商户消失的违规问题首先提出整改要求，并根据竟然之家的相关规定明确告知其违规的危害性，让商户发自内心的明白为什么竟然之家对待现场治理是如此重视。在每天的例行巡场中，我都认真观看每一家商户导购员的工服、卫生、价签、
13、形象展现、样品陈设等，以此推断是否具备有良好的经营秩序。每次发觉不妥的地方都会在第一时间上前指正并要求马上整改，以教育为主的方式不断提高商户的效劳经营意识，通过勤检查，多监视的方式为顾客营造出良好的购物环境。培育导购员的微笑效劳，整齐着装表达竟然之家销售员的优质精神面貌，让顾客在竟然之家购物的同时能够感受到“五星级”卖场的效劳气氛，使消费者买的放心。 在售后问题的处理过程中，依据实际状况严格根据竟然之家对待顾客投诉的治理有关规定进展相关处理，切实履行了首问责任制，利用晨会等形式不连续的向商户宣传竟然之家的效劳理念，通过“软实力”的打造不断提升效劳水平，强化商户诚信守诺的效劳态度。要求商户在遇到
14、顾客投诉后，首先无论责任在哪一方都要能够全力解决好的效劳态度。顾客不会无缘无故投诉，因此商家应当做到的第一步就是急躁的接待，热心的帮忙顾客解决问题。在双方同时存在问题僵持不下的状况下根据竟然之家的“五大效劳承诺”，坚决帮助顾客按“竟然销售合同”维权条款，为顾排忧解难，努力保证了该区域无任何重大投诉，杜绝了一切可能由于投诉而给竟然之家造成负面影响的事情，维护了企业的口碑。通过效劳理念的不断深入，使商户一改往日生硬的效劳态度，表现好的我们就大力赞扬，在商户中树立了一批优秀的效劳型标兵。尽最大努力提高自己，不断将竟然之家的.“效劳理念”始终贯彻下去。 楼层治理员工作总结5 本学期，我有幸担当了初中部
15、四楼的楼层组长工作，我感觉这一项工作特别有挑战性，由于初中部有八年级三个班和九年级2个班，治理起来比拟困难，现在我把一学期的楼层工作总结一下。 一本学期我所做的工作 1.卫生方面：每天早上来到办公室，首先检查办公室的卫生，催促值办公室卫生的班级准时清扫，每一周定期派学生把办公室的门窗清理洁净，让教师们有一个洁净整齐的办公环境。检查完办公室卫生，开头在早读前检查班级的包干区卫生，和班级的卫生，催促他们准时进展清扫，课间，中午和下午照样如此。卫生间的卫生，我有时候会派我们班的孩子去冲洗卫生间，有特地的人员监视在卫生间乱扔的现象。 2.纪律方面，我每天留意一下学生的出勤状况，课间看看有没有进班级迟的
16、现象，在没有课的时候，会抽时间看看班级上课的纪律，对于课下有时候也会巡察学生的打闹，追赶状况，检查科任教师到班上课的时间，值日教师值日是否按时到岗状况，下午放学后，检查各个班级是否有学生留校的状况，班级的灯，电脑设备是否关闭的现象，消毒灯是否翻开关闭的现象。 3.在协调好教师的工作方面，我主要是通过一些会议形式组织大家争论，形成一个团结友爱的教师集体，共同犯难题提出合理的建议。 二。存在的缺乏 和今后的做法 总之本学期我的楼层组长工作，做的比拟满足，四楼没有发觉任何一起的安全事故，纪律良好，卫生方面做的也比拟好，但是存在的许多缺点，比方，存在安全隐患，学生之间相互追赶打闹，九年级学生迟到现象比
17、拟严峻，时有财产遭到破坏，有时候巡察不到位，卫生检查工作没有那么勤快，感谢初中部的5个班主任和张主任对我楼层组长的工作的支持，让我的工作顺当的完成。今后我会更加努力，在楼层卫生，纪律监管等方面做的更好。 韦早梅 20xx年12月30日 楼层治理员工作总结6 光阴似箭，我已当四楼楼层长两个月，从第一个月的手忙脚乱到其次个月对楼长工作的上手，这里有学姐们和其她楼层长的帮忙，也离不开各寝室长的帮助。经过二个月的工作，我进一步了解了楼层长的根本工作任务： 1、 做好楼层长与个寝室长之间的信息的传达 2、 督察各寝室长搞好寝室卫生，提高楼层总体卫生水平 3、 放长假前统计离校人员 4、 帮助辅导员的工作
18、 5、 统计各类信息 在这个月，学院对卫生的要求有进一步的要求，在原有的卫生检查根底上安排了晨检，晨检制度的实施使早上的卫生状况有了肯定的好转。 这个月的主要工作就是： 1、 提示和保管好自己和寝室内的财务 准时熄灯状况 卫生状况（平常卫生保持的状况） 下个月的工作规划： 1、提示寝室长实事求是完成寝室长签到 催促以及挺高个别寝室的卫生 随时关注楼层寝室的卫生状况 2、 做好与辅导员信息的沟通 楼层长的工作既丰富了我的大学生活，同时也积存了自己的工作阅历。对自己以后的进展有很大的帮忙，我盼望通过自己的努力使楼层的整体卫生水平提高。信任在以后的工作中我会更加努力，同时会收获更多的东西。 楼层治理
19、员工作总结7 光阴似箭，我已当四楼楼层长一学期，从第一个月的手 忙脚乱到其次个月对楼层长工作的上手，这里离不开各位班主任的帮助。经过一学期的工作，我进一步了解了楼层长的根本工作任务： 1、 做好楼层长与教师之间的信息的传达。 2、 催促各班主任搞好班级卫生，提高楼层总体卫生水平。 3、 帮助班主任对问题生的教育工作。 4、 收集、统计各类信息。 5、 做好放假、放学后班级关门、关灯、关窗常规检查工作。 6、 做好楼层课间安全巡查工作，预防学生安全事故的发生。 在这各学期，学校对校园、楼层卫生环境有了进一步的要求，在原有的卫生检查根底上安排了流淌巡查员，此项制度的实施使的校园的卫生状况有了 肯定
20、的好转。 楼层长的工作不但丰富了我的校园生活，而且积存了自己的工作阅历。对自己以后的进展有很大的帮忙，我盼望通过自己的努力提高楼层的整体卫生水平。信任在以后的工作中我会更加努力。 楼层治理员工作总结8 时间过的真快，不知不觉间，来公司已经有一个多月了，在这段时间里，我和办公室同仁们相处的开心而且融洽，老员工们对我们这些新人都很照看，工作中，他们谆谆教导倾囊相授，对我们遇到的问题都会给以急躁且详尽的解答，对我们表现不错的地方，他们会报以赞许的微笑，在我们处理事情不当或者做错事时，他们会对我们明确的指出，并给我们以中肯的忠告和建议；经过一个多月的经受，我对工作还有自己都有了一个全新的熟悉。 我是一
21、个行事比拟拘谨的人，记得刚来办公室那会儿，一切都是生疏的，不管是对商户还是对于业务，都处于完全生疏的阶段，我事事都紧绷着，生怕说错一句话，办错一件事，做什么事情都束手束脚的，一切都显得谨小慎微。楼层治理这个岗位需要做的是一些有点累甚至可以说无聊但是不专心就办不好的工作，从日常的占道清理、消防清理到跟商户的日常性沟通沟通，每天的巡场都要占到日常工作的很大一局部时间，有时候显得有点漫无目的，但我们在培训中曾经说过，巡场很枯燥，但却是熬炼视力的过程。 在巡场中，我们要带着一双发觉问题的眼睛，多观看，多感悟，虚心向别人学习，这样才能不断的进步。在商场治理工作中，理清治理员和商户的关系至关重要。首先，我
22、们是商场各项效劳的供应者，一个安全、舒适的卖场经营环境符合整体商户的利益，因此确保商场的安全、标准、有序是我们供应的最根本也是最重要的效劳； 其次，执照的申办、税费的办理，也是我们为了商户免除后顾之忧所供应的效劳；然而，为了个人利益最大化，商户都有扩大经营面积占道经营以及店外摆货的动机，以及其他各种各样的违反商场规定的行为，这个时候，我们作为治理者，对这些行为要进展相应的制止和惩处，固然这个在日常工作中需要敏捷对待。通俗来说，就是胡萝卜加大棒的方法，这是一个很好的策略。工作虽然很根底，但对我们的要求并不低。记得刚来的时候，领导对我们严格要求，其他楼层能够做好的事情，我们办公室出去的人能够做的更
23、好。 这个岗位要求我们不断积存，不断沉淀，不断总结，并且怀着一颗谦卑的心不断的向别人学习，只有这样办起事情才能轻车驾熟游刃有余。最终，我也发觉了自己身上的一些缺乏之处。可能是以前养成的习惯，有什么事情，我都习惯于一个人渐渐琢磨，缺少跟领导以及同事们的沟通和沟通，有的时候就会造成一些不必要的误会和误会；我要在以后的工作中逐步的弥补这些缺乏，有什么事情准时的和同事们沟通和反应，信任我可以做的很好。 楼层治理员工作总结9 光阴似箭，自从我参与楼层长工作已经有一年的时间了，在这期间受到了许多教育得到了许多熬炼。 从第一个月的手忙脚乱到其次个月对楼长工作的上手，再到后面对楼层长得各种常规工作熟稔于胸，这
24、里有兼职辅导员们和其他楼层长的帮忙，也少不了各寝室长的帮助。本学期，园区办公室搬到63#女生楼下，工作环境有了巨大的提高，相应的各位楼层长的工作也应当更加努力仔细。固然，这学期里重要的根本工作任务是少不了的： 1、两周一次的文明联合检查，敦促各寝室长搞好寝室卫生，提高 楼层总体卫生水平； 2、每月一次的违章电器检查（主要是排查安全隐患）； 3、温馨提示； 4、做好楼层长与个寝室长之间的信息的传达 ； 5、帮助辅导员的工作； 6、统计各类信息 。 在本学期，学院对卫生的要求有进一步的要求，在原有的卫生检查根底上加大了检查力度，并将文明联检放到校网主页，对大家的工作投入更大的关注。 本学期工作马上
25、完毕，例会上也对本学期工作做了总结，指出了我工作上的很多缺乏，比方文明联检表格上交不准时，影响总体工作进展；值班态度不够仔细，有几次由于私事遗忘值班时间，导致值班室无人值守；园区活动由于课程缘由，我参加度不高；温馨提示通讯 稿没能准时上交等等。这些问题都应当改正，并尽力协作辅导员工作。 下一学年，将正式严格执行奖惩制度以及治理条例，改掉我们的陋俗，积极努力仔细地工作，将园区治理的越来越好，争取将流淌红旗重新挂在我们办公室的墙上。 另外，与要感谢学校供应了楼层长这种工作给我们，这份工作既丰富了我的大学生活，同时也积存了自己的工作阅历，也改善了我的生活，在工作中学到的东西对自己以后的进展有很大的帮
26、忙。同时，我也盼望通过自己和大家的努力使园区的整体卫生水平以及文明环境提高。我信任，在以后的工作中我会更加努力，同时也会收获更多的东西。 20xx年12月23日 楼层治理员工作总结10 我从xx-xx年x月参加xx-x商管部，担当一楼主管，深感自己是一名最终端的经营者。主要职责是，维护整个一楼现场经营秩序的有序运行。详细日常工作内容，主要有员工标准治理，商品售后效劳等。半年来，在各位领导的关怀，同事们的支持协作和。我从xx-xx年x月参加xx-x商管部，担当一楼主管，深感自己是一名最终端的经营者。主要职责是，维护整个一楼现场经营秩序的有序运行。详细日常工作内容，主要有员工标准治理，商品售后效劳
27、等。 半年来，在各位领导的关怀，同事们的支持协作和员工的通力协作下，较好地履行了自己的工作职责，并胜利把xx-x品牌服装招商进常根本完成了领导交办的各项任务。 俗话说“隔行如隔山”。如何做好楼层主管，对我来说依旧是一个全新的课题。为此，我要不断学习，充实自我，做到干一行，爱一行，专一行，一方面要读好无字之书。还要虚心向领导，同事，员工学习。学习他们的专业学问，工作方法，营销技巧，为人处事艺术等。同时在日常生活中坚持“多看，多听，多想，多做。”通过学习与实践的有机结合，逐步提高自身理论和业务素养. 注意标准治理,提高员工整体素养.今年来,专柜的营业员调动频繁,新员工对商场纪律和经营业务不够熟识的
28、状况。我在平常的工作中，加强了监视与执行力度。特殊是一楼中厅的羽绒服专柜，营业员多数是临时招来的，人员调动特殊勤。这些新员工纪律意识淡薄，上班窜岗，吃东西，带小孩现象时有发生。我从开头的提示，到警告，最终的罚款来提高员工的纪律意识。使局部新员工较快地进入工作角色，养成良好的职业习惯，维护了商场的良好形象。 加强现场巡察，保证经营秩序良好。楼层主管的工作就是现场，工作内容特别详细，琐碎的工作。这也就要自己有较强的责任心，保证经营现场对各种详细，琐碎的工作当场进展解决。使营业秩序良好运行，给顾客供应一个便利，舒适的购空间。 坚持公正，合理，敏捷对待商品投诉大事。商品存在的问题，要做到有章可依。即要
29、维护消费者中良好口碑，同时尽可能做到代理商的理解与支持。在这半年中，我也处理过几次投诉大事，根本上都能让顾客和代理商协商解决胜利。每次解决胜利一次投诉，我的心里布满成就感，自己的努力没有白费。 各位领导，同事，20xx年让我依依不舍。在这半年里，曾流过辛勤的汗水，也流过泪水。正由于阅历了这点点滴滴的酸与甜，才让我不断成长，进步着。在20xx年的工作中，我将加强学习业务学问，进一步提高现场治理与自身的治理水平。多协作各柜组长准时将合理化信息和建议传达代理商，提升商场的经营效率与经营形象。盼望自己今后能欢乐地工作，并在工作中找到更多的欢乐。 楼层治理员工作总结11 时间过得好快!不知不觉中参加三分
30、部这个团队工作已经一个多月了，暮然回首，有失落时的茫然，也有遇到困难和挫折时的惆怅，不过这一切都过去了!我明白自己从一个一般的防损员能到分部工作，对我来说这是一个难得的历练时机，所以我肯定要好好把握这个时机，我要在工作实践中不断的磨练自己，做一名优秀的楼层治理员，在这里我要感谢在我失落与茫然的时候赐予我支持和鼓舞的领导及同事们! 在分部这一个月的工作实践中，我对自己的工作成果并不满足，就由于自己的承受力量较差，所以导致了自己工作效率低下，上月的销售任务也没能完成!但是对我个人而言在分部学到的东西，取得的进步.也让我有少许的欣慰，对于接下来的工作我将分以下几点去开展。 1、关于调整心态方面： 在
31、前月工作中我常常会由于自己没能准时完成上级交付的工作任务而懊恼，有时候甚至看不起自己，对自己没信念!工作性质的转换对我来说是一种磨练，在今后的工作中我肯定要学会调整自己的心态，尽快适应三分部这个工作环境，用积极的心态去克制工作中遇到的种种困难，我要让自己成为一个崭新的人：在实战中不断的提升自己，在挫折中不断的成长，用一颗积极的心态去学习，为我能更好的完成下一个工作任务做好前期预备!作为一名楼层治理员只有摆正自己的心态才能更加精彩的完成各项工作任务! 2、关于团队合作方面： 在团队合作方面我做得不是很精彩，刚到分部工作.由于忙，乱，一心只想着抓紧完成自己的工作任务，所以没把团队合作力量发挥到极致
32、!我盼望今后自己能彻底的融入到三分部这个大家庭里去!和同事们一起并肩作战，一起共享战胜的喜悦，最好的见证还要在日后的工作中去检验，一个人的成绩是渺小的，团队优秀才是我们共同努力的目标，因此在日后的工作中，我肯定要把自己彻底的融入到三分部这个团队中去，一起为提升三分部工作效绩和销售业绩而奋斗。 3、关于现场治理方面： 现场治理始终是我最头疼的问题!商场是一个人员很简单的交际地点，有时当我在巡场中遇到个别态度极其恶劣的专柜员工，明明她正在违纪了可她却偏偏不认为自己有错，还振振有词。有时难免会马上火冒三丈!与此同时我会想到此时此刻的我是一名楼层治理者我要坚持我的原则，我有责任和义务去监视每个专柜的员
33、工，由于她的行为正影响着整个商场的形像，只有坚持原则落实制度才能提高商场形像!专柜员工是终端销售人员，也是跟顾客沟通的第一桥梁，所以在今后的工作中除了完成上级交付的工作任务外还要加强与专柜员工之间沟通，坚持原则，公正处理每件事情，真正做到以理服人! 4、关于销售问题： 销售业绩问题是我心里的一大块心病，也是最重要的一点!因前月忙于新柜装修及学习分部工作相关流程等事宜，忽视了销售业绩，导致没能完成当月销售任务目标!接下来的工作中我将虚心向各楼层领导同事请教与学习，探究销售良方，取长补短，通过对影响业绩因素的客观分析，开掘影响销售业绩的潜在因素，克制销售难题，挖掘专柜经营潜质，查找品类销售亮点，提升专柜员工素养，鼓励员工斗志，坚决员工销售信念，联合供给商，把握最正确销售时机，待时机成熟，主动出击，通过终端促销在销售中突破自我，打一场销售硬战!