2023年度年终总结范本.docx

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1、 2022年度年终总结范本(范文) 下面是小编为大家整理的2023年度年终总结范本(范文推举),供大家参考。 工作总结就是把一个时间段的工作进展一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总讨论,并分析成绩的缺乏,从而得出引以为戒的阅历。下面是本站为大家整理的年终总结范文,供大家参考。年终总结范文 时间飞逝,弹指之间,2022年已接近尾声,回首过去的一年,内心不禁感慨万千。时间如梭,又将跨过一个年度之坎。回首过去,是为了更好地面对将来。为了总结阅历,发扬成绩,克制缺乏,现将2022年的工作做如下简要总结: 一、回首20XX 1、我们正生活在效劳经济时代。效劳已渗透到生活中的诸多细节,每个人既是享受效

2、劳的“客户”,又是为“客户”供应效劳的个体。正因如此,我们的工作也应当更完善以为生产效劳为中心,来为生产供应更快捷、高效、优质的效劳。实实在在做人做事,是我们秉承的理念,尽我们的全力去满意每一个生产细节的要求。确保了2022年生产旺季瓶箱供给,顺当完成了生产任务。 2、能严格执行公司仓库保管制度,防止收发瓶箱过失消失。入库及登帐,检验不合要求瓶源不准入库;做到以公司利益为重,爱惜公司财产,不监守自盗。 3、合理安排瓶箱在仓库内的存放次序。按产品种类、规格、等级分区堆码,不得混和乱堆,随着成套瓶区和回退瓶区堆位划线完工,使各堆位摆放比以前更加整齐,保持库区的干净简洁。 4、积极协作财务部和选购部

3、。负责定期对仓库产品盘点清仓,做到帐、物、卡三者相符。能真正把握材料的进、出、存的工作流程,同时也真正做到了物尽其用,人尽其才的作用。 每天的工作中都有许多问题发生,我们有必要做到要擅长发觉问题,把握问题,并在第一时间去解决,来提升自身的业务力量。 二、展望20XX 在遵守以往取得的成绩和好的工作方法外,争取在2023年能改善去年的缺乏,使工作再上一个新的台阶,特在此列出如下的仓库2023年工作规划和工作目标。 1、加强日常治理工作 (1)按规定时间瓶箱进展盘点,准时核算出各生产班所使用瓶箱状况。在月终报表中通报给生产主管、准时指出各生产班存在铺张瓶子现象,积极协作各部门查找瓶损非正常损耗分析

4、缘由。杜绝后续再消失铺张现象。争取做到低本钱高效益的治理理念。 (2)在紧急的工作之余,加强团队建立,打造一个业务全面,工作热忱高涨的团队。作为一个治理者,对下属充分做到发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素养,树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。 (3)作为基层治理者,我充分熟悉到自己既是一个治理者,更是一个执行者。要想真正把公司本钱降低,除了对员工的合理安排调动外,还需要仔细实在培训员工,首先要以身作则,这样才能让自己的下属有典范看,大家都能够主动形成节省意识。 2、在仓库治理及数据治理力量上提高 (1)为提高物料的治理,对全部进出仓物料必需按仓库治理制度执行,对经销商严格把

5、关回退瓶质量和数量。为确保选购部、生产部及销售部能准时了解瓶箱库存状况,对xx数据及库存日报表需要实时录入。确保在进出仓前查询并录入相关数据再收发料,确保数据的精确性与准时性。 (2)加强对本部门职员的培训学习,真正把握物料进、出、存的工作流程,使他们真正发挥技术骨干和榜样带头作用,使物品能起到物流顺当周转,同时也真正做到物尽其用,人尽其才的作用,使其仓库治理工作得到有效的改良。 (3)重新对仓库库位成套瓶放置进展更有效合理的规划,使成套瓶摆放更加整齐,盘点更加便利,塑造目视仓储治理。 三、瓶箱库提出的建议 车间生产延时和生产变动,应准时尽早通知瓶箱库,瓶箱库好合理的安排叉车司机上班,避开在人

6、资源上的铺张。今年每周都有生产改动不通知瓶箱库,瓶箱库和包装车间信息沟通优化,才能提高整个生产效率。 年终总结范文 2022年,我生产部始终贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针。仔细贯彻落实上级单位下发的有关安全生产工作的文件精神和要求。严格防范安全生产事故发生,全面落实安全生产职责制。2022年度未发生一齐人身伤亡、机械设备损坏、火灾及其他安全事故,为生产部全面完成年终生产目标奠定根底,现将2022年度安全生产工作状况总结汇报如下: 一、工程概况 本合同工程位于吉林省集安市境内,合同主体工程为隧洞工程,规划2022年8月掘进至17#支洞与主洞穿插处的扩大洞室内检修,经过3个月检

7、修工作后规划于2022年8月掘进至7#支洞与主洞穿插处的扩大洞室内拆卸,由20#支洞运出。截止目前约掘进5600m。生产经营产值约为:9080。18万元。 二、安全生产根底建立和制度建立状况 1、生产部于年初成立了安全生产领导小组,明确了安全生产领导小组成员及职责,并依据公司安全生产考核治理制度及安全生产职责制度及安全风险抵押金治理方法中的规定要求,下发了关于缴纳安全风险抵押金的通知,透过层层签订“安全生产职责书”,把安全生产工作目标任务层层分解,构成了“横到边、纵究竟”的安全生产工作格局。上至工程经理下至班组长,累计签订“安全生产职责书”20份,缴纳安全风险抵押金共计90000元。 2、结合

8、生产部施工特点编制了“安全治理制度汇编”,包括安全生产职责制度、安全投入制度、安全会议制度、安全检查制度、施工机械设备治理制度、紧急避险制度等33项安全治理制度;36项安全操作规程,7项安全治理规定,8项安全措施、方案,并正式下发实施;使安全生产工作逐步走上了标准化、制度化的轨道。 三、安全教育培训及安全宣传教育工作开展状况 1、安全教育培训状况 生产部从国家法律法规、标准、标准及施工生产实际状况等多方面入手,专心编写具有“针对性、有用性”的安全教育培训资料。透过三级安全教育、观看事故案例视频及发放员工安全手册等多种教育手段,全面提升员工安全意识。全年累计培训73场次,累计培训人数513人,入

9、场教育培训率达100%;其中小火车安全运行专题教育2次、一线施工人员专题教育4次、安全视频案例分析专题教育4次,真正做到了安全教育全员掩盖。并依据本工程施工特点及对特种作业人员的需求,生产部先后于2022年2月组织2人赴西安进展非煤矿山安全治理人员培训取证;2022年6月组织2人赴西安进展安全培训延期取证;2022年7月组织6人赴通化市参与起重机械司机操作取证;2022年11月组织3人赴西安进展3类人员安全培训取证。透过培训提高了安全治理人员的安全治理水平及特种作业人员的岗位操作技能。 2、安全宣传教育状况 为了营造一个良好的安全生产气氛,生产部实行多种形式,透过悬挂安全生产条幅、制作安全生产

10、板报、举办以“我要安全”说一句话及安全学问询问日等一系列宣传教育手段,加强了安全生产法律法规和安全生产学问的宣传,使安全生产深入人心。全年累计悬挂安全条幅16个;制作安全板报3个、安全宣传牌3个,粘贴安全宣传画36幅;举办以“我要安全”说一句话及安全生产询问日活动各1次。 四、安全检查及隐患排查治理状况 为消退施工现场安全隐患,不断完善安全防护措施。依据生产部安全检查制度及公司、分局相关文件要求,仔细执行日常巡查、周检查、月检查、安全隐患排查及施工用电、特种设备、车辆等各项检查,都能够做到有规划、有检查、有(整改)、有总结,对查出的各类安全隐患和不贴合安全标准的事项都按规定进展了整改及落实,全

11、年累计排查隐患75项。其中,一般隐患:65项,重大隐患:10项,已根据要求全部整改完成。整改率:100%。 五、安全活动开展状况 生产部仔细贯彻落实公司、分局及上级单位下发的文件精神和要求,扎实开展了“六打六治”、“七查七看”、“打非治违亮剑行动”、“安全生产月”、“一线员工应急培训”及防洪度汛、地质灾难、消防及交通安全等一系列安全专项检查、教育活动,强化了安全生产根底工作,稳定了安全生产总体形势。全年累计开展专项安全检查、教育活动15次。对检查出的安全隐患及问题,全部能够按要求整改完成,同时仔细总结吸取教训,使安全检查真正做到了有规划、有检查、有整改、有总结、有提高。 六、安全事故状况 严格

12、根据公司安全生产事故治理制度、安全事故调查制度开展安全事故治理工作,全年未发生担当主要职责生产安全死亡事故,未发生设备、火灾等其它安全事故。因工轻伤率掌握在5以内,实现了生产部制定的年度安全生产目标。 七、职业安康治理状况 生产部严格根据公司制定的职业病防治治理制度及生产部制定的职业病防治治理方法开展职业病防治工作,每月按时发放防尘口罩、防噪音耳塞等职业病防治用品。并于2022年6月25日下发了工程安字【20XX】12号关于员工参与职业安康体检的通知,累计参与职业安康体检人数41人,全年未发生职业安康事故,新增职业病为0。 八、特种设备及特种作业人员治理状况 本生产部施工范围内的特种设备有:2

13、台桥式起重机、一台门式起重机,全部经通化市特种设备检验中心检验合格。每月开展特种设备安全检查,并仔细做好每日运行、维护记录。并建立了特种作业人员治理台帐,包括:起重工、电焊工、电工等特种作业人员共计21人,全部持证上岗,并按季度对特种作业人员治理台帐进展更新。 九、应急治理及演练状况 为防止施工现场发生安全生产事故,结合生产部施工生产实际状况,制定了包括地震灾难应急救援预案、坍塌事故应急救援预案、易燃、易爆危急物品事故应急救援预案、防洪度汛应急救援预案等12项安全生产专项应急预案,并建立了应急救援队伍,构建起安全生产应急救援工作体系。同时生产部有针对性的对防洪度汛应急救援预案、火灾事故应急救援

14、预案及地质灾难应急救援预案进展了应急演练,累计演练人数57人次。透过演练加强了员工对事故灾难的防范意识,提高了员工应急逃命潜力及自救互救潜力。 十、安全投入状况 生产部依据施工现场安全治理工作状况,严格根据公司安全生产投入制度及国家法规规定比例定额提取安全费。按要求提取本合同工程造价的2%作为安全生产保障资金,同时设立了安全生产投入资金专户,并根据“工程提取、确保需要、单位统筹、标准使用”的原则进展治理。全年计提安全生产费1546824。37万元,实际投入1755484。97万元,超支208660。6万元,投入比例为2。27%,满意水利水电工程2%的比例要求。详细投入如下:安全工程支出:886

15、916。87万元;安全活动支出:13239。3万元;劳动防护与职业安康支出:194207。85万元;日常安全治理支出:188676。63万元;其他与安全生产直接相关的支出:472444。32万元。 十一、安全生产工作自查状况 为进一步提升我生产部的安全治理水平,生产部依据公司安全生产考核治理制度仔细开展各项治理工作,并严格根据考核制度开展自纠自查工作,经生产部内部自查结果为:安全生产工作治理考核自查得分174分。 本次考核是对我工程2022年度安全生产治理工作的一个总结,也是对我生产部2022年度工作行为和工作业绩产生正面引导的过程和方法,我生产部将以本次考核为契机,进一步加强安全治理工作,进

16、一步激发我生产部员工的工作专心性、制造性,提高工作效率,确保生产部施工生产持续稳定。 年终总结范文 自参与工作以来,遵守公司及所在工程部的各项(规章制度),积极听从领导的工作安排,圆满完成工作任务,维护集体荣誉,思想上要求进步,积极响应公司的号召,仔细贯彻执行公司文件及会议精神。工作积极努力,任劳任怨,仔细学习相关试验学问,不断充实完善自己。 回忆过去一年的工作,20xx年既是劳碌又是充实的一年,在学校课本上所学的知都是理论性的学问,现在工作中一点一滴积存起来的实践阅历,才是我一生享受不尽的宝藏。在这一年里,有困难也有收获,仔细工作的结果,是完成了个人职责,也加强了自身力量。将这一年工作简要总

17、结如下: 一、政治、思想 我身着剧烈的仆人翁意识,随时关注xx公司进展,切身想到xx公司、工程部及试验室的利益,坚决xxx公司会不断的进展、壮大,对xxx公司的将来布满了热忱与期望。虽然我现在还未参加中国*,但我也将以党员的标准严格要求自己,自觉承受党员和同事们的监视和帮忙,坚持不懈地克制自身的缺点,弥补自己的缺乏,争取在以后漫长的岁月中经得起考验,早日参加宏大的中国*。 我从做好本职工作和日常工作入手,从我做起,从现在做起,从身边小事做起并持之以恒,在本职工作中尽心尽力,孜孜不倦地作出成绩,我要不断的提高自己的岗位本事,努力精通本职的岗位学问,做本职工作的骨干和行家里手,脚踏实地的做好本职工

18、作。 二、工作态度 无论在工作还是生活当中,我始终信任一份耕耘,一份收获,所以我始终在努力,不断努力学习,不断努力工作。喜爱自己本职工作能够正确仔细对待每一项工作,工作投入,按时出勤,有效利用工作时间,坚守岗位。工期紧,人员少,任务繁多,能够做到跟班作业,(保证)按时完成检验任务,保证工程检验畅通,表现出我们试验人员责任心强,发扬了我们试验人员连续工作、吃苦耐劳精神。 三、岗位职责 仔细贯彻国家有关标准化,质量治理体系,产品质量监视检验以及讨论开发的方针政策;的确执行本岗位负责监视检测的工程产品的有关标准、试验方法及有关规定,做到所做每项检验都有法可依。做好(托付)单承受,工程检验,资料,反应

19、等工作,做好跟踪台帐,便于日后查阅。由于试验检验工程多,工程检验时间不一,提前将工作做到位,避开施工单位技术人员不了解工程检验要求及技术指标而延误工期,影响进度。我们试验室人员坚持四项根本原则,贯彻质量方针,落实质量目标,遵守规章制度,全心全意效劳于施工现场。 四、详细工作 我所从事的工作主要是对一些工程土建类材料(水泥、砂、石子、钢材、砖等)及成品(钢筋焊件、混凝土试块等)进展试验、检验;参加进展混凝土协作比试配检验;对搅拌站混凝土的搅拌进展监视控;对现场混凝土及回填土进展掌握工作等。 我刚参与工作时首先接触到的是回填土检验,回填土虽然单一、枯燥,一般人觉得那不就是垫点儿土,有什么好做的,但我干了一段时间,其实并不是那么简洁:从土的材料要求开头,土壤击实定下,它的掌握指标;什么部位需要回填土,什么部位需要回填砂石或者是3:7灰土都要有技术指标掌握;回填机具的选用;回填之前条件是否具备?地下混凝土根底强度是否到达规定要求,土的材料选用,密实度要求,虚铺厚度及压实系数是否已确定,回填夯实达不到要求,那就要造成塌方,下沉,甚至带来更大的危害。所以在后来渐渐接触的其他材料检验前,在我心中已奠定干什么事情都不是那么简单,不容一丝模糊。 间续的在试验室接触更多的工程检验,明确了工作程序,在详细工作中形成了一个比拟清楚的工作思路,能够顺当的开展工作,并娴熟圆满的完本钱职工作。

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