2023年度清廉主题工作汇报:准确把握“三不”内涵要求推进清廉金融文化扎根(银保监局党委委员、纪委书记).docx

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1、 2022年度清廉主题工作汇报:准确把握“三不”内涵要求推进清廉金融文化扎根X(银保监局党委委员、纪委书记) 清廉主题工作汇报:精确把握“三不”内涵要求推动清廉金融文化扎根X(银保监局党委委员、纪委书记) xxxx年以来,xx银保监局根据银保监会党委、驻会纪检监察组的部署和要求,传承xx文化根源,立足清廉金融本质,把握文化建立规律,组织带动xx银行业保险业开展清廉金融文化建立“十个一”活动,有力推动清廉理念加速深化,政治生态持续向好,金融业改革进展和监管环境进一步改善。 统筹谋划,一体推动“不敢腐、不能腐、不想腐” 大力推动严查重处,强化“不敢腐”的生态文化建立。生态文化建立是金融文化建立的前

2、提性根底性工作。xx银保监局坚持紧盯金融土特产、非公务交往等简单滋生腐败问题的重点领域和风险环节,开展屡次全掩盖、拉网式排查,对存在特别借贷行为的干部,开展批判谈话、要求书面承诺、全面催促还贷; 对涉嫌违规投资入股金融机构的问题线索,按规定移交从严查处;指导多名干部催促近亲属主动转让非上市金融机构股份xxx.xx万股。坚持对腐败问题、腐败人员发觉一个,查处一个,xxxx年以来执纪问责xx人次,充分释放“对违法乱纪和腐败行为零容忍”的剧烈信号。坚持大力推动查处金融乱象、金融违规背后的腐败问题和人员,积极协作查处发生在xx银行业保险业的恶劣腐败案件。加大典型案例通报力度,准时向辖内银行保险机构发送

3、其被监管惩罚的党员干部信息,引导广阔从业人员和监管人员知敬畏、存戒惧、守底线。 大力推动整章建制,强化“不能腐”的制度文化建立。制度文化是清廉金融文化的中间层次。xx银保监局制定全面从严治党责任追究方法(暂行),按责任主体分别列出xx种应当追责情形,明确x种问责方式,以负面清单催促责任落实; 制定节假日监视治理机制,掩盖节前、节中、节后全过程,出台详细措施xx条,矩阵式强化节假日反腐机制。建立xx银行业保险业纪检监察协作机制和x个法人银行机构监管部门与相关纪检监察部门四方沟通协调常态化机制,召开相关联席会议x次,拓展违纪隐患监视排查化解渠道。催促指导省银行业协会、保险行业协会分别设立清廉金融文

4、化建立专业委员会,健全行业清廉自律治理体系;印发关于xx省银行业保险业开展清廉金融文化建立的方案等系列文件,推动xx余家银行保险机构将清廉金融文化纳入行规行纪,使清廉文化、清廉规章、清廉要求进一步融入经营治理规制、业务操作要求。 大力推动学习宣教,强化“不想腐”的理念文化建立。理念文化是文化建立的核心和主体。xx银保监局注意有组织有意识的长期提倡、培育、总结和磨合,宣扬清廉金融的核心价值观,激发干部职工“不想腐”的内生动力。一方面,抓正面思想引领,举办“清廉金融讲坛”和廉政课堂x期,制作廉政文化专栏、推送廉政微刊xx期,党委书记、纪委书记带头讲党课,常常性开展政治理论学习和党规党纪教育。开展为

5、期一周的全省银行业保险业清廉金融学问线上答题活动,吸引xx.x万人参与,整体参加率xx%,优秀率xx.x%。另一方面,抓反面警示教育,制定廉洁警示教育方案,组织参观廉政教育警示基地、召开警示教育大会、加大纪律处分和公开曝光,加强关键节点和关键人员纪律提示谈话等措施,筑牢全员拒腐防变的思想防线。 广泛宣传发动,强化“三不”一体推动的物质形态文化落地。物质形态文化包括文化建立的物质成果及文化活动、设施的总和,是文化建立的外延层。xx银保监局注意文化活动建立,建议组织全辖开展“廉政金融xx行”清廉金融文化月活动,一揽子提出“十个一”活动安排。制作一批廉政文化主题宣传片,xx个银行保险机构清廉金融短视

6、频在x个网络平台同步展播,累计播放xx万次,点赞x.x万次,投票xx.x万人次。举办全省清廉金融文化作品评展,遴选书画、摄影、剪纸、文学类作品xxx余幅。注意文化标志建立,清廉金融文化的巨幅户外广告每天在长沙最繁华的五一广场播放,清廉金融要求广泛内嵌于机构外部环境、办公职场、标语标牌、媒体传播中,大力营造廉政气氛。 抓实抓好,持续深化清廉金融文化建立 进一步强化政治思维,打好“攻坚战”。当前,金融领域反腐败斗争形势依旧非常严峻简单,建立清廉金融文化不是一阵风运动,而是一项重要政治任务,是改善金融生态、维护金融安全的一场“攻坚战”。金融部门必需从讲政治的高度,增加“四个意识”,坚决“四个自信”,

7、坚决做到“两个维护”,坚决落实党的全面领导,提高政治推断力、政治领悟力和政治执行力,确保清廉金融文化建立抓实抓好。 进一步强化系统思维,打好“整体战”。建立清廉金融文化要总体把握,注意各方面工作的统一性、协同性和整体性。在对象上,既抓“关键少数”,又管“绝大多数”,还要辐射全行业全社会; 在维度上,既融入单位党的建立和企业文化,又与社会公德、职业美德、家庭道德、个人品德教育相结合;在部署上,要实现工作常态化,时空全浸润,使员工时时到处感受到清廉文化的制度约束和教育感染。 进一步强化创新思维,打好“歼灭战”。应立足金融反腐新要求,紧紧围绕构建新进展格局、推动高质量进展,大力创新清廉金融文化建立模

8、式。应特殊聚焦金融领域潜规章、不良习气的破除整治工作,积极探究运用切小口方式,找准靶心,精准出击,打好潜规章、微腐败的“歼灭战”,一步一个脚印,一年一点进步,积小胜为大胜,化“歼灭”为“团灭”。 进一步强化贯穿思维,打好“督导战”。推动清廉金融文化建立,主体在机构,参加在全员,但领导在党委,督导在纪委。各级党委应切实提高政治站位,把清廉金融文化建立纳入党风廉政建立主体责任和监视责任清单,积极构建“监管部门组织引领、金融机构主动参加、社团组织搭台唱戏”的工作机制和“横向到边、纵向究竟”的贯穿式、全掩盖网络。各级纪委应牢牢把握监视这一根本职责,做好单位清廉金融文化建立的沟通联络、统筹调度和组织推开工作,确保整体推动与重点突破有机结合、相辅相成。银行保险机构要把廉洁要求嵌入日常经营治理的各个环节,推动清廉金融文化建立与员工治理、风险掌握贯穿融合、相互促进,大力营造风清气正的清廉政治生态。

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