职业素养之诚信篇.pdf

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1、 职业素养之诚信篇 职业素养是个很大的概念,专业是第一位的,但是除了专业,敬业和道德是必备的,体现到职场上的就是职业素养;体现在生活中的就是个人素质或者道德修养。职业素养是指职业内在的规范和要求,是在职业过程中表现出来的综合品质,包含职业道德、职业技能、职业行为、职业作风和职业意识等方面。很多企业界人士认为,职业素养至少包含两个重要因素:敬业精神及合作的态度。敬业精神就是在工作中要将自己作为公司的一部分,不管做什么工作一定要做到最好,发挥出实力,对于一些细小的错误一定要及时地更正,敬业不仅仅是吃苦耐劳,更重要的是“用心”去做好公司分配给的每一份工作。态度是职业素养的核心,好的态度比如负责的、积

2、极的,自信的,建设性的,欣赏的,乐于助人等态度是决定成败的关键因素。职业素养是人类在社会活动中需要遵守的行为规范。个体行为的总合构成了自身的职业素养,职业素养是内涵,个体行为是外在表象。所以,职业素养是一个人职业生涯成败的关键因素。职业素养量化而成“职商。”英文 career quotient 简称 CQ。也可以说一生成败看职商。然而要拥有良好的职业素养必须学会 7 件事,那便是学会关爱,学会敬业,学会诚信,学会协作,学会主动学会坚持,学会追求,以及学会创新。而我要注重说明的便是这之中的诚信。“人而无信,不知其可也。”这是孔子说的。那,什么又是诚信呢?诚,即真诚、诚实;信,即守承诺、讲信用。诚

3、信的基本含义是守诺、践约、无欺。通俗地表述,就是说老实话、办老实事、做老实人。诚信作为一个完整的道德规范,一是诚实无欺;二是相互信任;三是信守承诺。一个企业如若失去了诚信,那它社会的地位也将岌岌可危。“三鹿奶粉事件”便是一个很好的例子:明知道“三聚氰胺”是工业原料,人是不能食用的,为了获取利润,偏要昧着良心将它加到牛奶中;明知道牛奶贩子购买“三聚氰胺”是害人的,“三聚氰胺”的经销商还要几次找上门去推销;明知道牛奶中加进了“三聚氰胺”,奶粉厂还要制成奶产品销售。更令人忧虑的是,这种状况任其蔓延,作俑者会由无知走向故意,由见利忘义走向谋财害命,由不讲道德走向违法犯罪。这样,我们损失的就不仅是财产,

4、而是身体的健康,生命的安全;不仅是发展的 可能,而是生存的条件。沉痛的教训告诉我们:没有诚实守信的社会环境,就没有安全的食品。在全体公民中大力倡导“以诚实守信为荣,以见利忘义为耻”,不仅是建设社会主义和谐社会一项十分重大而紧迫的任务,而且是与你我他的生活和发展紧密相关、需要我们每个人自觉承担、主动参与的社会责任和公民义务,也是作为一个优秀员工所要必备的要素。这一事件的发生,给人们以教育:欲建立企业,先建立信誉;欲做大企业,先做好信誉;欲做强企业,先做牢信誉。诚实守信一向被我们民族视为“立人之本”、“立政之本”、“进德修业之本”。能做大做强、久盛不衰的企业,有哪个不是恪守信誉的企业?“三鹿奶粉”

5、事件固然给消费者家庭、给社会造成了严重危害,但害人者必害己,损人者必损己。始作俑者正在受到党纪政纪的严肃处理、国家法律的严厉制裁;生产厂家由红红火火的发展变成了冷冷落落的停产整顿,全国奶产业的生产受到了很大冲击,严重影响了在国际市场的竞争力。深刻的教训告诉我们:在信用交易已经成为现代市场主要交易形式的历史条件下,在全社会倡导诚实守信、建立健全社会信用制度,不仅是建立社会主义市场经济秩序、促进市场公平竞争的基础,也是提高国内外市场融合度的必然要求。诚实守信,不仅是做人之根本,更是一个企业的无形资产。同仁堂药店有这样一幅训规:“品位虽贵必不敢减物力,炮制虽繁必不敢省人工”。这条古训是在清康熙四十五

6、年(公元 1706年)同仁堂初期创业者乐凤鸣提出的,后来成为历代同仁堂人在制药过程中必须遵循的行为准则。概括地说,就是在制药过程中,一丝不苟,精益求精,严格遵守工艺流程和操作规范,不得偷懒耍滑;在配料过程中,真材实料,诚实无欺,严格遵守质量标准和配比规定,不得搀杂使假。这是中国传统商业文化和医药道德的集中体现,也是中国企业诚信文化的典型代表。同仁堂 300年来为什么能够走到今天?它靠的是什么?相反三鹿奶粉企业却在一夜之间破产?这又是为什么?与之相反,三鹿奶粉事件却重创了社会的诚信机制。失去诚信也就失去了市场,最终只能落得个破产的下场。针对以上例子,我们可以看出诚信是一个企业的生命,所以,作为某企业的一名合格的员工,我们更应该把自己培养成为一个为重信用、守承诺的新时 代接班人。在这个充满机遇和挑战的时代里,让我们放飞青春活力,挥洒青春风采,以崭新的精神风貌,良好的道德素质与职业素养,为祖国的建设尽自己的一分力量,为自己的梦想铸就一双坚强的翅膀!

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