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1、 1/5 2022 年少先队工作计划范文（精选 3 篇）20 xx 年少先队工作方案范文（精选 3 篇）时间稍纵即逝，又解锁了新的工作，该为自己下阶段的工作做一个（工作方案）了，做好工作方案可是让你提高工作效率的方法喔！以下是收集整理的 20 xx年少先队工作方案范文（精选 3 篇），仅供参考，希望能够关怀到大家。少先队工作方案 1 指导思想：本学期，我校少先队工作将认真落实学校校务工作方案及镇团队工作指导看法，以多形式的少先队活动为载体，培育队员的实践力气和创新精神，培育队员爱校爱队的集体主义精神，全面推动前进素养训练活动。工作方案及落实措施：二月份文明礼貌训练月 1、做好队员（寒假）生活调
2、查，思想品德训练先行，对队员的不良行为习惯准时引导训练。2、动员全校师生主动参预“创建 xx 省红领巾示范学校”的活动。3、规范各项常规活动，执勤队、升旗队、蓓蕾广播组等小团体开头组织活动。2/5 4、利用队课、国旗下讲话和蓓蕾广播活动等加强队员的在校常规行为管理。三月份勤学向上活动月 1、组织队员开展学雷锋系列活动，通过征文、黑板报、手抄报等形式进一步加深“雷锋精神”的理解；“蓓蕾学雷锋小组”开展做好事活动；各中队填写好活动汇报表。2、组织节目训练，参预镇“庆三八”演出。四月份读书活动月 1、组织队员清明节前到烈士陵园进行扫墓活动，通过学先烈，鼓舞队员认真学习，勤学向上。2、开展读书活动成果
3、呈现相互沟通会。3、筹备编印校本教材，进一步开展读书活动。五月份艺术活动月 1、艺术组定期开展各项文体活动。2、参预县镇各项赛事（具体参见镇团队工作方案看法）3、各中队年度量化评分评比。六月份庆六一活动月 1、开展“庆六一”系列班队活动。2、着手整理各项资料，预备参预镇少先队大队部工作评比。3、观看法制、消防训练图片或录像，加强队员的平安卫生意识。3/5 4、总结、表彰优秀中队、辅导员、队员等。少先队工作方案 2 1、建设一支高素养的德育工作队伍，深入到到贯彻“全员育人、全程育人、全方位育人”的基本理念。师德建设任重道远。本年度要把重点由“爱孩子”转向“为孩子”。高尔基说过，爱孩子那是连老母鸡
4、都会做的事，如何训练孩子才是一件大事。在“以德治国”的今日，“爱孩子”只能说是老师师德的底线，若连这一点都做不到，就不配当老师。“为孩子”就是要为孩子的成长负责，为孩子而奉献，为孩子而追求。要把“为孩子”贯穿于训练教学工作的全过程。其中包括训练观念的转变，教学方法的创新，教学内容的优化等具体而实际的工作，使师德建设体现在日常教学行为中。在训练层次上从“（口号）、熟识”阶段引深到“感情、行为”阶段，直至到“习惯、品质”阶段，力求通过活动，使全体老师能够集训练情感、训练科学、训练艺术为一体，取得看得见、摸得着的实际效果。2、抓常规，促养成，强化责任心的培育。良好的道德情感和品德行为的树立源自日常的
5、人文化管理的意识，“教同学一天，想同学一生。”工作中以制度管理和评价机制的完善为抓手，确立德育训练的两大重点内容，即同学基本行为规范的养成和责任心的培育。3、发挥少先队德育主阵地作用，在活动中引导同学健 4/5 康成长。以活动为载体，强化活动育人的原则是学校德育工作的动身点。活动将以少先队为主体，依据同学身心进展规律，寓教于乐，主动开展有益于青少年儿童健康成长的校内文化活动。活动组织以精练和实效为宗旨，以操作性强为原则，以独特性和高品位为目标。本学期，学校除了将法制训练、思想政治训练、品德训练、纪律训练作为训练的内容之外，重点是将两大训练内容融入各项活动之中。少先队工作方案 3 一、指导思想
6、以少代会精神为指导，切实加强少年儿童思想道德训练，大力培育他们的创新精神和实践力气，努力提高他们的综合素养，进一步加强自身建设。以培育同学学习、纪律、卫生等方面的良好行为习惯为目标，以班队会和课堂教学为主要渠道，对同学进行常规训练，发挥队干部的作用。结合本班实际，全面贯彻党的训练方针，努力做好本学期的中队工作。二、中队基本状况分析 我中队共有人，其有 5 名同学学习认真，各方面表现比较突出，有 6 个同学学习方法不够迅速而灵敏，自制力较差，缺乏学习自觉性，学习成果比较差。三、本学期工作要点 1、向同学进行思想品德和行为习惯养成训练，使同学成为有礼貌、讲文明、守纪律、讲卫生的好少年。5/5 2、
7、狠抓后进生工作，使其端正学习态度，明确学习目的。提高学习兴趣，能主动学习，提高学习绩。3、加强同学辨是非的力气培育，由“他律”慢慢向“自律”过渡。4、积级参预学校组织的各项活动，使同学在活动中受到训练。5、健全班委会，明确分工，提高同学的管理力气。四、工作措施 1、利用各种有利的时间和活动对同学进行德育训练。2、形成竞争氛围，相互帮、赶、超，努力形成良好的学习氛围，形成互帮、互学、互比的良好学习风气，提高同学的学习成果。3、与家长联系，做好家长的工作树立信念，共同确定关怀他们的方法;多谈心，了解他们的想法，对症下药，以达到期良好效果。4、定期召开班干部会，指导他们的工作方法，提高他们工作的力气，同时让他们献计献策，共同建设班级。5、协调好与其他任科老师的关系，共同对同学施加训练。