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1、2022 创建“青年安全示范岗”活动工作总结范文 _开展创建“青年安全生产示范岗”活动 _通知 各团支部：为进一步增强公司青年职工的安全生产意识，提高安全生产技能，投身安全生产管理，为公司安全生产工作做贡献，公司团委决定开展创建“青年安全生产示范岗”活动。现将有关事宜通知如下：一、目的意义 创建“青年安全生产示范岗”活动，是指以青年职工为主体，以安全生产示范为导向，以安全思想教育、安全技能培训、安全监督管理为内容，以确保公司安全生产为目的的群众性安全实践活动。深入开展创建“青年安全生产示范岗”活动，是在青工安全生产领域中强化“抓班组、抓现场、抓演练”工作的具体实践，是推动公司落实安全生产责任制
2、、健全安全生产自我约束机制的有效措施，是团_服务中心工作、代表和维护青年职工利益的实际行动，对于提高青年职工的安全素质，增强青年职工安全生产的意识和责任感，防止安全事故的发生，保障文明、和谐的生产经营环境，具有重要的意义。二、主题口号 安全生产，青年争先 三、时间安排 活动自_年_月开始至_年_月底结束，分三个阶段。（一）申报阶段。“青年安全生产示范岗”以班组为创建单位。各创建单位均须填写_年度创建“青年安全生产示范岗”申报表（见附件），于_月_日前报送党群工作处（团委）。（二）创建阶段。_月_日至_月底，各创建单位结合自身实际根据创建方案深入开展安全生产活动。（三）评选表彰阶段。_月至_月底
3、，由团委_对申报单位进行考核，审核评定_年度“青年安全生产示范岗”，并发文命名表彰。四、“青年安全生产示范岗”创建条件（一）创建示范岗的班组、岗位中_周岁以下青年占_%以上，负责人中至少有一位年龄不超过_周岁。（二）创建单位团_健全，_领导高度重视共青团工作，并有创建活动_领导机构。（三）严格执行各项安全法律、法规和制度，岗位现场管理规范，无违章指挥、违章作业、违犯劳动纪律的现象发生，实行安全事故一票否决制。（四）创建示范岗的成员具有强烈的安全生产意识、较高的安全生产技能和较好的应对_能力。（五）具有切实可行的创建规划和行之有效的创建措施，经常开展丰富多彩的主题活动，在确保安全生产方面创造了先
4、进经验。五、“青年安全生产示范岗”创建措施 创建活动要坚持“安全第 一、预防为主”的方针，着眼于创建目标的实现，把创建活动纳入公司生产经营管理体系之中，要重点做好以下几项工作：（一）加强安全生产宣传教育。要充分利用宣传栏、黑板报等宣传阵地广泛宣传公司各项安全规章制度，引导青年职工正确认识安全与生产、安全与效益、安全与稳定的关系，提高他们对安全生产重要意义的认识。通过印发安全手册，悬挂安全警示牌和安全标语，召开青年职工座谈，观看安全教育专题警示片，举办因违章指挥、违章作业、违犯劳动纪律而造成重大损失的安全事故反思等方式，强化青年职工的安全生产意识，树立起“生产离不开安全、安全促进生产”、“安全在
5、我手中”等观念，切实增强青年职工投身安全生产实践的主动性和紧迫感，使他们自觉实现由“要我安全”到“我要安全”的转变。（二）开展安全生产技能培训。把安全生产培训作为培养青年岗位能手的一项重要内容，纳入青年职工技术业务培训序列，通过举办安全生产培训班、开展安全生产知识竞赛等方式，_青年职工认真学习掌握各项安全生产规定和安全操作规程。开展安全事故预演、岗位危险源预知训练等以安全生产为内容的岗位练兵、技术比武活动，帮助青年职工掌握安全生产操作技能，提高安全生产和处理突发事故的能力。围绕安全生产中存在的技术、管理等方面的薄弱环节或问题，_青年职工开展科技攻关，推广应用创新成果，促进公司安全生产技术、管理
6、水平的改进，不断提高公司安全事故的防范能力。（三）强化安全生产监督管理。根据创建目标的要求，将安全生产责任、创建活动的各项工作任务有效落实到岗位负责人和每个成员，通过与他们签订安全生产责任状、青工安全生产保证书，增强青年职工安全生产的动力。每个岗位要至少配备一名具有一定生产实践经验、熟悉安全规程和各种操作规程的青年职工担任青年安全监督员，督促落实整改措施的实施，_他们积极查找事故隐患，并向有关人员下发安全整改通知单，充分发挥监督作用。定期_岗位全体职工开展安全大检查，消除不安全因素，把事故解决在萌芽状态。（四）积极征求部门领导的配合，举办安全生产点子大赛、召开安全隐患现场分析整改会、开展安全生
7、产合理化建议等活动，使青年职工为公司安全生产献计献策，形成群众性安全实践活动的新局面。六、创建“青年安全生产示范岗”活动领导小组成员_组长：邢彦君 副组长：_忠民 组员：王志明、赵刚、叶生平、赵一权、王保军、王蔚、王鹏起 领导小组下设办公室，负责日常工作，办公室设在党群工作处（团委）。七、有关要求 创建“青年安全生产示范岗”活动是当前和今后一段时期我公司共青团工作的一项重要内容。各团支部要以创新的精神、务实的态度，切实把这项活动抓实抓好。（一）加强领导。各党支部要提高对创建活动的认识，加强对“青年安全生产示范岗”创建活动的领导，指导团支部开展创建活动。（二）精心_。要根据创建活动的总体要求，结
8、合部门、岗位的实际，创造性地开展工作。要将创建活动与“成本费用控制年”活动、“安康杯”劳动竞赛活动有机结合起来，并处理好典型树立与整体推进之间的关系，动员尽可能多的青年职工参与到活动中来。（三）强化宣传。2022 创建“青年安全示范岗”活动工作总结范本“青年安全生产示范岗”主要事迹材料 _分公司生产乙班一共_人，_岁以下青工_人，主要负责板材的加工、剪切、配送等工作。在服务生产过程中，该班组突出以人为本的安全管理理念，把安全制度建设视为安全工作的重中之重。通过建制度、抓落实、以查促改，有效的推动了安全工作长期稳定持续，两年内，该班组在出色完成生产任务的前提下，生产安全事故为零，无轻伤以上人身伤
9、害事故。在日常生产过程中，首先，该班组建立健全“青年安全生产示范岗”制度。由班长担任“示范岗”岗长，负责全班日常安全管理。班组_名职工为轮值安全员，形成了有_有层次有责任的“示范岗”系统。为确保“青年安全生产示范岗”活动的持续、有效开展，制定了一系列管理制度，以强化管理为措施，以经济考核为手段。其次，每周_召开一次安全例会，对上周安全工作进行认真总结，查找安全管理是否存有薄弱环节，分析现场有无安全隐患，排查安全防范措施是否到位，查人的思想安全状态，查安全交接记录是否准确详实。制定本周安全工作管理思路，_开展安全活动事项，布置下周安全活动工作重点。二是监督检查制度。在例行安全检查中，坚持做到“四
10、查四看”，即：查思想认识，看安全生产是否放在工作第一位；查作业环境，看岗位有没有不安全隐患；查薄弱环节，看是否有岗员紧盯现场；查不安全人物，看自身安保意识是否增强。三是强化制度落实，紧紧抓住事故易发环节，把现场、设备当做安全管理的最重要一环。生产乙班把创建“青年安全生产示范岗”视为提升安全工作的有力契机，充分调动班组职工对活动的参与性，在思想上重视，在制度上细化，在方法上灵活。抓实上岗前_分钟安全活动，做到活动内容常新，不走过场，对岗位危险源辨识到位，不留死角。对隐患风险评价及时，风险控制措施到位，落实过程要切实发挥实效。把轮值安全员的职责，真正落实到岗位上发挥作用。加大消防安全和交通安全管理，在社会车辆不断增加，加工量突然增多等复杂的情况下，仔细研究班组生产安全和人身安全问题。高度重视火灾预防工作，办公室和休息室房屋都在_年以上，电源线路老化，该班组实行岗长、安全员负责制，做到人走所有电器关闭。为保障职工上下班途中的交通安全，班组_职工学习道法、安全警示录等学习资料。在公司的支持下，该班组安全生产、文明生产工作取得了一定的成绩，为有效保证安全生产的顺利实现奠定了坚实的基础。