《房地产行政主管的岗位职责范文.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《房地产行政主管的岗位职责范文.docx（8页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、文本为Word版本，下载可任意编辑房地产行政主管的岗位职责范文 行政主管，别名“行政主任”，它是为对企业机构的内部事务进行指挥、调动和决策的人员。下面,我给大家介绍一下关于行政主管的（岗位职责）（范文）5篇,欢迎大家阅读. 行政主管的岗位职责1 (1)全面领导行政部工作并具体主持行政事务工作，制定本部门每年、每月和每周（工作计划）; (2)负责制订公司的行政（规章制度），经总经理签发后督促各部门贯彻执行，并注意收集执行情况，从公司的实际出发，不断完善公司的规章制度; (3)负责人力资源的招聘、使用、管理、开发和人力成本的控制，确保各部门精简、高效、正常动作，熟悉定岗定编方案，协助部门经理按定编
2、方案，招聘、选配合适人员充实到各岗位工作。 (4)按照规定的员工（入职）程序和要求办理入职手续和（离职）手续，建立并及时更新员工档案，做好每月离职、入职统计表。 (5)负责人员的培训、考核、奖惩工作，协助有关任免和调配工作。 (6)负责公司新进职工的政治思想（教育）、业务学习、培训工作。 (7)负责联络公司各部门的工作进展情况，注意收集各方面的意见、建议、先进事例和存在问题，并向经理（报告）; (8)负责协调公司各部门之间的关系，努力发挥公司的整体组织优势; (9)负责安排、督导办公室各职能主管的工作，确保办公室各项功能的有效发挥; (10)指导和督导办公室有关人员做好公司文件及重要档案资料的
3、编号、打英收发、整理、登记、归档和保管工作; (11)组织与安排公司活动。 (12)负责拟写公司的阶段性（工作（总结）和工作规划; (13)认真完成经理交办的（其它）工作。 行政主管的岗位职责2 1、负责办公室日常办公制度维护、管理。 2、负责公司行政文件、资料的档案管理工作。 3、负责办公室各部门办公后勤保障工作。 4、负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤。 5、负责公司办公设备，如计算机、传真机、签字长途电话、复印机的具体使用和登记，名片印制等工作。 6、在公司未建立人力资源部门之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理职责。 7、处理公司对外接待工作。 8、组织公司内部各项定期和不
4、定期集体活动。 9、协助总经理处理行政外部事务。 10、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。 11、完成领导临时交办的其他任务。 行政主管的岗位职责3 一、负责起草学校行政的重要文稿和行政领导的重要讲话稿。 二、协助办公室领导校核和安排打印以学校名义发出的各类文稿，并搞好发文的编号登记及归档工作。 三、好每周全校性会议和活动日程安排，负责校行政会议记录，撰写会议纪要，及时了解和反馈会议决议和执行情况。 四、负责校内外各单位往来发文工作以及相应的督办、文印、归档等工作。 七、主要负责学校、校领导的印章、钢印的管理工作。负责审定各行政单位印章的刻制，收回废止停用的印章。 八、组织落实、协调全校范
5、围内的重要会议、重大活动和会务组织。 九、负责学校的接待服务工作，组织安排上级领导、兄弟单位领导及重要来宾、来客的接待，制定接待工作计划并组织实施。 十、负责校领导的工作联络与接待、日常工作的协调与安排，并及时向办公室通报。 十一、负责学校领导出差的交通、通讯等服务工作。 十二、负责学校领导及学校办公室的卫生、安全、基础设施的配备与管理工作。 十三、负责学校办公室固定资产管理工作。 十四、负责会议室、会客室的使用与管理工作。 十五、负责校领导外出公务活动预订机票、车票，以及借款、送站、接站、报销等工作。 十六负责学校大事记及全校性综合情况统计报表工作。编写学校概况和大事记。 十七、完成办公室领
6、导交办的其他工作。 行政主管的岗位职责4 1.按物业公司行业的要求，展开深入的调查研究，努力掌握第一手资料，为总经理的决策提供可靠的依据。 2.负责公司工作计划总结、规章制度等各类文件的起草、审核、打英复英分发和登记工作，做好印鉴的管理工作。 3.负责公司级会议的筹备和安排，做好会议记录，整理会议记要，对会议决定的执行情况进行催办和检查。 4.做好文书档案和有关资料的管理工作，文书档案包括公文的收发和保管，文件核稿，呈批、催办、归档、调卷和 工作 5.协助总经理处理日常工作，协调部门跟踪，监督各部门和管理处认真及时地贯彻公司的各项工作决策和指令。 6.做好人事管理工作，保管好员工的档案，根据需
7、要做好劳动力的安排调配、员工的调入调出，并协助办理好各项有关手续。 7.做好公司的考勤统计工作，及劳动工资的管理工作。根据企业及政府规定做好员工的调资定级、统筹退休等各项工作，并负责办理员工请假、休假的有关手续。 8.负责公司员工的培训工作，协同各部门共抓好员工的思想素质和业务水平的培训，积极开发人力资源，努力造就一支高素质的员工队伍。 9.负责公司的后勤管理工作，诸如办公用品的购买、保管和发放、员工食堂、员工宿舍、电视房的管理工作。 10.负责公司车辆的使用调度，登录和维修保养及年审换证等工作。 11.负责公司及管理处报刊杂志的订阅与管理。 12负责员工业余生活、娱乐活动、体育活动等健康活动
8、的开展。 13.完成上级领导交办的其它工作任务。 行政主管的岗位职责5 一、在公司领导下全面负责公司的行政、后勤工作,保障公司在任何情况下能够顺利地开展各项工作,确保公司的安全稳定,正常运作; 二、全面负责行政部全体成员的日常管理工作，合理分工和配置人员，做到各尽其能,负责督导和分配所属人员的各项工作; 三、负责建立和完善行政后勤管理的各项规章制度，并负责监督、执行与追踪; 四、全面负责公司的前台、办公用品、卫生、安全日常管理工作，确保后勤保障得力; 五、全面负责行政部与其他部门间的协调工作，配合各部门做好各项服务工作; 六、全面负责公司行政事务和办公室的重大事务处理工作，并做好事情的起因、结
9、果的调查工作; 七、执行公司的各项规章制度，有权对违章违纪人员的通报处理工作。维护好公司各项规章制度的权威; 八、全面负责公司的资产管理工作，包括办公用品与劳保用品的管理，避免公司资产流失和浪费，努力为公司做好勤检节约的实务工作; 九、全面负责公司应急救援机制的组织工作，处理好公司的各类突发性事件; 十、做好本职工作，努力为公司发展做贡献，为员工创造安逸、舒适的工作环境和生活环境。为公司创造优异的后勤队伍，保障公司安全、稳定的开展各项工作; 十一、规范员工举止行为、礼貌用语、穿着服饰树立良好的公司形象。 十二、完成上级交办的其它工作任务。 十三、制度建设：管理制度(总则和各个板块的细则)、工作
10、流程、作业指导书、奖惩办法、考核办法。 十四、（企业（文化）建设： 1.企业文化的价值导向：人本、和-谐、协作互助、业绩、服务等等; 2.建立关于企业文化的管理制度：制度、流程、奖惩和考核; 3.企业文化的个体表现：互动沟通(面谈、慰问、关怀、激励)，干部以身作则，员工个人修养; 4.企业文化的具体表现：（标语）(横幅、装饰、（口号）)、宣传栏、墙报、内刊、活动。 十五、公共关系管理： 1.外联(接待、行业交流、商务谈判、辅助市场销售、政府业务检查、证照办理审查等); 2.客户、供应商、上下级公司、政府及行业协会关系维护。 相关（文章）： 1.房地产行政主管的岗位职责范文 2.行政主管岗位工作职责精选范文 3.房地产公司行政岗位职责 4.行政主管岗位职责 5.房地产销售主管岗位职责范本 6.关于房地产销售主管的岗位职责 7.行政主管岗位职责 第 8 页 共 8 页