项目建设廉洁风险防控的调研与思考范文(精选10篇).docx

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1、文本为Word版本,下载可任意编辑项目建设廉洁风险防控的调研与思考范文(精选10篇)项目建设廉洁风险防控的调研与思考 十九届中央纪委四次全会强调,坚决查处各种风险背后的腐败问题,坚决查处资源、土地、规划、建设、工程等领域的腐败,严肃查处国有企业存在的靠企吃企、设租寻租、关联交易、内外勾结侵吞国有资产等问题。 国有建筑企业的工程项目,是企业取得经济效益的重要源头,也是廉洁风险易发多发的关键环节。在受新冠肺炎疫情冲击、经济下行压力加大的当前,抓好工程项目廉洁风险防控,对确保国有建筑企业投资安全和全面实现复工复产达产尤为重要。 国有建筑企业工程项目廉洁风险的成因探析 通过近年来查处的典型案例来看,当

2、前国有建筑企业工程项目廉洁风险问题,主要集中在分包管理、物资设备采购与管理、财务管理、招标管理等方面,这些风险背后的原因是多方面的。 党风廉政建设与项目管理融合不够。一是思想理念融合不够。一些工程项目管理人员未树立党风廉政建设也是生产力的理念,片面地认为只有抓施工生产才能产生直接经济效益,对落实党风廉政建设只重形式不重质量,工作浮于表面。二是责任落实融合不够。一些项目部门没有将党风廉政建设与项目管理工作同研究、同部署、同落实,一些项目相关领导一岗双责落实不到位。三是制度融合不够。一些工程项目虽然开展了廉洁风险排查、形成了防控手册,但并没有将党风廉政建设要求贯穿到项目日常管理制度之中。有的在查找

3、廉洁风险点和制定防控措施时,没有紧紧围绕权力运行、关键领域和关键岗位等深入梳理和分析,使党风廉政建设要求与业务工作脱节。 工程项目内部监督约束机制不健全。一是项目党组织的监督作用发挥不充分。一些项目党组织负责人重业务轻党建,在抓业务和抓监督的部署落实上用力不均。一些企业没有从顶层设计和制度层面明确项目党组织和纪检机构负责人两个责任清单,没有健全完善项目三重一大决策制度、重大事项报告机制。二是业务环节的流程管控严重不足。一些工程项目片面强调人员的精干高效,关键岗位人员身兼数职,在生产环节没有对相关职务进行必要的管控分离。三是对项目管理人员违纪违法问题惩处力度不够。一些企业对造成项目经济损失怕被问

4、责追责,对相关人员仅在内部一处了之。此外,由于利益输送、内外勾结等性质的案件具有很强隐蔽性,一些企业纪检机构审查调查手段有限,一些亏损背后的腐败问题得不到深挖查处。 职能部门主体责任发挥不充分。一是工作作风不实。一些职能部门对工程项目的监督检查走马观花,发现一般性问题多、分析深层次问题少,关注程序性问题多、揭露实体性问题少,很多应该发现的问题没有发现,致使小问题演变为大问题。二是履职担当不够。一些职能部门总认为管理的薄弱环节是自身业务的短板,不愿自揭伤疤触及痛点,很少向企业纪检机构主动移送问题线索。三是督促整改不到位。一些职能部门只热衷于报告发现了多少问题,没有沉下心来督促整改落实,或者在整改

5、验收中睁一只眼闭一只眼。 日常教育和管理抓得不严不实。一是日常教育不到位。只注重业务培训,不注重理想信念提升,警示教育开展不多,没有充分挖掘反面典型案例,用身边事教育身边人,增强警示教育的针对性。有的甚至没有对违纪违法案件进行通报曝光,警示震慑效果远远没有达到。二是一案双查不到位。一些企业只注重对直接违纪者的追究,没有从管理角度追究相关人员的管理责任,导致有些问题在同一单位反复发生。三是以案促改不到位。一些企业只注重面上的惩处,不注重从违纪违法案件中汲取教训,导致管理痼疾长期存在。 扎实推进国有建筑企业工程项目廉洁风险防控 切实加强政治监督。政治监督从来都不是抽象的,纪检监察机关和国有建筑企业

6、各级纪检机构要高度重视政治监督。要重点监督国有建筑企业是否将推动全面从严治党向基层延伸落实到工程项目管理之中、是否对工程领域腐败问题严肃查处、是否一以贯之将严的要求贯穿到工程项目管理各方面各环节、是否实现包括廉洁风险在内的经营风险的有效防控等方面,以强有力的政治监督推动管党治党政治责任在工程项目的落实。 推动管党治党责任层层落实。要通过履行监督责任,督促国有建筑企业通过开列工程项目管党治党责任清单、做实党建考核结果运用、及时开展工作约谈、加强现场调研检查等多种途径和方式,压实各级责任主体对工程项目的管党治党责任,督促项目党组织及领导班子成员将党风廉政建设工作与项目管理工作同研究、同部署、同落实

7、、同考核。要督促推动健全完善工程项目管理制度、优化主要业务管理流程,将党风廉政建设要求融入到工程项目各项管理制度中去。要督促项目党组织采取多种形式深入开展党规党纪、廉洁从业警示教育,精准运用监督执纪第一种形态,对一些苗头性倾向性问题早提醒、早警示,做到抓早抓小、防微杜渐。 切实改进监督方式。纪检监察机关和国有建筑企业纪检机构要注重改进监督方式,以问题为导向把监督的主要精力放到督促职能部门履行监督管理职责上来,把监督的重点放到问题线索的延伸处理上来,由重在管事向重点管人转变,由注重过程向注重结果转变,由综合性监督向定点突破转变。要善于把握再监督再检查的重点,着力强化对职能部门是否正确及时落实党中

8、央重大决策部署,是否按照有关规定和程序履行监督管理职责,是否存在应发现问题而没有发现或对发现问题不报告不处理不督促整改现象,是否对发现并移交的问题线索认真督促整改等方面情况进行监督检查。 从严惩处违规违纪违法行为。针对国有建筑企业深入排查的廉洁风险,要突出惩治重点,严肃查处违法分包和层层转包、违规采购物资设备、侵占挪用公款、行贿受贿、违法经营等问题,深挖项目亏损背后可能存在的利益输送、权钱交易、损公肥私等腐败问题,不断加大追赃力度与惩处力度,持续开展领导人员亲属及特定关系人与企业业务往来的专项治理。要加大一案双查力度,对推进全面从严治党不坚决不彻底以及有关问题造成不良后果的,严肃追究工程项目党

9、组织和相关领导的主体责任、监督责任和领导责任。要加大以案促改工作力度,注重从违纪违法案件中总结分析,通过下发纪律检查建议书、开展警示教育、督促落实整改等方式,推动项目管理环节、制度建设、流程管控等方面存在问题的有效解决,发挥查办案件治本功效。 项目建设廉洁风险防控的调研与思考 一、重大工程项目建设廉政风险的主要表现 经过对列入重点排查的4481个项目开展调研,综合分析项目决策、环境影响评价、土地使用权和矿业权的审批与出让、城乡规划管理、招标投标活动、工程建设实施和工程质量管理、物资采购和资金安排使用、建设项目信息公开和诚信体系建设、工程建设安全监管9个方面存在的问题,发现廉政风险主要发生在项目

10、建设的权力运行和资源流转两个过程,涉及四类人员。即,对项目各项审批内容有决定权的各级政府行政管理部门及其工作人员;对资源支配有决策权的各级领导干部,特别是党政一把手;负责项目指挥、部门经理和掌握施工队伍选择及材料采购权的中高级管理人员;掌握项目土建、管理等具体职能的操作人员。问题表现: 一是在行政审批环节,由于重大工程项目建设流程长,环节多,从项目立项到建成移交,涉及多个行政部门管理,而一些相关部门和人员受计划经济模式影响,还缺乏自觉将行政审批权置于监督之下的意识,以权谋私、权钱交易现象还时有发生。 二是在项目征地拆迁环节,征地拆迁工作涉及产权种类多,地质地价差别大,实施过程复杂,增加了管理难

11、度。有的单位与评估机构串通,抬高或压低评估价格;有的拆迁单位虚设项目,重复计算工程量。 三是在招投标环节,招标人(业主)或规避招标,将整体项目划分为几个小工程,使单项工程规模低于法定招标规模标准,直接发包;以招商引资、民间资本比例大为由,变公开招标为邀请招标;以保密工程、工艺特殊、技术复杂等名义,要求定向发包;虚假招标,招标前与投标人谈妥条件,基本内定后才开始招投标;为意向投标人量身定做倾向性条款。未办理开工许可等手续,先开工、再招标。 投标人之间相互串通,轮流坐庄,梯次报价,使竞争对手的正常报价失去竞争力,骗取中标;无资质或资质较低的企业,通过挂靠高资质的企业,借取其单位营业执照、资质证书等

12、参与投标。 招标代理机构方面,一些招标代理机构与政府部门、招标人或投标人有着千丝万缕的联系,客观上成了某一方利益代言人,为自身利益违规操作,给招投标双方出谋划策。 评委专家方面,一些专家与中介机构关系密切,在评标时多次被选作评委,听命于中介机构。 工程分包方面,投标公司在获得总包权后,有的会把工程分为若干标段交由下属公司甚至中小施工企业分头施工,而分包工作没有严格的招投标程序和衡量标准,这就为一些人员以不正当方式争取项目留下了空间。在设备材料采购时,容易发生领导干部或采购人员指定供应商的问题。 五是在履行合同环节,工程质量管理方面,由于招投标、工程分包、材料采购等工作不规范,为降低施工成本,施

13、工队伍给予监理单位或项目部门一定好处,要求放松项目监管,致使出现施工偷工减料、弄虚作假等问题。工程设计变更、签证方面,由于受进度要求、项目方案变化及施工措施调整等影响,可能出现施工单位与项目部门负责人及监督方串通,变更工程量,调整工程预算,或巧借变更设计增加项目、拖延工期、提高单价、虚增工程量等不法行为。 六是在资金拨付环节,主要是未按计量、程序支付,造成工程款的截留或挪用,为工程质量、工程款项安全及施工队伍稳定带来负面影响。 七是在竣工验收和结算环节,一些施工企业或供应商为谋取小合同大结算,给予项目负责人好处,为其虚报工程量、抬高合同外单价、增加工程非实体造价提供协助或便利。施工监理人员与施

14、工单位串通,以次充好。财务部门及人员设法拖延结算时间,以权谋私。 二、完善机制防控重大工程项目建设廉政风险 一要加强项目决策环节管理,建立科学民主决策机制。进一步完善和推行重大项目决策咨询、专家评议和论证制度,科学合理确定项目建设规模、工程造价和标准。 二要加强项目审批环节管理,建立依法公开透明审批机制。加强行政审批网络平台和电子监察系统建设,巩固集中一站式审批、现场审批、联合审批成果,推行阳光审批、限时审批、超时问责,及时公布审批结果,严禁违规审批和利用项目审批权搞权钱交易。 三要加强招标投标环节管理,建立公平市场竞争机制。推进招标投标活动规范标准体系建设。加强对招投标重要操作环节的监督。

15、建立统一规范的工程建设有形市场,按规定应该招标的工程建设项目必须统一进场、集中交易。坚持业主评委与专家评委分离评标,积极推行异地远程评标和电子化招投标,全程监督评标开标过程,及时公示评标结果。对专家评委进行动态管理,实施从业诚信承诺、责任追究制,探索实行经济处罚、资格限制等评委失信惩戒办法。进一步清理、整顿招标代理机构,实现与政府部门彻底脱钩。 四要加强对土地审批、出让和征地拆迁环节管理,建立科学评估和补偿机制。严格执行规划用地审批和监管制度,推动土地审批、供应、使用管理等综合监管平台建设,禁止违规批地、违法占地、擅自改变土地用途或违规变更土地容积率。认真执行土地市场交易和招拍挂制度,严格经营

16、性用地和工业用地招拍挂制度,积极推进工业用地预申请制度,严格协议出让范围。实行评估机构选用招标制,建立统一规范的土地出让评估、征地拆迁补偿等办法及操作规程,推行评估和补偿结果公示、责任追究、诉求接待处理等制度。 五要加强设备材料采购环节管理,建立公开招标、择优选用机制。推行公开或网上招标采购。建立政府、企业、施工单位联合监督机制,规范采购方式、性价比核实、合同签订、付款和结算方式;对大宗物资采购实行专项监察,严格采购中各项技术指标的综合评审和采购后的质量监管,实行施工单位采购审核和采购失范责任追究制。 六要加强质量监理环节管理,建立有效监督制约机制。严格工程质量监理,强化工程监理机构的管理职责

17、和专业监督作用,建立全过程监理公开机制。实行工程监理招投标和公示制度,推行监理职责、监理办事程序及时限、投诉方式与内容、安全质量监测、工程进度、监督检查结果等事项的公开。 七要加强资金拨付环节管理,建立安全保障运行机制。强化项目资金运转流程监管,建立健全财务预算、概算、结算和资金使用集体审定、全程审计、责任追究等制度,实行项目资金专户存储、专款专用;加强对资金重点流转环节的监管,设立材料采购、施工、监理等专门账户。 八要加强工程验收和结算环节管理,建立交工款清机制。严格按照项目批准文件及时组织竣工验收。建立并实行项目验收查验规范、参验单位验收结果签字确认、验收组织单位综合评价、参验人员验收结果

18、终身负责制度。实行审计结算制度,从项目立项审批到竣工结算进行全程监督,以审计结论作为办理结算、决算的依据,未按规定办理财务决算编制和审批手续的,不得办理竣工验收。 项目建设廉洁风险防控的调研与思考 十九届中央纪委四次全会强调,坚决查处各种风险背后的腐败问题,坚决查处资源、土地、规划、建设、工程等领域的腐败,严肃查处国有企业存在的靠企吃企、设租寻租、关联交易、内外勾结侵吞国有资产等问题。 国有建筑企业的工程项目,是企业取得经济效益的重要源头,也是廉洁风险易发多发的关键环节。在受新冠肺炎疫情冲击、经济下行压力加大的当前,抓好工程项目廉洁风险防控,对确保国有建筑企业投资安全和全面实现复工复产达产尤为

19、重要。 国有建筑企业工程项目廉洁风险的成因探析 通过近年来查处的典型案例来看,当前国有建筑企业工程项目廉洁风险问题,主要集中在分包管理、物资设备采购与管理、财务管理、招标管理等方面,这些风险背后的原因是多方面的。 党风廉政建设与项目管理融合不够。一是思想理念融合不够。一些工程项目管理人员未树立党风廉政建设也是生产力的理念,片面地认为只有抓施工生产才能产生直接经济效益,对落实党风廉政建设只重形式不重质量,工作浮于表面。二是责任落实融合不够。一些项目部门没有将党风廉政建设与项目管理工作同研究、同部署、同落实,一些项目相关领导一岗双责落实不到位。三是制度融合不够。一些工程项目虽然开展了廉洁风险排查、

20、形成了防控手册,但并没有将党风廉政建设要求贯穿到项目日常管理制度之中。有的在查找廉洁风险点和制定防控措施时,没有紧紧围绕权力运行、关键领域和关键岗位等深入梳理和分析,使党风廉政建设要求与业务工作脱节。 工程项目内部监督约束机制不健全。一是项目党组织的监督作用发挥不充分。一些项目党组织负责人重业务轻党建,在抓业务和抓监督的部署落实上用力不均。一些企业没有从顶层设计和制度层面明确项目党组织和纪检机构负责人两个责任清单,没有健全完善项目三重一大决策制度、重大事项报告机制。二是业务环节的流程管控严重不足。一些工程项目片面强调人员的精干高效,关键岗位人员身兼数职,在生产环节没有对相关职务进行必要的管控分

21、离。三是对项目管理人员违纪违法问题惩处力度不够。一些企业对造成项目经济损失怕被问责追责,对相关人员仅在内部一处了之。此外,由于利益输送、内外勾结等性质的案件具有很强隐蔽性,一些企业纪检机构审查调查手段有限,一些亏损背后的腐败问题得不到深挖查处。 职能部门主体责任发挥不充分。一是工作作风不实。一些职能部门对工程项目的监督检查走马观花,发现一般性问题多、分析深层次问题少,关注程序性问题多、揭露实体性问题少,很多应该发现的问题没有发现,致使小问题演变为大问题。二是履职担当不够。一些职能部门总认为管理的薄弱环节是自身业务的短板,不愿自揭伤疤触及痛点,很少向企业纪检机构主动移送问题线索。三是督促整改不到

22、位。一些职能部门只热衷于报告发现了多少问题,没有沉下心来督促整改落实,或者在整改验收中睁一只眼闭一只眼。 日常教育和管理抓得不严不实。一是日常教育不到位。只注重业务培训,不注重理想信念提升,警示教育开展不多,没有充分挖掘反面典型案例,用身边事教育身边人,增强警示教育的针对性。有的甚至没有对违纪违法案件进行通报曝光,警示震慑效果远远没有达到。二是一案双查不到位。一些企业只注重对直接违纪者的追究,没有从管理角度追究相关人员的管理责任,导致有些问题在同一单位反复发生。三是以案促改不到位。一些企业只注重面上的惩处,不注重从违纪违法案件中汲取教训,导致管理痼疾长期存在。 扎实推进国有建筑企业工程项目廉洁

23、风险防控 切实加强政治监督。政治监督从来都不是抽象的,纪检监察机关和国有建筑企业各级纪检机构要高度重视政治监督。要重点监督国有建筑企业是否将推动全面从严治党向基层延伸落实到工程项目管理之中、是否对工程领域腐败问题严肃查处、是否一以贯之将严的要求贯穿到工程项目管理各方面各环节、是否实现包括廉洁风险在内的经营风险的有效防控等方面,以强有力的政治监督推动管党治党政治责任在工程项目的落实。 推动管党治党责任层层落实。要通过履行监督责任,督促国有建筑企业通过开列工程项目管党治党责任清单、做实党建考核结果运用、及时开展工作约谈、加强现场调研检查等多种途径和方式,压实各级责任主体对工程项目的管党治党责任,督

24、促项目党组织及领导班子成员将党风廉政建设工作与项目管理工作同研究、同部署、同落实、同考核。要督促推动健全完善工程项目管理制度、优化主要业务管理流程,将党风廉政建设要求融入到工程项目各项管理制度中去。要督促项目党组织采取多种形式深入开展党规党纪、廉洁从业警示教育,精准运用监督执纪第一种形态,对一些苗头性倾向性问题早提醒、早警示,做到抓早抓小、防微杜渐。 切实改进监督方式。纪检监察机关和国有建筑企业纪检机构要注重改进监督方式,以问题为导向把监督的主要精力放到督促职能部门履行监督管理职责上来,把监督的重点放到问题线索的延伸处理上来,由重在管事向重点管人转变,由注重过程向注重结果转变,由综合性监督向定

25、点突破转变。要善于把握再监督再检查的重点,着力强化对职能部门是否正确及时落实党中央重大决策部署,是否按照有关规定和程序履行监督管理职责,是否存在应发现问题而没有发现或对发现问题不报告不处理不督促整改现象,是否对发现并移交的问题线索认真督促整改等方面情况进行监督检查。 从严惩处违规违纪违法行为。针对国有建筑企业深入排查的廉洁风险,要突出惩治重点,严肃查处违法分包和层层转包、违规采购物资设备、侵占挪用公款、行贿受贿、违法经营等问题,深挖项目亏损背后可能存在的利益输送、权钱交易、损公肥私等腐败问题,不断加大追赃力度与惩处力度,持续开展领导人员亲属及特定关系人与企业业务往来的专项治理。要加大一案双查力

26、度,对推进全面从严治党不坚决不彻底以及有关问题造成不良后果的,严肃追究工程项目党组织和相关领导的主体责任、监督责任和领导责任。要加大以案促改工作力度,注重从违纪违法案件中总结分析,通过下发纪律检查建议书、开展警示教育、督促落实整改等方式,推动项目管理环节、制度建设、流程管控等方面存在问题的有效解决,发挥查办案件治本功效。 项目建设廉洁风险防控的调研与思考 一、当前廉政风险的现状 思想道德缺失。干部和工作人员放松政治理论学习和世界观改造,的权力观、政绩观、利益观,思想道德缺失严重,结果是权力失控和失范等廉政风险。 岗位职责缺位。工作岗位的特殊性,在岗人员不或不职责,岗位职责缺位、错位,权力失控和

27、失范等廉政风险。 流程错乱。岗位工作流程极不规范,前后矛盾,工作程序重复,程序,前后错位,甚至本末倒置,权力失控和失范等廉政风险。 四是机制制度不。岗位机制制度缺失或极不健全,自由裁量空间,的制约监督,权力岗位运行过程中自以为是,随意性大,凭个人好恶和心情好坏工作,结果是权力失控和失范等廉政风险。 五是外部环境不优。受行业潜规则、生活圈和社交圈对个人的不利,工作、生活中贪图享受,攀比、奢侈之风严重,追求个人利益化,结果是权力失控和失范等廉政风险。 二、廉政风险防控机制建设的主要问题 思想认识位。廉政风险是工作人员在公务和日常生活中腐败的。廉政风险机制是的腐败的预警制度,早、早提醒、早纠正,把腐

28、败程度降到最低,提前化解权力运行中腐败的风险。但和工作人员对廉政风险防控机制建设不,地它的作用和,在的工作中注重个人的得失,注重政绩,对廉政建设说起来,做起来不要。从就对廉政风险机制建设有反感情绪,助长了腐败的滋生。 工作位。廉政风险防控机制建设的核心内容和着力点预防体制的建设,预防要紧紧教育、制度、监督这三工作。实质性的廉政风险防控机制工作方案,也此项活动,难以从源头上预防腐败的,反腐的不强。 科学履职位。科学的廉政风险防控机制,对预防腐败的的抑制作用,方法运用得当,得恰到好处可以事半功倍的。多年来,了固思维模式,工作中沿用老的办法,只要任务,不讲质量。是社会的发展,许多的腐败更难,运用高科

29、技、投资等手段腐败。 三、廉政风险防控机制建设的主要措施 找准廉政风险点。防控廉政风险,找出风险点是关键。查找廉政风险是将权力公开化的,是采用找、互相查、提、点、组织审等方法。查找岗位风险。查找重大决策、人事任免、重大项目安排和大额资金使用监督权、审批权使用等容易产生腐败的风险。查找中层岗位风险。查找行政、管理、执纪、执法等环节,排查或的廉政风险。查找岗位风险。岗位人员要查找在岗位职责、制度、行使自由裁量权、内部管理权等或潜在的廉政风险。 廉政风险教育。把感知、认知廉政风险提升防控的前提。要过程和结果并重。排雷、扫雷是岗位廉政风险防控体系建设的,但活动过程中的教育、警示作用同样,风险查摆的过程

30、自我教育和自我防范的过程。要找风险的风险的理念。收集同类岗位曾经的案例,因岗施教、因人施教,廉政风险意识。要创新风险教育。多样的廉政教育模式,使党员干部对违反党纪条规的性质、后果了然于心,从而提升廉政教育的渗透。 廉政风险监督。以开放的思路、科技的手段,拓宽防控体系工作的空间。要加大公开。公开是原则、不公开是例外的要求,党务、政务、办事公开。要廉政风险点的和严重程度,同岗位风险定级,分类管理。岗位廉政风险本文章共2页,当前在第1页12下一页 本文章共2页,当前在第2页上一页12等级、风险点及制定的预控措施要渠道公示、公开。还要方监督的作用。、岗位向监管服务述职述廉制度,社会各、各代表,是利益人

31、的作用,畅通监督渠道,外部监督在风险防控体系建设中的作用。 四是.防控长效机制。 健全评价评估系统,廉政风险防控体系建设。考核机制。将岗位廉政风险防控机制建设惩防体系建设的抓手,党风廉政建设责任制的主要内容,在党风廉政建设责任制考核中体现,持续的动力。强化纠偏机制。加大公众,及早不良倾向和苗头,纠正的问题。推政体制改革。岗位廉政风险的产生,离不开行政权力的土壤。要规范公职人员自由裁量权的行使,营造有利于岗位廉政风险防控的社会环境。 项目建设廉洁风险防控的调研与思考 根据公司党委的工作安排,结合半年纪检工作实际,我们对廉政风险管控及预防进行了深入调研,调研采取走访部分服务企业和党员职工群众等方式

32、,认真听取了廉政风险防控的意见和建议。通过整理意见和建议,我们认为,加强廉政风险管控工作,查找风险因素是关键,落实防控措施是重点。必须坚持问题导向,深刻剖析严重违纪问题案例,打好免疫针、敲好警示钟、上好廉政课,切实增强重点岗位廉洁风险管控和遵纪守法意识,提升自觉抵制各种诱惑的能力,不断改进和加强对人、财、物等高风险岗位及人员廉洁风险的管控,有效预防不廉洁现象或腐败问题发生。现将调研情况报告如下。 一、纪检工作基本情况 2023年上半年,公司党委、纪委及时召开党风廉政建设工作布置会,把党风廉政建设工作内容逐项分解,层层签订党风廉政建设和反腐败工作目标责任书9份,认真开展两个责任层层约谈,营造了上

33、下联动齐抓共管的廉洁氛围;公司纪委积极开展廉政风险防控工作,组织修订完善9个制度,新增了16个制度,配合集团公车改革,严格执行公车管理、严控干部职务消费;全程督查督办公司议题议案和重点工程重大事项的推进及廉洁情况;不定时对各岗位劳动纪律进行督查,共查处24人次;重大节假日对全体党员干部职工进行廉洁警示提醒,把作风建设延伸到8小时外,由此引导公司上下爱岗敬业、廉洁从业,没有违反中央八项规定和四风行为发生。公司纪检监察办围绕生产经营管理工作实际开展各项监察6次,发布专项和综合督查通报共5期。 可以看出,2023年上半年,公司纪检工作取得了一些成绩,作风有了新改进,制度有了新规范。但是,我们也要清醒

34、地认识到各种廉政风险因素的存在,必须认真加以防范。 二、查找风险因素 一是思想认识问题。我们的职工,包括一些中干,特别是一线岗位职工,认为自己的科室、所在的班组就是清水衙门,流汗水、没油水,根本不存在什么廉政风险;还有一部分职工认为只要管好自己,履行好职责,廉政风险就与自己不相干,没有准确地认识权利与责任的辨证关系,不能树立正确的廉政风险观念。 二是廉政风险排查不够全面深入。排查共性、原则性、普遍性的廉政风险点较多,排查个性、针对性、特殊性的风险点较少。结合岗位职责、职权排查的风险点较多,联系个人品行、修养的风险点较少。八小时内履职环节的风险点较多,八小时外日常生活和社会交往的风险点较少。 三

35、是作风建设需要进一步强化。有些同志还不能与时俱进加强学习,习惯于用老思想看事情,用老办法解决问题,抓不准推动工作的有力措施,找不到廉政防控的主要矛盾;还有一些人作风浮漂,沉不下去,办事拖拉,务虚的多,务实的少,一定程度影响了工作推进。 四是自律意识还有待增强。宗旨意识有所淡化,一些党员干部总认为自己接受党组织的教育培养多年,党性观念、党性修养应该可以了,没有深刻认识到党性修养不会随着年龄阅历的增长而自然增强,放松了对自己的要求,降低了廉洁自律的标准,四风问题还没有完全杜绝,特别是形式主义、官僚主义问题。 三、落实防控措施 要解决上述问题,必须坚持问题导向,对症下药,把握关键,强化举措,切实预防

36、和管控廉政风险。 一是增强四个意识,将党的政治建设摆在首位。切实加强政治理论学习,结合不忘初心、牢记使命主题教育,将党的政治建设摆在首位,进一步增强四个意识,坚定四个自信,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。加强党的政治建设,强化压力传导,进一步促进责任落实,持续发挥示范引导和警示作用。习近平总书记在二十大报告中指出,要坚定不移坚持全面从严治党,要持之以恒正风肃纪,夺取反腐败斗争压倒性胜利,而加强党的政治建设必定能营造风清气正的政治环境。因此,要自觉尊崇和学习党章,自觉履行党员义务,切实发挥党员模范带头作用,严格落实

37、三会一课制度,通过集体谈话、个别约谈等方式,随时咬耳朵、扯袖子、红红脸、出出汗,做到警示提醒,警钟长鸣,把党员教育工作提高到新水平。 二是深化拓展以案四说警示教育,切实提高对廉政风险管控及预防的再认识。纵观一些走上贪腐道路犯罪分子的人生轨迹,尤其是我们身边事、身边人,直观震撼,触动心弦。一些党员干部无视纪律、不讲规矩、不守底线,导致踩雷区、闯红灯、触高压,做出让自己及家人后悔终生的事情。理想信念丧失,必然会失守思想道德防线,最终人格扭曲,迷失方向。权力观念错位,必然会把人民赋予的权力用来谋取私利,最终难逃法网,自食其果。私欲膨胀,必然会胆大妄为,顶风作案,最终会败于诱惑,毁于金钱。漠视法纪,必

38、然会见利眼红,最终既害家庭,又害事业,既害他人,又害单位。前面已经提到,哪怕是我们的一线职工,或多或少都有一定的权力和资源,这些权力和资源就是不同程度的诱惑和考验。因此,必须排查思想道德、岗位职责、制度机制等方面存在的腐败风险点,超前管控,提前预防。 三是重点抓好重大项目建设和大额资金分配使用中的廉洁风险管控工作。要保证重大工程项目建设的廉洁性,就必须把廉洁教育摆在突出位置,强化全方位全过程监督,着力构筑廉政风险防控体系,让腐败行为无机可乘、无空可钻。唯有如此,才能确保权力行使安全、资金使用安全和干部成长安全,避免工程上马、干部落马的悲剧发生。重大工程项目投资较大,诱惑无处不在,要充分发挥廉洁

39、教育的渗透作用,让廉洁的意识内化于心。廉洁教育在面向党员干部的同时,也必须面向参与工程建设的全体人员。要结合工程项目特点,着力在扩大教育覆盖面、提高参与性、增强渗透力上下工夫,把廉洁教育融入工程建设的各个领域和重点环节,把廉洁教育延伸到工程项目建设的神经末梢,通过签订廉洁承诺书、廉洁教育进工地等措施,引导所有参建人员强化红线意识,树立底线思维,与施工、监理等单位保持亲清关系,筑牢拒腐防变的思想防线。要用好正反典型,充分发挥先进典型的带动作用和反面典型的警示作用,通过剖析典型案例,以案说法,督促参建的关键部门、重点岗位人员引以为戒,正确认识手中权力,时刻保持头脑清醒。 四是勤于学习,严以律己,谨

40、防理想信念丧失。要通过坚持不懈的学习教育,筑牢党员干部的思想道德防线,提高党员干部的拒腐防变能力。要时刻警示自己养成良好的品格,注意自己的言行,珍惜自己的名誉,不断激励自己奋发向上。要慎始慎独,谨防下不为例。防止腐败要从慎始开始,在各种腐蚀诱惑面前,如果第一道闸门一旦敞开,欲望的洪水就会一泻千里。有些党员干部错误地认为,自己辛辛苦苦工作,收一点拿一点,捞一点占一点、吃一点喝一点,是人之常情,是小节,无伤大雅,小错误、小毛病组织上会宽容原谅的。正是这种心理,最后越走越远,越陷越深,难以自拔。要慎独慎微,谨防自毁前程。个别党员干部往往在公共场合、集体活动中,在有人监督的时候,能够按章办事,严格要求自己;而在远离组织、无人监督时就放松了对自己的约束,放纵自己,独断专行,狂妄自大,缺乏自我约束能力,听不进劝言,容不得异己,经营一块小天地,到犯错时才后悔莫及。要慎权慎终,谨防前功尽弃。权力是把双刃剑,党员干部也是重感情的,但亲情友情再深也有底线。这个底线就是秉公权不能越位,讲亲情不能错位,重友情不能变味,要做到不义之财莫取,无理之事莫为。追求个人欲望的实现,有权不能任性,有钱也不能任性,不能逾越法律和规矩,不能不择手段,否则,必定身败名裂。 项目建设廉洁风险防控的调研与思考 第 25 页 共 25 页

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