机电工作计划五篇.docx

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1、 机电工作计划锦集五篇机电工作规划 篇1 时间消逝，岁月如梭。伴随着酷暑的完毕，新的一学期马上降临，这将是一个崭新的动身点，一个新的开头，一个新的征程。对于本学期的工作安排如下： 一. 招新工作 由于本学期学生会的改革，各专业恢复了由团总支负责的形式，所以我总支面临的第一个问题，第一件事情就是招新的工作。这学期我总支预备招7名正式干事，3名预备干事。招预备干事的缘由是：为了提高工作的质量、效率和换届后的干事能够更好的从事相关工作。 二. 团总支的模式 为了明确各自的任务和工作，使工作能够有序的完成，初步将团总支分为三个组的治理模式。如下： 1. 组织组。共三人，一名组长，一名正式干事，一名预备

2、干事。 工作方面：主要负责新生的团员档案的整理、毕业生的团员档案整理、团费的收绞，新入团员等方面的相关工作。 2. 宣传组。共三人，一名组长，一名正式干事，一名预备干事。 工作方面：主要负责平常各项活动的宣传和宣传板、宣传栏的制作等方面的相关工作。 3. 活动组。共四人，一名组长，两名正式干事，一名预备干事。 工作方面：主要负责各项活动的组织和安排等方面的相关工作。 4. 主要干部。共三名，书记一名，组织委员一名，宣传委员一名。 工作方面：全方面的负责各项事物的治理和安排。 三. 治理方法。 1. 团总支的治理。 机电团总支每一名成员都肩负着各自的使命和任务，我们应当在其他同学面前起好表率作用

3、，严格要求自身的行为标准。因此我结合了以前从工作各方面反映出的现象制定出一系列的规章制度，要求每位成员都必需严格遵守，实行有奖有惩，赏罚清楚的治理方法来严格标准每位成员的行为标准。 2. 班级的治理。 对于班级。要求每个班的团支部书记每个月作一次工作小结的汇报，然后通过各“支部月工作汇报”的会议来促使大家相互的沟通、争论，从中来发觉问题、找出问题、解决问题，从而加深班于班之间的友情、和谐，建立良好的学习风气。 四. 活动方面 将以阳光体育中的篮球竞赛，乒乓球竞赛，羽毛球竞赛，足球竞赛，学问竞赛，辩论赛，征文竞赛，演讲竞赛等的活动类型作为参考，然后开校后再通过与其他成员争论出明确的活动方案，我们

4、将从活动的意义，调动同学们的积极性等方面去考虑，抓住机电的特色，搞出机电的特色。 对于本学期各方面的工作规划和安排初步定为以上几大点。我们将本着“全心全意为同学制造价值”的指导思想，携手共创机电风采。 机电工作规划 篇2 为加快机电设备安全、快捷、高效运行，提高设备运行率；确保生产任务顺当完成。为了不断提高我队机电系统各岗位员工的操作技能，加强机电人员的安全意识，结合我队机电各岗位的特点，特制定以下工作规划。 一、 加强设备治理 先进的设备流畅运行，发挥最大成效，必需要实施最优秀的治理。设备治理的创新、模式创新 让设备治理成为煤矿安全、高效生产的推动器。 规划对机电进一步设备维护标准，推行包机

5、、制，做到“三定、四包”，即定人员、定设备、定任务；包使用、包治理、包修理、包故障排解，确保包机责任制落实到位。 做到机械设备的“润滑、紧固、冷却、过滤”八字修理方针。 以设备运行治理为重点，加强现场治理，定期分析设备运行状况，总结机电事故缘由，强化点检治理，提高机电治理水平。 2、 加强设备治理 “工欲善其事，必先利其器，君若利其器，首当顺其治”讲的是 企业要保持最强的核心竞争力量，必需要有先进的设备，要让先进的设备流畅运行，发挥最大成效，必需要实施最优秀的治理。设备治理的创新、模式创新 让设备治理成为煤矿安全、高效生产的推动器。 规划对机电进一步设备维护标准，规划出台机电设备完好标准、机电

6、设备检修标准，机电设备硐室质量达标、。 3、 加强技术治理 加强机电技术治理，加强采面 掘进供电先设计后施工，在验收的程序。 加强运输技术治理工作，加强运输系统的.先设计，后施工，运输维护质量。 4、 加强质量标准化建立 对机电硐室机电质量标准化，通风硐室、以及机电系统质量标准化、运输系统质量标准化。 二、 规划实施目标 1、 通过人力资源的治理加强企业职工分散力，向心力、提高机电职工的工作积极性，工作归属感。 2、 加强设备治理，提高设备的利用率，杜绝井下机电设备失爆现象，提高设备完好率，延长机电设备使用寿命。 3、 加强机电技术治理提高机电治理安全治理意识，加强机电工程技术保障力量，提高机

7、电设备抗矿井灾难的力量。 大柳塔煤矿连采六队 20xx年5月2日 机电工作规划 篇3 我队在矿领导的正确领导和大力支持下，紧紧围绕我矿安全生产奋斗目标，坚固树立科学进展、安全进展理念，坚持以人为本、安全第一、预防为主、综合治理；以防范各类机电事故为核心，以全面学习汲取安全治理先进阅历，树立先进安全理念，强化风险预控建立，持续推动治理提升，为公我矿生产安全稳定安康进展奉献力气。 一、 指导思想： 坚持安全进展指导原则和贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针进一步完善制度措施，强化培训提高员工证素养，加大隐患专项整改力度，细化目标责任，以全面贯彻落实煤矿安全质量标准化标准为切入,改善工

8、作环境，标准员工操作行为，杜绝违章操作，防止各类事故发生，促进我队安全工作持续稳定进展，努力实现我队20xx年度安全奋斗目标。 二、 奋斗目标： 1、杜绝轻伤以上事故及电气伤人等恶性事故及非人身事故。 2、确保我队到达我矿安全质量标准化建立要求。 3、杜绝“三违”,严格把控现场危急源辨识。 4、机电设备完好率达100，杜绝无规划停电，建立和完善各项治理制度。 5、坚持每日对各岗设备进展日常巡检，发觉问题准时处理，将隐患消退在萌芽状态。 6、坚持实行职工安全培训，每周一案例学习制度。 三、 工作思路： 20xx年安全工作总体思路：坚持一个理念，执行两个落实。 一个理念：坚固树立安全意识思想理念，

9、切实做到担心全不工作、安全不到位不工作，坚固树立“从零开头，向零奋进”区队安全进展目标。严格执行各环节的“零目标”掌握，努力做到零隐患、设备状态零缺陷、工作组织零三违、工作过程零失误、隐患排查零盲区、隐患治理零搁置、责任落实零距离。 两个落实：仔细贯彻落实我矿关于加强安全生产工作要求部署，落实我队安全质量标准化建立要求。 四、安全组织机构： 组长： 副组长： 成员： 五、 主要工作安排： 1 、严格考核，仔细落实责任，具体制定个我队各工种各岗位的考核细则，加大落实责任，奖罚清楚，责任明确形成完整的考核体系。 2、狠抓质量，落实我矿关于安全质量标准化工作要求，将质量标准化理念融入到安全治理中，实

10、现规章制度标准化、安全检查标准化、现场治理标准化、岗位操作标准化、全面提高我队的安全治理水平。 3、加强安全信息化治理工作，设立群众安检员，确保各类安全问题和隐患能够准时发觉，准时处理。 4、加大隐患排查力度: 加强隐患排查，一是每日工作点检中，严格排查设备隐患，将检查出的问题和隐患，记录并严格整改落实，整改后严格执行队干复查制度；二是严格执行区队队干下井带班制度，强化现场治理，杜绝违章，消退隐患，准时消退作业地点安全隐患，防止事故发生；三是加强群众安监员现场检查工作，抓“三违”、查隐患，并准时汇报队委并做好记录，实现群防群治，做到齐抓共管。 5、加强机电治理； 持续开展每季度机电检查工作，对

11、井下全部机电设备进展全面隐患排查，发觉问题准时整改，保证机电设备完好牢靠，提高日检和定期检修质量，确保机电设备各种安全爱护装置灵敏牢靠；加强井下电气治理，我队的各类设备和入井矿用电器、设备、电缆等必需纳入统一治理，严禁不合格及已列入淘汰名录电气设备、材料入井使用，确保井下电气爱护齐全、灵敏、牢靠，毁灭电气失爆，做好特种作业人员的岗位技能培训工作。 6、加强安全培训教育工作 严格根据“治理、装备、培训”三并重原则，新工人上岗安全教育不少于72学时，每周六矿组织各单位职工上安全课，无特别状况，严禁缺席，否则赐予适度考核。同时我队也要针对实际状况上好专业课，不断提高职工安全意识和专业技能，从根本上杜

12、绝违章现象。 安全是企业永恒主题，我们要时刻做到警钟长鸣，常抓不懈，仔细贯彻落实上级部门有关安全生产的文件、会议精神，深入开展各种安全活动，突出重点全面加强隐患排查，做到安全工作不留死角，切实提高我队的安全治理水平，确保20xx年安全工作目标全面完成。 机电工作规划 篇4 煤矿作为高危急行业之一，安全生产始终是生产领域的头等大事，安全教育和技能培训工作对搞好安全工作有着重要的作用，是以人为本标本兼治必需抓好的重点工作。培训规划是整个安全技能培训的工作的导航灯塔，具有长远性、全面性、战略性、方向性、概括性和煽动性的特征。为矿井又好又快进展培训合格人才有着不行无视的效果，机电科结合我矿机电运输系统

13、各岗位特点及机电工业务素养实际状况，并报矿培训办协商。为使我矿机电工年度教育培训有重点、有目的的进展，特制定20xx年年度特种人员安全教育培训规划： 一、根本思路 （一）加强“安全第一、预防为主、综合治理”十二字方针的安全意识教育。安全意识教育就是通过对员工作深入细致的思想工作，帮忙员工端正思想，提高他们对安全生产的重要性的熟悉。在提高思想意识的根底上，才能正确理解并积极贯彻执行相关的安全生产规章制度，加强自身的爱护意识，不违章操作，不违反劳动纪律，做到“三不损害”：不损害自己、不损害他人、不被他人损害。 （二）将安全教育贯穿于生产的全过程中，加强全员参加的积极性和安全教育的长期性。做到“全员

14、、全面、全过程”的安全教育。由于生产与安全是不行分割的统一体，哪里有生产，哪里就需要进展安全教育。 （三）开展多种渠道、多种形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜，因人而异，敏捷多用，尽量采纳符合人的熟悉特点的、感兴趣的、易于承受的方式。针对我矿的详细状况，安全教育的形式主要有以下几个方面： 1、学问培训：由矿领导、安全技术人员、聘请专家等对全矿机电员工进展学问培训。 2、安全宣传。主要有：安全宣传横幅、标语、标志、安全宣传栏等。 3、现场实操。主要有：安全操作方法演示、触电急救方法演示等。 4、专题讲课。主要有：安全学问讲座等。 （四）严格执行先培训，先取证，后上岗制度，学习内容包括安全技术

15、学问、设备性能、操作规程、安全制度和严禁事项，并经考核合格前方可进入操作岗位，考核状况要记录在案，估计14年全年机电系统全部岗位职工业务技能及安全教育时间不少于36学时。 二、主要的培训内容规划： （一）培训人员范围： 机电系统全部岗位职工：包括机电科全部人员及各区队机电队长、机电班长等，主要涉及井下电钳工、绞车操作工、输送机操作工、乳化泵司机、信号工、高压配电工等。 （二）培训方式： 为真正使职工把握学问，熟识操作，提高技能，本规划原则上采纳授课培训教育方式。 （三）培训地点：依据实际状况临时安排。 （四）培训要求： 1、凡参与培训学员必需遵守培训制度，按时上课，仔细做好笔记，不迟到、早退、

16、旷课，如有特别状况者需提前与机电科长说明状况。 2、学习完毕时，要统一参与考试，考试合格者方可上班，每人赐予一次补考时机，补考一次还未合格者将赐予肯定的惩罚及停工学习，直到合格为止。 3、如若上班时间的确紧忙时，由矿培训办批准后，可自行按学习资料进展学习，按考试时间参与考试。 （五）奖惩罚法 1、学员必需参与理论课学习。 2、无故旷课赐予罚款20元/天，迟到、早退赐予罚款10元/次，另依据实际状况对其主管队长赐予肯定的惩罚。 总之，奖罚不是目的，学习的目的是为了更好更快的把握根底理论技能和根底学问，提高我矿机电技术人员的技术水平和处理故障的力量。 机电工作规划 篇5 1、建立和维持部与部之间的

17、联系，在同学们中开展调查，把同学的个人想法准时与组织联系起来，使之相互协调，以便更有效率的做好每次任务和活动。 2、建立并进展与外校之间的联系，做好同其它高职院校间的联系，搞好校外联谊，组织与相关院校之间开展相应的有助相互之间友情的活动，相互学习。彼此间丰富我们的见识。 3、多开展一些活动，多为学校活动拉赞助。为学院为系里多做奉献。 4、培育外联部骨干成员，为学生会预备后续力气，我们学生干部应多与部内成员沟通沟通，多了解同学们的心声，让他们能够很好的充分的熬炼自己，提高自身的素养，展现自身的才华，很好的为大家搭好这个平台，使外联部的成员能在部长的带着下学到更多的东西。也为机电系培育出一批更好更

18、优秀的人才。 5、做到任务安排责任制，责任连带制，完善体制。将任务安排到个人，进一步完善我们外联部的体制，为今后的进展奠定根底，仔细准时完成学院系部教师及主席交给的各项任务。 6、做好各项选购工作，做好系部各项活动的物资选购，保证活动的顺当进展。 7、准时做好活动嘉宾的邀请和接待工作，注意礼仪，做好效劳工作，保证活动的圆满完成，保持和发扬学生会的优良传统，树立良好的系部形象。 以上为外联部的下学期工作规划，在详细实施过程中，由于各种因素的影响，或许会有一些变更与调整。外联部的工作应当所长期性的、持续性的。信任这届学生会在主席团各部门肯定会赐予外联部各方面的支持与帮忙，共同把外联部的工作做好，共同为学院系部作出自己最大的奉献。 【机电工作规划锦集五篇】