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1、 机修培训总结范文汇总机修工作总结范文模板大全(4篇)精选机修培训总结范文汇总一 20xx年在领导和各位师傅的悉心关心和指导下，和大家搞好同事关系的前提下，通过自身的不懈努力，在工作上取得了肯定的成果，固然少不了各位师傅的引导，但也存在了诸多缺乏。回忆过去的一年，现将工作总结如下： 企业时刻牢记“安全第一，预防为主”的思想。在我刚入职的时候，做好了我的三级安全教育，并定期的对我总结考核，坚持每天班前班后会安全学习不动摇。强化我的安全意识，无论是老员工还是新员工，都要求我们从自身做起，有则改之，无则加勉，使安全生产的理念深入人心。 在工作上，在以班长的工作小组的带着下，把原料区域的工作做的井井有
2、条，领导更是因人所施，物尽其用。充分了解我们每个人的性格、爱好和特长，充分利用我们年轻人身上的资源优势，准时对工作中比拟麻烦的难题做出争论和协商，并很有急躁很惬心的对我们做技能强化和工作积极性的引导，使得工作得以有序稳步的开展，我们的团队得以安康积极的成长。 领导高度重视我们班组建立，不断强化措施，使我们班组建立沿着正确轨道前进，在这过程中，让我学到了许多，怎样做好个人，怎样顾及团队的集体荣辱观。要求我们在思想上明确统一，坚持做到多通气、勤商议，把工作决策建立在表达集体才智的根底上，使每个人都有展现自己的时机，使每个人都能有说话的权力。在工作上有领导下属，在工作方案的制定实施上，可以借鉴争论，
3、人人公平，给大家一个自由宽松的工作气氛。行动上瞄准全都的目标，各司其职、各负其责，始终保持一流的工作精神风貌和旺盛的斗志，不断开创工作新局面。 公司能够很好的贯彻落实以人为本的精神，弘扬扶贫济困的优良风气，发动全厂全部力气共同促进困难职工帮扶工作，在全公司范围内开展帮扶困难职工募捐活动。公司在今年8月份得知童满飞车祸事故后，得知家境困难，伤情严峻，第一时间拿出了三万元，还积极组织干部、员工响应此项活动。募捐活动进展得如火如荼，大家的积极性空前高涨。虽然金额不多，但足已表达出公司全体员工对此项工作的积极态度和对社会贫困人士的无限爱心。这都是公司教育的结果。 融入新的环境，感受新的格局，一切从生疏
4、渐渐地进入我的生活，和我交错在一起，我的一举一动，一言一行都有了新的意义。对于新的工作，我除了学习，更多的是想方法解决，用自己所学的学问，结合现状，借助天时地利人和，尽我所能。我是原料小组的一员，固然原料的行车啊，抓斗啊，皮带廊啊，各大除尘系统，风机房电机，减速机。全部的设备都参加了修理。这中间也穿插了焙烧组和成品组，可以说整个厂区都曾有过我的身影，虽然我的力气很绵薄，但是价值同样是等效的。 兼职安全员始终，从另一个层面更加要求了我的责任。我要协作车间规程，做好每天班前班后安全会议记录，并组织辅导大家积极绽开安全学习，准时与大家沟通，共享新的安全生产学问。定期的组织安全考试，共享自己所想，所感
5、所悟，弥补自己的缺乏，把安全规划也列入到工作规划中去执行。 在生产过程中，除了做好每天的点巡检工作，在新成立的加油小组中，我扮演的角色也不行小觑。机械润滑犹如人的血液，假如设备的润滑保养不到位，面临的后果那是相当的严峻，所以我们的工作就显得尤为重要，尤为必要，一刻不能马虎大意，时刻做好记录，不定期的抽查巡察，细到每个死角，每个转动部件，每个运转设备。可以说有时候不止一次的转遍整个厂区，相当于走好几公里地呢！ 后期新工地的奋斗浪潮中，更是我人生新的一页，之前我从未在工地上干过活，也从没想过会在工地上干活。这种新的模式考验了我，这种艰难的条件历练了我，让我多少有点吃不消。我不能说我做的有多好，一根
6、钢筋也好，一袋水泥也罢，哪怕是一块砖头，我要不去搬，他很可能就会放在哪。少了这些根底型材，工程还会顺当吗，所以我也尽了绵薄之力，也的确只能做到这些。 企业制度渐渐趋于完善，改革创新势在必行，势必需要谏言献策，但我在这方面的奉献还是相当的少，信念是百分百的。 工作中许多微小的地方和领域做的还是不够认真。固然任何事都不行能做到百分之百，但是我信任没有最好，只有更好，只要始终坚持这种不变的信念和不放过的决心，任何的纰漏在我们的监视和巡察下都会消声匿迹。 安全方面，在顺当完成工作任务的的状况下，搜集更丰富的安全学问，营造良好的学习气氛，盼望公司在安全方面的投入应当在加大，确保公司更稳健的成长。 技能方
7、面，积极参与公司组织的各项活动，积极参与培训学习，增长学问，丰富阅历，提高技能。 改善意见方面，一切从实际动身，无论是生产还是生活，只要有好的想法和建议，肯定踊跃谏言。 出于家庭的负担，个人婚姻的紧迫，盼望工资能够适当的增加，固然个人奉献会更多。 总之，在20xx年的工作中，我会连续努力，弥补缺乏的同时争取更大的进步，明明白白做人，踏踏实实做事。 精选机修培训总结范文汇总二 20xx年已将过去，在这年里我深刻体会到了个工作的汗水与欢乐，我把自己的倾注于我所钟爱的机修事业上。这年的工作已经完毕，收获不少，下面我对这一年略微写一下,为下一年的工作确立新的目标。 一、思想熟悉。 在这年，作为一员机修
8、工，我在思想上严于律己，喜爱自己的事业，自己要求严格，鞭策自己，力争思想上和工作上在领导和同事心目中都认为，这位同志能吃苦，不嫌脏不嫌累，工作仔细，干起活来从来不拖泥带水。在设备安装期间能够积极主动的去参与，这年来，我能圆满的完成安排的各项工作。我信任在以后的工作中，我会在领导的关心下，在同事们的帮忙下，通过自己的努力，克制缺点，取得更大的进步。在明年，我将更加努力工作，勤学苦练。 二、修理工作。 在修理工作方面，这年任务都特别重，有好几个节假日。为了设备的吊装和正常安装，公司安排了加班，但不管怎样，为了把自己的修理水平提高，我坚持，我信念，是工作的越多，信任我的修理技术也在不段的提高。平常工
9、作中也是争取每个修理时机在请教同事的修理阅历，平常也多和同事谈天学习。这年工作完毕了，明年的工作也是紧急的开头。这些多是需要仔细做好的工作，在工作中学习， 领悟积存每次的工作阅历。 三、制度方面。 在做好各项工作的同时，严格遵守公司的各项规章制度。严格要求自己。处理好公事与私事之间的关系，于同事的人际关系，做到重来不和同事红脸。明年，我将更加勤恳，为更好的努力工作，也一如既往的遵守公司制度，学习公司制度，自己更加努力学习专业学问，使自己的业务水平更上一层楼。 四、安全工作。 安全是重点，不管是工作也好还是生活也好，人生安全机械安全，多需要我们去时时刻刻高度重视。这年在工作中也有消失个别安全大事
10、，一些稍微的手脚磕磕碰碰， 消失这一些列小的问题证明还是存在有些疏忽马虎大意，不够留意小节过程，安全意识还是不够全面的考虑到小节。在以后工作中要弥补考虑不够周到不够全面细节安全隐患，要仔细学习安全条例，安全生产，安全留意事项，注意安全，做到无设备安全事故，无人生安全事故，排解一些列的安全隐患。就是在生活上也要不放松个人安全。 综合以上几点，其中还有许多缺乏之处，在明年的工作加强学习，更好的完成20xx年的全年工作。 精选机修培训总结范文汇总三 班组长是班组生产治理的指挥者和组织者，是煤矿建立中最直接的治理者。班组长综合素养的凹凸打算着班组工作的好坏，打算着我矿各种决策能否顺当地实施。为仔细贯彻
11、落实中共中平能化集团委员会、中平能化集团、中平能化集团工会关于加强班组建立的指导意见和中共中平能化集团委员会、中平能化集团、中平能集团工会关于加强煤炭产来班组建立工作、促进安全生产和创新进展，依据中平能化集团关于进一步加强班组长工作的实施意见，结合我机电修配厂工作实际，特制定机电修配厂班组长培训规划： 一、组织领导 为保证培训规划得到贯彻实施，特成立组织领导小组 组 长：陈林清、魏广裕 副组长：杨矿伟、许东升、杜国强、桓兆和、崔志愿 其详细责任如下： 1、组长是班组培训工作的第一责任人，详细负责培训工作的组织实施; 2、副组长负责思想宣传教育工作; 二、培训目的： 班组长是一个特别的治理群体，
12、班组治理是企业治理的根底，是一切工作的落脚点，班组长治理素养的凹凸直接影响着企业的安全生产和经济效益，也影响着企业的各项政策、方案的贯彻实施。通过培训增加班组长的全局观念，提高班组长的安全素养、技术素养、治理素养、人文素养，以班组长为引领，带动全班组职工整体素养的提高，从而建立一支技术过硬、思想进步、作风优良的高素养班组长队伍! 三、 培训时间：9月1日12月31日 四、 培训内容： 1、安全培训 (1)机电班组长(安全培训) (2)、煤矿安全规程、煤矿作业规程、煤矿操作规程。 (3)、煤矿安全生产法、特殊规定、河南省安全生产条例、二矿职工安全手册及队治理制度、 (4)、河南省国有煤矿生产矿井
13、和地面厂(处)安全质量标准及考核评级方法河南省煤炭工业治理局行业治理处编 2、技能专业学问培训 (1)机电班组长(技能培训) (2)、初级车工技术、中级车工技术 机械工人职业技能鉴定指导中心编机械工业出版社20xx年版 (3)、初级锻工技术、中级锻工技术 机械工人职业技能鉴定指导中心编机械工业出版社20xx年版 (4)、初级机修、钳工技术、中级机修、钳工技术 机械工人职业技能鉴定指导中心编机械工业出版社20xx年版 (5)、初级电焊工、钣金技术、中级电焊工、钣金技术 机械工人职业技能鉴定指导中心编机械工业出版社20xx年版 (6)、初级电工技术、中级电工技术 机械工人职业技能鉴定指导中心编机械
14、工业出版社20xx年版 (7)、起重工作业安全技术 河南省劳动爱护宣传教育中心编 (8)、煤矿机械 中国矿业大学编1993年版 (9)、职业安全安康标准治理 平煤集团公司安监局20xx年元月版 3、治理素养培训 (1)白国周班组治理法 (2)班组长的治理艺术 4、人文素养培训 5、党员班组长培训 五、 培训方式： 1.领导讲课 2.座谈与阅历沟通 六、 培训安排：(见附表一) 精选机修培训总结范文汇总四 回忆这一年来，辅修车间机修工段在公司、车间的正确领导下，仔细贯彻执行公司及车间下达的各项生产经营目标，通过全体职工的不懈努力，顺当地完成各类加工件累计16550件(截止20xx年11月15号)
15、，阳极导杆修焊6016根，其中制作高纯铝新导杆585根。始终做好效劳后勤兵,保障了各车间的正常运行。现将这一年来的主要工作总结如下： (一)强化治理，确保安全文明生产 “安全第一”是企业生产的根底，是我们做好各项工作的前提条件，我们工段现有职工57人，主要担负着铝业公司各类工件制作加工和机械设备的维护工作，工作作业点多面广，各工种穿插作业，安全生产对我们工段尤为重要。为此，工段逢会必讲安全，广泛宣传安全生产的重要性，时时提示和催促班组必需重视安全，使安全警钟长鸣，并制定了工段安全责任制。今年1月，机修工段和各班组共同签定了20xx年度机修工段各班组安全生产责任承包书。旨在增加职工的安全感，加强
16、工作责任心，杜绝麻痹大意和幸运心理。今年4月在辅修车间的领导下机修、炉修两个工段组织了联合消防演习，我工段职工踊跃报名、积极参与。通过此次演习进一步加强了工段职工的消防安全责任意识，同时增加各工段之间面对火灾等突发大事的联合协作及应变力量。工段还屡次组织职工进展安全学问培训和国内重大安全事故案例分析争论和总结活动。鼓舞大家通过学习，积极结合各自工种的实际状况，认真查找身边的安全隐患和危急源，将安全隐患扼杀在萌芽状态，从而杜绝安全事故的发生。同时我们也积极参与了公司“安康杯”活动及“安全劳动竞赛”活动。并将活动内容全部落实到班组，真抓实干地把安全工作放在一切工作的首位。 (二)克制困难，重视科技
17、进步，促进生产任务的全面完成 20xx年，阳极导杆经过长期使用，局部导杆钢爪消失变细，不齐，爆炸块断裂等现象，修复量增加，影响着生产的周转，且高纯铝车间又整改投产。机修工段导杆班除满意日常修理的同时，加紧为高纯铝车间制作新导杆585根，以确保兄弟单位的生产需要。 今年三月份以来，公司实行大辅修，大维护。为响应公司“降低本钱，节能降耗”的号召，辅修车间主动请缨在保证正常的规划生产外担当了局部外协加工任务，如：打壳气缸锤头修复、气缸调整支架制作、气缸横担修理等加工件共计2442件，此举为公司大大节约了加工费用，降低了生产本钱。 今年10月13日由于全球经济减速，国内电解铝供过于求，电解铝生产经营面
18、临巨大压力。为积极应对简单的经营形势，削减亏损，公司讨论打算对五万吨电解槽停产，要求我工段在10月25日制作并安装完停槽母线。工段接到任务马上合理部署，打破工种界限，成立四个工作小组，安排骨干力气担当各小组组长。大家分工协作，团结全都，每天连续工作10个小时以上奋战在各自的工作岗位上。十几天下来，疲乏的身影总显现在每个职工的身上，但没有一个人要求一天的休息，大家的努力最终在10月22日得到了回报。我们提前三天圆满完成了停槽母线的制作和安装任务，削减了公司的损失，得到公司领导的全都好评。 (三)以提高职工的素养为目标，抓好职工教育工作 培育一支德才兼备的职工队伍始终是机修工段工作的重点之一。为此
19、，工段始终将职工培训工作放在首位，长抓不懈。早在年初，工段就制定全年的职工培训规划，力争将工作做到有条不紊。 今年三月份，机修工段为了提高各工种的技术水平，增加职工们的实际操作力量，特对机修工段的焊工、钳工两大工种进展了一次“学理论、重实际”的全方位培训。这次培训是依据机修焊工返岗人员多，青工也较多的特点来组织此次培训的。工段为了确保培训质量，不让培训走过场，同时又针对工段生产繁忙的实际状况将培训每天分为上、下午两班，即大家轮番培训的方式，让大家生产学习两不误。通过三个星期的理论与实际培训，如今大家的业务力量及专业水平都得到较大提高。 工段职工积极钻研岗位技能，参加群众性的“五小活动”，今年工
20、段职工先后向公司提出了“320t分别式油压千斤顶导杆校直机改造”、“修复g4250x70锯床夹紧装置”、“多用途弹性减振刀杆”、“高纯铝调整支架改造”、“u型板高效卷板器”等多项合理化建议，这些建议为公司减轻了劳动强度，降低本钱，提高工作效率，缩短生产周期都做出了积极奉献。 (四)加强职工思想政治工作，充分调动职工积极性 在日常的生产活动中，我们始终把思想政治工作的立足点放在围绕生产建立，极大调动职工积极性，今年上半年，工段制定了以工时为考核方法的效益工资二次安排方案，此方案表达多劳多得的安排方式，合理安排员工的收入，充分调动职工工作的积极性，收到了肯定的效果。 机修工段常年终总结 在一年的新
21、开头时，做好年度工作规划是工作最好的开端，但是也不忘总结过去一年的工作成绩与需要改良的地方。以下是江门人才网整理的具体的机修工年终总结，仅供阅览： 毋庸置疑，在过去的工作中，机修班的全体员工在厂里各领导和设备科的带着下，严格遵守厂里的各项规章制度，从各方面严格要求自己。始终以来坚持以厂里的实际状况为动身点，以保障机器的正常运转为前提，最大限度的降低修理本钱和缩短修理工时为目标，不断学习，总结工作阅历与教训。虽然机修工种工作环境比拟简单，但机修组的每位成员都勤奋肯干，发扬不怕吃苦、团结拼搏的精神，不断提高了自身的职业道德素养和职业技能水平。从而在面临的一系列挑战中精彩的完成了各项任务，为各个车间
22、能按时完成各项生产任务打下了良好的根底。 在各位领导和全体机修成员的共同努力下，取得了以下比拟突出的成绩： 一、完成了锅炉内部进水管及排水管管道结垢的疏通和炉排断裂等修理任务。 二、按时完成了酸洗净化塔底座及叶轮的更换以及底座的改造任务，使抽风系统运转时震惊性更小，系统更稳定。 三、五月份精彩的完成了上海八台螺栓机的气管、油路的清理及局部零部件的更换与安装工作，并且在缺乏两个月的时间内部顺当调试胜利且投入生产，为以后的产量任务的完成供应了保障。 四、安全环保意识和安全措施的不断加强和完善，特殊是通过了六月份的一系列安全活动，使每个员工意识到安全生产的重要性，安全环保意识深入人心。 固然，在工作
23、过程中也存在一些缺乏之处，主要有： 一：修理人员理论水平有待提高，特殊是对机械原理，各机构在机械中的作用、公差与协作、液压系统及材料热处理等方面认知较少，相关修理技术比拟薄弱。 二：零件热处理后的硬度，塑性和疲惫强度等综合力学性能不能满意使用要求，加工后成品的形位误差有时因超过理论产品的极限值而需再加工甚至报废，从而直接影响修理进度和机器的使用性能，又提高了加工本钱和修理费用。 三：修理人员较少，制作任务偏重、工作环境比拟简单。为了确保一百多台生产设备及行车、锅炉、水处理站、酸洗净化塔及各种管道等帮助设备的正常运转已捉襟见肘，再加上各种制作任务，机器的人为损坏和晚上突发性的修理任务更是力不从心
24、，劳动强度较大。 四：设备保养力度严峻不够，特殊表达在行车、管道、各种泵类的检修，人员缺乏是主要缘由之一。 五：对修理工时和修理费用的相关考核还不够细化，在以后的工作中将通过各种形式努力做到不断完善和健全，争取不断削减修理工时和降低修理费用，提高机器零部件的回收再利用率。 六：车间无固定休息场所。现有的短袖工作服不利于焊接氧割作业。 意见与建议： 一：产品质量始终是企业生存的支柱，而产品开裂自建厂以来都是制约公司进展的一道瓶颈，并且严峻影响公司的市场竞争力和公司的形象与名誉。公司应尽快下大力气从根本上解决此类问题，才能保障企业的进展和应对市场竞争立于不败之地。 二:片面追求产能的提升而忽视了加
25、大对产品的研发力度、市场调查和对在职员工的职业道德素养和职业技能水平的培训与考核，员工整体素养的凹凸对企业的进展有着关键性作用，操作技能和理论水平的提高也是技术创新的根底，公司应为员工制造更多形式的培训时机和学习平台。 三：节能减排，降低生产本钱只停留在理论萌芽阶段，未能准时详细的落实到各部门、车间及个人。而且大局部员工都对此认为与个人无关，不能充分熟悉到其作用于影响。 四：有压力才有动力，长期的按部就班的治理方式和工作方式束缚了个人的思维方式，形成思维定势。因而简单消失同一个错误连犯几次而未找到根本缘由，不思改良，缺乏制造性思维和工作方法。建议开会时增加会议争论时间，依据公司实际状况提出下一
26、次会议所争论的问题，可要求人人提议发言。这样既能客观、真实、全面的反映出问题的特征，又便于决策者集思广益，做出更精准的结论。 五：公司的各项机器和工程设施的改造应由相关部门或车间提交详细的改造方法和完善的可行性报告，这样既能有效的避开重复建立，保障工程质量，又能完善责任追查制度，做到有章可循。 六：厂内设商店。既能增加工作岗位，效劳公司员工，又能为厂里增收。 七：道路旁和厂门口设垃圾箱，分可回收和不行回收两类。可削减乱扔垃圾现象，美化厂内环境。 八：年终奖按个人职务及该年度个人对公司的不同奉献因人而异。 九：工会应充分发挥其作用，效劳于员工。 在以后的工作中，机修组将不断总结工作阅历和改良工作方法，依据实际状况敏捷应用各种资源，提高工作积极性。与厂里的实际进展状况相结合，克制一切困难，为保障机器的正常运转、降低修理本钱和提高工作效率、培育出一支能顺应公司进展需要、综合素养过硬的修理队伍而努力。我们有理由信任，在公司领导睿智的决策下，在全厂员工的共同努力下，公司将迎来另一片更宽阔的进展空间。