服务顾问年终工作总结(5篇).docx

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1、 服务顾问年终工作总结(合集5篇)效劳参谋年终工作总结1 一、 客户关系的维护 1、确定目标客户、抓住关键人 胜利的汽车营销人员会记住用户的生日、用户家庭成员的生日以及他们的住址电话等。应像建立大客户资料一样,对重点单位关键人的各方面资料作统计、讨论,分析喜好。 2、真诚待人 真诚才能将业务关系维持长期。同客户交往,肯定要树立良好形象,“以诚待人“,这是中华民族几千年来的古训。业务的洽谈、制作、售后效劳等也都应从客户利益动身,以客户满足为目标调整工作,广泛征求客户意见,考虑其经济利益,处理客户运作中的难点问题,取得客户的信任,从而产生更深层次的合作。 3、业务以质量取胜 没有质量的业务是不能长

2、期的。过硬的质量,是每项工作的前提。这要求充分理解客户需求,以良好的效劳质量、业务水平满意客户,实现质量和企业利润的统一。 4、讨论客户经营业务的进展动向 勤于钻研客户业务,才能另辟蹊径,找到客户进展和邮政业务的契合点,制造业务。)讨论重要客户、效益业务的年度规划。)讨论潜在客户的工程,寻求可合作内容。 5、加强业务以外的沟通,建立朋友关系 只有同客户建立良好的人际关系,才能博取信任,为业务良性进展奠定坚实的根底。 二、 供应满足的售后效劳 1、发出第一封感谢信的时间 第一封感谢信应向客户交车的24小时内发生。这样做的好处是:有可能在客户及新车尚未到家(单位)的时候,其家人(单位的同事)就已经

3、通过这封精致的感谢信知道了。由于这封感谢信的作用,使大家不光知道了客户购车的消息,大家会恭喜他,更重要的是向大家传递了汽车销售公司或者专营店做事标准、令人满足、值得依靠的良好信息。而这个重要 信息,说不定就能影响到在这群人当中的某一个成为你的潜在购车客户,即时地扩大了企业的知名度。这叫“锦上添花“。 2、打出第一个电话的时间 在交车后的24小时内小汽车销售公司或专营店的销售经理负责打出第一个电话。电话内容,一是感谢客户选择了我们专营店并购置了汽车;二是询问客户对新车的感受,有无不明白、不会用的地方;三是询问客户对专营店、对销售人员的效劳感受;四是了解员工的工作状况和客户对专营店的看法及好的建议

4、,以便准时发觉问题加以改良;五是准时处理客户的不满和投诉;六是询问新车上牌状况和是否需要帮助。最终将该结果记录到“调查表“里,以便跟踪。 3、打出其次个电话的时间 在交车后的7天内由售车的销售人员负责打出其次个电话。内容包括:询问客户对新车的感受;新车首次保养的提示;新车上牌状况,是否需要帮忙;照实记录客户的投诉并赐予准时解决,如解决不了,则准时上报,并给客户反应。最终将回该结果记录到“调查表“里。 4、不要忘了安排面访客户 可以找一个适宜的时机,如客户生日、购车周年、工作顺道等去探望客户,了解车辆的使用状况,介绍公司最新的活动以及其他相关的信息。最终将面访结果记录到“调查表“里。 5、每两个

5、月安排与客户联系一次 其主要内容包括:保养提示,客户使用状况的了解,投客户的兴趣听好,选择适当的时机与客户互动,如一起打球、钓鱼等。通过这些活动。增进友情,变商业客户为真诚的朋友,帮助解决客户的疑难问题等。最终将联系结果记录到“调查表“里,以便跟踪。 6、不要忽视寻常的关心 专营店常常举办免费保养活动,常常举办汽车文化讲座和相关的活动,新车、新品上市的准时通知,天气冷热等突发大事的短信关心;遇客户的生日或客户家人的生日准时发出庆贺,客户的爱车周年也不要遗忘有创意赐予庆贺;遇到好玩的“短句“、“笑话“有email或手机短信发送一下与客户共享;年终的客户联谊会别忘了邀请客户一起喧闹一番,等等。 三

6、、 让保有客户替你介绍新的客户 1、获得客户引荐,关键是你的声誉 要想得到引荐,必需得让别人觉得你值得引荐才行。这样就要和客户进展良好的关系。但这还不能说,在向客户做过一次交易后,就可以有下一次的时机。相反,你得挖掘客户的潜在价值,使你能够在他们的有生之年,一次次地向他们销售胜利,也能把他们作为中心影响人物而获得被引荐的时机。 2、获得客户引荐,还有好的方法 要记住,你与客户的每一次联系都是在推广客户的业务。能够驾驭客户的想法是极其重要的,能让客户把你推举给别人。只花了很少的时间,但却是有利的投资。 效劳参谋年终工作总结2 转瞬间,我来4s店已经小半年。这半年间,从一个都不知道的汽车菜鸟蜕变成

7、熟知汽车性能的业务员。一切从零开头,一边学习专业学问,一边摸索市场,遇到修理和保养方面的难点和问题,我都准时请教有阅历的同事,一起寻求解决问题的方案,在此,我特别感谢部门同事对我的帮忙!也很感谢领导能给我展现自我的平台 这半年间,我不仅仅学会了根底的汽车学问,同时也对自己的MG品牌有了更深入的了解,使我深深的爱上了自己所从事的工作。在我心里只有喜爱自己的岗位才能做好本职工作。短短的半年时间,我明白了做好效劳参谋单凭自己的喜爱是不够得,要学会如何进展客户谈判、分析客户状况的。这些是我一个刚入职的菜鸟从前所没经受过的,而我们老效劳参谋在客户接待的过程他们经常会带着我这个新人,学习接待方面的阅历,这

8、点我特别感谢我的同事们。 而我每一天应当从早晨睁开第一眼开头,每天早上我都会从自己定的欢快激进的闹铃声中醒来,然后以精神充足、欢乐的心态迎接一天的工作。假如我没有别人阅历多,那么我和别人比诚信;假如我没有别人技巧多,那么我和别人比效劳。这些始终是我的工作态度。我信任只有这样才能把工作完成的更好。 现存的缺点,对于市场的了解还是不够深入,对专业学问把握的还是不够充分,在与客户的沟通过程中,缺乏阅历。 工作中不够细心,简单丢三落四,考虑问题不够全面,工作不够认真,在接待工作中也有急于满意客户的表现,不但影响了自己接待业务的开展,也打击了自己的自信念。我想在以后的工作中会摒弃这些不良的做法,并积极学

9、习、请教老效劳参谋业务学问,尽快提高自己的效劳技能。 效劳参谋年终工作总结3 此次的实习,意味着我大学的生活马上完毕。通过这次实习,让我看清自己需要什么,想要什么。回忆这半年,从开头时的机修岗位调到效劳参谋岗位,一开头对工作还无从下手,不知道保养工程,不知道配件价格,不知道客户车辆有故障怎样应付,不知道客户有埋怨怎样处理。幸亏我的领导和同事都很热心的教育我,让我渐渐的熟识各项工作。让我融入到售后这个团队中去。 首先,在我做效劳参谋的这半年里,我学到了许多,也经受了许多。我接触到了各种各样的人,学会了怎样去与人相处,与不同的人相处,怎样去工作,去做好工作。在熬炼了我交际力量的同时也为我以后的进展

10、打下了根底。随着工作时间的深入,我觉得自己越来越适应效劳参谋这个工作了。从战战兢兢的实习生慢慢的成长到现在,虽然犯过不少错误,但是我始终在学习、改良,我信任总有一天我会成为一个能独当一面的效劳参谋。 其次,我觉得在实践中从事与我所学专业相关的实际工作,既增加了我的专业应用技能,也熬炼了我运用所学根底理论去独立分析和解决问题的力量。今后,我会带着这些珍贵的阅历,在人生的旅途中勇往直前,迎接挑战。 最终,真心感谢领导对我工作的支持,引领,让我有足够的信念做好这份工作,也真心的感谢同事们对我的急躁指导和帮忙,让我尽最快速度熟识工作流程和专业学问。 下半年的工作规划: 1. 时刻保持工作的积极性,每天

11、都要有好的心态迎接每一天的工作。多向同事 虚心请教自己不懂的问题。让自己成为一名专业的汽车售后效劳人员。 2. 客户至上,稳抓一大把老客户,开发一批优质新客户。 3. 售后是一个团体,加强与车间和仓库的沟通,给客户一个最满足的办事效率。 总而言之,我信任在大家的共同努力下,我们*公司会更上一个大台阶,给上级领导一份满足的答卷! 效劳参谋年终工作总结4 作为汽车销售参谋,必需对数据有极度的敏感性。由于,汽车销售参谋不能脱离数据,例如:销售车的数量、业绩数、和客户谈的价格、还有客户的数量。甚至是挖掘潜在客户的数量、访问客户的数量、电话营销的次数等。这些都是数字。 一、数据总结分析 在写总结时,关键

12、是写您上半年完成的业绩状况,总任务目标是多少台车,你一共销售了几台车;总利润是多少;单月销量最高的是多少;以及你目前把握的客户数量有多少。销售参谋要懂得用数据来说话,用数据做总结,分析自己的优势和劣势,找出对策。 二、技能的总结分析 对汽车销售参谋来说,销售技巧的总结能让自己更深去了解自己。大多数销售参谋在半年内都有一个质的进步,固然,这不能缺少自己本人的努力以及同事、上司的教导,还包括公司的培训。 三、综合力量的总结分析 优秀的汽车销售参谋并不是只会卖车,他还能把持好各种关系。例如和同事、上司相处的关系;在售前和售后之间的关系,还有和客户之间的关系。 由于销售参谋的详细工作包含:客户开发、客

13、户跟踪、销售导购、销售洽谈、销售成交等根本过程,还可能涉及到汽车保险、上牌、装潢、交车、理赔、年检等业务的介绍、成交或代办。在4s店内,其工作范围一般主要定位于销售领域,其他业务领域可与其他相应的业务门进展连接。所以,和其他部门的协作显得特别重要。 效劳参谋年终工作总结5 转瞬,来到xx店已经一年了,回忆这一年,经受的也许多,从一开头对新环境的不熟识,不适应,到现在的适应并娴熟,都与领导和同事热心的教育和帮忙息息相关,让我很快融入到了这个新的团队中。 作为一个效劳参谋,既要效劳好客户,又要与车间兄弟沟通好客户的要求与车辆的详细问题,必需要拥有专业的学问和良好的沟通力量,才能既满意客户的要求,又

14、能让车间技术人员准时快速的找出问题点所在。 经过这一年的工作,我也发觉自己存在许多缺乏之处,首先,在效劳细节有所欠缺,在与客户接触时,有时无法供应顾客所需要的效劳,甚至让顾客产生不信任感。固然这也与我们的环境和设备有关。不过主要的还是我前台的工作不够细致,仔细。其次,在忠诚客户维系上有所缺乏,客户在不断新增的同时也有着肯定量的流失,说明我的客户回访工作不到位,客户不能感觉到我们对他们发自内心的关怀,所以接下来我必需培育和维护一批长期稳定与我们合作的老客户,进展新的忠诚客户。我会从日常工作中给这些客户真正的关怀,固然照看是建立在互惠互利的根底上,只有这样我们在市场好与坏的时候,我们都能度过,让这

15、局部客户始终跟着我们走,真正做到“比你更关怀你”。 既然知道了自己的缺乏之处就得好好改良,在今后的工作中我肯定要好好弥补自己的劣势,连续发扬自己的优势。要时刻保持工作的积极性,以积极美妙的心态迎接每一天的工作。多向同事虚心请教自己不懂的问题。让自己成为一名专业的汽车售后效劳人员。在客户维系方面,要始终坚持客户至上的原则,做好客户的回访和预约工作。详细的可以用客户回访登记表,预约登记表来了解数据的变化。稳抓一大把老客户,开发一批优质新客户。最终,我了解售后是一个团体,要加强与车间和配件的沟通,给客户一个最满足的办事效率。 效劳参谋这个岗位是客户与车间之间的桥梁,也是公司的门面,这个职位的重要性可想而知,这也给我们很大压力,但是有压力才有动力,我会连续努力,坚持不懈。使自己更上一个大台阶,给上级领导一份满足的答卷! 【效劳参谋年终工作总结(合集5篇)】

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