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1、 服装厂规章制度服装厂规章制度 下面是小编为大家整理的服装厂规章制度 服装厂规章制度,供大家参考。 第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇更多顶部第一篇：服装厂规章制度7275365731其次篇：服装厂规章制度第三篇：服装厂规章制度第四篇：服装厂规章制度1第五篇：服装厂规章制度更多相关范文第一篇：服装厂规章制度7275365731 尚爱服装厂规章制度 为标准本服装厂的正常生产程序，确保全部产品准时按期完成交货，现制定规章制度： 一、全体员工必需按时上下班，不迟到，不早退，不得无故旷工，有事要提前请假，（按时打卡） 二、全体员工进入车间后，要快速进入生产岗位，不得随便在车间内外逗留、谈天、大声喧哗和吵闹
2、，不准偷懒发愣和凑喧闹。 三、进出车间一律不准带包，否则必需承受由本厂负责人检查后才可进出。 四、生产现场要讲究文明生产行为，不准串岗串位、嬉笑打闹，不准乱走乱跑、吵架打骂，不准写信谈天和做与生产无关的事。 五、生产现场的过道要保持畅通，在向下一道工序传递流程中，裁片或半成品上面必需有标号布，按要求挨次摆放整齐，不得随便挪动，不乱发，不错号，不允许在裁片、半成品和成品上坐、卧、踩、踏。 六、全体员工要按工艺要求和质量标准进展生产，不得擅自改动，如有造成废品、次品和需要返工的，必需快速向裁床师傅补货和返修或向本厂负责人反映问题，不得延拖、藏起和丢弃。如有发生生产设备事故时，必需由自己打电话给机修
3、师傅报修或向本厂负责人反映问题，不得找正在正常工作的其他员工代打电 话。 六、工厂中制止做私活，违者罚款。并按私活价值处5-10倍扣除个人所得工款。 七、在师傅补货或修理车时，应留在岗位旁等待师傅完成处理或找好的机器做别的工作，不得擅自离开和找其他员工谈天或做与生产无关的事。 八、下班时请留意将机车、电灯和风扇开关关掉。 九、全体员工必需听从本厂负责人安排工作，但不得借机争吵影响他人工作，对生产过程中的疑难问题应准时向本厂负责人反映。 本服装厂规章制度即日起开头执行，实行奖勤罚懒，如能全部遵守本厂规章制度的员工将获得年终奖2023元，违规者将予以严峻批判或扣除个人所得工款的2%-20%，情节严
4、峻者开除出厂并扣除个人所得的全部工款或交公安机关处理，望全体员工自觉遵守，本厂负责人即日将实施监视和检查。 尚爱服装车间治理制度 为了促进企业的进展，确保产品质量，严厉厂纪厂规，确保产品车间正常运作，特制定本治理制度： 1. 职工应按时上班，迟到或早退（每1分钟罚款1元）。旷工一次罚款100元。 2. 工作时间不允许串岗，违者每次罚款50元。 3. 不得在车间与任何职工争吵、骂人，违者一次罚款50元。并作检查。（有事到办公室解决），动手打人者、态度不好者直接辞退。 4. 酒后上班闹事和影响工，罚款100元，写检查。态度不好予以辞退。 5. 车间内严禁吸烟，违者每次罚款100元。造成危害者，追究
5、其经济、行政及刑事责任。 6. 工厂中制止做私活，违者每次罚款100元。并按私活价值处5-10倍扣除个人所得工款。 7. 偷盗公物或他人财物者，按实物价值10倍罚款，扣发工资，予以辞退。并追究法律责任。 8. 完不成当日生产任务的班组或工序不能下班，加班直到完成。完不成任务强走者扣当天工资并罚款100元。 9.严禁带小孩和生疏人（和工作无关的人）进入车间，违者对当事人罚款50元。 10.生产中不得谈天说笑、看书看报，不准会客、打电话、吃零食、睡觉，不得擅自离开生产岗位，不得在产品上坐、躺、踩、踏，违者每次罚款50元。 11.严禁跨越或坐在任何机械部位，严禁随便撤除、挪动设备，严禁擅自拆装一切电
6、器设施和变压器、掌握柜、开关箱，新安装的各种设备未经测试、试转，不得擅自开动。违者，每次罚款100元。 12.严禁擅自动用各类消防器材，或在消防设施四周堆放其它物品，违者每次罚款50元。 13.各车间卫生由各车间负责清扫，设备、桌凳及半成品要摆放整齐。清扫不洁净，每次对车间主任罚款20元，对清洁工罚款50元。 14.操作机器要切实做到人离关机停顿使用时要准时切断电源，违者每次罚款50元。 其次篇：服装厂规章制度 鸿升服装厂规章制度 为了标准本服装厂的正常生产程序，确保全部产品准时按期完成交货，现制定如下制度： 1、全体员工必需按时上下班，做到不迟到，不早退，不得无故旷工，有事要请假，必需经组长
7、同意才可以请假，组长一个月只能做到放一个人清静不能超过两天，或有特别状况的要和厂长请假，不请假的就按旷工处理。 2、全体员工进入车间后，要快速进入生产岗位，不得随便在车间内逗留，谈天，大声喧哗吵闹。 3、任何日不得携带易爆腐烂毒品，或与生产无关之物进入车间，不得将私人物品放在操作台上。 4、生产车间要讲究生产文明行为，生产现场的过道要保持畅通，在向下一道工序传递流程中，裁片或半成品上必需有标号布，按挨次摆放整齐，不得随便挪动，不乱放，不错号，不允许在裁片、半成品上坐、卧、踩。 5、组长和质检员要按工艺要求和质量标准进展安排生产，组长在生产一批货之前，要做一件首件，来确保生产大货，组长肯定要保证
8、交货期，假如有特别状况，如有做不出来，必需提前和厂长说明缘由，厂长再做安排。质检要留意每个人做的合格不合格，厂里一般做的是全检为多，肯定要把质量抓好。 6、全体员工必需听从治理人员的安排，每件产品投产前，组长和技术人员要召开一次技术工艺统一会议。技术人员与人员讲解重点工艺要求、留意事项及操作要领，讲解工艺要求，并解答会员提出的各种技术问题，进展技术统一。 7、完不成当日生产任务的班组或工序不能下班，直到完成。晚上加班者不记夜班费，完不成任务强走者每次罚款20元。 8、员工在操作过程中发生特别现象时，要准时向车间主任报告，经车间主任确认后再进展工作。 9、下班前必需整理好自己的岗位的生产物品和工
9、作台面，机车，假如有人下班不关机器，一次罚10元，各组里灯和空调由组长负责，一次不关的罚50元。 10、本厂满勤奖100元，每月迟到早退10分钟之内三次扣半勤，若每月迟到早退五次扣全勤，工资每月发放是13号。 11、本服装厂规定制度即日起执行奖勤罚，如能遵守本厂规章制度的员工年终有6001200元不等。违规章者将予以严峻批判，或扣除个人所得工资的2%20%，情节严峻者开除出厂扣除个人所得工资，望全体员工自觉遵守，本厂员工即日起将实行监视检查。 2023.1.1 第三篇：服装厂规章制度 服装厂规章制度 为标准本厂的正常生产程序，确保全部产品准时按期完成交货，现制定规章制度如下： （一）全部员工必
10、需按时上班，不迟到、不早退，不得无故旷工，有事要请假，必需经主管批准同意后，方可离岗。 （二）全体员工进入车间后，要快速进入生产岗位，不得随便在车间内外逗留、谈天、大声喧哗和吵闹。 （三）生产现场要讲究文明生产行为，不准窜岗、窜位，嬉笑打闹，玩手机等一切与工作无关的事。 （四）全体员工要按工艺要求和产品质量标准进展生产，如遇工艺不懂或有疑问，必需向现场主管反映问题，弄清晰前方可连续生产，否则造成返工等一切损失后果自负。 （五）如有辞职，要提前一个月以上写书面辞职报告给组长，批准前方可离职。 （六）本服装厂规章制度即日起开头执行，实行奖勤罚懒，望全体员工自觉遵守，相互监视和检查！ 奖罚制度 （一
11、）职工按时上班不迟到、早退、请假者，月满勤奖100元。 （二）每月在本厂选出1-2名优秀员工，奖金300元（在满勤人员内选）。 （三）工作时间迟到、早退，违者每次罚款5元，无特别缘由旷工者，每次罚款50元（每天）。 （四）每月请假超过三天者，工资退后至下月。（特别状况除外）旷工10天以上者无须通知自动离职。 （五）在车间不听从主管安排和主管争吵、打骂者罚款50元，并作检查，态度不好或月累计两次者予以辞退。 第四篇：服装厂规章制度1 服装厂规章制度(范本)为标准本服装厂的正常生产程序，确保全部产品准时按期完成交货，现制定规章制度：一、全体员工必需按时上下班，不迟到，不早退，不得无故旷工，有事要请
12、假或连班者，必需经厂同意后才可请假或连班。在外面要请假者必需打电话给本厂负责人。二、全体员工进入车间后，要快速进入生产岗位，不得随便在车间内外逗留、谈天、大声喧哗和吵闹，不准偷懒发愣和凑喧闹。三、进出车间一律不准带包，否则必需承受由本厂负责人检查后才可进出。四、生产现场要讲究文明生产行为， 不准串岗串位、嬉笑打闹，不准乱走乱跑、吵架打骂，不准写信谈天和做与生产无关的事。 五、生产现场的过道要保持畅通，在向下一道工序传递流程中，裁片或半成品上面必需有标号布，按要求挨次摆放整齐，不得随便挪动，不乱发，不错号，不允许在裁片、半成品和成品上坐、卧、踩、踏。六、全体员工要按工艺要求和质量标准进展生产，不
13、得擅自改动，如有造成废品、次品和需要返工的，必需快速向裁床师傅补货和返修或向本厂负责人反映问题，不得延拖、藏起和丢弃。如有发生生产设备事故时，必需由自己打电话给机修师傅报修或向本厂负责人反映问题，不得找正在正常工作的其他员工代打电话。七、在师傅补货或修理车时，应留在岗位旁等待师傅完成处理，不得擅自离开和找其他员工谈天或做与生产无关的事。八、严禁在车间内干私活，违者按私活价值处5-10倍扣除个人所得工款。九、下班时请留意将机车、电灯和风扇开关关掉。十、全体员工必需听从本厂负责人安排工作，但不得借机争吵影响他人工作，对生产过程中的疑难问题应准时向本厂负责人反映。本服装厂规章制度即日起开头执行，实行
14、奖勤罚懒，如能遵守本厂规章制度的员工年终有奖，违规者将予以严峻批判或扣除个人所得工款的2%-20%，情节严峻者开除出厂并扣除个人所得的全部工款或交公安机关处理，望全体员工自觉遵守，本厂负责人即日将实施监视和检查。车间治理制度为了促进企业的进展，确保产品质量，严厉厂纪厂规，确保产品车间正常运作，特制定本治理制度：1. 职工应按时上班，迟到或早退一次罚款10元。旷工一次罚款50元。2. 工作时间不允许串岗，违者每次罚款5元。3. 上班时间应当穿工作服，带安全帽，上班不允许穿拖鞋、短裤、赤背或衣帽不整，违者每次罚款10元。4. 不得在车间工作时与班长、车间主任争吵，或与其它职工相互打骂、吵闹，违者一
15、次罚款50元，并作检查。态度不好或一月内累计三次者予以辞退。5. 酒后上班闹事和影响工，罚款50元，写检查。态度不好或一个月累计两次予以辞退。6. 车间内严禁吸烟，违者每次罚款10元。造成危害者，追究其经济、行政及刑事责任。7.班中制止做私活，违者每次罚款10元。8. 偷盗公物或他人财物者，按实物价值10倍罚款，扣发工资，予以辞退。9. 完不成当日生产任务的班组或工序不能下班，直到完成。晚上加班者不记夜班费，完不成任务强走者每次罚款5元。10.严禁带小孩和外人进入车间，违者对当事人罚款5元。 11.生产中不得谈天说笑、看书看报，不准会客、打电话、吃零食、睡觉，不得擅自离开生产岗位，不得在产品上
16、坐、躺、踩、踏，违者每次罚款5元。12.上班必需佩带工号牌，违法乱纪者每次罚款5元，涂改、遗失工号牌罚款20元。13.严禁跨越或坐在任何机械部位，严禁随便撤除、挪动设备，严禁擅自拆装一切电器设施和变压器、掌握柜、开关箱，新安装的各种设备未经测试、试转，不得擅自开动。违者，每次罚款10元。14.严禁擅自动用各类消防器材，或在消防设施四周堆放其它物品，违者每次罚款10元。15.不得在生产区内随便使用临时电线，假如急需使用，须经主管人员批准，并由电工接电，用后应准时按期限撤除。违者每次罚款10元。16.各车间卫生由各车间负责清扫，设备、桌凳及半成品要摆放整齐。清扫不洁净，每次对车间主任罚款20元，对
17、清洁工罚款5元。17.操作机器要切实做到人离关机停顿使用时要准时切断电源，违者每次罚款5元。18.中午、下午和夜班下班各车间负责人负责关好门窗，锁信车间大门，关闭总电源。违者每次对车间主任罚款50元 第五篇：服装厂规章制度 厂规 早上8:00 到12:00 中午13:30 到17:30 晚上18:00至(加班) 每月休息4天 1. 员工应自觉遵守本厂的一切规章本厂的一切规章制度, 听从各级主管人员的合理安排, 不得挑工序或怠工。 2. 各员工对内须仔细负责工作、疼惜公物、削减损耗、提高产品质量、增创新产值。 3. 员工在工用时间内未经批准不得擅自离开工作岗位 4. 员工未经批准不得把亲友带入工
18、厂。 5. 员工未经批准, 不得私自携带公共财物出厂, 私有物品携带出厂应向有关领导领取放行证方可携带出厂。严禁损坏工厂的一切财物和偷盗公司或他人的财物。 6. 上班时间严禁吵闹、喧哗、打架。 7. 严禁代人打卡。(除加通宵卡钟打不到除外, 可到办公室签卡。) 8. 保持厂内设施的整齐, 不准擅自搬动固定的车位, 桌子等厂内的一切固定设施。 9. 严禁烟火, 不准在车间内抽烟。 10. 员工需要辞职须以书面形式向厂方治理者提出，经批准签字后一个月方可离职。 11. 辞职员工在辞职期间不行请假，如有需要请假一天，离职时间推迟一天，以此类推。工资在公司工资发放日统一发放。 12. 以上条例望员工自
19、觉遵守。 员工守则待遇 1. 员工工资计算方式： 当月计件工资1.4倍+100元满勤奖。 (请您支持.HaoWorD.cOM) 2. 请假半天扣50元满勤奖，请假一天当月无满勤奖，请假一个星期当月工资按计件工资1.1倍计算。 3. 员工进厂满一年，享有500元年终奖。 4. 迟到早退满1小时当月无满勤奖。 5. 上班时间吸烟每次不行超过3人，如有发觉每人扣20元。 6. 上班时间接见客人不行超过10分钟，如有需要可向厂方提出请假，如消失影响车间工作状况，当事人一次扣50元。 7. 私自下班或怠工按旷工计，旷工一天扣100，旷工三天按自动离职，不计工资。 厦门亚昕工贸有限公司 服装部 2023-5-1起生效 我们向你推举更多