《有关副主任竞聘演讲稿模板五篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《有关副主任竞聘演讲稿模板五篇.docx（13页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、 有关副主任竞聘演讲稿模板合集五篇 自20xx年7月 参与计生工作已5年，大专毕业。我这次竞聘的岗位是社会事业和保障办副主任一职，竞聘社会事业和保障办副主任的岗位我具备以下条件： 第一，有一份对工作执着追求的热忱。参与计生工作以来，虽说平平淡淡，但也尽心尽力。由于我喜爱事业、喜爱所从事的内部工作，我刻苦钻研业务，仔细学习相关学问，苦练内部岗位技能，有着这份对工作执着追求的热忱，经过自己的不懈努力，我想社会事业和保障办副主任的工作我会把他干好。 其次，我目前的工作岗位。目前，社会事业和保障办的工作重点与难点，在于计生工作，而我所担当的计生统计工作、计生效劳站工作以及办证工作等都是计生工作的重点和
2、难点，在这短短的5年时间里，在领导的信任、在老一辈的传、帮、带、以及同事的支持下，我也逐步积存了肯定的工作阅历，对计生业务较为了解，能娴熟操作计算机，精确、真实地编制各类报表，这些都有利于今后的工作，为领导决策供应有效的依据，提高计生工作质量，提升小浦镇的整体工作水平。5年的工作的确熬炼了我，是我对自己要求严格，在全力做好本职工作的同时，能够积极提出合理化建议，帮助办公室主任抓好治理和工作落实，并使自己在政治思想、工作力量等方面有了进一步熬炼和提高。 第三，我认为，本人有勤奋务实、踏实肯干的工作作风。5年来，本人始终着眼于工作业务的提高，能吃苦耐劳，加强学习，积极开动脑筋，富有成效地开展工作，
3、能做到高标准、严要求，尤其对计生工作能深入进去，有一种不达目标不罢休的钻劲。此外，能够正确对待工作中的一些名利得失，凡事做到以工作为重，有大局观念和效劳意识。我想，正由于有了这种良好的工作作风，本人信任，在今后的工作中能解决困难，提高自己，把工作抓好。 假设组织信任，同志们支持，让我中选社发办副主任，我将摆正位置，协调好关系；我将在以下三方面作出努力： 一是要全力发挥骨干作用，完成好领导和工作岗位给予的任务。为适应形势的需要，我要加强理论和业务学习，虚心向领导同事请教，不断提高治理水平和业务水平。同时深入调查讨论，注意阅历积存，为开展工作打下良好根底。作为一名中层副职，首先是必需是一名合格的战
4、斗员，要通过自己艰难细致的工作作风，为办公室的同志作出示范，让领导放心。今后，我一方面要加强自己的协调力量，提高自己的工作魄力；另一方面要进一步树立责任意识，全面提高工作水平和处理简单问题的力量，提升工作档次。 二是要帮助分管领导和社发办主任抓好办公室治理。社发办工作面广事杂，工作要求高，因此，要树立大局观念、荣辱与共思想，要诚意诚意帮忙分管领导、办公室主任抓好业务治理和队伍治理，做到补台不拆台，相互协作好，形成抓好工作的合力，对自己分管工作要积极动脑筋，想方法，尤其是当前系统内业务工作竞争加剧，压力加大的状况下，要力争上游，而不能无所作为，依靠观望思想，使我社发办的各项工作在全县中能有一席之
5、地。 三是加强自身修养，提高两个素养。要以这次聘任为新的工作起点，全力提高自己的政治素养和业务素养，始终保持积极向上的工作姿势和昂扬的斗志，并擅长发扬自己的优点，看到自己的短处，克制自身工作和共性中的缺乏，使自己能尽快转换角色，适应岗位的要求，为我镇的工作尽自己一份微薄之力。 最终，这次竞争无论结果如何，我都会正确对待，承受组织的考验，胜不骄、败不馁。我信任，有领导和同志们的支持，再凭自己的信念、力量和努力是能够胜任社发办副主任这个岗位的。 感谢大家！ 副主任竞聘演讲稿 篇2 敬重的各位领导、各位同事： 大家好！感谢领导和同事们的信任和支持，给我这个时机参与竞聘演讲。我叫*，中共党员。*年*毕
6、业，同年进入*从事*工作，*年至今始终在*工作。我竞聘的岗位是*副主任。我的竞聘理由如下：第一、有良好的大局意识以及严谨踏实的工作作风。第一、有良好的大局意识以及严谨踏实的工作作风。工作中敬业精神比拟强，能够贯彻、落实、执行单位各项方针政策。留意发挥自己的主观能动性；在廉洁自律上要求严格；信奉“诚恳、正派”的做人宗旨，能够与人团结共事，其次、有比拟全面的综合业务素养。其次、我有比拟全面的综合业务素养。有*年从事*相关工作的经受，熟识部门的各项详细业务，并有肯定的*专业学问。自2*年到*工作以来，养成了严谨、仔细、细致的工作作风。尤其是近年来，在领导的指导和同事们的帮忙下，个人素养和力量有了很大
7、的提高，曾屡次在年度考核中被评为优秀，并在担当*期间积存了肯定的治理阅历。第三、我喜爱*工作。，信任从事我热第三、我喜爱*工作。*工作“喜爱是最好的教师”爱的工作能激发我最大的潜能。今日竞聘的岗位对我来说不仅是一个职位，更是一份责任和义务。假如竞聘胜利，我将在以下三方面作出努力： 一是做好部门主任参谋、助手的角色。*工作面广事杂，要树立大局观念，帮助部门主任抓好业务治理和队伍治理，培育业务骨干。做到补台不拆台，形成抓好工作的合力。对自己分管的工作要积极动脑筋，想方法，尤其是当前*工作面临竞争，压力加大的状况下，要创新思想抓落实，使工作能更上一层楼。二是要全力发挥自己的业务骨干作用。 二是要全力
8、发挥自己的业务骨干作用。做一个优秀的执行者，完成好工作岗位给予的任务。一方面要加强自己的调协力量，提高自己的工作魄力；另一方面要进一步树立责任意识，全面提高工作水平和处理简单问题的力量，提升工作档次。 三是加强自身修养，提高自身素养。要加强理论和业务学习，以这次竞聘为新的起点，不断提高治理水平和业务水平。始终保持积极向上的工作姿势，克制自身工作和共性中的缺乏，能尽快转换角色，适应岗位的要求。我*有着深厚的感情，不管我这次竞聘的结果如何，今后处在哪个岗位，我都将一如既往地仔细履行工作职责，并为之奉献自己的力气。我的演讲完毕，感谢大家！ 副主任竞聘演讲稿 篇3 敬重的各位领导、同志们: 大家好！特
9、别感谢大家赐予这次公正竞争的时机。今日，我竞聘的是部门副主任竞聘演讲岗位，盼望通过这次竞聘，展现自己的志向，力争为我愿医疗卫生事业安康进展做出更大奉献。 参与工作16年来，始终以一颗热诚之心戍守本职，以无限的热忱效劳患者，身后留下的是辛勤的汗水，收获的是丰富的阅历。过去的工作囊括了领导和同事们的大力支持，今后我将孜孜以求，力争做出更大的奉献。经过反复权衡，我认为自身完全具备胜任副校长职位的各项条件，并且具有以下优势： 一具备较强的学习力量和丰富的工作阅历。 参与工作以来，我始终坚持学习，不断追求进步，积存了放射、超声、核医学方面的丰富阅历；仔细钻研业务，提高理论水平，20xx年在江苏大学检验专
10、业本科毕业，20xx年获得检验专业副高职称，现在又攻读讨论生；注意积存总结阅历，不断丰富自身，对于相关核医学的各项业务和临床检验治疗都比拟熟识，学问面广。核医学是一门新兴的临床医学学科，进展非常快速，新的方法不断涌现，我想，靠着自己较强的学习力量和丰富阅历完全能够能够快速适应新科室的各项工作。 二具备较强的业务力量。 作为医院检验科专业主管，各项工作与核医学具有密不行分的联系。我了解核医学的各项工作流程和业务操作，能够快速高效地效劳患者，不但能够娴熟地操作应用各类先进的设备，科学分析检验过程，精确推断检验结果，而且把握各种设备运行原理，能够处置副主任护师晋升述职竞聘报告简单的设备故障问题。 三
11、具备较强的组织治理力量。 我进入镇江医院不久，在领导的支持下担当专业主管和实习生治理工作，在实践中，注意建立微小的制度实现长效治理的目的，曾经完善了检验工作流程和各项规章，制定了实习生学习培训、操作标准等各类制度，并组织所属医护人员开展无偿献血、爱心效劳社会、#等公益活动，在实践中熬炼提高了统筹规划与治理力量。 四具备良好的沟通力量和协作意识。 我大局观念强，敬重领导，听从安排，坚决贯彻医院政策，执行科室各项制度；注意与同事协作协作，相互帮忙，相互扶持，为完成科室总体任务而共同奋斗。生活与学习中，准时与同事沟通感情，沟通思想，竭尽所能帮忙同事排忧解难，竭力营造团结协作、携手共进的温馨气氛，深的
12、同事们的敬重。 我认为，副主任的职责可以用“效劳”两个字来概括：对上，效劳于医院的决策，坚决贯彻落实上级各项方针政策，主动为正职建言献策，分忧解难；对下，效劳于科室人员工作、学习与科研，为提高医疗效劳质量供应良好条件；对外，与各科室协调沟通，协作好患者医疗。敬重的副主任科员竞聘演讲稿各位领导、同志，假如能够得到你们的信任，我将以极大的热忱投入工作，用实际行动和精彩的成绩回报领导与同志们的关怀与支持。详细做到: 一认清角色，做好参谋助手。 我将听从和效劳于医院科学进展的大局，坚决贯彻医院的各项指示精神，高效完成领导交付的任务，帮助正职做好治理、医疗工作，履行助手职责。工作中留意维护科室团结，遇事
13、多与领导商议，多听取同事意见，相互协作，相互支持，形成合力完成各项工作任务。 二健全制度，建立完善科学的治理体系。 核医学科室刚刚组建，建立一套高效运行的治理体系是首要工作。我将积极协作领导健全运行机制。一是借鉴检验科运行制度，结合现代核医学的根本要求，完善考勤、学习、医师接诊、监视、物品治理等日常治理制度，使科室日常工作的步入正规化；二是做好机构建立，明确岗位分工，健全岗位责任制，制定麻醉科主任竞聘稿考核治理细则和鼓励制度，激发科室人员的积极性和主动性，确保诊疗质量。三建立健全仪器治理、操作、保养和修理制度，放射性同位素订购、领取、保管、使用制度，安全治理、资料治理、消毒隔离、清洁卫生制度等
14、，推动科室实行精细化治理确保科室安全、有序、高效运行。 三集思广益，不断提高医疗水平与效劳质量。 充分发扬民主，定期组织好科室周会、阅历沟通会、医患沟通会等，充分听取部门人员和患者意见，接受合理化建议，提出整改措施，逐步探究新的医疗模式和治理方法，全力提升医疗效劳水平；同时，利用各种方式，加大对医护人员培训力度，培育一批专业力量强的人才，提高队伍的整体素养，适应核医学飞速进展的需要。 各位领导，多年来沐浴在组织和领导们的暖和阳光下，我进步医院麻醉科主任竞聘演讲稿很快。我深深知道，点点滴滴的进步都离不开组织和领导们教育，离不开同志们的帮忙与支持。不管竞聘胜利与否，我都将怀着一颗感恩之心，用加倍的
15、努力和更精彩的成绩来回报组织的培育与厚爱！ 副主任竞聘演讲稿 篇4 敬重的各位评委、各位同事： 我叫XXX，是行政部广告处广告执行员，现在竞聘的岗位是行政部广告事业处副主任。在我演讲之前，请允许我先解释两件事情： 一是今年我已_岁，可是在一般人看来，我不过二十几岁。在这里我想告知大家，这不是我的错，都是本人“身材惹的祸”。 二是我的演讲没有完全根据规定的要求一条一条地生搬硬套，而是为了整篇文章的构造更合理，将全部要求的内容贯穿全文，还请大家原谅。现在我开头演讲： 在这阳光绚烂的仲夏，我到_仅有一年零三个月，由于集团公开、公正、公正，任人唯贤的原则，使我今日特别荣幸能走上这个竞聘的舞台。 在过去
16、的一年里，广告处的工作是非常繁忙的，接二连三的认订、认购和促销活动，使我们广告处的工作人员在舒部长的带着下经常不分白天黑夜、上班和下班地干，一年多来几乎没有几个正常的双休日。但是我们并不为此叫苦，由于我们的成绩是显著的，每当看到我们每次认订、认购活动期间，那一幕幕人头攒动的炽热购房场面，令我们感到无比的骄傲和傲慢，也让我们体会到了“战斗地生活使人永久年轻”的真谛。固然，我们广告处的工作仍旧存在着很多缺乏之处，比方筹划力缺乏、有时规划不周全、设计比拟粗糙等问题。今日，参与这个竞聘会，我没有豪言壮语，只有实实在在的几点参与竞聘的理由和对广告处工作思路的几点见解，请各位领导、评委和同事赐予评审。 首
17、先，我说一说我竞聘广告处主任的三点理由： 一、我有可胜任广告处主任的资格我学的是广告相关专业经济治理（市场营销），不但把握市场营销根本学问，也懂得销售心理学、行为学、传播学。我们知道，广告是整个营销工作的集中表达，营销学问无疑是我们广告工的必备学问。另外，在将来竞争日趋剧烈的市场环境中，市场营销中“人本”思想和理念必将不断升级，孙子说过：“上兵伐谋，攻心为上”，因此销售心理学、行为学、传播学也必将是我们广告人应当把握的根本技能。 二、我有丰富的营销、广告实战阅历今年我已34岁，从1996年我就开头在西南市场导报社从事广告工作，后来做了责任编辑也没有放弃过营销、广告工作。近十年来，我在西南市场导
18、报杂志社一边做编辑工作，一边研读了大量营销、广告书籍，发表了数百篇经济性报道与专题，不但丰富和稳固了我的营销、广告学问，也把握了很多胜利营销案例，并曾经为“润讯”全国通寻呼、双鹿电池、日丰管、银河大剧场、正和服饰城、富发大市场等产品和商业工程做过营销筹划与广告代理。 三、我熟识广告处工作流程，具有“近水楼台先得月”的优势在过去的一年里，我作为广告处的广告执行员，几乎全部广告营销方案均由我起草，并主要由我来实施，对于广告处的运作程序与工作方式可谓了如指掌。 以上是我竞聘广告处主任的三点理由，接下来我就说说我对广告处工作的两点见解： 一、严密协作营销工作，提前介入筹划大家都知道，广告是整个营销工作
19、的一个重要组成局部，也是整个营销工作的集中表达，所以谈广告首先必需要谈营销，只有营销工作做好了，广告工作才有根底和方向，不能做“只有规划，却没有筹划”的广告，否则事倍功半，甚至会错失商机。在过去的一年里，_的房地产市场可谓是狼烟四起，特殊是商业地产市场竞争如火如荼，假如一个房产产工程没有核心卖点，是无法吸引消费者的眼球的。在做房地产广告时，工程的核心卖点就是广告要表现的主要内容，工程核心卖点能否胜利提炼与整合，将直接影响工程推广的成败，因此严密协作营销工作，提前介入筹划，是至关重要的。 二、标准工作程序，不断学习、与时俱进“效率是治理出来的”，标准工作程序是提高效率唯一方法，广告是一个浩大而系
20、统的工程，没有标准的工作程序将无法保证各项工作的顺当进展。同时，广告是建立在多门学科根底上的一门应用学科，广告的要求随着市场环境的变化而变化。在人们物质生活、文化生活快速提高，生产过剩、商品同质化严峻的今日，市场竞争日趋白热化，一切政治的、文化的、人本的、情感的、技术的、价值的等因素，都会成为市场营销的变量因素。因此，我们只有不断努力学习业务技能，与时俱进不断调整和提升思路，才能做好广告工作。 最终我想说，在营销、广告世界里“只有想不到，没有做不到”、“思路打算出路！”、“给我一个支点，就能把地球撬起来”；营销无处不在，在将来的世界里，营销将是第一生产力，让我们_的每一位员工都用营销的思想武装
21、起来，为早日实现在“大海边上建都市”的蓝色幻想一起努力奋斗！ 我的演讲完毕，感谢大家！ 副主任竞聘演讲稿 篇5 敬重的各位领导，同事们： 大家好！ 首先，我特别感谢各位领导能给我这次竞聘的时机。我叫李硕，毕业于吉林农业工程职业技术学院，大专学历。20xx年9月来到公司，参加了糖部的建立与投产，在这段时间里我积存了丰富的实践阅历。车间正式运行后在分别岗位上我始终兢兢业业的做好自己的本职工作，勤于学习，擅长思索。团结同事，积存了良好的人际关系。20xx年5月我中选了糖化工段的班长，在这段时间里我了解了作为一个基层治理者应具备的力量，我也在工作中不断的学习这种力量，与时俱进。我熟识车间的生产装置，了
22、解生产的实际状况，并且我具有高度的自信念和剧烈的责任感，信任我有力量把事情做好，并在糖车间得到实践。鉴于此，我认为我有条件，有力量胜任运行副主任的工作，假如这次竞聘胜利，我将围绕“提高，优质，改善，高效”的目标，不断地实现提高产品质量，降低消耗，改善工作环境，培育高效团队。让“工艺，设备，安全，现场，全员”同步改善。为此将从以下几个方面开展工作，不断促使目标达成： 第一，确保整个生产装置和设备设施运行正常，努力实现车间生产装置和设备设施“安全、稳定、长期、优质”动态循环。车间主任的第一要素是在确保安全工作的前提条件下，查找装置中影响生产的因素，进展分级评价，确定重点，准时进展有效地整改，确保生
23、产的稳定，圆满地完成生产任务。 其次、创立学习型班组，打造高绩效的淀粉糖团队。创立学习型的组织，就是使糖车间内部全体人员能全身心地投入并持续增长学习力的组织，每一个员工都有学习的动力、学习的毅力和学习的力量。 第三、不断鼓励员工，塑造阳光文化，通过绩效治理赢得员工的微笑。为了促使以上几个方面的工作能够顺理成章的达成，车间全部人员须遵守以下几个原则：第一、明辨是非，黑白清楚原则，通过建章立制让车间每一位员工知道哪是对的，哪是错的。其次、没有借口的原则，提高员工的主观能动性。第三、执行力原则。第四、团队至上原则。第五、结果高于一切的原则。作为这次竞聘的积极参加者，我盼望在竞争中获得胜利。同样，我也会坦然地承受失败，从中我会深刻地反省自己，找到自己的定位，明确今后努力的方向。不管竞聘的结果如何，我仍将一如既往的努力工作。 盼望各位领导能给我一个展现真实自我，熬炼自己力量的时机，我真诚地承受各位领导对我的选择。我信任，靠着我的个人素养，爱岗敬业、脚踏实地的精神，和我的工作热忱，我肯定能把工作做好。我决不会让大家绝望。感谢大家！