有关月度工作计划范文六篇.docx

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1、 有关月度工作计划范文锦集六篇月度工作规划 篇1 一、本月工作重点: 1、做好秋季卫生保健工作:防暑降温,保证幼儿充分饮水;预防肠道传染疾病等。 2、协作园部进展大班教学常规调研。 3、进展班级主题墙饰布置。 4、填写并发放宝宝成长记录,仔细创设好主题墙饰。 5、做好学期完毕工作(评比好孩子、填写幼儿汇报单、物品整理等)。 二、本月开展以下主题: 主题活动: 小朋友过节了。 主题目标: 知道“教师节”是教师们的节日,情愿参与幼儿园的各项活动,感受过节的欢乐,学习用语言表达自己在节日中的开心心情。 主题活动: 冷和热。 主题目标: 1、亲身体验夏日的酷热,进一步感知夏天的特征。 2、对“冷、热的

2、反差”、“怎样降温”、“怎样使人凉快”等问题产生探究兴趣。 3、知道几种夏日爱护自己的方法,做个安康活泼的夏日宝宝。 主题活动: 我要升小学啦。 主题目标: 了解一年级的小朋友的学习和生活,懂得升班的荣耀和长大的意义,激发做一年级哥哥、姐姐的愿望。 三、家长工作: 1、带孩子到公园等地方玩,感受节日气氛;送给孩子一件有意义的礼物。 2、建议家长在家不要让孩子在烈日下活动太久,活动时留意防晒。 3、培育孩子爱洗澡的好习惯。 4、家长提示孩子吃冰淇淋等食品要有所克制,以免引起肠道不适;不要接触过热的东西,以免烫伤。 5、指导家长合理安排好幼儿的暑期生活。 四、环境创设: 1、师生齐动手,布置活动室

3、,把幼儿制作的彩链挂起来装扮活动室,增加节日的气氛。 2、布置主题墙饰:凉快招术。 3、做好学期完毕的物品整理工作(报告单等的填写与发放)。 月度工作规划 篇2 一、业务理论水平、组织治理力量及综合素养的提高; 首先要把自己放在公司建立的总体框架中来反思自己,端详自己,看自身力量和素养的提高幅度,能不能适应公司进展的需要、能不能适应形势任务的需要,能不能适应完成正常工作的需要。其次常常告诫自己,要在公司立得住脚,不辜负领导的期望,自身素养的强弱是关键,必需在工作中不断地提高自己、提高自身力量素养,上让领导放心,下让顾客满足,不断学习专业学问,全面提高自己,在协调关系的力量上要有突破,在组织治理

4、的力量上要有突破,在完成工作的标准上要有突破。 二、 学习及制订培训规划; 做房地产市场中介是需要依据市场不停的变化局面,不断调整经营思路的工作,依据需要调整我的学习方向(治理学问、营销学问、策化学问、各个楼盘的动态等相关房地产的学问都是我要把握的内容)来提高业务员的销售力量。通过学习,感到既开阔了眼界,又丰富了头脑,既学到了学问,更看到了差距。在不断的学习中提高了自己的力量素养,增加了干好本职工作的本事。 三、业务目标及进展目标; 首先以提高工作效率为根本,尽最大的努力超额完成公司每月制定的业务目标,争做公司全部工程第一优秀楼盘,其次打造红军一样的团队,大家什么事都能以公司利益为重,以部门利

5、益为重,做到眼勤、腿勤、手勤、嘴勤、讲团结,讲协作,保证完成各项工作任务。 通过学习,实践工作结果来证明我的力量,争取年底做到销售总监。 月度工作规划 篇3 为了进一步提高自己的工作效率及工作力量,特制定以下工作规划: 一、 对销售工作的熟悉: 1、 不断学习行业学问、产品学问,为客户带来有用介绍内容,更好为客户效劳,显得行业的专业性; 2、 先友后单:与客户进展良好友情,转换销售员角色,到处为客户着想,把客户当成自己朋友,到达思想和情感上的交融; 3、 调整心态,进一步提高自己的工作激情与工作自信念;百倍仔细努力地对待每一天工作、每一个潜在客户的挖掘; 4、 去除任何客户拒绝的恐惊心理,对任

6、何一个营销电话、任何一个潜在客户要自信专业性的进展沟通; 二、 对销售工作的提高: 1、 制定工作日程表; 2、 一天一小结、一周一大结、一月一总结;不断查找工作上的缺乏,准时订正工作的失误,完善工作的整体效率; 3、 不断挖掘潜在客户、展现产品、跟进客户;乐观积极向上自信的工作态度才能拥有很好的.工作成果; 4、 每天坚持打40个有效电话,挖掘潜在客户、每周至少访问2位客户(此数字为目标,供参考,尽量做到),促使潜在客户变成可持续客户: 5、 访问客户之前要对该客户做全面的了解(客户的潜在需求、职位、权限以及个人性格和爱好),并预备一些必要的话题或活动去与客户进展更好的交融及相应的专业产品学

7、问的应付方案; 6、 对陕西盛山西盛江西盛河南省四大省市、县大路段单位负责人进展逐个电话销售,挖掘潜在客户,跟进并对相关重要客户进展预约访问; 7、 提高自己电话营销技巧,敏捷专业地与客户进展电话沟通; 8、 通过电话销售过程中了解各盛市的设备仪器使用、选购状况及相关重要追踪人。 月度工作规划 篇4 为仔细贯彻落实中华人民共和国食品安全法,进一步加强学校食堂卫生治理,依据食品安全法,学校卫生工作条例,结合我校食堂实际状况,使全体师生有一个清洁、舒适的工作环境,保证就餐任务的顺当进展,保持a级食堂的荣誉。特制定食堂工作规划 一、要连续进一步加强食堂工作治理,加强技术培训,提高食堂员工的业务水平和

8、效劳质量。 二、在干好食堂工作的前提下。全体食堂人员要积极参与政治学习,不断提高为师生效劳的自觉性,做到礼貌待人,文明效劳、热忱主动。 三、严格执行食品安全法,工作人员必需做到持安康证上岗,严防卫生事故。 四、搞好食品选购、运输、保管、卫生工作,但凡发觉已经变质和腐烂食品,坚决不预选购,以防食物中毒。 五、搞好学校食堂卫生,食具要做到每天消毒,生熟分开,预防传染病的发生。 六、食品要洗尽,饭不夹生,尽量做到现吃现做。 七、食品要保持清洁,夏季要加大防蝇措施,冬季做好保温工作。 八、必需搞好粮、油、菜等各种食品的选购,抓好月底的各种库存盘点及有关事宜。 九、各种物资、食品、蔬菜的选购要保证质量,

9、供给必需准时,少采勤购,注意价格本钱合算。 十、正确处理伙房人员之间的工作关系,要相互支持,友好相处、协同工作。 十一、所选购的食品必需有张惠明、浦静华两人验收,合格后在发票上签字方能交给会计报销。 十二、选购伙房需用物资(餐具、炊具)及其它物资,必需由总务主任批准前方可选购。动用大的资金应由校长批准。 十三、要自觉做好本职工作,工作中吃苦耐劳,不断提高饭菜质量,保证无过失,安全无事故。 十四、对各种要下锅的食品,包括:面食类、油盐类、调料类、蔬菜类、肉食类等要仔细做好本钱合算,以保证食堂经济的正常运转。 十五、个人方面要留意:上班时间要穿戴好工作服,不要在食堂会客,工作时间严禁吸烟以及与工作

10、无关的其他事宜。要定期洗澡。理发,不得留过长指甲。对于分给个人的卫生区,要坚持准时整理洁净,保证饮用餐具、地面、库房的干净。对食堂大的清理任务周五由班长负责全面清理,使食堂始终保持清洁、卫生、有序。 十六、以转变报务方式,提高效劳意识为突破口,把改善食堂饮食、强化饭菜质量为重点,抓真抓实。 十七、充分发挥膳委会的职能,定期召开会议,准时听取及反应师生中的信息。 十八,新学期开头,食堂全体职工要以新的姿势承受新的挑战,为了保证食堂工作的全面开展,我们有信念遵守好学校各项规章制度,做到不迟到不早退,爱惜公共设施,留意节省,把工作落到实处,为树立良好的学校整体形象作出应有的努力。 月度工作规划 篇5

11、 迎来玉兔喜悦之时,回首20xx年工总行制定的“20xx效劳价值年”和“创立客户最满足银行”工作中,本着紧紧围绕这个主题思想去做好自己本分事情,工作重点目标是本着网点中间业务收入和经营目标为20xx年工作风向标,做好银行与客户之间桥梁作用。不断学习充实自己的工作力量,用专业学问赢得客户遵从,用细致周到效劳留住客户,为网点整体业绩提升多尽一份力气。 20xx年学习业务学问方面取得的成绩:在拥有保险、基金从业资格证书、总行信贷A类资格证书、总行个人客户经理资格证书、以及AFP资格证书,目前还执着与CFP理财师考试中。本人连续努力学习不断丰富自己的专业学问,熬炼写理财专业文章。今年工行站原创舞台有我

12、关于理财、保险、基金、案例等十多篇专业文章,在九月现代商业银行杂志中以工总行理财支持团队身份发表保险专业文章。在金融理财师持证人期刊中也发表十余篇理财文章。每周二或四晚上利用 20xx年工作中营销理念的转变:日常工作中不是坐等领导下达命令而是主动积极协作网点领导做好各项营销工作,准时把握好上级领导下达的工作营销方向和任务指标。利用下班晚上和公休时间,勤于学习与工作有关的业务学问,运用到实际工作中,给网点领导供应好的参谋建议,与网点领导协作默契,根据上级风向标做好本网点营销理财工作。 个人在营销中的理念:我不是推销卖给客户银行产品直销人员;而是我帮忙客户买好银行理财产品做好后续跟踪效劳的银行理财

13、师。简洁说:我不是卖产品,而是帮忙客户买产品。只是这一买一卖一字之差意思就截然不同,工作心态的不同;工作效果必定不同。由被动变为主动,主动查找目标客户之后帮忙客户找到适合的理财产品,我的理财工作即为桥梁,让银行与客户双方皆大高兴的工作。 20xx年做好本网点优质客户数量的提升:在治理网点300名客户中有理财金卡客户数量并不多,就把这项工作转变,做为上任理财经理首要解决问题。工作中通过急躁解答宣传引导我行星级客户标准,对开欲办理财金卡客户,确实起到很好的吸引力作用。经过辛勤努力20xx年网点开立理财金卡总数量410张,自己营销的业绩占70%以上。个人业绩从接手时,全行网点排名由194名提升到60

14、名以内。三季度评为先进网点受到嘉奖。 20xx年工作业绩汇报如下:一年中常规理财产品营销金额1.1亿多元、灵通快线8500多万,工银货币基金1600多万元。今年分行指定重点营销基金任务指标全年完成股票型基金700多万元。20xx年一月至十一月为网点赢得重点营销积分4163.06份取得分行排名56名支行排名第一。今年支行组织阳光保险公司营销训练营活动中取得排名第一成绩。 通过一年努力结果,由拥有几十户理财金客户,现在网点拥有理财金客户数量到达410多户,截止年底客户星级到达七星奉献有7户,六星71户,明年工作中争取进展100到150位六星级以上客户群,为网点综合客户素养提高勤奋工作。 月度工作规

15、划 篇6 xx年护理工作将围绕医院治理工作目标,抓住外科医技楼投入使用契机,深化优质护理效劳工作,改革护理模式,强化护士培训,提高护士素养和专业力量。标准治理,和谐创新,以细、精、实、严的态度抓好护理工作的全程质量治理,全面稳固和提升护理效劳质量。 一、以外科医技楼搬迁为契机,科学治理,深化优质护理效劳 1、按医院总体规划,标准外科医技楼护理单元治理。 2、从根本上改革护理模式,落实护士分管病人。制订护士分级标准;完善优质护理工作流程,岗位职责、岗位工作标准以及以连续、均衡、层级、责任为原则的护士排班模式。 3、进一步更新效劳理念,开展以“责任、使命,价值”为主题的护士价值观教育活动,组织护士

16、撰写有关对护理工作的熟悉与感悟的文章,通过院内网站平台,对强化根底护理,改良临床护理工作的重要性进展宣传。 4、修订优质护理绩效考核方案及护理考核指标,充分表达优劳优得,调动护士工作积极性。 5、开展评比优质护理效劳先进病房活动,建立院内责任护士培训基地2-3个。 二、严格治理,抓好三支队伍建立 1、护士长队伍:实行请进来,走出去的方法,强化护士长队伍治理。一是举办护士长系列培训,树立“治理就是效劳”的理念,增加护士长主动效劳意识;二是选派2-3名护士长参与安徽省卫生厅举办的护理治理干部培训;三是完善护士长考核标准,强化护士长目标治理;四是促进护士长之间、科室之间的学习沟通,每季度合理安排护士

17、长参与护理质量检查,并穿插进展;每半年召开一次护士长工作阅历沟通会,借鉴提高护士长护理治理水平。 2、护理骨干队伍:一是充分发挥护理专项小组作用,做好规划,做实专项护理,提升护理质量;二是推举2-3个专业的护士参与安徽省专科护士选拔;三是做好院内专科护士培训,发挥专科护士作用;四是组织教学专题培训,提高带教力量。 3、护士队伍:一是强化在职培训理念,落实安徽省护士定期考核方法;二是加强对新护士岗前教育与培训并落实考核;三是严抓三基三严培训,建立多层次、多样化的培训和考核,做到内容有用化,形式多样化。组织进展护理规章制度、专科护理理论及技术操作考试考核;四是做好院内轮转进修;五是连续开展“星级护

18、士”、“根底护理效劳标兵”评比活动。 三、持续护理质量改良,促进病人安全 1、修订xx年护理质量掌握方案,完善根底护理、专科护理、优质护理评价指标;完善统一护理标识;落实护理不良大事上报制度。 2、开展护理专项检查,一是对查对制度、分级护理、安康教育、护理文书书写定期进展检查、缺陷分析与改良;二是围绕病人安全做好护理工程治理,防范与削减患者跌倒大事的发生;防范与削减患者压疮的发生;防范与削减患者导管滑脱。 3、每季度组织一次全院性护理查房。 4、建立检查、考评、反应制度,设立可追溯机制,护理部人员常常深入各科室检查、催促、考评。考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见,发觉护理工作中的问题,提出整改措施。 四、突出人文关心,增加护理团队的分散力 1、设计护士对护理工作满足度调查问卷,开展调研分析与查找对策,营造良好的工作气氛。 【有关月度工作规划范文锦集六篇】

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