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1、 新型职业农民培育工作总结范文 区高度重视此项工作，由农业局局长主持，召开专题会议，根据市农业局科教科的工作部署，会议上就2023年实施的专业、明确现代青年农场主1人及农业职业经理人2人进展争论，确定分成畜禽养殖专业、高山蔬菜专业、中药材专业、特色经济作物四个班进展培训。为全面完成我区2023年培训工作，确保138人的培训任务顺当实施，成立分管副区长为组长，农业、财政等单位主要领导为副组长的领导小组，切实强化工作协调和组织领导，制定工作方案，明确目标任务、进度安排、监视考核、认定治理、扶持政策等，完善运行机制，确保任务落实。于2023年9月份农业局财政局联合制定了区2023年新型职业农夫培育工
2、作方案，并请示区政府分管领导批复后上报。 二、选定培训机构 根据政府选购工程要求，托付盛大招标代理有限公司通过招投标方式，共有三家培训机构报名，遵循公开、公正、公正原则，确定市市中区电子商务学校为区2023年新型职业农夫工程培训机构，并进展为期一周的公示，最终签定协议。 三、工作开展状况 现代青年农场主根据“2023年省现代青年农场主调训规划”第一次培训开班通知、农业职业经理人根据市农业科学讨论院关于2023年农业职业经理人市级培训开班的函(乐农科院202321号)进展参训，并准时划拨培训资金。结合我区农业产业进展实际，在全区开设畜禽养殖专业、高山蔬菜专业、中药材专业、特色经济作物四个班135
3、人的培训，培育对象确实定采纳农夫自愿申请、乡镇推举、区农业局审核的方式。为了便于治理，提高培训质量，采纳集中培训的模式，实行“农学结合”的分段式培训。培训时间共10天，其中理论教学时间占50%，实训、见习时间占30%，座谈、争论和培训考试考核占20%，为了加大宣传力度，在开班时，邀请了分管农业的区委常委出席并做重要讲话，培训中，对科学对待转基因相关学问进展了普及，在电视台、区新闻上对2023年新型职业农夫培育工作进展了宣传报道，依据培训工程开出“培训菜单”，做到了按需施教，形成培训课程与农夫实际需求零距离相对接，有效提高了培训质量。培训班报到时，为每个学员都预备了学习资料袋。培训期间，全部任课
4、教师和班主任全部到场参加培训，班主任每天亲自带队，催促学员按时到位，严格考勤治理，使整个培训工作井然有序。学习方面，仔细授课，准时、急躁解答学员在学习和实践中提出的各种疑问;培训完毕后，严格根据上级要求，健全学员档案，将每个学员的信息和考试成绩录入信息系统，教师与学员建立了互通信息的微信群，以备工作中相互联系，随时解决学员在实际工作中遇到的难题。参训学员普遍认为，本次培训工作授课教师业务水平高，工作仔细负责，课程安排合理，对指导生产实践作用巨大;学员认为培训班治理严格，效劳周到，营造了良好的培训环境。学员们纷纷表示此次培训“听得懂、学得会、用得上”，增长了学问，开拓了视野，更新了观念，是一次“
5、务实”的培训，也是一次“接地气”的培训，帮忙他们解决工作生产中的难题和困惑，为他们开展今后的生产工作供应了坚实的支撑。农业局安排专职人员全程参加培训的监管工作，培训工作完毕后，为强化新型职业农夫教育培训的针对性和实效性，建立专家联系职业农夫制度，并结合产业进展对学员开展了一对一、多对一指导和跟踪效劳。学员们纷纷表示，将把学到的学问，运用到工作中去，以新型职业农夫为标准，提高专业技能和经营治理力量，为全区农业产业进展做大做强奉献一份力气。 四、存在问题 一是现代农业生产要求与农夫素养偏低不相适应。 二是加工和新产品开发力度不够; 三是农夫科学种养技术教差，从而影响了农业产业的快速、稳定、协调进展。 五、下一步的工作准备 理论培训完毕后，为了做好理论联系实际工作，在2023年春季生产中，对参加培训的学员进展新品种、新技术推广示范每人赐予1000元物化补助，农业局帮助培训构造在下一步的跟踪效劳中，做好技术指导。我们要把学习贯彻中心一号文件精神转化为推动进展的强大动力，脱贫攻坚任务艰难、产业构造不尽合理等特别性，打算了我们在进展的过程中，追逐、跨越和跃升三大任务并存，我们要紧紧围绕“农村稳定、农业增效、农夫增收”的目标，利用多种渠道大力推动区农业产业进展。