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1、 新上任总经理的讲话稿7篇 敬重的各位领导、同事们： 首先感谢公司领导的信任，感谢公司王总的信任，感谢主席、经理把我介绍给大家，给我供应了与大家共事的时机，这说明我和大伙有这个缘分。我也算是十四年后回归娘家。在此看到的山水，感觉是不一样的风景，感觉变得高大了、壮实、漂亮了。 作为文化传媒行业的广告公司，搭乘公共交通快速进展的快车一路走来，随着公共交通公司的不断进展壮大而快速进展。公交公司作为一个城市的窗口和名片承载着一个城市的历史、现在和将来。作为紧连着母公司的广告公司更是表达着一座城市的文化的延长。我们大家其实是很幸运的一个团队，随着国家的强大，经济的进展，人们对物质、文化生活品质的更高追求
2、，我们的事业也大有可为。作为朝阳行业的文化传媒行业不只是为国家的强大制造税收，为公司进展制造利润，更是制造个人胜利实现自我价值的好的选项。我们都是公交人，但我们也是传媒人，相较其他行业我们算是比拟有文化、更有情怀、更有追求、更有上进心得一些人，在我们公交公司来说，我想大家也算是精英了。所以我们要无愧于时代、无愧于公司、无愧于这个职业。我们要不断学习、不断的借鉴，同时也要创新思维，使我们的事业不断取得新的成绩，吸引更多的客户，取得更好的业绩，使我们的业绩跟上经济的进展和公司的不断进展壮大的的步伐。作为一个团队，一个集体，我们要拧成一股绳，齐心协力，戒骄戒躁，扎实努力，既要发挥团队的协作精神，又要
3、发挥个人的聪慧才智，集思广益，仁者见仁，智者见智，使我们的事业有一个更好的将来。我想我们要成就我们的胜利就是要活力、互联、进步。这个行业布满朝气、布满阳光、布满盼望。观察大家满脸安康、年轻、快乐、乐观的面庞，感觉深受感染!真的是自我感觉也年轻了不少，这个行业即使不用化装也会使人年轻嘛，由于这个行业是欢乐的行业。盼望大家今后每天都欢乐!欢乐的上班!欢乐的工作! 今后我们就是同事了，是战友了，是兄弟姐们了，所以我们要在公司领导的正确领导下，适应新形势，迈向新高度。我来之前领导跟我谈话中屡次说过，广告公司的员工都是很有力量，很有朝气的，也是很有艺术气质的一群人，为公司的进展做出了突出的奉献，这点公司
4、领导(主席、经理)非常确定大家!现在，大家都知道，公司以王_为首的新领导班子成立以来进展速度更快、更安康了，各项规章制度逐步完善，公司已初步具备现代企业的雏形。公司领导对我们有很高的期盼，所以尽管大家取得了很不错的成绩，但是与领导的期盼还有的肯定的差距。要取得更大的进展，使广告公司安康、稳定的进展，就需要我们有一套更加标准透亮的运作机制，并能切实有效的执行的嬉戏规章!只有标准了透亮了，大家才能公正竞争，发挥各得意潜能，激发大家的积极性，制造性地开展业务。信任大家都是想在一个公正的公司里工作，由于这样才能欢乐的工作，从而获得欢乐的生活!实行标准透亮的运作机制，其实对大家是个大利好!由于标准透亮了
5、我们才能放心的拿我们该拿的酬劳而不用担忧什么!所以我信任大家都会赞成阳光下的运作。唯如此才能使大家长远的利益得到保障!盼望大家爱岗敬业为公司，也是为自己制造更大的价值!实现自己的中国梦! 从现在起盼望大家一如既往的各司其职、协同协作，各项环节，每个流程都能如行云流水自然顺畅，娴熟高效的完成各自的工作。在工作中遇到问题准时反映，积极解决。最终请大家放心，标准的运作只会使我们的事业不断进展，公司和个人的利益的得到最大的保障，使公司和大家共同获得进展的红利! 最终我给大家提个小要求，为了使我更好、更快的熟识大家，请各位将自己的身份证复印一份并连同自己对广告公司进展和治理的的建议写一写一并交给我，盼望
6、大家本星期五上班时交给我。 新上任总经理精彩的讲话稿篇2 敬重的_： 大家早上好! 首先，我要诚心感谢公司及各位领导对我的信任，让我担当_这个职务，与其他同志一起，帮助_负责_方面的工作。公司聘任我担当这个职务，是对我的鼓舞和鞭策，更是对我的一份信任和盼望。我将把公司对我的信任，化做对公司的感念，对领导的感谢，对岗位的责任，以感恩之心努力工作。 坦率地讲，_治理对我来说是一个新的工作领域，担当_职务对于我来说是一个新的挑战。由于工作环境变了，工作对象变了，工作责任更重了，工作思路更广了。对于这些不同的变化，我将重新调整工作思路，转变观念，一切从头学起，向新岗位学习、向在座的各位领导、各位同事学
7、习。也敬请各位领导、各位同事能够赐予教导和帮忙。 “在其位，谋其政”，公司能够信任我，让我担当这个职务，我就要不折不扣地履行好这份职责，用饱满的工作热忱，忘我的工作态度业回报公司及各位领导、广阔干部员工。 在今后的工作中，我将从以下几方面履好职责： 1、听从组织，听从指挥。 坚决听从公司的各项决策决议，在思想上、政治上和行动上始终与公司高度保持全都。坚决贯彻执行公司的各项工作部署，不折不扣地把公司的各项精神传达下去，执行下去，让每一项工作都落到实处。 2、恪尽职守，勤奋工作。 注意效劳细节，注意工作方法，紧紧围绕“效劳”两个字，在主管领导的直接领导下，与其他同志一道，通过健全治理制度，标准工程
8、流程，细化治理责任，强化工作执行力，全面抓好矿区效劳各项治理工作，保质保量完成公司及主管领导交给的各项工作任务目标。 3、加强学习，严于律己。 充分利用各种时机，仔细学习各方面学问，通过学习努力提高自身素养和业务水平。严格标准自己的行为，从小节做起，严于律己，自觉保持廉洁情操，做到干洁净净办事，清清白白做人。 4、注意细节，狠抓安全。 充分熟悉到“矿区效劳”的对象面，树立“以人为本，安全第一”的根本思想，把安全治理作为一项首要任务来抓，“强三基，反三违”，全面加强安全治理工作，确保矿区各项工作平稳运行。 最终，我再次表态，在公司的顽强领导和主管领导的直接领导下，在各位同事的帮忙、关怀、支持下，
9、我有决心完成好各项工作任务，决不辜负各位领导的期望和要求。 感谢大家! 新上任总经理精彩的讲话稿篇3 敬重的领导、各位同事： 大家好! 首先我要感谢总公司对我的信任，今日我面对公司、面对新的领导班子成员以及公司全体员工，心情非常感动。作为建筑施工企业总公司下属分公司领导，在今后的工作中，我将有信念带着全公司领导班子成员，连续发扬“争第一、攀顶峰”的企业文化精神和“团结奋进、坚韧拼搏”的优良作风，共同把公司治理好、进展好。为此，我将倾注全力，为进展公司建筑事业殚精竭虑、恪尽职守、勤奋耕耘，并在工作中努力做到以下三点： 一、依法治理，自觉承受群众监视 做为公司新一届的执行经理，我将在自己任职期内，
10、勤勤恳恳、兢兢业业做好自己本职工作，努力发挥核心作用，使得整个领导团队发挥出更好的作用。我们都知道，治理是根底，效劳是前提，进展是动力，三者严密结合，相辅相成，缺一不行。建筑行业每年由于安全事故丧生的从业人员有数千人之多，直接经济损失逾百亿元。 大量事故都源于安全治理的不完善或者失误。因此，依法建立健全有效的安全治理体系，加强施工现场安全治理，是进一步提高建筑安全水平的关键。安全治理的主要内容是为贯彻执行国家安全生产的方针、政策、法律和法规，确保生产过程中的安全而实行的一系列组织措施。 例如：建立健全安全组织机构，制定和完善安全治理制度，编制和实施安全技术措施规划，进展安全宣传教育，组织安全检
11、查，开展安全竞赛以及总结评比，嘉奖处分等。我将自觉承受群众监视，发觉、分析和消退生产过程中的各种危急，防止发生事故和职业病，避开各种损失，保障员工的安全安康，从而推动企业生产的顺当进展。 二、勤于学习，提高驾驭全局的水平 自从接到任命以来，我感觉到有很多东西都是要静下心来仔细学习、讨论的。一是建筑行业治理涉及到很多行业法律法规、工程技术学问，专业技术性较强，这些对于我来说都是“新面孔”。 二是在工作中我感觉到，总经理不仅仅是一个负责行政审批的一把手，更是一个肩负着历史重任、带着全公司共同进展的领路人;不仅涉及到点、线的详细工作，而且涉及到全公司整个建筑行业面上的工作，实际上是条条与块块的结合，
12、如何才能提高自身的领导力量和决策水平，驾驭全局?这就打算了我必需学习，而且只有勤于学习、擅长学习，才能提高驾驭全行业的工作力量和水平。 在工作中，我也充分熟悉到不仅要向书本学习，还要向自己四周的一班人和老同志学习，由于对我来说，他们都是拥有多年工作阅历、熟识国家法律法规、工程治理和专业技术学问的内行，而我则是外行。博采众长、为我所用成为我学习的主导思想，同时在学习过程中学会总结、讨论、实践，提高自己的决策水平。 三、廉洁自律，建立一流的治理队伍 建筑行业是国家反腐倡廉的重点行业，廉政工作不能有丝毫马虎和松懈。我将全面贯彻执行民主集中制原则，进一步健全领导班子集体领导决策制度，重大问题必需经过领
13、导班子集体讨论打算，并留意听取干部职工意见。 建筑行业由于其自身的特别性，简单产生腐败和职务犯罪行为，我将以身作则，到处发挥榜样带头作用，带头执行国家有关党风廉政建立和预防职务犯罪等有关条例、规定，仔细抓好“三优”，即：优化进展意识、优化办事水平、优化工作作风;坚决做好“三保”，即：保自身、保带着和分管的科室、部门、保家庭和身边工作人员不发生严峻违纪违法行为，树立建筑行业的良好形象。 四、效劳至上，打造企业品牌意识 各位同仁，在当前市场环境中，我们要时刻保持头脑糊涂，决不能轻视当前残酷剧烈的市场环境，要有“生于忧患，死于安乐”的思想，要有居安思危、如履薄冰的风险意识，要熟悉到我们还有许多治理方
14、面的缺乏，与同行业一些龙头公司还有差距。目前，公司各工程之间治理水平还有差距，公司内部操作层的培育目前进展还很不成熟、不标准;外部操作层还要进一步整合。公司要实现有效扩张，必需整合发挥内外部的资源优势，还要不断总结积存阅历、汲取教训，只有这样才能使公司得以长足进展。 最终，我盼望公司全体员工以高度的敬业精神全身心地投入到工作中，同时，我有决心、有信念带着新班子全体成员以及全体员工，把公司做大做强，加快公司改革步伐，整合内外部资源优势，实现企业有效扩张，在做强的根底上稳步把公司做大。我将不负重托，不辱使命，谋事敬业，开拓创新，用辛勤和汗水，使公司成为同行业的龙头企业! 新上任总经理精彩的讲话稿篇
15、4 敬重的各位来宾、各位同仁： 感谢总公司与前任领导对我的信任与栽培，也感谢各位同事对我的大力支持!接任这个职位，我的心情特别感动，同时也信念十足，信任自己有力量带着公司新领导班子成员，连续发扬“团结奋进、坚韧拼搏”的优良作风，共同把公司治理好、进展好。在任期内，我将努力做好以下几方面工作： 一、以身作则，以人为本，提升个人素养，增加领导魅力。 担当总经理期间，我本人首先要努力学习党的各项方针政策，提高政治思想觉悟和政策水平，遵守党的纪律，学习业务和治理学问，不断提高自己的综合治理力量。其次，要做到“本本分分做人、扎扎实实做事”，要把公司的事当成自己的事，工作兢兢业业，勤勤恳恳，仔细干好每一件
16、事，为员工起到榜样带头作用。再次，作为一位领导，要真心诚意地团结关爱每一位员工的生产和生活，关怀支持每一个岗位的工作，为他们的进展供应宽阔的平台和空间。 二、创新治理理念、塑造企业文化、加强团结协作。 21世纪的竞争是人才的竞争，所以在今后的治理中要进一步加快人力资源的开发，加大对员工业务力量培训和对人才的引进与培育，使公司的人才构造不断优化，使公司人力资源真正成为公司的优势资源。要全面推动公司企业文化创新，强化团队执行力，提升工程形象力，使公司整体力量和市场竞争力得到进一步提升。在工作中，要引导各部门亲密联系，加强沟通，团结协作，努力营造一个同心同德，团结全都干实事、谋进展的和谐环境。 三、
17、提高安全意识，加强质量监管，消退安全隐患。 要仔细贯彻落实总公司安全生产工作电视电话会议精神，加强各项措施的落实，严格实行施工工地标准化治理，加强建立工程安全质量监管，准时消退各类安全隐患，坚决防止各类重大质量安全事故的发生。要强化监视治理职责，严格落实责任制。连续加强对农夫工安全培训教育及监视检查力度，定期开展安全教育片放映工作。 四、拓展市场渠道，提升技术实力，强化经营治理。 在市场开发工作方面：在前任总经理_先生的领导下，公司进展势态良好。今年，公司的经营班子将连续以市场为导向，连续创新市场开发策略，拓展市场开发渠道。在工程技术治理方面：要强化各工程对工程技术和工程质量的高标准、高要求以
18、及施工法、作业指导书的标准应用，抓新技术、新工艺、新材料的推广和应用，增加公司技术实力，形成竞争优势。在生产经营工作方面：要坚持以工程为中心，以质量和本钱为主线，加强工程本钱治理，加大精细治理力度，提高创利水平。 五、整合资源、统筹规划、明确分工、各尽其责。 公司要实现有效扩张，必需整合发挥内外部的资源优势，时刻保持糊涂的头脑，居安思危，要熟悉到自身与同行间存在的差距与缺乏，要不断总结积存阅历、汲取教训。面对剧烈的市场竞争，作为一位领导必需放眼全局，拓宽进展领域，实现新的突破。在今后工作中我将从大局动身，突出重点，统筹规划，充分发挥班子的核心领导团队作用，做到分工明确，各尽其责，带着全体员工把
19、各项工作做好。 总之，在总公司的充分信任下，在全体员工的大力支持下，我有决心、有信念带着新经营班子全体成员把公司做大做强，加快公司体制改革步伐，整合内外部资源优势，实现多元进展，提升公司的知名度和影响力。也盼望大家在今后的日子里能够多为公司的进展建言献策，和我共同努力，实现咱们公司的跨越式进展! 我的演讲到此完毕，感谢大家! 新上任总经理精彩的讲话稿篇5 敬重的各位来宾、各位同仁： 大家晚上好! 特别快乐又一次在这团聚、喜庆和快乐的场合当中与大家团聚一堂，共贺新春。时间过得飞速，我们已悄然告辞了成绩斐然的2022年，迎来了布满盼望的2022年。过去的一年，是公司进展历史最令人鼓舞、令人兴奋的一
20、年，也是我们在座各位制造历史、书写历史的一年。公司取得全部的成绩都分散着在座各位员工的心血和汗水，是全体员工同心协力、无私奉献、团结拼搏的成果。在这里我要感谢大家一年来的辛勤付出和努力，感谢大家的支持。 2022年的成绩已经成为了历史，展望2022年，我们的任务更加艰难，一是规划明年的工作，打造幸福企业。二是关于成立环祥集团。随着企业进展的壮大，就要追求一种目标、一种文化。不光要提高经理的收入，职工的收入也要提高，并且职工的幸福指数也要提高。打造幸福的企业，作为一个愿景、一个目标，首先需要建立一个儒雅的团队，每一个员工要做儒雅的员工，从我做起，从高管做起，人人参加，培育个人的良好品德。个人具有
21、了良好的品德，企业才有良好的品牌形象，才能自觉担当社会责任，才能完成打造幸福企业的使命。盼望全部公司的同仁能够卸下历史的成绩和压力，携手共进，在新的一年不断跨越，再创新的辉煌。战略打算方向，细节打算成败，2022年我们将连续完善优化产品构造，加强销售、合作等方面的治理，为客户供应多方面、多渠道的效劳，通过各部门全力合作，稳步实现共赢。逐步成为真正的集团公司。 公司要持续进展，需要我们每个人每天每月每年兢兢业业，同心同德，创新进取。对于每位员工，我主要强调三方面的内容，盼望大家能够分散力气，全力以赴，共铸我们辉煌的将来。 一、联袂进展，合作双赢。 对于我们来说真正的赢是双赢，这里包括三层意思：
22、1、 公司与客户的双赢，即通过实现顾客的价值来实现公司的利益。 2、公司与员工的双赢，通过建立行之有效的人才培育体系，推动公司的进展。通过每一位员工的努力，分散团队的力气，保证日常各项工作的顺当开展，从而更好的推动公司的进展历程。同时，公司将在2022年着力企业文化的建立，把环祥集团的文化理念，与进展战略相结合，促使企业理念真正落实到企业的经营与治理之中。 3、公司与社会的双赢，通过投身社会公益事业，供应就业时机，树立环祥集团良好的社会形象，为社会的进展做奉献。 二、和衷共济，携手共赢。 “天时地利不如人和”，只有同事之间的关系融洽相处，我们工作起来才会更舒心，每天才会过得更有意义。“当工作是
23、一种乐趣时，生活是一种享受;而当工作是一项义务时，生活就成为苦役”，同事之间若有良好的关系，将有利于大家的工作和生活。 三、做人之本，成事之基。 我们常说“做事先做人”，它就是指要成就一番事业，首先要有好的品德。确实，学会做人是成事之道，“得人心者得天下”，人品人格是谋事之基，一个人若要胜利，首要问题就是学会做人。“善待别人，就是善待我们自己”，懂得敬重别人，懂得互谅互让，懂得爱惜集体，懂得勤奋努力。每一个人生活在现实社会中，都渴望着胜利，而且许多有志之士为了心中的幻想，付出了许多，然而得到的却很少，这无疑对做人做事提出来更高的要求。每一个胜利的人背后都有着责任的身影，责任可以使人顽强，责任可
24、以激发潜能，在肯定程度上，责任承载着力量。一个布满责任感的人，才有时机充分呈现自己的力量，才能争取到更多的时机，才能更好地走向胜利。在这个世界上，有才华的人许多，但是既有才华又有责任感的人却不多，只有拥有责任与才华，才能更好地立足于社会。20_，我期盼_集团由于有你而骄傲! “携手共赢，共创美妙的将来”。我信任，有在座各位员工的信念和努力，有大家团结帮助、不断创新的团队精神，必将开启环祥集团新的进展篇章，使公司取得更加辉煌的业绩，信任我们在座的各位，也能够收获更多的胜利和幸福!最终，值此新春佳节降临之际，我也代表公司向全体员工拜个早年，祝大家在新的一年里工作顺当!身体安康!阖家幸福! 感谢各位
25、。 新上任总经理精彩的讲话稿篇6 敬重的董事长、各位董事、各位同仁： 聘任我为HY集团总经理，首先感谢HY集团董事会成员对我信任。将在集团董事会的领导下、监事会的监视下开展各项工作。 1、董事长夏先生的牵头下以最快的速度组建集团公司领导班子及组织构架和成员。治理层人员都在董事会成员认可的前提下聘用就位。对董事会、对企业负责。 2、领导的HY集团的班子成员将严格根据股份制公司的标准要求进展生产经营活动。使我班子的成员像鹰一样用犀利的眼光来洞察市场行情， 3、较短的时间内磨和好班子。如狼一般有着敏锐的嗅觉及团结拼搏的精神占据市场，似蜜蜂一样的勤奋来营造良好的市场气氛，树立HY集团“诚信、务实、勤业
26、、精业”企业精神。其力断金”为HY集团美妙的明天而奋斗究竟。 4、查找良好的有实力的能与HY集团同甘苦、共患难的施工队伍。上下齐心。从工程任务承接开头规定工程部组织机构必需健全， 5、对施工队伍的治理实行信用评定和工程任务考核相结合。不健全的不赐予工程承接的治理方法。主见施工队伍自我面对市场、查找市场、占据市场、开拓市场。 6、工程任务的承接实行内部竞标制和风险抵押金制。即：统一形象标识、统一工程投标、统一对外合同、统一财务治理。 7、施工队伍对外沟通和工地现场治理实行四统一原则。 8、凭借强有力的领导班子带着HY集团的全体员工和施工队伍。五年内打造一个新的JY假如有辱使命，本人第一个引咎辞职
27、。请在座各位能够关怀、帮忙、支持HY成长，最终。让我携起手来，为了HY集团美妙的明天共同努力，此祝福HY集团明天会更好! 感谢大家! 新上任总经理精彩的讲话稿篇7 敬重的各位领导，各位亲爱的伙伴们： 大家好! 今日对我来说是一个极不寻常的日子，也是我人生中的一个重要转折点，由于今日我被公司老总正式任命为我们公司的技术部经理，我的职位是由全体员工集体选举出来，特别感谢大家! 感谢各位董事会成员、各位公司伙伴对我的信任以及集团公司对我的培育，给了我这个时机。在知道自己成为公司技术部经理之时，我感到这不仅是上级组织领导和各位伙伴对我的信任，更是给予了我巨大的责任。今日我面对组织、面对领导以及面对集团
28、公司的各位伙伴，我心情很感动，同时也很有信念带着餐饮公司的治理团队，发扬我们“追求无止境”的精神，建立“严格高效，擅长思索，团结互助，沟通理解，积极主动，乐观向上”的团队优良作风，共同把公司治理好、进展好。在这里我向集团懂事会成员以及在座各位伙伴严肃承诺： 我深信，企业的竞争就是人才的竞争。人才的竞争就是质量的竞争，质量的竞争就是品牌的竞争，品牌的竞争就利润的竞争。“敬重”是我们以人为本的表达。在此由衷的感谢集团各部门、分公司长期以来对全上品的帮忙和厚爱。我信任，我们的合作与沟通是我们共同进步的源泉，让我们伸出合作的手，把我们公司的事业推上一个新的台阶。 担当总经理期间，我将秉承我们以往的精神
29、，在新的岗位上，积极努力工作，仔细履行总经理的职责,仔细学习餐饮专业学问让治理走上标准化的轨道,建立能有效按公司要求完成好工作和达成目标的团队,做好产品研发，丰富产品。把我们“自然、安康、欢乐”的全上品更大的效劳于群众。 我将要把我们餐饮公司的业绩提高上去，在以往业绩根底上供应十个百分点，我们完全有力量做到着一些，只是由于我们的一些小细节的不够导致了现在的业绩没有得到充分的提升。我之前就已经看到这些缺点了，我信任只要我重点将缺点找出来，加以改正，我们的业绩就会上去。 假如我不能做到这一切，或是我们公司的业绩下去了，那首要责任就是我的，我责无旁贷，我也不会掩饰我的错误，我将会辞职，退位让贤，我说到做到! 在此我祝公司欣欣向荣，各位同仁身体安康，并通过你们传达，祝你们家人安康、欢乐、万事如意。 感谢大家。 新上任总经理精彩的讲话稿