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1、 新入职护士培训计划范文新入职护士培训规划范文【1】 一、岗前培训目标 1、了解医院历史、医院文化背景，稳固专业思想; 2、把握医院规章制度及护理核心制度，强调护理效劳标准及优质护理效劳内涵; 3、把握与患者沟通技巧，同时娴熟把握整理护理病历书写; 4、对与护理质量安全相关的法律法规有所知晓。 二、培训内容 1、院史教育、医院文化简介; 2、医院各项规章制度及护理核心制度; 3、医院感染掌握相关学问; 4、医院相关法律法规; 5、医院信息系统; 6、优质护理效劳标准及工作内涵; 7、医院质量安全掌握标准; 8、消防安全学问。 三、培训方式 1、临床护理教师带着巡察病区和各个工作室，边讲解边看;
2、 2、有临床科室护理教师及N4级护士赐予理论授课; 3、现场示范 四、培训治理 1、培训完毕后闭卷考试 2、每天交班前稳固，并提问护士学习效果 新入职护士培训规划范文【2】 1.了解科室环境、床位设置及物品的摆放，病人收治的范围。 2.把握各种理疗机器的使用(中药熏蒸机、微波治疗仪、中频治疗仪)及相关留意事项。 3.把握各班职责，了解本病区收治病人的相关专科学问。 4.把握本病区各种手术方式和术前、术后的护理，各种有创治疗的护理及观看。 5.提高根底护理操作的实践水平及把握专科护理操作。 6.娴熟把握护理文书的书写，把握床边交接班的方法。 7.把握各种治疗执行后的.监控。 8.把握医嘱录入的方法及相关的收费工程。 9.把握危重病人抢救技术，把握抢救药物、仪器的使用及文书书写。 一、培训和考核对象新毕业护士(1-5年) 二、培训目标 (一)增加护理人员的法规意识、效劳意识、奉献意识。遵纪守法， 具有良好的工作态度。把握有关卫生法律法规、规章制度和技术标准，形成按法规治理、按制度办事、按标准操作、按标准落实的运行机制。 (二)持续地提高护理人员的整体业务素养和专科岗位力量。培育扎 实的专科根底理论和较系统的专业学问。把握专科技术操作技能。 (三)护理人员能娴熟应用急救技术，把握危重症患者及专科疾病患者的护理。 (四)护理人员熟识病房治理，对病人进展安康宣教。 三、培训方法