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1、 无烟医院工作总结(多篇) 第一篇：创无烟医院工作总结 创无烟医院工作总结 5月27日下午，医学部进行了创立无烟医院工程总结表彰暨医务工“双十行动”活动启动会议，创无烟医院工作总结。会议由医学部党委宣传部部长、控烟工作办公室主任姜辉主持，医学部党委书记敖英芳、医学部党委副书记李文胜、医学部纪委书记孔凡红、医管到处长张俊及中国掌握吸烟协会副秘书长王正琪出席了本次会议。北大六院有7名代表参与了该会议。 首先，医学部控烟工作办公室副主任丁磊介绍了医学部六家附属医院参与创立无烟医院工程的工作状况，六家医院经过努力均获得“全国无烟医院”的称号。接着李文胜副书记宣读了关于表彰创立无烟医院工程先进个人的打算
2、，主席台就座的领导为获奖代表颁发了荣誉证书。之后人民医院党委副书记陈红松、六院党委副书记董问天分别上台发言。董书记对六院积极参加控烟工作的状况作了一个总结，表示今后将积极努力，进一步做好医院的控烟工作，为患者和医院职工制造一个更好的环境。中国掌握吸烟协会王正琪副秘书长对北医在控烟工作中取得的成绩赐予了充分的确定，盼望大家连续努力，不断把控烟工作推向深入。 最终，敖英芳书记作了总结发言。他盼望作为全国医学院校排头兵的北大医学部，在控烟工作中也走在全国医学院校的前列。医学部应趁“双十行(请保藏好范文 网：W)动”开展之际，仔细履行承诺，严格落实行动方案，为广阔师生员工营造良好的工作、学习和生活环境
3、，把北医建立成为真正的“无烟校园”。4月29日由中国吸烟协会、北京市爱卫会、北京市安康教育所以及崇文区爱卫会检查组来我院检查工程进展状况，肯等成绩的同时也提出问题。结合检查暴露的缺乏联系天坛医院被调查医务人员中现在吸烟状况，工作总结创无烟医院工作总结。 调查400中吸烟人数是52人，吸烟率为13.03%，其中男性吸烟人数50人(21.74%)，女性吸烟人数0人，吸烟者中有2例缺失性别信息，间或吸烟的有29人，以前吸烟现在戒烟的有15人，从不吸烟的有303人的状况。201*年5月6日北京天坛医院肖淑萍副院长主持召开控烟委员会会议，提出下一阶段工作重点是要根据工程要求作好重点人员干预以及全员培训工
4、作，要求各部门各负其责，严抓共管全面作好我院控烟工作。 二、制定戒烟巡查员工作职责 。对医院保安、保洁、导诊人员进展职责培训，并发放北京市公共场所制止吸烟检查员使用怔。要求日常工作中佩证上岗严格要求。同时要求保洁工司以及保卫处领导定期和不定期检查，对工作不仔细者赐予通报批判，并适当赐予经济惩罚。 三、6月3日，依据我院创立无烟医院工程实施方案要求，由天坛医院控烟委员会、教育处、医务处共同组织全院医务人员开展控烟学问讲座。当天下午，教学楼阶梯教室悬挂主题为“医务工 控烟的表率”横幅一条，2：30左右，各科200多名医务人员间续来到会场，大家在签处处领榷医务人员控烟手册及烟草安康警世宣传册等控烟宣
5、传材料。3点钟，讲座开头，我院呼吸内科韦秀萍副主任医师为大家做了题目为“医务人员临床戒烟指导”讲座，内容生动、详细。使大家对吸烟的危害有了更全面熟悉。 四、今年5月31日是世界卫生组织发起的第22个世界无烟日。本次无烟日的主题是“烟草安康警示”，口号是“图形警示揭露烟害真-相”。 为做好 “世界无烟日”的宣传工作，我院开展多种形式宣传活动。 当天在门诊大厅悬挂横幅一条;在医院内张贴区卫生局发放报10张;在门诊效劳台及候诊大厅向病人及家属发放戒烟宣传册200册。为争创全国无烟医院，积极营造良好的控烟气氛。 五、充分利用每周一次的安康教育大课堂开讲前的时间播放有关烟草危害的幻灯片，影印资料，提高社
6、区居民的控烟意识。由门诊部书记，控烟领导小组成员内心解答居民的提问，给与相对应的戒烟帮忙。 六、为全方位对本院职工进展培训，利用午餐时间在职工食堂饭厅在闭路电视上播放戒烟学问宣传片让大家在轻松环境心情下受教育收到较好的效果。 七、充分利用门诊大厅的电子大屏幕播放控烟宣传片以及宣传口号对来我院就诊的患者、患者家属以及局部本院职工进展控烟教育。 八、于201*年6月控烟领导治理委员会与院工会共同组织医院全体职工进展戒烟学问答卷。问卷内容涉及烟草危害和戒烟方法两大主题，采纳填空、多项选择及简答题的形式力求让参与人员深刻熟悉到烟草危害的严峻性以及医院开展无烟医院的决心。此次活动共发放问卷2380份，回
7、收问卷2374份，同时发放奖品2374份。 九、主管院长催促小卖部领导负责人严格杜绝出售香烟否则将受到严格惩罚。 十、下一步工作安排： (一) 连续利用多种形式、手段对医院不同层次人员进展培训增加其控烟意识，提高其为吸烟人员供应控烟帮忙的。 (二) 完善市外吸烟区的布局改造。增加室内到室外吸烟区的引导标志。 (三) 加强检查催促医院各层次控烟人员的工作。使医院控随时、随地有人管。 (四) 对新专修病房进展禁烟标志的张贴以及禁烟宣传版的的制作。 (五) 对主动进展服用戒烟药物的人员进展关心，争取到达预想的效果。 其次篇：创立无烟医院201*年工作总结 新矿集团莱芜中心医院创立“无烟医院”工作总结
8、 201*年7月16日，新矿集团莱芜中心医院创立“无烟医院”活动正式启动，医院成立了以院长为组长，副院长任副组长及科室主任为成员的“无烟医院”创立工作领导小组，各科室安排控烟监视员和巡查员，负责有效控烟及劝阻患者、家属和陪护吸烟，随着创立“无烟医院”活动启动，医院相继制定创立“无烟医疗机构”实施方案、禁烟制度和考评奖惩制度，为扎实稳妥的创立“无烟医院”，强化医务人员的控烟意识并争得病人的支持和协作，医院从以下方面开展控烟工作。 1、意识打算行动，将控烟工作深入人心，医务人员领先做控烟表率，将控烟工作做稳做实。 利用控烟发动大会、强化员工的控烟意识，让每位员工明确医院的控烟行动，通过对各级人员的
9、控烟学问培训，让医院全部的员工把握控烟的方法和人文劝导方式，开展医务人员吸烟基线调查，重点对吸烟人群进展督查，人人参加控烟行动，医务人员带头禁烟，做控烟表率。 2、营造环境气氛，加强宣传，劝阻吸烟。 营造无烟环境气氛，在禁烟的前沿医院大门处悬挂控烟横幅，入口处设置明显的制止吸烟温馨提示牌和灭烟台，在候诊区、输液厅等处投放控烟安康教育资料和折页供病人取阅，粘贴醒目的禁烟标识在医院内随处可见，医务人员带头戒烟以及积极开展戒烟询问门诊等举措营造了良好的禁烟气氛，利用医院网站、宣传栏等平台，积极开展控烟宣传、指导，在门诊候诊大厅将“吸烟与安康”相关内容做为长期宣教的主题，积极营造爱护安康、远离烟草的环
10、境，开展多种形式的控烟宣教活动，加强吸烟有害安康的学问宣教，告诫病人及家属制止在院内吸烟。医务人员在诊疗活动 中，主动向病人及家属宣传吸烟的危害，积极劝阻在禁烟区域内的吸烟行为。 3、参加控烟，人人有责，个个都是控烟督查员。 保洁员负责全院巡察，重点巡查各楼层楼梯间、厕所等吸烟高发地，准时拾取烟头，劝阻吸烟。各科室主任担负着本科室门诊、病区的控烟，保证无烟头、无烟味、无烟具摆放、无人吸烟，科室人员相互监视，并做好控烟劝阻记录。为加强控烟考核力度，禁烟处发觉有本院职工吸烟，吸烟者与本科室在场人员均受扣罚，医院上下齐控烟，共创无烟美妙环境。 目前存在的一些问题： 虽然宣传控烟力度较大，但由于社会的
11、控烟气氛不够，控烟意识社会普及率低，全民的素养参差不齐，病人及患者家属对吸烟与安康的熟悉还不够完善，一局部人习惯依靠烟草生活等缘由，在单位楼梯、走廊及过道和厕所难免会发觉人员吸烟的状况。单位对这局部效劳对象只能反复的宣教和劝阻，不能进展详细的考核奖惩，给单位创立“无烟医院”目标带来肯定的难度，盼望早日能实现全民控烟。 2023年十一月十三日 第三篇：新矿集团莱芜中心医院创立无烟医院工作总结 新矿集团莱芜中心医院创立无烟医院工作总结 2023年十一月十三日 各位领导： 依据卫生部、国家中医药治理局关于201*年起全国医疗卫生系统全面禁烟的打算（卫妇社发201*48号）文件精神和市卫生局文件、会议
12、和通知精神，为提高群众熟悉吸烟对身体安康危害，我院积极响应政府的号召，开展创立“无烟医院”活动。依据我院制定的控烟方案与规划，投入创立经费，通过网络新闻、电视媒体、控烟安康教育、控烟培训等多种形式的活动，经过全体干部职工共同努力，我院吸烟率整体下降，根本到达无烟医院标准。现总结工作如下: 一、领导重视，制定有效的治理机制，明确职责。 1、我院领导班子高度重视，从领导做起，以身作则，主动控烟、戒烟，积极带动全院控烟，将“创立无烟医院”纳入我院的工作规划，扎实开展创立无烟医院活动。 2、成立控烟领导小组：周生明、刘敬举为组长，李守斌、王瑞海、刘洪宪为副组长，全面负责医院控烟工作；成员由各科室主任担
13、当，负责本科室的禁烟工作，包括对本科室人员控烟的培训、监视和劝止患者朋友的吸烟行为，宣传 吸烟的危害；下设控烟办公室，设在保健科，负责制定各项规章制度、基线调查及帮助控烟领导小组的工作。 3、成立控烟巡查小组与督查小组。巡查小组由物业保安及保丽洁清洁人员组成，负责医院所属区域清洁卫生。督查小组由科主任组成，负责定期（行政查房）对各区域进展检查，做到巡检月考核，并作好工作记录。 二、健全有效的奖惩制度，努力鼓舞干部职工控烟、戒烟。 1、为更好推动控烟各项工作，我院先后制定并完善创立无烟医院实施方案、控烟工作规划、职工培训规划、医院员工禁烟制度、医院禁烟工作巡查制度、医院禁烟工作督查制度、医院禁烟
14、工作奖惩制度等8项控烟规章制度。 2、明确规定了科主任、护士长及全体工作人员有共同负责医院病房、办公室、走廊、楼道和电梯厅等公共场所制止吸烟的监视治理的责任，有责任和义务对在制止吸烟场所内的吸烟行为进展奉劝、制止。 3、巡查小组定期（行政查房）对各职能部门和临床科室进展检查，已对4名吸烟的本院职工,进展批判教，并赐予从绩效工资中扣发100元的惩罚。 4、在呼吸内科设立戒烟门诊、控烟技术小组及询问电话，由呼吸内科医生担当，供应防止复吸的技术指导，并做好工作记录。 三、开展多种安康教育，人人参加控烟活动。 1、201*年9月初，由我院班导班子组织实施，胜利开展了一次“控烟由我做起，让肺自由呼吸”的
15、发动大会，会上由我院领导刘洪宪同志与56名各临床科室和职能部门主要负责人签订了“无烟科室责任书”，营造了良好的控烟气氛。 2、201*年10月29日下午，组织我院全体干部职工进展“吸烟与安康关系”学问讲座，由呼吸科刘伟主任为我们讲解。提高了我院干部职工对吸烟危害的熟悉，加强我院全体人员控烟、戒烟的力量。 3、除此之外，于201*年10月、11月期间，由各科室自行组织，为本科室医务人员进展了两次控烟学问培训，进一步强化医务工的控烟意识。 4、201*年5月31日开展了世界无烟日和无烟医院宣传活动。 四、加大宣传力度，获得社会各界支持，落实无烟环境。 1、通过在院网站、宣传栏、卫生信息、医讯、宣传
16、单等多种形式，向社会各界人士宣传我院“创立无烟工作”活动，以获得社会各界更多的理解与支持。 2、在病房、走廊、及各办公场所，实行全面禁烟，无烟具摆放。在明显位置设立禁烟告示牌，张贴禁烟标识，同时制止医院小卖部销售香烟。全面告知医院员工、患者、家属及来访者不得在医院室内吸烟。目前为止，我院已经发放250余张“创立无烟医院”建议书，新制禁烟标识260余块，引导指示牌24块，宣传单2400余张，宣传吸烟危害牌2处，大横幅（标语）1张，回收烟灰缸27具。 3、结合人性化治理，坚持合理、少设，符合消防要求，远离人员密集区域和行人必经的主要通道的原则，我院在门诊楼前广场2处设立吸烟区，在室外适宜的地点明确
17、引导标识。 经过我院全体干部职工的共同努力，在院领导带着下，在社会各界理解与支持下，我院控烟工作取得了很大的进展，根本实现无烟医院。 第四篇：创立无烟医院201*年上半年工作总结 创立无烟医院201*年工作总结 在医院领导的高度重视及指导下，“无烟医院” 创立工作进展顺当，从今年六月份起，医院向全体职工发出了禁烟建议书，成立了院科三级禁烟领导小组，明确职责，树立目标，并制定了全院禁烟工作进展规划、工作制度、奖惩措施。把创立无烟医院列入医院进展规划。 一、进展无烟医院创立、吸烟危害等讲座，号召全院职工，特殊是医务工要作戒烟、禁烟榜样，为创立“无烟医院”作出奉献。 二、多种形式开展创立“无烟医院”
18、的宣传工作。 1、统一在医院大楼的主要入口设置明显的禁烟标志，在门诊候诊大厅、接诊室、病房走廊、办公室、会议室等处张贴悬挂禁烟标志。 2、特地制作禁烟安康教育处方及宣传牌，对门诊病人及探视家属进展控烟宣传。 3、医院设立了戒烟门诊、指定了戒烟医生，公布了戒烟询问电话，明确院内禁烟场所及吸烟区。 4、通过宣传栏、医院电子屏、院周会和职工大会向全院工作人员进展禁烟宣传，强调做好禁烟工作的重要性和必要性。 5、将禁烟宣传融入住院病人的入院宣教中，宣传吸烟 有害安康的医学学问，告诫病人及家属制止在院内吸烟。 6、组织戒烟医生进展戒烟义诊，引起全体医生对吸烟危害的重视，及对我院控烟活动的支持，提高对戒烟
19、患者的戒烟干预和治疗力量，同时给有戒烟意向的患者，进展免费尼古丁测试和评估、正确干预并引导烟草依靠是一种慢性疾病，需要药物治疗+心理干预+行为干预，取得了很好的现场效果。 三、各科禁烟治理小组做好包干区内的禁烟工作，职责明确、分工协作。医院禁烟领导小组按职责进展月抽查、季度检查工作，将结果纳入科室考核当中。 四、对职工戒烟以劝导为主，树典范抓典范，努力形成良好的控烟气氛。 第五篇：靖边协和医院创立无烟医疗卫生单位工作总结 靖边协和医院创立无烟医疗卫生单位 工作总结 制止吸烟是人类进步及文明的表现，县卫生局准时提示创立无烟卫生单位的要求，是特别准时和正确的，是时代的需要和要求。我院决心依据上级的
20、要求，制定创立规划，努力到达无烟医院的目标，现将这次创立无烟医院的工作总结如下： 1、组织全院职工学习创立工作文件，提高对禁烟工作的熟悉，到达医务工作人员自觉不吸烟的目的，只有这样才能有效发动病员少吸烟或者不吸烟。 2、成立创立无烟医院活动领导小组，制定创立活动的规划及各项制度。 3、在全院显著位置张贴制止吸烟的标志，设立吸烟区，削减对其他人员呼吸道的污染。 4、在医院门诊大厅，除张贴有制止吸烟的标志外，同时设立了大型宣传栏，使患者一进入医院大厅就能感受到禁烟的气氛，到达自我抑制的目的。 5、医院设立禁烟宣传员及巡察员（由导医三人组成）遇到有吸烟的患者劝其到吸烟区吸烟或者自觉停顿吸烟，各科室医务人员对来院看病的患者都能主动的讲解吸烟的害处及不吸烟的好处，劝其少吸烟或者不吸烟。 6、目前院内根本到达公共场所无人吸烟，需吸烟的人员都能主动到吸烟区吸烟，全院根本初步到达无烟医院的目标。 7、制止吸烟创立无烟医院是一项长期并简单的工作，只要有恒心，始终坚持下去，我们的目标就能到达，我们的目标肯定要到达。 8、禁烟工作的宣传方式、方法需要有所创新，只要宣传工作到位，广阔人民群众充分熟悉到了吸烟的危害性。为了自身的安康，为了子孙后代，就会成为自觉行动，就会消失全民戒烟的大好局面。 靖边协和医院 201*年8月13日