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1、医院禁烟工作总结(无烟医院) 第一篇：医院禁烟工作总结(无烟医院) XXX医院禁烟工作总结 禁烟工作是一项长期而困难的工作，同时也是一项造福群众的一项健康工程，作为医疗机构，健康为民是第一宗旨。从2022年起先，我们在全院全面推动了控烟工作，由于领导重视，管理得当，科室协作，如今公共场所吸烟人数大量削减。在县、市爱卫会及上级卫生行政部门对医疗机构控烟工作检查中，我院深受好评，主要做法如下： 一、成立控烟领导小组，将无烟机构建设纳入单位进展规划，各科室有专人负责控烟工作，医院有控烟责任人。明确分工，深化一线，保证各区域都有人管理。 二、建立健全控烟考评奖惩制度和控烟考评奖惩标准，医院从2022年
2、分别下发30号、31号、39号、46号禁烟文件，对全部区域内奖惩都有标准。 三、所属区域有明显的禁烟标识，室内完全禁烟35分，对室内吸烟、地面有烟头的现象都分别扣分，对禁烟标识不到位的分别增补，保证全部入口处都有明显的标识。 四、设有控烟监督员，我院全部职工人员都是控烟监督员我院是全院参与控烟，科主任、护士长是区域控烟巡查员，负责科内控烟工作，院内有专职人员对全院的控烟工作全面监督。 五、开展多种形式控烟宣扬和教化，医院是一所开放性医疗机构，来往人员多，活动地域广，流淌性大，要想开展控烟工作，确实很难。最好的方法就是宣扬、教化。三年来，共发出宣扬学问15期，印发控烟学问彩页3000余张，电视宣
3、扬每天有。 六、明确规定全体职工负有劝阻吸烟的责任和义务。院内下有文件，科主任为区域控烟总负责人，全部职工都参与劝阻吸烟人员，这是我们的责任，也是我们的义务。 七、激励和关心职工戒烟，我院每周科主任会上，大多时间都提控烟工作，主要是指职工吸烟。县疾控中心送来戒烟书，强化履约责任，消退烟草危害，帮你戒烟书籍及控烟公益宣扬片等供我院宣扬。此书及宣扬片职工都进行了多次学习和观看，省厅、疾控中心表扬我院控烟工作做得很细、很好，职工、烟民都深感欣慰。 八、全部区域内禁止销售烟草制品，我院没有零售门店，就一个食堂超市，不经营香烟买卖。 九、医务人员驾驭控烟学问、方法、技巧，对吸烟者至少供应简短的劝阻和指导
4、，医务人员大多都了解吸烟危害和戒烟好处。科室医生都能驾驭控烟方法和技巧，门诊科室的医生对门诊、住院病人中的吸烟者能进行劝阻和戒烟指导。 十、医院在相应科室设禁烟医生和戒烟询问电话，我们医院门诊主任是主要戒严医生，戒烟询问电话设在爱卫会，有记录。 十一、经过一年来的努力，在院领导的大力支持下，科室的助攻协作下，我院控烟工作进展顺当。3年来我院惩处职工吸烟、违规吸烟5期，共9人，惩处现金950元，警示谈话1人。2022年先后有三个科室工作人员因违背禁烟规定失去了评先资格。目前我院的控烟工作基本达标。首先是领导重视，成立禁烟小组，宣扬到位，有电子屏宣扬，有健康处方，宣扬指南及禁烟问答学问。其次是检查
5、到位，监督员、巡察员都能正常工作，每周不少于5天的基层监督。所以说，全院控烟工作取得了显著的效果，基本到达了预期目标。 在过去一年多的禁烟工作中我们做出了大量的工作，取得了确定的成效，但照旧有缺乏之处，照旧需要在今后的工作锲而不舍地坚持抓好落实工作，做到常抓不懈。同时，完善和解决工作的缺乏，学习先进工作方法和阅历，取长补缺，为切实做好禁烟工作，实现真正的全面禁烟做出更大的努力。 其次篇：淮北市中医医院创建无烟医院禁烟工作实施方案 市中医院创建无烟医院禁烟工作实施方案 根据淮卫秘2022143号淮北市创建无烟医疗卫生系统活动实施方案精神，结合我院禁烟工作实际，制定本实施方案。 一、工作目标 医院
6、在2022年接着推动无烟医院创建工作，为患者营造秀丽、舒适、健康的就医环境和工作场所，贯彻无烟医院标准，实现全面禁烟目标。 二、工作范围 1、医院各门诊科室、病区。 2、医技科室、行管科室、帮助科室。 3、主要绿化景观带。 三、工作内容 1、调整无烟医院创建组织机构和网络，明确责任人职责。 2、完善无烟医院创建工作制度，人员职责、工作支配、工作程序、创建标准，并将其纳入医院综合目标考核体系中严格考核。 3、开展控烟人员培训、宣扬，供应控烟服务。 医院结合文明单位创建、优质护理病房单位服务、医院管理年、医院等级复审、世界无烟日、世界结核病宣扬日等活动。利用网站、展板、标语、条幅、漫画、学问培训等
7、形式，大力宣扬吸烟的危害性，强化控烟人员，临床医务人员控烟学问和技能培训、学习，营造无烟气氛，切实可行地为吸烟者和吸烟患者供应戒烟服务，努力提高吸烟者戒烟率，逐步降低人群的吸烟率，尤其是医务工作者吸烟率。 4、设立吸烟区。门诊吸烟区在篮球场，行管吸烟区在三楼平 台，病区吸烟区在东停车棚，直至最终取消吸烟区。 四、工作方法 1、全员发动，。根据人员变动状况调整无烟医院创建领导小组，在中层干部、大早会会上，传达、贯彻、学习、上级和医院控烟有关文件等。各级领导带头戒烟、控烟。 在门诊、住院部等显著点与重要科室设置宣扬栏、张贴禁烟标记、警告语、发放宣扬材料，医院网站刊载戒烟学问等内容，做好控烟前期准备
8、工作。 2、门诊各科室、病区、医技科室、试行全面控烟，并总结阅历，逐步在行管科室、帮助科室推广胜利戒烟阅历和方法。然后控烟区域扩大至医院主要绿化景观带。 3、在总结2022年无烟医院创建工作阅历基础上，加大2022年全面禁烟无烟医院创建工作督查力度，强化阅历推广，宣扬无烟医院创建工作中的好人好事，阶段性总结表彰创建先进典型，为患者和职工供应良好就医、工作环境，促使医院文明创建工作再上新台阶。 五、工作要求 1、明确创建组织各自职责，领导干部领先垂范。 2、强化各项创建措施落实、执行的督查，并做好记录。 3、加强创建宣扬、人员培训工作。驾驭各科吸烟人员基本资料，集中进行戒烟辅导，集中相关人员进行
9、培训，并大力宣扬胜利做法，进而推广开展相应控烟工作，实现医院全面禁烟工作目标。 4、电话：05613198095杨玉东； E_mail:ahhbzyxj163 第三篇：医院禁烟工作总结 医院2022年控烟工作总结 罗丁 为创建良好的无烟环境，给宽阔患者供应一个舒适整齐的就医环境，促进居民的身心健康，依据市政府要求，为做好创建国家卫生城市传染病防治，确保创建卫生城市工作目标的实现，结合工作实际，指定的方案要求，进行了对本院各个科室的控烟工作调查，记录和分析并做了相关的工作支配。一年以来，我院严格执行禁烟、控烟的管理规定，通过健康教化、宣扬栏及开展等各种活动等多种形式，主动宣扬吸烟有害健康等学问，
10、现将工作总结汇报如下： 一、领导重视、制度健全。在医院设立了控烟领导小组，由分管院领导亲自负责，相关部门制订支配，组织实施，进一步完善控烟制度，并责成专人负责，定期、不定期地巡察和检查。 1每季度对医院进行健康教化巡查中都必需坚持检察科室是否按要求对病人及家属吸烟进行劝阻，是否按要求进行记录。 2对医生办公室进行检察，查看是否有烟具以及烟头，要求全部工作人员全面禁烟，在工作时间以及工作地点严谨吸烟。 二、充分发挥医院控烟领导小组的作用。广泛动员领导层、动员专业人员、动员医院内各有关人员参与。医院召开控烟工作会议三次，探讨并下达控烟工作支配。制订相应支配组织具体实施，要进一步加强控烟网络建设，定
11、期组织控烟工作人员培训，齐抓共管，创建一个有益于健康的环境；为控烟工作的实施投入必要的人力、财力、物力。 1在门诊设立戒烟门诊1个，有专业的戒烟医生坐诊，为前来我院询问戒烟学问的相关患者进行指导。 2动员全部兼职和非兼职人员对全部在院内吸烟者进行吸烟劝阻， 全院设立了10名专职吸烟劝阻员。 3在科室设立健康教化控烟网络，各个科室支配了特地的吸烟劝阻员，进行临床科室的吸烟劝阻工作并依据健康教化办要求进行表格式登记，存档以备巡查。 三、加大宣扬力度，收效显著。充分利用健康教化课、开展活动、发放宣扬资料及宣扬栏等多种形式，开展吸烟有害健康的宣扬教化，提高控烟学问，提倡不吸烟的良好习惯，增加自我保健意
12、识和实力。 1每年出版1到2期与控烟相关的健康教化宣扬栏，放在门诊大厅及住院部醒目位臵。 广元华西皮肤泌尿专科医院 二一二年十二月八日篇二：人民医院控烟工作总结 2022年县人民医院创建“无烟医院工作汇报 根据卫生部、国家中医药管理局关于2022年起全国医疗卫生系统全面禁烟确实定卫妇社发200948号文件和市、县相关文件精神，为提高群众相识吸烟对身体健康危害，我院主动响应政府的号召，于2009年底全面启动创建“无烟医院活动。开展活动以来，我院在市卫生局、市健康教化所和县卫生局的大力支持和督导下，医院创建“无烟医院活动领导小组领导全院干部职工致力控烟、禁烟工作，做到经费保障、组织有力、措施得力，
13、成效较为显著。至目前，已投入创建经费5万多元， 我院职工吸烟率由6.3%下降至1.5%，来诊患者、患者家属自觉控烟，基本到达无烟医院标准。 一、领导重视，机制健全。 依据市、县控烟工作的统一部署和具体要求，我们成立了由医院党政一把手抓全盘，分管领导抓具体的创建“无烟医院活动与控烟工作领导小组，建立和完善了控烟工作长效机制，引导全院干部职工主动参与，形成了党政领导齐抓共管的良好局面。 此外，我们成立控烟巡查小组和督查小组。巡查小组由职能科室工作人员及清洁人员组成，负责医院所属区域清洁卫生。督查小组由相关科室副主任和护长组成，负责定期对各区域进行检查，并做好工作记录，使基层科室的控烟工作得到了进一
14、步加强。 二、制度健全，措施得力 1、为更好地推动控烟各项工作，我院先后制定并完善创建无烟医院实施方案、控烟工作支配、职工培训支配、医院员工禁烟制度、医院禁烟工作巡查制度、医院禁烟工作督查制度、医院禁烟工作奖惩制度等控烟规章制度，并将禁烟区域、措施等落到实处。 2、明确确定了科主任、护士长及全体工作人员有共同负责医院病房、办公室、走廊、楼道等公共场所禁止吸烟的监督管理责任，有责任和义务对在禁止吸烟场所内的吸烟行为进行规劝、制止。 3、巡查小组定期对各职能部门和临床科室进行检查。开展控烟、禁烟工作以来，医院已对10名吸烟的本院职工进行指责教化，并赐予从劳务工资扣发20元的惩处。 4、医院设立“科
15、室控烟奖，共嘉奖内二科和预防保健科等五个临床与职能科室，对15名胜利戒烟的本院职工，每人赐予100元嘉奖。 5、设立了戒烟询问服务门诊，特聘受过戒烟专业学问培训资格的医师坐诊，为宽阔市民供应有效的健康询问服务，健康询问服务热线电话： 。 6、建立职工戒烟档案，驾驭职工戒烟状况。为了驾驭职工吸烟、戒烟状况，控烟工作起先，我们即着手建立职工戒烟档案，驾驭职工戒烟状况。具体记录各职工年龄、学历、吸烟状况、戒烟状况等。根据初始统计，我院员工不吸烟324人，不吸烟率达 92.58%，吸烟36人，吸烟率达7 .42%，终未统计显示，不吸烟555人，不吸烟率达98.7%，吸烟6人，吸烟率达1.3%。经过控烟
16、工作前后的比较，结果显示我院干部职工吸烟率由7 .42%下降至1.3%。 7、对医院内部烟草制品的销售点进行了清查，对销售烟草制品的经营户进行控烟目的和意义的宣扬，要求在医院范围内禁止销售烟草制品。 三、开展多种健康教化，人人参与控烟活动。 1、开展控烟工作以来，我们分别组织了控烟学问培训、戒烟的方法与技巧等培训讲座。通过讲座，有效地提高了我院干部职工对吸烟危害的相识，加强我院全体人员控烟、戒烟的实力。 2、在住院处臵室给每位住院病人发放“创建无烟医院建议书。我们通过给每位住院病人发放“建议书告知病人及病人家属吸烟的危害和控烟的义务，营造深厚的控烟工作气氛，引导人人参与控烟活动。 四、加大宣扬
17、力度，落实无烟环境。 1、结合医院工作实际，在医院范围内实行不同形式多渠道广泛开展吸烟有害健康的宣扬教化，充分利用院报、宣扬专栏、悬挂横幅、电子屏幕等对全院干部职工及患者进行控烟学问教化，使全院宽阔医护人员及患者能够了解和驾驭更多的控烟学问，正真理解和相识在医院全面实施控烟的目的和意义，增加环保意识，提高全院干部职工及患者控烟的自觉性和主动性。通过 努力，全院控烟知晓率到达95%以上，参与率到达95%以上。 2、在病房、走廊、楼梯、及各种办公场所，实行全面禁烟，无烟具摆放。在惹眼位臵设立禁烟告示牌，张贴禁烟标识，同时禁止医院小卖部销售香烟。全面告知医院员工、患者、家属及来访者不得在医院室内吸烟
18、。截止目前，我院已经在病房等地方张贴“创建无烟医院建议书250份，发放“创建无烟医院建议书26250份，制作禁烟标识180多块，宣扬吸烟危害海报34幅，牵挂横幅28条，回收烟灰缸17具。 3、结合人性化管理，坚持合理、少设，符合消防要求，远离人员密集区域和行人必经的主要通道的原则，我们特地在三处规定的吸烟区域制作安装了“吸烟区标示牌，为短暂不能完全戒烟的烟民供应了便利。 在社会各届的理解和支持下，在院领导班子的带着下，经过我院全体干部职工的共同努力，我院的控烟工作取得了很大的进展，吸烟率由6.3%降至1.5%，基本实现无烟医院。篇三：2022医院每月控烟工作总结 2022年扎旗人民医院7月份控
19、烟工作总结 我院以“创建无烟医院为主题，全面落实控烟工作，通过制定控烟方案，加强控烟宣扬力度，狠抓控烟工作措施，强化培训教化，严格督查考核等措施，使全院干部职工主动参与控烟、禁烟工作，来院患者、家属自觉控烟，基本到达无烟医院标准，控烟工作取得明显成效。现将7月份控烟工作总结如下: 一、领导重视，制定有效的管理机制，明确职责。 一我院领导班子高度重视，从领导做起，以身作则，主动控烟、戒烟，主动带动全院控烟。 二成立控烟巡查小组与督查小组。巡查小组由保安及清洁人员组成，负责医院所属区域清洁卫生及现场吸烟人员进行劝诫。督查小组负责定期对各区域进行检查，并作好工作记录。 三设立戒烟门诊并在科室设戒烟医
20、生，以有效进行控烟工作。 二、开展多种健康教化，人人参与控烟活动。 一开展了控烟员和督查员专题培训讲座，对创建无烟医院的意义、戒烟方法和技巧、劝阻戒烟方法及技巧等进行培训，提高了我院控烟员、劝导员和督查员对吸烟危害的相识，加强了我院全体人员控烟、戒烟、劝阻戒烟的实力。 二加强对本院全体职工进行控烟学问培训，进一步强化医务工作者的控烟意识，提高了控烟的监管效率。 三加强吸烟职工主动带头戒烟的引导，为患者及家属做好表 率。在病人诊疗期间，主动询问其吸烟史，对吸烟者进行戒烟干预。 三、认真实行控烟宣扬活动，获得社会各界支持。 我院曾多次进行控烟宣扬活动。活动内容主要有： 一医院在主要入口处、医院醒目
21、位置设置宣扬栏、宣扬展板、询问台，向过往群众发放控烟宣扬资料。 二医院设置明显的禁止吸烟警示牌，在门诊、候诊大厅、接诊室、病房走廊等处张贴悬挂禁烟标记。各科室通过健康宣扬专栏、科周会、工休会等向病人及科室人员进行禁烟宣扬。 三各科室将控烟宣扬纳入住院病人入院宣教，宣扬吸烟有害健康的医学学问，告诫病人及家属禁止在院内吸烟。 四发动全体医务人员在工作、诊疗活动中，适时主动地 在今后的工作中，我院将对控烟工作常抓不懈，努力完善医院全面控烟措施，加强控烟健康宣教，进一步深化开展无烟医院创建工作，为促进医护人员和患者身心健康做出主动的奉献。 扎旗人民医院保健科 二0一四年八月十日 2022 年扎旗人民医
22、院八月份控烟工作小结 为创建良好的无烟环境，给宽阔患者供应一个舒适整齐的就医环境，我院严格执行禁烟、控烟的管理规定，通过健康教化、宣扬栏及开展等各种活动等多种形式，主动宣扬吸烟有害健康等学问，现将八月份控烟工作总结汇报如下： 一、 领导重视、制度健全。 1、在医院设立了控烟领导小组，由分管院领导亲自负责，相关部门制订支配，组织实施，进一步完善控烟制度，并责成专人负责，定期、不定期地巡察和检查。 2、对医生办公室进行检察，查看是否有烟具以及烟头，要求全部工作人员全面禁烟，在工作时间以及工作地点严谨吸烟。 二、充分发挥医院控烟领导小组的作用。广泛动员领导层、动员专业人员、动员医院内各有关人员参与。
23、定期组织控烟工作人员培训，齐抓共管，创建一个有益于健康的环境；为控烟工作的实施投入必要的人力、财力、物力。 1在门诊设立戒烟门诊1个，有专业的戒烟医生坐诊，为前来我院询问戒烟学问的相关患者进行指导。 2。 在科室设立健康教化控烟网络，各个科室支配了特地的吸烟劝阻员，进行临床科室的吸烟劝阻工作并依据健康教化办要求进行表格式登记，存档以备巡查。 三、加大宣扬力度，收效显著。充分利用健康教化课、开展活动、 发放宣扬资料及宣扬栏等多种形式，开展吸烟有害健康的宣扬教化，提高控烟学问，提倡不吸烟的良好习惯，增加自我保健意识和实力。 扎旗人民医院保健科 二0一四年九月九日 2022年扎旗人民医院九月份控烟工
24、作小结 为认真履行上级主管部门对控烟工作的要求，我院以“创建无烟医院为主题，全面落实控烟工作，通过制定控烟方案，加强控烟宣扬力度，狠抓控烟工作措施，强化培训教化，严格督查考核等措施，使全院干部职工主动参与控烟、禁烟工作，来院患者、家属自觉控烟，基本到达无烟医院标准，控烟工作取得明显成效。现将九月份控烟工作总结如下: 一、我院领导班子高度重视，从领导做起，以身作则，主动控烟、戒烟，主动带动全院控烟，将“创建无烟医院纳入我院的工作支配并供应资金保障。 二、落实控烟领导小组职责。成立了以院长、院书记任组长，副书记任副组长，分管院领导和各科室负责人为成员的控烟工作领导小组，全面负责医院控烟培训、监督和
25、考核工作。同时，领导小组下设控烟办公室，负责全面落实控烟相关措施、督查及考核落实等工作。 三、成立控烟巡查小组与督查小组。巡查小组由保安及清洁人员组成，负责医院所属区域清洁卫生及现场吸烟人员进行劝诫。督查小组负责定期对各区域进行检查，并作好工作记录。 四、设立戒烟门诊并在科室设戒烟医生，以有效进行控烟工作。 五、加强吸烟职工主动带头戒烟的引导，为患者及家属做好表率。在病人诊疗期间，主动询问其吸烟史，对吸烟者进行戒烟干预。 六、医院在主要入口处、医院醒目位置设置宣扬栏、宣扬展板、篇四：医院2022年禁烟总结 xx医院 2022年禁烟工作总结 依据卫生部、国家中医药管理局、武警部队后勤部关于202
26、2年 起全国医疗卫生系统全面禁烟确实定卫妇社发200948号精神，我院于2022年5月正式全面启动创建“无烟医院活动。经过两年多的创建，效果明显，吸烟率整体下降，现将2022年禁烟工作总结如下。 一、领导重视，职责明确 我院领导班子高度重视禁烟工作，将该项工作纳入了重要工作目标。成立了“无烟医院创建领导小组，由院长任组长，分管领导为副组长，各职能部门负责人及临床大科主任为成员，全面负责医院控烟工作；设立控烟办公室，指定预防保健科具体负责日常工作；成立控烟巡查小组与督查小组。巡查小组由保安及保洁人员组成，负责所属区域控烟巡察工作，保证无烟头、无吸烟者。督查小组由控烟领导小组成员组成，负责定期对各
27、区域控烟工作状况进行检查督导，并作好工作记录，使控烟工作得到稳步开展。 二、宣扬到位，提高相识 一是在门诊大厅、住院大厅入口处设立“禁烟公告；在门诊、住 院大厅及各楼层走廊、等候厅、厕所、电梯均张贴有明显、醒目的禁烟标识，并在各楼层电梯口摆放禁烟宣扬牌；住院大楼每个病区健康宣扬资料盒内均摆放禁烟宣扬资料，供来院人员免费取阅，每间病室内均有禁烟标识；同时充分利用门诊大厅的电子显示屏播放控烟宣扬资料；在 各办公场所明显位置设立禁烟告示牌，不摆烟具。通过多种形式宣扬， 全面告知医院员工、患者、家属及来访者不得在医院无烟区吸烟。 二是除医生在查房、接诊时辅以控烟健康教化，护理人员将戒烟知 识列入健康教
28、化工作内容外，医院还充分利用健康教化课、工休座谈会、 院周会、健康教化专栏、医院网站、社区卫生服务中心进社区、进学校 开展控烟讲座、世界无烟日上街义诊宣扬等多种形式，对全体医务人员、 宽阔患者及陪伴、来院人员、辖区内居民、师生开展吸烟有害健康的宣 传教化，宣讲控烟学问，培育不吸烟行为的好习惯，增加自我保健意识 和实力。 三是医院先后多次针对医院不同人员，分别进行控烟相关学问讲 座，进一步提高了医务人员的戒烟方法和技巧及戒烟指导实力，增加了 我院干部职工对吸烟危害的相识，使其自觉戒烟，在控烟工作中做到了 “控烟履约，我做表率。 三、制度健全，措施得力 一是建立健全了制度职责，切实规范控烟工作。为
29、更好推动控烟各 项工作，我院先后制定并完善创建无烟医院活动实施方案、创建 无烟医院进展规划、控烟工作支配、控烟培训支配、控烟 烟制度、医院禁烟工作巡查制度、医院禁烟工作督查制度、 控烟考评奖惩制度等控烟规章制度职责，并落到实处。 二是严格目标管理，加强绩效考核。院部与各部门、科室负责人签 订了“创建无烟科室责任书，纳入了年终目标考核任务，与绩效挂钩。 指定各科室主任为本科禁烟活动责任人，明确规定了科主任、护士长及 全体工作人员有共同负责医院病房、办公室、走廊、楼道和电梯厅等公 共场所禁止吸烟的监督管理的责任，有责任和义务对在禁止吸烟场所内 的吸烟行为进行规劝、制止，营造了良好的控烟气氛。 三是
30、设立吸烟区，实行人性化管理。我院坚持合理、少设，符合消 防要求，远离人员密集区域和行人必经的主要通道的原则，我院在医院 花园设立了吸烟区，并有明确引导标识。 四是设立戒烟门诊及戒烟询问电话，为宽阔群众供应戒烟服务指 导，对因吸烟引起的呼吸系统症状刚好指引病人到呼吸专科医生处进行 就诊。 五是医院各控烟巡查小组对院内划定的全部无烟区进行巡查管理， 实行分片包干、分段管理、责任到人。对在无烟区吸烟的人员进行劝阻、 警告和制止。 四、领导带头，人人参与控烟活动 从两名吸烟院级领导做起，以身作则，主动控烟、戒烟，现8名院 领导无一人吸烟，充分发挥了领导带头作用。党、政、工、团、爱卫会 等组织齐抓共管控
31、烟工作，全体医务人员共同参与控烟活动，人人争做 控烟的主子，互相监督，有效地提高了控烟责任感，增加了控烟实力。 五、严格督查，奖惩落实 医院控烟督查小组不定期地进行督查，每月进行一次检查评比，对 违背医院控烟规定的职工，第一次觉察后赐予指责教化，并通知科室， 其次次赐予经济惩扣。督查人员对巡查小组在其管辖区域内发生的问题 进行提示、警告；多次在其管辖区域内觉察吸烟人员，巡查员未进行制 止的，在医院干部会上进行通报并对其进行经济惩处。 六、禁烟成效及缺乏 通过一段时间的实施，我院禁烟工作取得了确定的效果。目前，住院病人在病区吸烟的现象得到明显限制，医务人员在诊疗场所吸烟的现象也基本消逝。通过调查
32、，职工吸烟率下降明显，由创建前的35.8%降至26.4%。 我院控烟工作虽成效明显，但仍存在缺乏。由于医院所面对的人群流淌性大，人员困难，常有来院人员在无烟区内吸烟，因此要彻底杜绝吸烟现象，必需提高全民对烟草危害的相识，增加控烟意识，自觉禁烟。在今后工作中，我院将进一步加强控烟宣扬、巡查，完善控烟措施、方法，形成控烟长效管理机制，进一步稳固“无烟医院的创建成效。 2022年12月27日篇五：2022医院控烟工作总结 2022年其次季度史店卫生院医院控烟工作总结 为认真履行卫生部、市、县主管部门对控烟工作的要求，根据世界卫生组织烟草限制框架公约及我市卫生局的控烟工作的相关文件精神，我院以“创建无
33、烟医院为主题，全面落实控烟工作，通过制定控烟方案，加强控烟宣扬力度，狠抓控烟工作措施，强化培训教化，严格督查考核等措施，使全院干部职工主动参与控烟、禁烟工作，来院患者、家属自觉控烟，基本到达无烟医院标准，控烟工作取得明显成效。现将活动开展以来控烟工作总结如下: 一、领导重视，制定有效的管理机制，明确职责。 一我院领导班子高度重视，从领导做起，以身作则，主动控烟、戒烟，主动带动全院控烟，将“创建无烟医院纳入我院的工作支配并供应资金保障。 二落实控烟领导小组职责。成立了以院长、院书记任组长，副书记任副组长，分管院领导和各科室负责人为成员的控烟工作领导小组，全面负责医院控烟培训、监督和考核工作。同时
34、，领导小组下设控烟办公室，负责全面落实控烟相关措施、督查及考核落实等工作。 三成立控烟巡查小组与督查小组。巡查小组由保安及清洁人员组成，负责医院所属区域清洁卫生及现场吸烟人员进行劝诫。督查小组负责定期对各区域进行检查，并作好工作记录。 四设立戒烟门诊并在科室设戒烟医生，以有效进行控烟工作。 二、开展多种健康教化，人人参与控烟活动。 一开展了控烟员和督查员专题培训讲座，对创建无烟医院的意义、戒烟方法和技巧、劝阻戒烟方法及技巧等进行培训，提高了我院控烟员、劝导员和督查员对吸烟危害的相识，加强了我院全体人员控烟、戒烟、劝阻戒烟的实力。 二加强对本院全体职工进行控烟学问培训，进一步强化医务工作者的控烟
35、意识，提高了控烟的监管效率。 三加强吸烟职工主动带头戒烟的引导，为患者及家属做好表率。在病人诊疗期间，主动询问其吸烟史，对吸烟者进行戒烟干预。 三、认真实行控烟宣扬活动，获得社会各界支持。 为认真履行世界卫生组织烟草限制框架公约，提高全社会对烟草危害的相识，爱惜宽阔人民群众健康，我院曾多次进行控烟宣扬活动。活动内容主要有： 一医院在主要入口处、医院醒目位置设置宣扬栏、宣扬展板、询问台，向过往群众发放控烟宣扬资料。 二医院设置明显的禁止吸烟警示牌，在门诊、候诊大厅、接诊室、病房走廊等处张贴悬挂禁烟标记。各科室通过健康宣扬专栏、科周会、工休会等向病人及科室人员进行禁烟宣扬。 三各科室将控烟宣扬纳入
36、住院病人入院宣教，宣扬吸烟有害健康的医学学问，告诫病人及家属禁止在院内吸烟。 四发动全体医务人员在工作、诊疗活动中，适时主动地 四、健全有效的奖惩制度，努力激励干部职工控烟、戒烟。 根据我院的相关控烟考核制度，在我院评出了三个控烟先进科室、十 个控烟先进个人，并根据医院控烟考核及奖惩方法，对相应科室及人员进行了嘉奖。 在今后的工作中，我院将对控烟工作常抓不懈，努力完善医院全面控烟措施，加强控烟健康宣教，进一步深化开展无烟医院创建工作，为促进医护人员和患者身心健康做出主动的奉献。 第四篇：无烟医院工作总结 创建无烟医院工作汇报 为爱惜居民健康、带头做好控烟履约工作，最大限度削减烟草流行带来的危害
37、和疾病负担，确保xxxx年底实现无烟医院的目标。根据who烟草限制框架公约精神，以及卫生行政部门有关卫生系统实施全面禁烟工作要求，结合我中心的实际状况，开展了一系列创建无烟医院及无烟社区的活动。现将控烟工作总结如下： 一、市区两级卫生行政部门大力支持 在北京市卫生局、北京市疾控中心、朝阳区卫生局及朝阳区疾控中心的领导下，我中心作为“首都社区居民烟草运用状况调查及创建无烟示范社区示范点，开展无烟社区创建工作。为有效做好创建工作，北京市卫生局及朝阳区疾控中心特地组织我中心医院人员进行“简短戒烟干预学问培训，创建过程中朝阳区疾控中心健教所领导先后两次前来我中心进行控烟工作指导。 二、组织机构建设 根
38、据全面开展医疗卫朝气构建设无烟环境工作要求，结合创建“无烟医院和“首都社区居民烟草运用状况调查及创建无烟示范社区示范点工作，中心成立控烟工作领导小组，中心主任任小组组长，主抓控烟工作。中心控烟工作领导小组下设控烟办公室、技术指导小组、门急诊督导组和后勤督导组，分管控烟工作。 结合中心实际，制定了开展全面禁烟、争创无烟医院实施方案，完善无烟医院工作制度，包括医院禁烟规章制度、医院禁烟考评标准和控烟考核评估奖惩制度，有效保障创建无烟医院工作落实。 三、工作内容与实施 一无烟医院创建宣扬动员行动 1无烟医院创建动员活动 组织召开中心创建无烟医院工作动员部署大会，对中心各科室及 卫生站进行创建工作方案
39、的广泛宣扬动员。 2.营造创建气氛系列活动 充分利用板报、橱窗、宣扬栏、展板、候诊厅、电子显示屏、横幅、墙标和宣扬品等公共载体开展无烟医院、社区创建工作的宣扬，截至xxxx年xx月底，张贴戒烟宣扬画xx张、戒烟展板xx块、板报x次、发放宣扬折页xxxx份；在医院醒目处设置禁烟标记，提示吸烟者自觉禁烟；在诊室、输液室、会议室、办公室和洗手间设置禁烟标记，设立特地户外吸烟区。 3. 工作动态网络宣扬活动 利用中心网站刚好报道创建无烟医院、无烟社区工作开展状况；对创建工作突出部门进行表扬；对创建工作不力部门赐予曝光，促进刚好整改。 4. 创建工作对外宣扬活动 借助辖区居委会，发动社区志愿者，加强对无
40、烟社区创建工作的宣扬，刚好下发中国健康教化协会、中国疾病预防限制中心和控烟办公室制作的戒烟宣扬手册，组织社区干预活动，提高控烟学问知晓率和覆盖率。 二无烟医院、无烟社区创建行动 1、强化医院控烟工作措施 禁止医务人员在医院内部吸烟，控烟巡查员每周对各部门进行控烟工作巡查。控烟领导小组定期对医院各部门进行控烟状况督导、检查，记录和反馈检查状况，并按控烟考核评估奖惩制度进行奖惩。提倡中心医务人员做戒烟、控烟模范，为创立“无烟医院和“无烟社区奠定良好基础。严禁患者在医院内部吸烟，每日支配医务人员作为禁止吸烟检查员，向就诊患者宣扬吸烟有害健康等学问。 2、加强戒烟学问社区宣扬工作 充分利用“文明城区创
41、建工作开展戒烟宣扬活动，将辖区写字 楼、大型商场作为主要宣扬地点，进行戒烟学问宣扬活动，提高居民对吸烟危害的相识，增加控烟意识，营造无烟、清洁、健康的生活环境，提倡树立健康生活方式。 结合今年无烟日主题精神,我中心因地制宜地开展了多种形式的控烟宣扬活动，提高公众对被动吸烟和环境烟草烟雾危害的相识，尤其要提高女性对烟草危害的相识。 无烟日当天，在中心及各站门口张贴禁烟宣扬画，门诊大夫利用病人就诊机会为病人发放烟草危害宣扬折页，宣扬吸烟危害卫生学问。同时，中心主动与街道办事处联合，于x月x日上午，组织医务人员在新世界百货商场门口围绕“性别与烟草抵抗针对女性的市场营销主题绽开宣扬活动，向过往居民及商
42、场工作人员宣扬控烟健康教化学问，并当场为询问者答疑解惑，动员和号召宽阔居民自觉抵抗公共场所和人群聚集地方的吸烟行为。 xxxx年，我中心针对不同人群累计开展健康教化讲座x次，大型干预活动x次，社区询问x次，累计发放宣扬折页xxxx张。 3、设立戒烟门诊及询问电话 组织医务人员开展简短戒烟技术学习，设立戒烟门诊及询问电话，对就诊患者进行戒烟学问宣扬，针对吸烟者特别是慢性病患者，劝导戒烟。 4、开展首都社区居民烟草运用状况调查工作 根据北京市卫生局“首都社区居民烟草运用状况调查及创建无烟示范社区工作要求，从xx月x日起先，我中心及下设x个卫生站的医生统一行动，对门诊就诊患者进行吸烟信息登记；由中心
43、健康管理科牵头，医疗科及各卫生站主动落实，登记数据，每天下午进行汇总上报。同时，将工作进展状况定期在我中心的网站上进行公示，在每日早上的医政交班会上进行通报，以有效促进各部门开展此项工作的进度。 截至xx月xx日下午，我中心已完成患者吸烟信息登记xxxx 人次，发放戒烟自助手册及宣扬折页各xxx余份，在中心及各卫生站的输液室内向患者及家属进行宣教活动xx次。 通过一系列无烟医院及无烟社区的创建工作，我中心医务人员树立了良好的戒烟、控烟意识，并在戒烟、控烟工作中起到了主动的带头作用，辖区居民控烟学问的知晓状况亦收到了良好的效果。 我中心将接着认真落实控烟禁烟工作， 以“树立首都医疗卫生系统的良好
44、形象作为目标，为履行烟草限制框架公约做出主动奉献，建设良好的医疗卫生环境。 xx社区卫生服务中心 20xx年xx月xx日篇二：创建无烟医院总结 创建“无烟医院活动与禁烟工作总结 为了响应国家卫生部关于2022年在卫生系统全面禁烟以及兵团卫生局在兵团卫生系统全面禁烟的号召，依据师市创建无烟医疗卫朝气构与控烟工活动的统一部署和要求，为了削减吸烟的危害，爱惜和净化医院环境，保障医院宽阔干部职工及患者的身心健康，树立宽阔医务工作者的良好形象，消退因吸烟引起的火灾隐患，自2009年8月3日医院全面启动创建“无烟医院活动和在医院范围内公共场所实施禁烟工作以来，医院的创建活动和控烟工作，在石河子市疾控中心控烟工作领导小组的大力支持和督导下，在我院创建“无烟医院活动与禁烟工作领导小组的正确领导下，在控烟领导小组成员部门的有力协作及全院宽阔干部职主动参与和共同努力下，我院的创建活动和禁烟工作在很短的时间内取得了显著成果，通过石河子市疾控中心对10家医疗卫朝气构控烟工作第一轮