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1、 新员工入职15天一月工作总结表(新) 新员工入职15天一月工作总结表(新) 新员工入职15天工作总结表 部门市场姓名入职日期 (此表于入职15天时上交或上传给公司，经审核通过学习试用期者，正式成为公司员工) 1、饮食是否习惯？ 习惯一般能适应不适应 2、住宿条件如何？（没住宿的可以省略此项） 好一般简陋艰难 3、与其他员工相处如何？ 好一般不熟差 4、工作内容是否都已把握？ 都已把握还有缺乏许多没有把握 5、检测流程能否娴熟运用？ 娴熟刚学会没有学会 6、与顾客沟通沟通有没有困难？ 有没有很顺当 7、在生活、学习、工作中还存在哪些问题？ 8、还需要公司哪些方面的帮忙和支持？ 9、请对15天来
2、的工作进展一下小结？ 员工月工作总结 部门市场姓名入职日期 1、请描述公司产品销售的工作流程有哪几个主要环节？ 2、你认为本市场目前在经营方面有哪些好的地方和缺乏之处？ 3、在本月与顾客及公司同事沟通方面，你认为有哪些收获及欠缺的地方？ 4、在本月工作中你最大的收获是什么？（可举例说明） 5、通过本月的工作，你对销售工作有什么新的熟悉和感受？ 6、通过本月工作，你认为需要提高的还有哪些方面？ 7、你对公司经营及制度有什么意见和建议 扩展阅读：新入职员工工作总结 （试用期）一个月工作总结报告 敬重的蓝海公司及工程部、人力资源部： 我叫xxx，201*年2月18日正式入职xx公司工程部。入职一个月
3、来，在公司及部门领导的正确指导下和工程部老员工的热心帮忙中，我根据公司制定的新员工实习内容和阶段目标，一点一滴、一件一项的进展学习和了解。通过学习和了解，有着许多的、很好的进步与变化，为了得到更多的指导和培育，不断提高自身的专业理论素养与实际动手力量。为此，从四个方面（1、实习内容；2、实习效果；3、缺乏之处；4、努力方向）对我一个月以来的实习工作进展仔细回忆总结、定期定向报告，请公司领导及部门领导检查指导！第一个方面：实习内容 入职工程部一个月以来，在公司及部门领导的正确指导下和工程部老员工的热心帮忙中，我主要进展了六项工作：1、了解公司的进展历程和学习公司的企业文化；2、学习工程部职能标准
4、和详细要求； 3、在xx的带着下去公司加工厂参观学习、并现场对接两相流机 组； 4、在xx的带着下去xx一居民小区，现场了解采暖系统的整体概 况和运行特点； 5、通过资料学习了解公司主导产品的构造用途和工作原理；6、学习了解可行性方案的根本模式和拟定方法；其次个方面：实习效果 通过一个月以来学习了解和请教沟通，我的实习效果是很明显的。已经具备了根本性的、根底性的、常识性的力量素养。总体来讲，有六个方面的成效；1、 能够友好和谐的与公司领导及工程部成员进展沟通沟通，建立了良好的上下级关系与同事关系，为下一步的工作奠定了良好的人脉根底；2、 对公司的进展历程和公司文化有了进一步的熟悉和理解，为下一
5、步的工作指明方向；3、 对公司的主导产品有了全面的了解，把握了产品的分类、用途、性能及其主要技术参数；4、 根本把握了工程部的职能、制度、标准、流程、标准、时限，为下一步的工作奠定了一些业务根底；5、 根本把握了现场勘查、数据采集、设备选型、方案拟定、备货发货、安装调试、竣工验收等相关工作的详细内容；6、 第三个方面：缺乏之处 在工程部实习一个月来，虽然在各方面都有很大进步和明显成效，但是与老员工相比拟、距优秀员工标准还有许多的、很大的缺乏和差距。主要的表现在两个方面： 1、方案的拟定和制作不够娴熟、没有创意；2、没有现场安装调试经受，没有故障分析排解阅历； 对新能源治理理念和治理模式有了肯定
6、的熟悉； 第四个方面：努力方向 工程部是公司的重要部门之一，也是公司“创和谐团队、建满足企业”的形象代言人和详细实施人。我作为工程部一名新入职的员工，需要学习了解和把握运用的学问、常识还有许多许多，还需要一些必要的过程，否则是很难胜任本职发挥作用。为了尽快把握工程部的职能标准和标准要求，下一步我预备从以下三个方向的进展努力。1、虚心请教，了解和把握各类机组、机型方案、全案的拟定；2、利用安装、调试、售后的时机不断提高自己的实战力量；3、积极参加能源治理模式的争论和讨论； 以上是我入职xx工程部一个月以来的实习工作总结，缺乏之处，请公司领导及部门领导批判指导，我表示虚心承受，并坚决校正。 总结报告人：xxx 201*年3月15日 友情提示：本文中关于新员工入职15天一月工作总结表(新)给出的范例仅供您参考拓展思维使用，新员工入职15天一月工作总结表(新)：该篇文章建议您自主创作。