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1、 文秘面试指南一、面试中应留意的问题 (一)淡化面试的成败意识 首先在思想上应留意淡化，要有一种“不以物喜，不以己悲”的超然态度。假如在面试中有这样的心态，才会处变不惊。尽力而为，就算结果失败，也无悔于过程。 (二)保持自信 应试者在面试前树立了自信，在面试中也要始终保持自信，才能够在面试中始终保持高度的留意力、缜密的思维力、敏锐的推断力、充足的精力。 (三)保持愉悦的精神状态 愉悦的精神状态，能充分地反映出人的精神风貌。所以，作为应试者来说，保持了开心的精神状态，面部表情就会和谐自然，语言也会得体流畅。 (四)树立对方意识 应试者始终处于被动地位，考官或主考官始终处于主动地位。他问你答，一问
2、一答，正由于如此，应试者要留意树立对方意识。首先要敬重对方，对考官要有礼貌。其次在面试中留意提到“我”字的次数，会给考官目中无人的感觉另外，面试完后，千万不要遗忘向考官或主持人道声“感谢”和“再见”。 (五)面试语言要简洁流畅 面试有着严格的时间限制。面试语言要做到要言不烦、一语中的。同时，语言要有条理性、规律性，讲究节奏感，保证语言的流畅性。因此，应试者肯定要留意面试语言的简洁性和流畅性。 (六)不要紧急 应试者一进面试室，应当去掉“自愧不如人”的意识，确立“大家都差不多，我的水平与其他人一样”的意识，有了这种意识，紧急的心情就会削减一大半，随着面试的开头，紧急心情就有可能完全消逝。对于遇到
3、“卡壳”而紧急的”问题，假如抱着“能取胜则最好，不能胜也无妨”的态度，紧急就会即刻消逝，很快就进入正常的面试状态，有可能消失“柳暗花明又一村”的境地。所以，应试者在面试中肯定要留意不要紧急。 (七)仪态大方，举止得体 应试者入座以后，尽量不要消失晃腿、玩笔、摸头、伸舌头等小动作，这很简单给面试官一种稚嫩、轻佻的感觉。 (八)平视考官，不卑不亢 最好的表现应是：平视考官，彬彬有礼，不卑不亢。 (九)冷静思索，理清思路 一般说来，面试官提出问题后，应试者应稍作思索，不必急于答复。即便是面试官所提问题与你事前预备的题目有相像性，也不要在面试官话音一落，马上答题，那给面试官的感觉可能是你不是在用脑答题
4、，而是在背事先预备好的答案。 二、面试禁忌 面试中，忌不良习惯 面试时，个别应试者由于某些不拘小节的不良习惯，破坏了自己的形象，使面试的效果大打折扣，导致失败。 手：这个部位最易出毛病。如双手总是担心稳，忙个不停，做些玩弄衣领衣袖、挖鼻、抚弄头发、掰关节等动作。 脚：神经质般不住晃动、前伸、翘起等，不仅人为地制造紧急气氛，而且显得心不在焉，相当不礼貌。 眼：或慌张失措，或躲躲闪闪，该正视时，却目光游移不定，给人缺乏自信或者隐蔽不行告人的隐秘的印象，简单使考官反感;另外，死盯着考官，又难免给人压迫感，招致不满。 行：其动作手足无措，慌里惊慌，明显缺乏自信;反响迟钝，不知所措。 总之，面试时，这些坏习惯肯定要改掉，并自始自终保持斯文有礼、不卑不亢、大方得体、生动活泼的言谈举止。这不仅可大大地提升自身的形象，而且往往使胜利时机大增。