教师聘用简单合同.docx

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1、 教师聘用简单合同 甲方： 乙方： 一、自_年_月_日起至_年_月_日，甲方聘请乙方担当_课程任课教师。 二、甲方职责 1、甲方按教学规划要求供应给乙方相应的教材、授课课时数。 2、甲方按每标准课时_元的标准支付给乙方讲课酬金。甲方为进展教学质量监视，暂扣乙方5元每标准课时的课时费，在确定无教学质量方面的问题后，于其次个学期的第一次课时酬金表中计发。 3、甲方按相关规定支付给乙方命题、批改作业、评卷酬劳，酬金发放时间与甲方正式员工发放时间一样。 4、甲方因故需停课，至少提前一天通知乙方；如临时停课，非乙方缘由而乙方未能接到通知赶来上课，甲方按两节课课酬标准的50%付给乙方工资。 三、乙方工作职

2、责 1、乙方向甲方供应学历证书和职称资格证书的原件和复印件。乙方若不具备副教授及以上专业技术职称的任职资格，在受聘前必需参与甲方组织的试讲。 2、乙方应严格根据甲方教学规划要求组织教学，如仔细备课、讲课，批改作业、阅评试卷等。 3、为保证甲方能正常传达教学治理信息，乙方每周至少主动与各主管系负责人联系一次。 4、乙方在甲方工作期间，应自觉遵守甲方的工作纪律。如上课不得迟到、早退或中途离开课堂，否则，每发觉一次从乙方当月课时酬金中扣除20元。 5、乙方因故不能按时上课，至少应提前一天告知相关系部并到教务处办理调、停课手续，事后应补上所缺课程课时。乙方不得擅自调课、停课，否则，每发觉一次从乙方课时

3、酬金中扣除50元。 6、乙方要求中止合同，需提前两周以书面形式通知所在系部，甲、乙双方经协商后可解除合同。 四、有以下状况之一者，甲方有权与乙方解除合同： 1、教学质量考核不合格。 2、乙方不仔细履行合同或严峻违反甲方规章制度，在师生中造成不良影响。 3、教学过程中谈论与教学无关的内容且在学生中造成不良影响。 甲方教务处（签章） 乙方（签章） 联系电话： 联系电话： 日期：_年_月_日 日期：_年_月_日 教师聘用简洁合同2 甲方： 乙方： 甲乙双方本着公平、自愿、诚信的原则，就甲方聘用乙方担当兼职教师事宜，经协商甲乙双方达成如下协议： 1.甲方聘任乙方为甲方教学机构的兼职教师。乙方作为一名人

4、民教师必需履行“学高为师、身正为范”的教师职责。 2.乙方须在上岗前，向甲方供应本人真实资料(如教师资格证、上岗证、学历证等)，乙方不得向甲方供应虚假资料，否则甲方有权追究乙方的法律责任。 3.乙方上岗前须按甲方的规定对授课学科进展细心备课并写出教学规划。 4.乙方的薪金是按甲方兼职教师课时辅导费标准结合本人辅导课时计提。每月15号定期发放上一个月辅导费。 5.乙方每接一个新学生，第一次辅导课前两小时均为试讲，学生及家长不认可乙方教学效果的本次辅导费甲方不支付。若授课满足，甲方全额支付乙方课时费。 6.甲方在为乙方安排家教工作时，必需将学生的根本状况供应给乙方，使乙方能够准时精确了解学生的状况

5、，乙方要仔细为学生做整体教学规划，并将规划表交予甲方备案， 7.乙方必需在授课前了解学生学习状况，仔细备课，结合甲方的教学方式为学生进展针对性的辅导，备课笔记要由学生家长及甲方学管签字确认，以便作为发放工资的依据。 8.乙方给学生授课时间、地点由中心教务部确定，乙方不得随便改动上课时间、地点，若调课需经教务部同意并做记录，如乙方自行延长授课时间，甲方不支付延时工资。 9.乙方在教学过程中必需做到不迟到、不旷课、不早退，由于乙方缘由造成学生退学的，甲方有权辞退乙方，并从乙方工资中扣除给甲方造成损失的相应局部。 10.乙方如有特别状况，需要更改上课时间必需提前两日通知甲方，得到甲方谅解后，另行安排

6、授课，如乙方一个月中消失两次更改上课时间的状况，甲方有权视情节严峻性认定乙方违约，双方终止本协议。如特别状况终止授课，须提前一周通知甲方并得到甲方同意，否则甲方将视情节严峻程度扣除乙方全部或局部课时辅导费。辅导过程中，乙方必需与学生保持良好关系。如消失意外状况，须准时通知甲方，由甲方负责妥当处理，不得与学生和学生家长消失任何冲突纠纷，否则甲方将有权不向乙方支付任何费用。 11.乙方不允许泄露甲方机构的(包括教学方式、方法、资料、运作状况、财务状况等)一切机密。 12.乙方作为甲方聘用的兼职工作人员，有责任为甲方保密。乙方应遵守甲方的规章制度且有责任维护甲方形象、利益;不得做出有损甲方利益的行为

7、、言论，如乙方有有意使学生退学的，一经发觉将扣除乙方全部工资并担当相应法律责任。 13.课时辅导费标准：乙方所得工资按国家法律法规由公司代扣除应缴纳的个人所得税。辅导费(x元/小时) 14.因国家政策变化、自然灾难等不行抗力因素导致本协议无法连续履行的，甲方应依据乙方授课时间向乙方付清课时辅导费，双方合同自行终终止。 15.协议自双方签定之日起生效，至20xx年x月x日终止，期间双方均不得擅自解除协议。 16.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，签字或盖章有效。 甲方：乙方(签字)： 代表签字： 日期：20xx年x月x日日期：20xx年x月x日 教师聘用简洁合同3 甲方（聘任方）： 法定代表人或

8、托付代表人： 地址： 电话： 乙方（受聘人员）： 身份证号码： 性别： 年龄： 地址： 电话： 依据中华人民共和国教师法、中华人民共和国劳动法等法律法规的有关规定，就甲方聘任乙方为_教师事项，经甲、乙双方公平协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、工作合同期限 1、本合同生效日期_年_月_日，其中试用期_，本合同终止日期_年_月_日。 2、聘任期满后，依据甲方工作需要，聘期考核结果以及甲乙双方意向，甲乙双方可续签聘任合同。聘任期限另行商定。 二、工作内容 1、乙方同意依据甲方工作需要，担当_岗位（工种）工作。 2、乙方应根据甲方的要求，按时完成规定的工作数量，到达规定的质量标准。

9、三、工作模式与酬劳 执行课时工作制，每个月为一个周期，乙方每月完成任务课时的，甲方每月_ 日以货币形式足额支付乙方工资，工资_元每堂课，实际月工资按课时计算。其中试用期间工资_元每堂课。 四、工作纪律与惩罚 1、乙方应遵守甲方依法规定的规章制度、爱惜甲方的财产、遵守职业道德，不行私自泄漏甲方企业信息以及所教授学员的舞蹈信息，不行以甲方名义在外私自教学、独立教学。 2、乙方如违反甲方条款，可依据本单位规章制度，赐予惩罚，直至解除本合同。 3、乙方有以下情形之一，甲方可以赐予乙方惩罚或解除本合同： （1）在试用期间，被证明不符合录用条件的解除合同。 （2）在工作期间，不行打骂学员，以污辱性语言攻击

10、学员，如有类似现象一次赐予_元人民币惩罚，二次以上的接触合同。 （3）在工作期间，非自然因素旷课的，每次赐予_元人民币惩罚。 （4）在工作期间，需根据规定时间按时上下课，如消失迟到早退现象，每次赐予_元人民币惩罚。 （5）在工作期间，每月累计串课两次以上的，单次赐予_元人民币惩罚。 （6）在工作期间，不得与学生发生感情及债务纠纷，如发觉以上现象，没收当月工资，严峻者将解除本劳动合同。 五、乙方解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知甲方。 本合同期限届满 ，劳动合同即终止。双方当事人在本合同期满前_天向对方表示续订意向。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。 六、争议解决 双方因履行本合同发

11、生争议，应当自劳动争议发生之日起，1年内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可自接到裁决书之日起15日内向_人民法院起诉。 七、其他商定 1、本合同未尽事宜，或与国家有关规定相悖的，按有关规定执行。 2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。 甲方（盖章）： 法定代表人（签字）： 签订日期：_年_月_日 乙方（签字）： 签订日期：_年_月_日 教师聘用简洁合同4 甲方： 地址： 乙方： 性别： 居民身份证号码： 家庭住址： 现居住地： 联系电话： 邮编： _教育培训中心（以下简称甲方），现聘用_（以下简称乙方）为单位员工，依据国家有关法律法规的规定，乙方声明已经完全了

12、解并同意遵守甲方员工手册和各项规章制度，遵循公平自愿、协商全都的原则，甲、乙双方签订本劳动合同。 一、合同期限 1.1有效期： 本合同的有效期为年，自_年_月_日起至_年_月_日止。劳动合同期满前三个月，经双方协商同意，可以续签劳动合同。 1.2试用期： 试用期个月，自_年_月_日起至_年_月_日止。 二、工作内容 2.1甲方依据工作需要及乙方的岗位意向，聘用乙方_部门工作，担当_岗位； 2.2甲方因工作需要及乙方的工作力量和表现，可以随时调整乙方的工作岗位，并相应调整工资及福利待遇，乙方同意听从。 2.3乙方必需根据甲方关于本岗位工作任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标和各项工作任务

13、。 三、劳动爱护和劳动条件 3.1工作时间：甲方实行每周工作制。如有特别状况，可依据甲方的工作性质作调整。乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、产假等假期。 3.2甲方为乙方供应符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。 四、劳动酬劳和福利待遇 4.1工资酬劳： 1）甲方确定乙方试用期内工资为_元，试用期满经考核合格按所在岗位确定的乙方月工资酬劳为：岗位工资为_元。 2）乙方工作岗位发生变化时，甲方实行变岗变薪方法。甲方的发薪日期为每月的15日。 3）缴纳个人所得税是乙方的义务，甲方按国家规定在乙方工资内代扣代缴。 4.2甲方按国家和地方相关规定并

14、依据甲方规章制度为乙方办理相关福利保险。 五、劳动纪律 5.1乙方应遵守国家的法律、法规。 5.2乙方应严格遵守甲方的员工手册及各项规章制度，遵守甲方规定的工作程序、保守甲方的商业隐秘，维护甲方的利益和声誉，爱惜甲方的财产，遵守职业道德，提高敬业精神和职业技能。 5.3乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方将按有关规定赐予惩罚。 5.4乙方因违反甲方治理制度而被开除、除名或触犯国家法律，被判刑、拘留的，本合同自动解除。 5.5乙方在为甲方效劳期间，严禁在经营同类业务及相关业务的行业及单位，做任何形式未经甲方批准的兼职工作。 六、劳动合同的变更、解除、和终止 6.1劳动合同签订后，合同双方必需

15、全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商全都，签订书面补充合同或变更劳动合同。双方未达成全都意见的，按6.3或6.5条款规定执行。 6.2乙方有以下情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同： 1）在试用期间，被证明不符合录用条件的； 2）严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的； 3）严峻失职，营私舞弊，对甲方利益造成损害的； 4）被依法追究刑事责任或劳动教养或被拘留的； 5）法律、法规规定的其它情形。 6.3有以下状况之一的，甲方可以提前告知并解除劳动合同： 1）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后依据甲方工作特点，被甲方认为不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

16、2）乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的； 3）劳动合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，如部门或岗位撤消，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同订达成合同的； 6.4乙方有以下情形之一，甲方不得解除本合同，但违反公司规章制度和符合本合同6.3条款的除外： 1）乙方患病或非因工负伤在规定的医疗期内的； 2）乙方因工负伤或患有职业病，在就业医院规定的最低期限治疗、疗养的； 3）实行规划生育的乙方（指女性）在孕期、产期、哺乳期内的； 4）法律、法规规定的其它情形。 6.5乙方要求解除劳动合同，须提前九十日书面通知甲方，在猎取甲方书面同意后，办理完辞职手续前方

17、可离职，否则甲方将罚扣乙方最终一个月工资并视为乙方违约。 6.6有以下情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同： 1）在试用期内的； 2）甲方以暴力、威逼、监禁或者非法限制人身自由的手段劳动的。 6.7劳动合同期满或双方商定的合同终止条件消失时，劳动合同即自行终止。 七、违约、赔偿责任 7.1甲方违反劳动法及本合同商定的条件应担当法律责任，并按国家和当地规定赔偿乙方的经济损失。 7.2乙方违反劳动法及本合同规定的条件和商定条款应担当法律责任，并按国家和当地有关规定、本合同及其附件规定赔偿甲方损失。 7.3其他赔偿： 1）假如乙方在合同期内，由甲方出资进修（含境内、外实习培训）需要延长效劳期的，

18、由甲乙双方另签效劳期合同。如乙方在合同期内受甲方出资培训，乙方因个人状况被辞退或自行离职，甲方保存按培训要求赔偿培训费的权利。甲方出资培训未签订培训合同的，乙方为甲方效劳时间不到两年，必需全额赔偿。 2）乙方在合同期内承受由甲方出资的物品、出游、福利用品等一律按国家及企业规定执行。 7.4双方商定违约金额为两万元。 八、其它： 8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，在甲乙双方签字或盖章后生效，两份合同具有同等法律效力。 8.2本合同未尽事宜以甲方员工手册、相关规章制度商定为准。 8.3劳动合同的附件是合同的组成局部，具有同等法律效力； 8.4甲方在本合同签署后制定或修改的公司员工手册及相关规

19、章制度、以及正在生效的各项规章制度都直接构本钱合同的”附件，乙方应予以遵守。 甲方： 代表： 日期：_年_月_日 乙方： 日期：_年_月_日 教师聘用简洁合同5 甲方（用人学校）：南安市洪濑其次小学 乙方（应聘教师）： 依据工作需要，甲方同意聘用乙方为代课教师。为了切实维护双方的权益，仔细履行双方的义务，根据双方自愿的原则，经过协商，签定本合同。 一、甲方同意乙方的申请，聘用乙方为代课教师。 二、聘用期限：从20xx年9月1日起至20xx年6月30日止。 三、工资福利待遇 ： 1、 月根本工资： 元。 2、 校内政治待遇、经济待遇及福利与校内公办教师一视同仁。 3、享有法定的有薪假期。 四、双

20、方的权利和义务： (一) 甲方的权利和义务： 1. 对乙方进展党和国家的政策、法规教育，教育教学业务培训及辅导; 2. 对乙方的工作进展考核、奖惩; 3. 制订严格的规章制度标准乙方; 4. 学校在今后聘请代课教师时应将乙方作为优先考虑对象。 乙方有以下状况之一，甲方有权随时解聘乙方; (1) 乙方违法、违纪、不遵守学校规章制度。 (2) 乙方不听从甲方工作安排。 (3) 乙方工作任凭，不履行岗位职责，在校内外造成不良影响。 (4) 乙方违反教师职业道德标准。 (5) 乙方学问力量不够，无法胜任岗位工作。 (二)乙方的权利和义务 1.仔细学习党和国家的方针政策、法规，刻苦钻研教育教学业务，不断

21、提高政治业务素养; 2.乙方供应的学历证书、身份证等证明材料必需真实，必需自觉遵守国家的法律法规和甲方所制定的规章制度，努力教书育人，完成学校交给的各项教育教学工作任务。 3. 喜爱教育事业，严格遵守师德标准，遵纪守法，不体罚或变相体罚学生; 4. 听从学校工作安排，仔细履行岗位职责; 5. 积极投入教育改革，参加教育试验工作;教育质量教好，深受广阔师生及家长的好评; 6学校要求对外保密的材料、事情要做好保密工作； 7乙方发觉甲方不履行合同，有权提出同甲方解除聘用合同。为了确保学校正常的教学秩序，乙方须在正式同甲方解除聘用关系前一个月告知甲方。否则，甲方有权扣发乙方的当月工资及绩效奖金。合同期

22、未满，乙方因特别缘由需中止合同不再受聘，应提前一个月书面通知甲方。 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签定合同之日起生效。 甲方（盖章）： 乙方（签名）： 代表（签名）： 身份证号码： 二Oxx年x月xx日 教师聘用简洁合同6 甲方：_托管中心乙方（辅导教师）：_ 法定代表人：_诞生年月：_ 身份证号码：_学历：_ 电话：_职务：_ ：_电话：_ 地址：_身份证号码：_ 风险提示：托管中心教师聘用合同与新入职员工签订的聘用合同一样，都是劳动合同的常见形式。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，必需签订劳动合同。依据劳动合同法相关规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立

23、书面劳动合同的，应当向劳动者支付每月双倍工资。此外，用人单位与劳动者签订的必需是正式劳动合同，不得以试用期合同“搪塞”，若签订合同为试用期合同的，该试用期合同期限视为正式劳动合同期限，薪资水平按同等岗位的水平发放。 依据国家相关法律规定及本中心相关规定，经甲、乙双方公平协商，特签以下合同： 第一条工作岗位 乙方同意依据甲方工作需要，被聘任_教师工作。假如职务变化，双方应当依据需要重新确认乙方的工作职务。变动之后，乙方原来合同规定的待遇等内容原则上不应当转变。 其次条聘期 本中心首次聘期为_天，即自_年_月_日至_年_月_日，其中试用期期限为_。 风险提示：上述条款商定了本劳动合同的期限以及试用

24、期限。关于劳动合同中的期限，一般是依据该岗位的需求状态由用人单位与劳动者协商商定。但是需要留意的是，用人单位与劳动者商定试用期不得违反国家法律规定，依据劳动合同法第19条规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过三个月。 聘任期满后，依据甲方工作需要，聘期考核结果以及甲乙双方意向，甲乙双方可续签聘任合同。聘任期限另行商定。 第三条工作目标 乙方情愿根据本合同书商定及甲方关于本职位工作任务和职责要求完成规定的工作数量，实现工作目标。 第四条岗位任务 乙方在聘期内应担当的

25、工作任务包括以下几个方面： 1、教学任务 （1）乙方必需根据甲方的教学安排，完成中心教学任务。 （2）乙方必需按质按量地完成教学任务，树立中心形象。 （3）乙方在教期间甲方会定期抽查教学状况。 第五条工资待遇及保险福利 在聘任期内，甲方应当根据中心规定的标准和乙方的工作性质等支付工资给乙方。工资=根本工资_元+全勤奖（100。00元）+奖金。奖金的发放主要依据教学态度、教学质量、抽查状况、学生评议、家长评价以及中心负责人评议等。 在聘任期间，甲方依照国家相关法律规定为乙方缴纳“五险一金”，乙方根据国家相关规定享有一切福利待遇。 风险提示：关于上述的社会保险条款，用人单位必需为劳动者缴纳社会保险

26、（俗称五险），合法缴纳五险属于强行法的范围，用人单位不得以任何理由躲避，若用人单位签订的劳动合同中有不缴纳五险规定的相关商定无效，合同其他局部连续有效。用人单位不为劳动者购置五险的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者换补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。“一金”暂不属于强制范围之内。 第六条中心对合同的解除 1、乙方在聘期内如不能履行本协议所规定的职责，考核不合格或有违法违纪行为，甲方有权予以解聘，终止本协议。 2、聘用合同期内，受聘人员消失以下情形之一者，聘用单位可以解除聘用合同： （1）不能按时完成工作任务目标，

27、给中心工作造成严峻损失的； （2）不听从中心工作安排的； （3）严峻失职，对中心利益造成重大损害的； （4）不能仔细履行本岗位职责，违反工作纪律或其它规章制度，品德不端。 （5）在本中心任教期间不得以学习繁忙等缘由对工作不负责任甚至不来上班（违反本条将不给于任何酬劳）。 第七条受聘方对合同的解除 1、聘用单位不能履行聘用合同，未按合同商定供应受聘方必要的工作条件或未按时支付受聘方酬劳； 2、乙方在聘期内因特别缘由提出辞聘的，需提前两个星期向甲方提出申请，经甲方审核同意后，方可辞聘，并视详细状况担当相应的违约责任。 第八条违约责任 1、本合同一经签订，双方必需严格执行。任何一方如违约，应担当相应

28、的违约责任，支付违约金（_元_元不等）。 第九条合同的终止 如一方提出终止协议，则需提前5天以书面形式通知对方。在根据本协议所规定的各项条款妥当安置以及处理好各种财务等事宜后，方可终止协议。 第十条合同的效力 1、本协议一式贰份，甲方、乙方各壹份，每份文件具有同等法律效力。 2、本合同的附件和补充合同均为本合同不行分割的组成局部，与本合同具有同等的法律效力。 甲方（盖章/签字）：_乙方（盖章/签字）：_ _年_月_日_年_月_日 教师聘用简洁合同7 甲方(聘用单位)： 法定代表人： 乙方(受聘人)： 甲乙双方本着友好合作精神，依据国家和本市有关法规、规定，根据自愿、公平、协商全都的原则，签订本

29、合同。 第一条合同期限 1.合同有效期：自 _年_月_日至 _年_月_日止，合同期满聘用关系自然终止。 2.聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 3.本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。 其次条乙方的权利 1.按商定取得元人民币/课时的授课酬劳; 2.享受授课期间的食宿、交通补贴元人民币/天。 3.要求甲方供应与授课对象相关的背景资料及授课的相关业务资料。 4.要求甲方供应良好的教学环境和必需的教学软件。 第三条乙方的义务 1.为甲方的授课积极预备教案;按时、仔细上课，布置及批改作业;保证每次课时(分钟/节课)的完整，内容的充实;

30、对学生进展考勤及纪律治理;学期末组织考试并供应每位学生的最终成绩。 2.甲方提出的其它合理要求，例如：课后对有关上课内容的询问的解答等。 3.遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。 第四条甲方的权利 1.要求乙方按教学规划按时完成授课，维护授课时的教学秩序，并供应最终考试成绩等。 2.组织学生对授课质量进展评议，并依据学生的评议对授课内容及人员进展调整。 3.有权依据自身状况对课时进展调整，对授课内容进展变更，但必需提前通知乙方。 第五条甲方的义务 1.按时支付授课酬劳：元人民币/课时。 2.按时支付授课期间的食宿、交通补贴 元人民币/天。 3.向乙方供应学生的背景资料，讲明授课要到达的目的，帮助

31、供应和授课有关的业务资料。 4.为乙方的教学供应良好的授课环境和必需的教学软件。 第六条本合同的变更、终止和解除 1.本合同依法签订后，合同双方必需全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。 2.确需变更合同的，双方应协商全都，并按原签订程序变更合同。双方未达成全都意见的，原合同连续有效。 3.经双方当事人协商全都，本合同可以解除。 4.本合同期满或者双方商定的合同终止条件消失时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 5.有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不担当违约责任： (1)发生不行抗力，即不能预见、不能避开并不能克制的客观状况而

32、导致课程不能连续安排; (2)乙方被证明不符合聘用条件的;(如没有教授资格或力量) (3)乙方有意不按时完成授课内容和授课规划的， (4)通过组织学生对授课质量进展测评后，甲方有理由认为乙方教学不合格的; (5)乙方被依法追究刑事责任的。 除以上缘由外，甲方提前解除合同的，应赐予乙方原定授课费的%的违约赔偿金。 甲方因自身缘由变更本合同的，应提前通知乙方，没有提前通知造成乙方损失的，应当赔偿。 6.有以下情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不担当违约责任，： (1)甲方未根据聘用合同商定支付工作酬劳或者供应工作条件的; (2)由于身体疾病缘由，要求提前终止合同或变更授课时间，并供应相关证

33、明，但应提前天通知甲方; 乙方由于本单位工作、会议、出国等安排，导致无法按时上课的或不能完成教学规划的，需供应相关证明，同时应担当的违约责任。 第七条其它事项 1.甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。 2.本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。 3.本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。本合同未尽事宜，经双方协商后签订补充协议。 甲方(盖章)乙方(签字) 代表(签字) 签约时间：年 月日 签约时间：年 月日 教师聘用简洁合同8 甲方： 乙方： 甲乙双方经协商，就甲方聘用乙方为高级技术人员到

34、甲方4店修理车间工作事宜形成以下聘用协议： 一、双方确认乙方作为高级汽车修理技术人员被甲方聘用。到甲方所指定部门从事车辆修理技术指导，车辆修理等相关工作。 二、双方商定。乙方被聘用期间月工资为6500元人民币，同时甲方负责为乙方购置聘用期间的养老保险和医疗保险。 三、双方同意聘用期限为_年，即从_年_月_日始至_年_月_日止。 四、聘用期间双方不得无故解除协议，否则违约方应一次性支付对方违约金10万元人民币。 五、乙方承诺聘用期间，严格遵守甲方相关规章制度，全心全意为甲方效劳，为表诚意乙方前来工作之日，将携带 1、读码机; 2、信号发生器; 3、频率计; 4、解码器; 5、超声波清洗机5项修理

35、设备供甲方保管使用(设备全部权归乙方全部)，并承诺如有以下行为时，甲方可单方打算没收上述5项设备，同时可并惩罚金10万元人民币。 1、乙方擅自解除合同。 2、乙方私自外出修理车辆或私自外出指导他人修理车辆。 3、乙方私自为其它修理单位或个人介绍修理用户，修理车辆。 4、擅自向用户泄露修理车辆的修理本钱。 5、其它不正值行为给甲方造成重大经济损失。 六、甲方承诺有以下情形之一时，乙方可单方解除协议： 1、甲方不能按时支付乙方工资或不能按期支付乙方养老保险和医疗保险时。 2、甲方所供应的工作环境不能有效爱护乙方人身安全时。 七、本协议未尽事宜，甲乙双方应本着精诚合作，友好协商的态度另行协商。 八、

36、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。 九、本协议自双方签字盖章之日起生效。 甲方： 乙方： _年_月_日 教师聘用简洁合同9 甲方： 乙方： 一、自_年_月_日起至_年_月_日，甲方聘请乙方担当_课程任课教师。 二、甲方职责 1、甲方按教学规划要求供应给乙方相应的教材、授课课时数。 2、甲方按每标准课时_元的标准支付给乙方讲课酬金。甲方为进展教学质量监视，暂扣乙方_元每标准课时的课时费，在确定无教学质量方面的问题后，于其次个学期的第一次课时酬金表中计发。 3、甲方按相关规定支付给乙方命题、批改作业、评卷酬劳，酬金发放时间与甲方正式员工发放时间一样。 4、甲方因故需停课，至少提前一天通知乙方；如临

37、时停课，非乙方缘由而乙方未能接到通知赶来上课，甲方按两节课课酬标准的_%付给乙方工资。 三、乙方工作职责 1、乙方向甲方供应学历证书和职称资格证书的原件和复印件。乙方若不具备副教授及以上专业技术职称的任职资格，在受聘前必需参与甲方组织的试讲。 2、乙方应严格根据甲方教学规划要求组织教学，如仔细备课、讲课，批改作业、阅评试卷等。 3、为保证甲方能正常传达教学治理信息，乙方每周至少主动与各主管系负责人联系一次。 4、乙方在甲方工作期间，应自觉遵守甲方的工作纪律。如上课不得迟到、早退或中途离开课堂，否则，每发觉一次从乙方当月课时酬金中扣除_元。 5、乙方因故不能按时上课，至少应提前一天告知相关系部并

38、到教务处办理调、停课手续，事后应补上所缺课程课时。乙方不得擅自调课、停课，否则，每发觉一次从乙方课时酬金中扣除_元。 6、乙方要求中止合同，需提前两周以书面形式通知所在系部，甲、乙双方经协商后可解除合同。 四、有以下状况之一者，甲方有权与乙方解除合同： 1、教学质量考核不合格。 2、乙方不仔细履行合同或严峻违反甲方规章制度，在师生中造成不良影响。 3、教学过程中谈论与教学无关的内容且在学生中造成不良影响。 甲方教务处（签章）：_联系电话：_ 乙方（签章）：_联系电话：_ _年_月_日_年_月_日 教师聘用简洁合同10 甲方： 乙方： 依据上级有关法律法规和教育政策规定，依据我镇中小学教育人事制

39、度改革事实意见要求，甲方因教育教学工作需要，与乙方经共同商定，签定本劳动合同如下： 一、甲方聘用乙方为 聘期 年(自 年 月 日起，到 年 月 日止) 二、甲方为乙方供应必要的教育教学、办公条件和力所能及的生活条件。 乙方在受聘期间，必需听从甲方的治理，遵纪守法，尽职尽责，自觉遵守学校的规章制度。努力完成甲方安排的各项教育教学任务。 三、合同任何一方，如有充分的理由，可提前终止合同，但必需提前一个月通知对方并报签证同意后，方可解除合同。 四、乙方有以下情形之一的，甲方可解除或终止劳动合同： 1、连续两学期岗位考核不能完成教育教学任务，有不听从另 2、无正值理由连续矿工超过十天，或一年内累计矿工时间超 3、损害教育形象，造成严峻后果以及严峻违反职业道德，给单位造成极坏影响的; 4、不听从治理、无理取闹、打架、斗欧、恫吓威逼领导，严峻影响学校秩序和社会秩序; 5、犯有严峻错误，不适用学校教育教学工作的。 五、有以下情形之一的，乙方可提出解除或终止合同： 1、经有关部门裁定，学校在合同内违反合同条款，本人可要求解除劳动合同。 2、在聘期间，本人面临不行服的困难，的确无法连续屡行劳动合同。 七、双方认为需要商定的其他补充内容： 八、双方均应仔细屡行劳动合同。如发生争议，协商无效的，可向甲方教