教导处期末工作总结2023字.docx

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1、 教导处期末工作总结2023字 本学期在董事会、校长室的正确领导下,在学校各部门的支持和协作下,围绕开学初提出的工作目标,仔细做好各项工作。充分发挥教务处在教学中的指导、效劳等功能。工作中以更新观念为前提,以提高师资整体素养为核心,以提高课堂教学效率为重点,深入教学一线,为教师、学生效劳,以务实、创新的工作作风,加强教学讨论,不断解决教学中的新问题,全面提高教学质量。 一、仔细标准,抓好常规,确保良好的教学秩序。 1、仔细抓好各项教学常规。 (1)、每学期三次教学业务检查(即学期初、学期中、学期末);每循环抽查教师业务,在教研会上通报; (2)、每循环召开一次教研组长、备课组长会议; (3)、

2、每循环至少进行一次教研组、备课组活动; (4)、协作督导室、教研室对教师的备课、作业不定期随机抽查;准时通报,准时整改; (5)、不打招呼,推门听课; (6)、每天抽查教师的上课、办公、辅导状况等。 2、加强考勤检查。教育处坚持每天抽查教师的在岗状况,严查擅自离岗,中途退岗现象;重点抓好一早一晚,加大早晚自习的检查力度;根本杜绝上课迟到、旷课现象。教育处在开学初制定了教学工作考评方案,设计教学常规检查记录册,每天有检查,有记录,落实到人。 3、抓好质量检测。 (1)、各级部每次月考、期中、期末考试前召开考务会议,安排好考场、考务工作,对监考和阅读作出统一安排,确保了考试的顺当进展; (2)、考

3、试中始终贯彻“降低难度,形成梯度,加大题量,注意根底,适度综合“的命题指导思想,对月考试题的命题范围,难易程度试卷构造等,作出明确要求,切实抓好命题关,考风考纪(教育)关,进一步培育了学生的诚信意识,自律意识和集体荣誉感。 (3)、加强考试的总结反应,查漏补缺工作。每次考试完毕后,每位任课教师必需写好试卷分析,分析学生的考试成绩,进展自我剖析,开展批判和自我批判;对考试中消失的薄弱班级和薄弱学科,教育处会同教研组、备课组进展仔细分析,查我缘由,制定整改(措施),责任到人。有效地促进了班级间、学科间的平衡进展。 4、加强对教师教育教学力量的全面考核。 (1)、校长室、教育处在学期中和学期末先后两

4、次进行评教评学活动,广泛听取学生的意见和建议,对教学过程中存在的问题,准时与相关教师沟通,力争最大程度提高教师教学水平。 (2)、学期末,教育处依据优秀教师评比方案,对教师一学年以来的教学成绩全面量化,积分考核,便于教师的调整和定级。 5、注意教学的过程治理。不定期抽查教师的备课、作业、上课。除公开课之外,对于听课,都是进展不打招呼,推门听课,准时、全面、真实地了解教师的教学状况。发觉问题,准时指出,限期整改。 6、仔细贯彻上级关于实施素养教育的要求,严格执行教育法规,开齐课程、上足课时,严格按规定征订教辅用书,教育处会同校长室在学期初印发了严禁乱定资料的通知,并印制了征订材料审批单。要求资料

5、的征订必需由备课组教师集体讨论,并报教育处审核,经校长室、董事会审批前方可订阅。 7、积极开展循环过关考、学科竞赛、根底学问过关等竞赛。为进一步提高教育教学质量,培育学生的学习兴趣,各级部结合学生的实际状况,由教研组、备课组命题,广泛开展学科竞赛。每次竞赛均能做到:提前通知、预备充分、细心命题、仔细批改、准时总结。把竞赛作为阶段性复习、检查的重要手段。做的较好的备课组有:七年级各备课组;(八年级)的语文、数学、英语备课组;九年级的语文、数学、英语、物理备课组等。 8、针对双休日时间较长,按校长室、教育处要求,各备课组结合自身实际有规划、有针对性的布置双休日作业,并交教务处检查备案。教务处每循环

6、抽查双休日作业批改状况。七年级备课组针对试验班和一般班分别布置双休日作业。 9、抓好循环过关考试,七、八年级各备课组按教务处要求,在罗主任、邱主任的细心组织安排下,已形成常规。 10、抓好疯狂英语。从材料的整理标准,检查、落实到位。 11、加强对物理、化学等各室进展标准化治理。成立以校长为组长、教育主任为副组长的理化试验领导小组,配足配齐各种仪器、药品,确保理化试验正常进展,要求制度上墙,仪器药品摆放有序,保持各室卫生干净。同时,加强仪器的损坏、登记、赔偿工作。图书室、阅览室、微机室均有专人治理,责任到人。 12、做好中考各项工作,(1)做好报名工作(2)做好体育加试和理化加试等各项工作 二、

7、加强教研组、备课组队伍建立,注意教研活动的时效性。 1、提高熟悉,增加组织纪律性。 每循环单周一上午小自习为教研组长、备课组长的开会时间,下午小自习及课外活动时间为教研组、备课组活动时间。每次开会、活动前必需点名,照实记录,确保了活动的正常进展。每次活动要定时、定点、定人、定内容。 2、各教研组能按教育处要求,仔细组织开展公开课。要求:听课人数要齐,上课质量要高。特殊是语文、数学、英语三组,人数多、难度大,在张庆华教师、张智教师、庄尙席教师的细心组织下,活动开展有条不絮。 3、各备课组能仔细开展备课组活动。活动时,目标明确,预备充分,能以教材为中心,每次一个重点,每次一个中心发言人;到达集思广

8、益、共同提高的目的。评课时能仔细准时,直言不讳。根本到达了准时沟通,照实反应,团结合作,共同进步的目的。如:七年级的语文、数学、英语备课组,八年级的语文、数学、英语、物理备课组,能仔细完成教务处安排的各项工作;邵长志、乔益民、王小响、刘永久、刘汉飞、刘明付、任化明等工作思路清楚,领先垂范。九年级的语文备课组张庆华教师、理化组张辉教师,工作悄悄无闻、踏实仔细。 4、各教研组、备课组能结合本组实际制造性地开展工作。 九年级的语文备课组,物理、化学备课组,能以确保中考出成绩为目标,脚踏实地的做好本职工作。张辉教师、冯妮娜教师、刘洪主任、张庆华教师等能充分利用网络资源,搜集整理资料,为本组教师、特殊是

9、新教师供应便利,做到资源共享,既减轻了教师和学生的负担,又起到了良好的教学效果。七、八年级各备课组在竞赛的根底上,切实抓好循环考;邵长志、乔益民、王小响、刘永久、刘汉飞、刘明付、任化明等做了大量工作;(七年级英语)备课组组长王小响教师、(八年级英语)备课组组长刘明付教师能自己整理材料,抓好疯狂英语;七、(八年级语文)备课组长邵长志教师、刘永久教师工作仔细,能把积存的工作(阅历)向本组教师推广;艺体组在姜德勤主任的组织下,体育、美术教师也上了公开课,上课质量明显提高,同时在学期末进展验收。 三、加强对青年教师的培育: “青年教师的最大福利,就是培训”。对青年教师的培育目标是:“一年上路,两年过关

10、,三年成才”。 1、加强理论学习,提高学问水平。 2、发挥教研组、备课组的集体帮带作用,把每循环一次的备课组活动作为教师学习沟通的平台。 3、开展新老教师拜师结对活动,使青年教师学有方向、学有目标。 4、通过开展“阳光(高效课堂)教学大奖赛”、“推门听课”等活动促进青年教师教学力量的提高。“阳光高效课堂教学大奖赛”活动组织较好的有语文、英语、数学、理化生、政史地等教研组。张庆华、庄尚席、张志等做了大量工作。在“阳光高效课堂教学大奖赛”活动中表现突出的教师有:闫凤利、马云凤、马文书、夏勤、胡梦迪、李雅、陈海琴、张丹、刘明付、段绪芝、王永、何香梅、王冠、王旭、李想、乔益民、韩江宁、尹凤琳、李静、谢

11、振等。 四、教科研工作。 1、本学期教研课题阳光高效课堂,各教研组、备课组能围绕教研课题积极开展各项教研活动,力争每一节课都做到阳光高效。 2、经过近一年的努力,教师的理论水平慢慢提高,特殊是青年教师的教研力量较快,有多名教师的论文、教案或辅导学生获奖。 3、围绕“有效教学”,七、(八年级数学)备课组积极推行课改,实施“学案教学”,取得了肯定成效,积存了局部阅历。 五、加强学籍治理: 1、加强学籍治理,严格流生。标准地做好入学、休学、转入、转出、借读、(毕业)等学籍治理工作。 2、加强电子学籍的治理工作,加强电子学籍治理人员的工作责任心,确保输入的信息精确无误。 六、存在问题: 1、少数教师私

12、自调课太多,甚至因调课消失旷课现象,应进展标准治理,填调课单,上报教育处。 2、公开课的质量尚需进一步提高;少数教师组织观念淡薄,我行我素,不能按要求开课、听课、评课。 3、常规业务检查,局部教师材料不上交不准时;局部教师不能仔细备课,或备课流于形式;作业批改不仔细、不准时,缺乏敬业精神。 4、教师的论文水平坦体不够高,很少有上档次的发表。 教育处期末工作总结2023字2 刚刚过去的一学期是我校教育教学深入进展的重要一学期,连续抓好把我校创办为我县甚至我市的优质初中学校进展始起阶段工作的关键学期。我们紧紧围绕区教育局的工作布置,结合学校实际规划,在学校班子的领导下,积极组织实施学年(工作规划)

13、,大力推动学校的教学改革和进展,取得不少成绩,教育处的工作跨上了一个新的台阶。 一、加强学习,锐意进取。 本学期我们仔细组织教研组长和教师学习了上级及教育行政部门会议精神。把一切为了学生的进展作为学校教育工作动身点的自觉性,提高了教师的师德修养和(爱岗敬业)精神,全校上下发出“永不满意,追求超越”的桐柏精神,努力工作,锐意进取,开创了学校教学工作的新局面。我们还连续组织教师仔细学习了二期课改的有关文件和精神,着重选学了有关讨论性学习的(文章)资料,对讨论型课程和讨论性学习进展了深入地学习和探究,我们还要求各教研组长结合学科教学组织组内教师进展专题学习,各学科组在组长的带着下积极开展集体备课活动

14、,努力协作县教研室积极在有效课堂教学方面进展探讨,虽然我校效课堂教学的实施只是停留在初步阶段,但已逐步深入人心,信任通过我校全体上下的努力,我校有效课堂教学的实施定会取得令人满足的成果。 二、仔细标准,抓好常规。 不断标准教学常规治理,健全教育处的质量监控网络是抓好学校教学工作、提高教学质量的关键。 本学期教务处连续标准、仔细地抓好学校的各项教学常规,如教案检查、作业量检查、作业检查、教师的上下课礼仪、考试命题、试卷质量分析、学生座谈会、学生家长座谈会、补缺补差、中高考备考会等等。与此同时,教育处依据学校规划提出的学校教学治理工作重心逐步下移的部署,这学期进一步加强了年级组长、教研组长、备课组

15、长在学校分层治理和过程治理中的作用,在教学质量分析上,我们制订了(任课教师、备课组长、教研组长、年级组长、教务处)五级质量分析制,并由年级组长组织的质量分析会,积极发挥年级组长在质量治理中的积极作用。为了更好地做好各级考试工作,我们制订了考试制度。 教务处不定期进行备课组长、各班班长学习委员工作研讨会,准时对学校教学工作进展检查、分析和沟通,并为校进步行教学调控供应必要的依据和条件。教研组长、备课组长和年级组长的教学治理功能得到了加强。 针对初一新生不适应初中学习以及局部学生学习习惯差、学习力量低的状态,教务处还组织有阅历的各科教师、学生为学生举办(学习(方法)和学习心理系列辅导讲座,进展作业

16、标准教育和学法指导,并为初一新生在初中阶段能顺当学习打下了根底。 三、课堂教改,注意效率。 本学期教育处以教科研为龙头,连续深入开展优化教学过程,推动素养教育为主题的系列课堂教改攻坚活动,积极发挥学校课堂教改指导小组的作用,进一步抓好四个突破在课堂教学中的落实工作,大面积提高课堂教学质量。 这学期主要做了以下工作: 1、仔细组织安排语文组、英语组、理化生组进展“有效课堂”大赛活动。 2、加大对家常课的听课、评课活动。本年校课堂教改指导小组对课堂教改良行了有的放矢的讨论和指导。 3、开展初三教学工作调研活动。重点实行各种手段仔细抓好毕业班教育教学工作,对毕业班年级的教与学工作相对倾斜照看,做好毕

17、业班年级的教学考试调研和分析总结,提高质量,保证我校明年中考再创新高。 4、严抓课堂教学的常规治理工作,主要抓好备课、上课、作业批改、下班指导和辅导四环节,进一步提高课堂教学效果。 5、狠抓我校各年级的“培优”和“补弱”工作,准时实行各种有效措施提高教育质量。如:针对我校英语科薄弱的现状,本学期进展了全校性的英语过关检查,主要检查音标和学生熟读课文状况。 6、仔细组织安排好非毕业班各年级的各阶段各类考试工作,不定时对常规教学进展检查,准时做好总结阅历教训,准时反应教学信息,为今后教学工作打下良好铺垫。 7、加强对文体艺工作的治理和指导,通过大家的共同力量,竭力把这几项工作打造成为我校的特色、品

18、牌和亮点。 8、不断走对外学习沟通之路,连续“走出去,请进来”,取他人之长,补己之短,缩短学习成长周期,拓宽学习新思路。如:本学期我校安排或派出去学习的教师达几十多人次。 9、以迎接学校常规治理工作和九年义务合格学校迎上级评估检查为契机,标准我校教学工作和档案治理,优化教学思想,稳固和提高九年义务教育的水平。 四、积极实施“有效课堂”教学。 依据县教育局推动课改工作的统一部署,深化课堂教学改革,转变教师的教学方式和学生的学习方式。我校积极实施“有效课堂”教学,注意培育学生自主、合作、探究、创新力量,促进学生整体素养的提高。构建民主、和谐、开放、富有活力的课堂。同时组织教师参与新课改各级培训学习

19、,仔细学习现代化教育理论、教育思想和新教改、新课改理念,汲取先进的教育信息,讨论新课改下教材的编写理念、教学特点、教学要求、教学内容、(教学方法),从而提高教育教学质量,培育学生的探究精神和创新力量。 五、加强教研组队伍建立。 为进一步加强教师队伍建立,在校长室的领导下,进一步调动了教师参加教学改革的积极性和主动性,促使了教师的自主进展,使学校的教学治理逐步由标准向标准+自主转化,通过开展优秀教研组和优秀备课组评比活动,也进一步推动了各教研组教科研和学科类活动的开展,提高了各备课组教研、备课活动的质量。 六、以年检促工作 进一步完善学校的教学治理和制度建立。我校的教学工作进展了全面严格的检查。

20、通过进一步提升学校的教学和教学治理工作的整体水平,教育处不断发觉问题且准时想方法解决问题。由于校领导的重视和教育处全体同志的努力,我们学校教育教学工作的水平进一步提升,但我们着眼将来,力争把今后的工作做得更好。 教育处期末工作总结2023字3 一、统一教师思想,以提高学科教学质量为工作中心。 利用区期中质量调研分析时机,进展区内乡镇校学科比照,让我校教师糊涂地熟悉到:绝不能躺在过去的成绩簿上,我校曾经的辉煌只属于过去,将来的工作任重而道远,空谈只会误人子弟,实干才能制造辉煌。统一思想,统一熟悉,才智育人,才智教学,以提高学科教学质量为每天必想必干的事情。 二、教学治理力求标准务实。 教学治理要

21、得理得法才能起到事半功倍的效果,否则适得其反。 1、课程治理严落实 教育处对比学校“总课表”、班级“课程表”、教师“个人小课表”进展巡查,发觉问题准时记录与当面指正,此举有效地保障我校能够严格根据省课程设置(实施方案)要求,开齐学科门类并上足学科课程。同时,实施“校长室请假教育处调课代课人签字调课人补上”制度有效地保障了在有教师请假的状况下班级课程的落实。 2、标准强化“五仔细” 连续以备课、作业为着力点,完善课前预备、课中教学、作业与辅导三环节的实施与治理。课前教学设计抓好精确定位教学目标、整合优化教学内容、细心设计教学活动方案三点。制定了我校青年教师电脑备课方案,并对比方案进展检查。期中依

22、据学科成绩与平常的教学工作实绩评比出优秀学科教师,由学科组进展优秀学科教师五仔细展现。 3、着力抓好学生的“学习标准”教育 全校每周一的第一节课都是班会课,有规划的对学生进展“学习标准”等常规教育。指导学生做好(课前预习)、上课、准时复习等事情。出台了晨读与午练规定,并进展专项检查,准时公布检查结果,准时与班级教师进展沟通沟通。 4、利用学科质量调研,促进教师准时(反思)教学得失,制定切实可行的教学方案与工作措施。 上半学期进展了校内(二年级语文)和数学的学科质量调研,利用区期中质量调研练习题进展了全校性的一次调研。调研后都组织学科教师进展客观的、务实的考情分析,是自己责任的,绝不推诿,是学生

23、或者家长缘由的,也反思一下是不是自己的工作做得不到位造成的。 5、利用省小学生学业水平测试的契机,集中进展四年级薄弱学科质量的提升工作。 三、反思: 区教学检查反应评价得分低,区抽检学科成绩位序不靠前,一改以往我校教学工作到处是先进经常受表扬的优势,成为我校本学期上半学期学校工作的两大败笔,值得从学校领导到一般教师全体棉小人的深刻警醒!应从效劳教师效劳教学效劳学生的高度去理解自身工作的意义,不但要努力做好“排头兵”典范引领工作,还要努力做好“后勤兵”保障支持工作,不但要进展细节标准与指导,还要转变评价机制提升工作与学习的动力。只有准时正面地确定教之所获、学之所得,才能限度的调动每个人的积极性。

24、“在校言教、在校言学”是学校质量提升的根本所在,也是一个学校校园(文化)精神的境地。 教育处期末工作总结2023字4 为了肃清行业不正之风,塑造“文明、标准、公正、高效”的教育形象,稳固改革成果,全县教育行业又开展了“真抓落实,狠抓作风”集中教育活动,使得教师形象大有好转。在这种新形势下,教育处在行政会的领导下,一年来,坚持“以教学为本,以课改为动力,请进来,走出去,不断学习,不断提高,时时学习,时时提高”的原则,做到“理解、敬重、关怀、爱惜”的治理态度,努力实践“以人为本,给每位教师搭建进展平台,为每个学生制造美妙将来”的办学理念。做了一些实事,取得了一些成果。 一、进一步完善各种制度 1、

25、开学初教育处制定了教育(教学工作规划)教师全员竞聘方案教师百分加减制实施方案教研教改工作规划常规检查量化标准理、化、生试验教学及理、化、生试验进度安排教育教学行事周历等,使我校每一项教育教学工作都有条不紊有据可依。同时在肯定程度上也激发了教师的教学热忱。 2、安排了教师任课一览表课程表教师建议状况登记表,制定了成绩统计分析表常规检查量化表教师百分加减制评分表 二、建立了标准、科学,系统的档案资料治理 将教育处档案资料治理分四块: 1、教师业务档案,“两基”资料,上级来文,学校制度为一块,由教育主任程飞云负责治理; 2、学生学籍档案由教育干事许秋南负责治理; 3、教研活动资料由教育助理彭国负责治

26、理; 4、三室帐目,教育处财产帐目由治理员许国政负责治理。责任到人,为学校建立了一个完整、系统的信息库。 三、落实教育教学常规工作 1、准时向教师传达上级通知,行政决议,并将教师建议,意见准时反应行政会;带着教师学习义务教育法新课程标准及上级文件;组织教师参与上级各种培训,各种形式的座谈会,教研活动;鼓舞教师撰写教学论文,教学反思。以上工作使教师在肯定程度上提高了执教水平,改良了教学技巧,培育了从教责任心,转变了自身形象,创新了教学理念。 2、开学初分班,排课,为教师营造了一个公正竞争的教学平台。 3、施行了教师集体办公制度。经统计,上学期集体办公节数上了500节的程向华(581节),方锦芬(

27、511节),程飞云(556节),彭国(521节),黄水才(540节)周建华(517节)。 4、仔细组织了全校4次大型考试及初三复习期间的月考。经统计分析,并结合平常教学,我们发觉一批肯上进,责任心强的教师,如七(1)班英语教师,八年级三位数学教师,九(2),九(3)班局部教师,正由于有这样一批优秀教师站在初中教学第一线,辛勤耕耘,才有侯岗初中的辉煌。 5、组织领导了初一建籍,初三报考工作,在这些工作中,许秋南教师付出了辛勤的劳动。 6、进展了4次大型常规检查。 7、鼓舞全校师生参与各种形式,丰富多彩的教研教改活动。 本学年教师撰写教育教学论文获县级以上嘉奖者达40篇以上,学生参与县级以上各种竞

28、赛6次,并屡次获奖, 教育处组织了四次大型校际沟通,30屡次公开教学,组织各种学生活动30次之多。其中有七年级“我为英语狂”口语竞赛,向鄱阳湖新闻供应了一个版面的稿子,开展了全校冬运会等,丰富多彩的教研活动的开展,提高了教师的执教水平,培育了学生的学习兴趣,丰富了师生的业余生活。使全体师生在开心中增长了学问,开阔了视野,同时也受到了上级主管部门的好评和加奖。这要感谢全体教师的支持,特殊是教育助理彭国带着下的各教研组长做了大量工作。 四、积极协作学校作好“两基”迎检工作 1、整理以前学生资料存档,做好现在在校学生花名册,及学生变动状况花名册; 2、作好了十七周岁人员补课工作; 3、作好了各种数据

29、统计工作 五、亲密协作各处室工作,如协作政教处学生值日,总务处发书等 在工作中我们也发觉了一些亟待改良解决的问题。 1、教师治理理念的更新还不能跟上时代的步伐,教师的教学方法方式有待进一步改良。 2、教师的教学水平,教学热忱参差不齐,差距较大,急需形成以老带新,以新促老,不断学习的治理模式。 3、制度健全,但执行不严,阻力很大,很难全部到位。 4、教研经费严峻缺乏,使许多教研教改活动不能开展。学校没有资金嘉奖教师,只凭精神嘉奖很难调动教师积极性。 各位领导及同仁,我们的工作一切为了学生,为了学生的一切,为了一切学生,只要我们朝着这个目标共同努力,承前启后,继往开来,不断开拓创新,我们初中肯定会

30、迎来一个更辉煌的新学年。 教育处期末工作总结2023字5 本学期教务处本着“敬业、精业、务实、高效”的精神与工作态度,较好地完成了各项工作任务。现将主要工作与成效总结如下: 1、仔细地抓了常规教学的五个环节,强化了治理工作的科学化、实效性,在课程的设置与课表安排上注意了现代教育理念和科学、严谨的治学精神,本学期完成了四个年级的制作、制定了教师教学考核细则、班主任工作室、名师工作室工作的细化、班级学习小组的成立等。教学工作井然有序,特殊是强化了备课、上课、检测等工作,根本上杜绝了用陈旧教案上课,缺课、迟到、早退现象较少,早读、午自休、晚自习标准,教风、学风、考风良好,教学质量上稳中有进。 2、制

31、订并实施了较科学的考评机制,完成了教师教学考核细则,初步建立了教师业务档案。在本学期的教风与教学质量大检查工作中,教务处协同教科室细心预备,严密组织,标准了操作。我们通过随堂课听课、优质课及优秀教案评比、学生的问卷调查等一系列的教学常规检查,使检查面广、科学、客观、公正、真实地反映了目前教学现状及每一位教师的教学状况,为学校领导的科学决策与治理,为鞭策教师们的教学工作起到了良好的作用。 3、加强了对年级组组工作的指导、催促与检查。本学期各年级组工作都落到实处,各组都制订了工作规划,有内容,有措施,理性且实际。各组活动已开头走向制度化、标准化,有特色、有效率、有时间保证,详细表达在定时间、定地点

32、开展年级组活动,包括班主任会议、集体学习与教学阅历沟通等活动。活动内容丰富,安排科学合理,强化了针对性、实效性。 4、各年级要求各班级制定切实可行的学习小组,学生检查作业,学生帮批作业、学生检查背诵状况、学生检查纪律、实行学生治理学生,的确起到了显著的效果。 5、重视考风考纪。本学期胜利组织了月考、期中和期末考试,在考场安排、监考安排、改卷安排等考务工作安排都科学高效,公正严明,同时进展了成绩分析和试卷分析;也积极组织了四次大考学生复习发动大会,给学生鼓劲并介绍(复习方法)和留意事项等。 6、仔细组织学生学问大赛。英语书写大赛、英语演讲竞赛、九年级数理化政史竞赛。学生取得了教好成绩。 7、为提

33、高班主任的治理水平,组织班主观看视频,外出学习,与邻近中心校沟通,取长补短。的确促进了班主任的治理水平。 8、仔细做好毕业班工作,毕业班教学工作是本学期教学工作重中之重,社会衡量一所学校的办学和教学水平,其主要看中考能考上什么样的学校和多少位学生。我们仔细抓好20_年中考,组织教师学习“课程标准”,讨论近几年中考命题的总趋势,指导毕业班教师总复习。教务处加强学法、考法指导,积极探究高效的复习模式。 定期召开毕业班教学质量分析研讨会,听好复习课,准时点评,提高复习效率;集思广益,合作沟通,积极提倡团队精神与合作意识。组织九年级毕业班教师参与市、县教研室举办的中考分析会和研讨会,关注外地有关中考信息,准时总结、反思复习工作阅历,努力争取20_年中考在20_年中考的根底上有所提高。 本学期消失的问题: (1)尖子生、后进生的培育还有待加强。 (2)教师专业技能教学的治理还需进一步强化,个别教师对技能教学的熟悉还有待进一步提高。 (3)自习课秩序个别班还不是很抱负。 假如说本学期教务处工作取得了一些成绩的话,离不开学校各位领导的努力工作和协作;存在的问题更多的是我们统筹安排中考虑不周,今后我们将连续发扬优良作风,改良工作方法,逐步改良上述问题。

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