教学工作班主任工作个人总结班主任工作总结个人(五篇).docx

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1、 教学工作班主任工作个人总结班主任工作总结个人(五篇)教学工作班主任工作个人总结 班主任工作总结 个人篇一/h3 一、思想政治方面: 爱国守法,坚决拥护党的路线、方针、政策,遵守中小学教师职业道德标准,遵守学校规章制度,爱岗敬业,为人师表。积极参与党内的每次政治学习,努力提高自身的政治素养。在日常生活中,同事之间互帮互助,团结友爱。 二、教学工作方面: 今年我任教的班级是205、503、504、505四个班级,担当205班的班主任,兼任小学部体育教研组长。在平常的教学工作过程中做到不迟到、早退,仔细备课上课,辅导学生。在体育课堂上,不只是关注学生的身体熬炼,也注意学生的意志品质和思想道德品质的

2、教育,盼望我课堂上培育出来的都是身体安康和品德合格的学生。在体育教学中,我对后进生单独指导,订正动作错误动作,在思想上进展鼓舞,促进其提高成绩。在课堂上积极觉察体育人才,对有体育特长的学生我会在课堂上增加练习量,让这局部学生能够得到更好的熬炼,提高运动技能,为学校储藏体育人才。 三、积极组织开展各类体育活动 1.仔细落实“大课间”活动和“阳光体育”活动,确保学生每天在校1小时的熬炼时间。开学初我们体育组就制订好本学期的活动规划,安排了检查指导的体育教师和器材治理教师,把安排表发给各班级,各班根据安排表的内容进展开展。活动的工程在兼顾学校场地和季节的变换的状况下,尽量的安排的丰富些,如跑步、足球

3、、踢毽、跳绳、乒乓球等。每周都会对本周的体育活动检查状况进展总结反应,促使活动有效落实开展。 2.召开田径运动会和素养达标运动会以及播送操竞赛。每年新学期,为了提高做操质量,我们都要进展播送操竞赛,得到教师们的积极协作。每年除了定期召开田径运动会外,为提高学生体质安康,每年上学期全员参加的月达标测试,下学期全员参加的素养达标运动会。我们提前把达标成绩对比表发给各班,让他们参照标准去练习,并布置家庭作业,让孩子们在家熬炼,家长催促检查,通过努力,孩子们的成绩有了明显的提高。 3.协作鲍教师开展校级足球联赛。足球联赛丰富了学生们的校园文化生活,增加了学生们的课外参与体育煅炼的积极性,提高了学生身体

4、素养。 四、业余训练 我校目前有三个训练队,田径、足球不、摔跤。我主要负责田径队的训练队。田径训练特别辛苦,又枯燥无味。遇到的问题也会比拟多,要常常做学生和家长思想工作,以及任课教师和班主任的工作,需要他们的支持与协作。付出不肯定会有收获,但不付出确定难有收获,今年市田径运动会,我们小学拿了23分,第17名,街道运动会五年级团体第一名。我将连续努力,争取在以后的竞赛中取得更好成绩。同时协调协作其他教师的足球、摔跤训练,让我们的体育成绩全面开花。 五、教研组方面。 严格制订了教研组工作规划,按规划正常开展各项教研活动,积极参与上级的教研活动,每位体育教师都有一篇论文或案例在校级沟通。何教师撰写的

5、体育大课间活动实施状况的调查与分析荣获20_年度浙江省教学会论文评比三等奖。鲍教师获余姚市教师根本功竞赛三等奖。卢教师的“网络学习空间”被浙江省教育技术中心评为“省级特色空间”,朱教师负责的“武术操”在余姚市武术操竞赛中获二等奖。 六、其他工作。 体育教师的工作比拟繁杂,除了做好教学工作外,还要协作学校开展各项活动,如场地的布置,进退场子的安全疏导,“文化艺术节”体育工程的实施。作为小学的体育负责人,许多体育工作都要我去牵头,从规划的制定到详细实施。我担当205班的副班主任,能积极协作班主任工作,帮助班主任治理班级,有困难能相互帮忙。 以上是我这一学年来的教学工作小结,在今后的教学工作中,我将

6、更严格要求自己,向我校的优秀教师学习,改正缺乏,发扬优点。也盼望同事们在学习生活中多指导。 教学工作班主任工作个人总结 班主任工作总结 个人篇二/h3 九年级,初中毕业班,是压力最大,工作最紧急的一年。要当好班主任,的确压力很大。虽然有太多的苦,太多的难,但我把它当成一种鞭策,一个磨练自己的时机,并决心不辜负领导的信任,竭尽全力挑好这副担子。尽管当了十八年的班主任,本年我却更感工作责任的重大,不敢有丝毫懈怠。多年的班主任工作使我深深感受到:教育工作中不仅要重智商,更要重情商,要以人为本,尽自己所能使学生生活得幸福,学生幸福了我就更加幸福。本着这一理念,我在工作中不断努力,不断创新,在学生的进步

7、中体验着自己人生的幸福和欢乐。在幸福和欢乐中实现我的人生价值。 现将我一年的体会做如下汇报: 一、构建和谐的班集体,在集体的成长中体会幸福 1.标准班级制度,实现学生自我治理。 班主任要治理好一个班级,该用什么手段呢?这个问题我进展了思索。我觉得治理班级应当是民主与法制的结合。明白了这一点,我在培育班级民主气氛的同时,制定了具体的班规,使班级治理有法可依。虽然在制定班规时是需要花费不少心思,但是“磨刀不误砍柴功”,班规定下之后,我感到班主任工作非常轻松。固然我班班规的制定是经过了一个循序渐进的过程的:首先是我在开学前夕,初步制定了一些治理的要求,在班上试行。然后在试行中逐步完善。最终将班规标准

8、成文,制定出了具体的班规,并且打印出来,家长会上发到每一位家长手中,征求家长的意见,并恳求家长催促学生执行。我们班除了10位班委及课代表,每组设有组长每天有值日班长,联络员,并从每组选出一位作值周班长。班里的同学差不多个个是干部。组长管全盘并负责收作业;值日班长、值周班长的职责在班规中都有明确的规定。由于治理标准,我班根本到达了人人有事做,事事有人管的目的。在实践中师生不断完善班规,形成了良好的班风。那么在整个治理班级的过程中,我有一点最大的体会,就是全部的事情,尽量让学生自己去做,当班主任就好比做父母,假如什么都是包办代替,那是培育不出成才的子女的,而应当是在民主的对待他们的同时,充分发挥他

9、们的自主性,适当的时候加以引导。平常的许多活动或事情都让学生自己主持:如我班每次的班会完全由学生自己主持,而且每次主持人都是毛遂自荐,结果许多平常不出众的同学竟然主持得很精彩;每周班会先由值周班长总结上一周班级的状况,科代表总结各科学习状况,另外全班每一位同学都可以发言,班干部尤其如此,然后由我总结;周一第七节课,班长主持全班学生自行总结一周考核,每天的值日班长都要上台总结当天状况;凡有班级问题需要争论时,鼓舞每一位同学发表见解等等。经过熬炼,学生的胆识越来越大,力量越来越强,大家渐渐成长起来,每当我想起他们班会上那神采飞扬的样子,课间维持纪律那种严厉仔细的神态时,一种欣慰,一种收获,一种幸福

10、的感觉就会油然而生。 2.充分利用班会,做好思想工作 想让学生切实根据教师的要求做,就必需在思想上让他们想通,思想工作做好了,其它问题也就迎刃而解了。我深感思想教育是特别重要的,在这方面,我主要有以下一些做法: 在班会课上对全班进展思想教育。 我们班的班会通常先由学生自己总结,然后是我讲近期发觉的问题并以多种形式进展教育。有些教师觉得班会没啥可讲的,而我发觉班会课其实有许多许多内容可讲。目前,我们面对的学生思想比拟简单,作为班主任得时时刻刻了解他们的想法,然后有针对的做全体学生的思想工作。比方,开诚布公的给他们讲妒忌心理,使学生对此有清楚的熟悉,从而正确对待;我要求学生遵守的班规,我就在班会具

11、体解释为什么这样要求;要他们不要早恋,首先从思想上让学生正确熟悉,然后就以自己的切身体会,同时举各种事例进展说明教育;要他们上课发言,就教育学生举手发言是给自己一个熬炼的时机,是对自己自信和士气的一次熬炼,当前的社会需要的就是有自信,布满士气的人;要他们努力学习,留意学习方法,抽出自习课时间给学生具体讲解,并将这些方法打印出来,家长会上发放,让家长门催促学生。固然,讲得最多的,是关于抱负,如何做人的道理。每次要讲某个问题前,我会查一些书,想想大致该分几层说,如何尽量吸引学生。我常用一些故事、事例,以幽默、幽默的语言让学生在笑声中受教育。平常看到有利于学生的好文章,就将它收集下来,一有时间就在班

12、上念念。另外,我在班会上提出的各种问题常常让学生争论,鼓舞每一位同学发表自己的意见,而我特别敬重他们的意见。此外,我认为学生,尤其是高年级的学生并不喜爱说教,所以细心设计的各种主题班会对他们会有更大的吸引力,其主题可以是“谈谈假期生活”“十四岁所想到的”“某社会大事的启发”等适用面较广的题目,更可以依据学生中消失的问题,准时设计恰当的主题,如:“谈谈妒忌”“我看抄作业现象”“生活与挫折”“我最喜爱什么样的同学”等。主题班会上,要尽量让每个同学都能发表自己的看法,班主任则应准时鼓舞。 每一次活动前后作好思想发动和总结。 不管是学校组织的各种竞赛,还是外出活动,我总是事前作好思想发动。如:进展演讲

13、辩论竞赛前,举各种事例给学生讲口才的重要性,于是同学中掀起了一股学习演讲热。另外,每一次外出前,都强调纪律性和同学的互助友爱;外出回来,再让学生自己进展总结做得好的和做得不好的,表扬热心助人的同学。 做好个别同学的思想工作。 关于这一点,让我体会很深的就是尽量不对学生大发脾气,有力度的批判是需要的,但不要辱骂,当某些很让我生气的事发生后,我常实行冷静法,先不找学生谈话,等自己冷静下来并已想好怎么谈话后再找学生谈。这时心平气和,思路清楚,谈话往往能到达最好的效果。 3.动脑筋巧设计,多种途径教育 在当班主任的过程中,我深感做一个好班主任是需要多动脑筋想方法的,用各种方式,通过各种途径对学生进展教

14、育,我感到学点制造性思维对我们是很有好处的。 从大的方面来说,班级治理的各种规章制度、实施方法、参与学校、年级的各种活动、组织班级活动都需要我们动脑筋细心设计;从小的方面讲,对学生的表扬、批判、鼓舞也需要我们动脑筋。而每当我的脑海里消失一个新念头时,我会立刻把它登记来,并尽快付诸实施。 我班的学生有一本课外阅读本和一本对话本。一方面是阅读的课外学问进展摘抄,好的摘抄,利用班会由摘抄同学本人在班上读,可以加德育分;之后我让学生说说自己的感受,我再进展发挥讲评。平常遇到问题,我就先看看能不能从学生的摘抄中找出适宜的文章。(如:我从学生的摘抄中选用过上课主动举手好处多,谈“妒忌”,中学生易自卑等文章

15、)。另一方面,这本本子也是对话本,学生有什么心里话可以写在里面,而我总是具体答复,有时我的答复甚至比他写的多几倍。 依据妒忌心理学,当众表扬某个同学,会使其它同学产生一种妒忌,并认为教师对他偏心。因此我极少在班里表扬某个同学,而是尽量找其它时机进展鼓舞表扬。另外,依据皮克马翁效应理论,教师的言行关怀,能极大地促进学生的进展,但一个班主任很难让每个同学感到教师对自己是有特别关怀的,我除了在举手投足间让学生感受到教师对他的宠爱关怀,就是充分利用对话本,我常常在学生的本子上写下表扬鼓舞的话语,尽量让他感到这是教师对他一个人的特殊关怀和信任。而对于局部有缺点错误的同学我也是在对话本上写下我的期望,避开

16、令他尴尬的当众批判,尤其对自尊心强的同学,使他犯错和改正成为我俩之间的小隐秘。 教育学理论告知我们,每个学生都是有进步要求的,都盼望别人认为自己是一个好学生。因此我尽量给更多同学以嘉奖,在班里设了各种名目的奖项,让更多的同学得到表彰。除了学校的嘉奖工程以外,我们班每个月都嘉奖德育考核优秀学生及进步生,为了同学间相互帮忙,每月评出一个进步组(德育考核平均分提高最多的小组)也进展嘉奖,我统计了一下,全班根本上每个月都有一半左右的同学获奖。虽然奖品只是一些小本子、笔之类的价值一、两元的小东西,但学生却非常快乐。另外我们班每学月还评比优秀组长、优秀科代表等嘉奖工程。学期末我细心设计,购置了奖品,以“鼓

17、舞为主,多多益善”为宗旨,评出了各种奖项,给获奖同学发了一份奖品。我统计了一下,全班获奖人数每学期都有几十人,没获奖的3、5个同学我也预备了礼物,并写上几句鼓舞的话。此外,我仔细对待每一次期末评语,力求写出新意,给学生以鼓舞。在上学期写期末评语时我又作了改良,先让学生相互写优点,进展综合后,我细心构思每位同学的评语,实行亲切的对话式,更好的反映学生的优点、特点,同时提出殷切的期望。 功夫不负有心人,孩子们的信任,班级秩序的井然,安康向上的良好班风,力争上游的良好学习气氛,集体活动中孩子们的精彩表现,关怀集体,静静地为班级建立出力,蔚然成风的良好局面,就是对我的最大回报。我心里感到莫大的幸福。

18、二、专心灵感动心灵,在付出中感受幸福 教书是太阳底下最幸福的事业,是人们心中最神圣的工作,为了给社会、给家长交一份最满足的答卷,多年来我没有请过假,个人的困难都尽量克制。工作上我不辞劳累,总是拣重担子挑,每次分班班上人数总是最多的,但我从无怨言。 我的行为感动了学生,他们听讲非常用心,课间再也没有为了捡地上一张纸片而相互推诿;他们主动做值日,主动帮忙学习上有困难的同学;班上的学习成绩总是名列前茅。 我的行为也感动了年级组的教师们,他们无怨无悔的工作,使我们年级的工作成了全校最精彩的,我们的集体成了最和谐最受人称道的集体。 多年的班主任工作,我付出许多,但收获更多。几年来我所教的班级,年年被评为

19、校级优秀班集体,个人的德育论文和教学论文屡次获奖,自己屡次在优秀班主任阅历介绍沟通会上发言,个人先后四次荣立嘉奖,被授予益阳市“优秀教师”。 雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。在今后的岁月里,我还将一如既往地在平凡而宏大的班主任工作中,忠于职守,勤于奉献,不断开拓创新,专心灵感受心灵,用感恩的心、奉献的情,永久做一名最幸福的使者。现在,我可以欣慰地说,当班主任辛苦,但它让我收获了太多,体会到了前所未有的欢乐! 教学工作班主任工作个人总结 班主任工作总结 个人篇三/h3 一学年顺当完毕了,在科任教师的关怀和支持下,在校领导的正确指导下,顺当走过这一学年,现在我将这一学年的工作状况总结一下。 我所做

20、的主要工作: 八年级是整个初中阶段重要时期,我深知自己作为班主任肩负的责任重大,不敢有半点怠慢,在这一学年学生心理和生理都发生了很大的变化,对于这一变化,学生的精神上有较大的压力,而大多数的学生在这个转折时期显得迷茫,怎样让学生尽快适应这一变化,顺当度过转折时期,这是我班主任的首要问题。 针对这些问题我主要做了以下几点: 1、敬重每位学生,尽可能满意学生的的需要,努力的克制了固执己见,敬重学生的共性进展,为学生的成长营造一个开心的心理空间。 2、是善待每位学生,用真诚的爱心对待每个孩子。对于优等生不掩饰他的缺点,积极引导他们扬长改正,努力使其到达更优秀;对于后进生,不卑视他们,努力去发觉他们的

21、闪光点,鼓励他们不断自我完善。 3、对于厌学和不想上学的同学,我总结个小方法,还算比拟有用,三个协作三个谈心。 第一个协作就是让孩子协作,让孩子知道他的选择是对的、这段时间坚持住了,让孩子听从教师和家长,过了这段时期就好了。 其次个就是家长协作,让家长多给孩子关怀,多和孩子谈心,让孩子感受到来自父母最大的支持。 第三就是教师协作,教师多和孩子谈心,上课的时候每节课提问一次,和孩子谈心的时候避开厌学的话题,总之多给与关怀,时间是一剂良药,坚持一个月的时间就好了,对于班级是十几个产生这种想法的孩子都转变他们的思想了,但对于个别两个还是不见效果,会渐渐去摸索有待提高。 一个优秀的班级,是一个具有鲜亮

22、特色的集体,只有满怀盼望与激情,加强治理、不断进取,在全体师生共同努力下,在全校领导的支持下,必定会走向美妙绚烂的明天。 教学工作班主任工作个人总结 班主任工作总结 个人篇四/h3 当班主任不简单,当一个好的班主任更不简单。有人说:“孩子不怕家长,就怕教师,尤其是班主任。”为什么呢?由于班主任高高在上、威武自信,在学生眼中是一个领导者、治理者、组织者,有权力、有势力,所以学生会产生惧怕感。那么,怎样利用这些优势引导每个学生安康成长,怎样树立班主任在学生中的威信,使学生信服,这就需要班主任在日常的工作和生活中留意自己的言行举止,处理事情时要掌握自己的心情,切记四忌: 一、班主任在与学生谈话时要用

23、心致志。眼神和表情要投入。忌心不在焉、东张西望 放下心中的事,停下手中的活,表示出诚意,把学生当做朋友,赢得学生的信服。如此,教师就像拿到了一把钥匙,能帮忙你开启学生的心灵之门。否则,学生会变得急躁,改正缺点的态度不恳切,应付了事,起不到教育的作用。所以,教育学生时肯定要语重心长,严肃其事地与学生沟通,以到达谈话的目的。 二、班主任在发觉学生做了错事时,忌大动肝火。不分青红皂白地责骂。甚至更严峻的惩处 假如班主任只是仗着自己手中的权利恐吓、恫吓、惩办学生,以威武的面孔让学生恐惊、听从,久而久之,学生会对你失去敬重,班主任的治理也就自然会失效。 三、班主任在教育学生时。忌把自己的观点强加给学生,

24、让学生无条件地承受 一次,预备铃响了,班主任沈教师走进教室,走到学生张某跟前,问:“你的作业为什么没交?”张某站起来说:“不会写。”“不会写就不交作业?”“我不会写,写不出来交什么呀?”沈教师拿起教鞭朝着张某的头上和身上抽去,嘴里还不停地说:“不写作业还有理,还嘴硬,再顶嘴,再顶嘴”张某被打得招架不住了,跑到教室后面的垃圾箱里,拿出簸箕就用脚踩,一边踩,一边说:“不写,不写,就不写。”把铁制的簸箕踩得扁扁的。其他同学在一边偷笑。张某交不了作业事出有因,沈教师不应强行他交作业,身为教师,应抽出时间辅导他,再鼓舞他完成作业。而沈教师的做法却适得其反,张某的作业不仅没交,而且还导致他对学习厌倦,对教

25、师憎恨。 四、班主任在处理同学之间的冲突时,要出于公正。忌偏三向四,尽量一碗水端平,反之。会使一方偏折。走向反面 班主任张教师刚走进校门,就听见教室里有女生的哭声,她赶忙走进教室问那个正在哭的女生:“怎么了?”那个女生指着她后面的李某说:“他打我”张教师二话没说,举起右手就是一巴掌,打在李某的脸上。“谁叫你打女生,人家学习那么好,你招惹她想干什么?你不好好学习,就会惹是生非。”李某反对说:“她骂我就对吗?”张教师又是一拳放学后,李某真的把这个女生打了。张教师护着女生,向着尖子生,他们之间的冲突不但没有解决,反而让李某怀恨在心有了报复心理,李某能安心学习吗?他能安康成长吗?他会怎样。可想而知。

26、基于二十多年的班主任经受,我总结出:班主任不仅要处理好眼前的事情,还要考虑事情的后果会给学生产生什么影响,个犯错的学生是无知的、不懂事的,甚至是无意识的。假如遇到个会善言善语奉劝的班主任,他会返回正途,弃暗投明。假如遇到个恶言恶语挖苦、挖苦、辱骂甚至惩处的班主任,就会导致他向反面进展,越走越远,越陷越深,最终进入泥潭有好多同学由于承受不了教师的辱骂而给教师起外号,还有的学生承受不了教师的惩处而放弃读书、破坏公物、报复教师,以此来发泄自己心中的怨恨,表达他们的不满心情。为了挽救一个灵魂,挽救一个“生命”,班主任千万要留意自己的言行举止和情感投入,切记四忌。专心感悟赛过用“行”体罚! 教学工作班主

27、任工作个人总结 班主任工作总结 个人篇五/h3 一、明确班干部的职责安排,学生的典范,教师的助手 俗话说得好“一拳难敌四手”,更何况作为班主任,面对的是五十几双手,若没有几个帮助,只能事倍功半。所以建立强有力的干部群体,选出学生和教师都认可的班干部很关键。开学初,通过班会课,民主选举出学生喜爱的班干部,后经了解根本上是沿袭了三年级时的.人员安排,可见他们在学生心里有肯定的地位,为今后工作的开展有肯定的推动作用。虽然班干部各有头衔,但分工的界限并不明确,班中的许多杂事大家都可以处理,结果却导致了两个极端,不是都去处理了,就是都不去处理。 当班干部是一件令人骄傲又辛苦的工作,每天重复一样的事务,牺

28、牲掉自由的时间,而有时严格办事还要饱受同学的误会,因而有些班干部陷入了迷茫。找班干部谈话是必不行少的,班干部也是一般的一名学生,会犯错、会犯难。对犯错的班干部简短有力的批判,既留存班中的威信同时让其他同学知道班规一视同仁,要求其他学生做到的,班干部首先要做到。对犯难的班干部,多加确定,在全班面前确定他的付出,帮忙班干部树立自信念。同时加大班干部的自我组织力量的培育,治理他人从治理自我开头,放手让他们组织各种活动。如早读,任命的领读一开头被我束缚了,不知道哪些可以读,后来让她放手去组织,整个早读气氛反而好多了。 二、坚持班规,培育良好的学习习惯,营造和谐气氛 一个班级要真正地好起来,良好的纪律是

29、关键,有了纪律才能养成习惯,形成良好的气氛。而这始终是我的难题也是我努力的方向。关键在于威信确实立,而威信少不了坚持。有些临时设定的法规,若教师不坚持,学生更不行能坚持究竟了。如我班的一些状况: (一)早自修前10分钟英语领读。 起先也有学生提出10分太短读不了什么,但不动摇坚持下来无形中还是有所收获的,而学生也养成了时间到拿出英语书的习惯。 (二)一周一次好词佳句积存|在班级设立图书角,利用阅读课和课外其他时间,让同学们多阅读课外书,并做好摘记。起先许多学生把它当做一个任务完成了事,慢慢地有学生会来跟我说她看了一个什么故事,或是问我其中的一些问题,也是一种进步的演化。 三、做好个别学生的教育

30、工作,抓好后进生的转化工作 每个学生的性格特点、学习习惯、行为方式和学习状况等都不一样,一学期下来发觉我对于学生的了解还是不够全面,仍需连续深入。班级中总有一些比拟特别的学生,他们或是成绩差,或是性格孤僻,或是顽皮捣蛋。对于这样的学生,要多一份急躁,要擅长发觉他们身上的闪光点,让他们担当一些班级事务,培育他们的自尊心和自信念。我班这学期也有学困生,采纳结对互帮的方式,让他们融入班集体。 四、缺乏之处及努力方向 对班级的治理有待加强,班干部和小组长的带动作用没有很好的表达,奖惩不够清楚,班级的学习气氛和习惯下学期仍需紧抓不懈。在今后的工作中我会更加努力,无论是教学还是日常治理,多向前辈、各任课教师学习,倾听、接受他们的意见。平常对待学生也要刚柔并济,树立起教师的威信,做好一名教师,做好班主任。

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