教务科员工作总结5篇.doc

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1、 教务科员工作总结5篇 小学20_20_学年其次学期教务处工作总结本学期，教务处根据学期初制定的工作规划，扎实工作，在学校领导的正确领导下，连续深化课程改革，加强教师业务素养培训，努力提高教师教育教学水平，加大常规教学治理力度，圆满完本钱学期工作，现就本学期教务处的详细工作总结如下： 一、主要工作 1、完善了教务处的各种治理制度。并依据较为标准的治理制度，实现教务的常规治理目标，提高了治理水平。 2、严格执行了课程规划，开足开齐了课程及课时。本学期教务处进一步加强了课程规划的执行和治理，严格催促教师自觉按课表上课，严禁私自调课和挤占课时等现象的发生。同时教师们转变了观念，的确树立了为学生的终身

2、进展奠定根底的思想，学生的各种力量得到了提高，行为习惯和学习习惯得到了的培育。 3、进一步标准各类活动课。特殊是在以往周三兴趣活动的根底上，查漏补缺，进一步严密组织和标准校园兴趣活动，丰富师生的校园文化生活。开学初教务处就制定了比拟详尽的活动方案，完善了学校和班级活动工程，标准了活动的详细要求。经过一学期的活动，我校的周三兴趣活动小组在本学期开展的越来越丰富，兴趣活动小组的节目在“六一”展现活动中得到了学校、家长和社会的认可和赞扬。 并且通过本学期兴趣活动的开展，陶冶了学生的情操，进展学生的共性，展现学生的特长，也使我校特色活动落实到实处。 4、加大教学常规的检查力度。本学期教务处严格执行我校

3、的教学治理标准，对全校各学科教师的教案、听课笔记和作业批改、辅导、上课进展了定期和不定期检查，并进展了准时的总结和反应。对于存在问题，通过个别沟通指导和集体争论研讨，有效地促进了青年教师教学业务的成长。我们始终坚持把提高课堂教学效益作为平常教学工作的目标，从高处要求，细处入手，力求每个环节都能出效益，为教学质量的提高夯实根底。在本学期的教学中尝试了高效课堂的实施，取得了不错的成绩。 5、标准了教师的教学行为。本学期教务处连续对课前预备、教师拖堂、不按时进课堂、随便调课等各项进展了常规性的检查，落实了巡课制度，以表扬优秀，订正缺乏的评价形式进展。无论是怎样的检查，教务处都要准时小结，召开教研组长

4、会议，反应检查结果，使每位教师都能够准时查漏补缺，有利于促进每一个教师上好每一堂课，批改好每一次作业，参与好每周的集体教研活动。且本学期连续强化教师根本功培训，在坚持每周一张硬笔字、每天练写粉笔字的根底上进一步实行简笔画的练习，夯实教师的教学根本功。教学常规的标准实施促使广阔教师更加重视讨论课堂教学技艺，实施教学改革，提高课堂教学效益。课堂教学素养化、教学过程优质化已成为我校教师共同的追求目标。本学期还重点抓了作业布置与批改这一环节，强调了作业的实效性和针对性，避开了乱布置作业和大量重复性作业的消失，减轻了学生的负担。 6、夯实教师的业务，提高校本教研活动实效。本学期初各个教研组就制定安排了学

5、科组内研讨课课题、时间及人选，结合学校课题进展教研组内得听课、说课、评课活动，紧扣教研课题，以学科课堂为依托，以活动为载体，开展丰富多彩的教学型讨论，大家实实在在地讨论课堂教学微观领域常常面临的问题，发表见解，沟通困惑，参加评课，并仔细分析、总结、反思，以此来促进教师课堂教学水平的提高，推动教师驾驭课堂的力量。 7、连续加强课改讨论，从而深化课程改革。在上学期实施课程改革的根底上，教务处组织相关人员深入教学第一线，狠抓教师的上课这一中心环节，由于上好每一节课是课程改革和提高教学质量的关键。所以本学期教务处在进行了多种形式的听课、评课活动。以此完善课堂教学环节，促进了教师的教学观念的彻底转变，深

6、化了课程改革，提高了课堂效率。 8、连续强化教师根本功。本学期全校教师坚持每周一_钢笔字、每天练写粉笔字。而且专人每周进展考核，并做了具体的书面记载。写标准字的良好气氛已根本形成，教师的的根本功得到了进一步的加强。并进展了白板的展现活动，使全体教师能够充分利用先进的教学资源，更好地提高教育教学质量。 9、仔细组织了全校性的期末质检工作，做到了每个环节严丝合缝，保证不出任何纰漏，保证了学生成绩的真实有效。质检后仔细分析反思，并积极探讨如何在以后的教育教学活动中提高质量。 二、其它工作 1、狠抓了毕业班的教育教学工作，开学初召开了毕业班全体教师发动大会，学期中对毕业班师生的教育教学进展了抽查，学期

7、末进展了毕业班师生的期末质检工作。 2、完善了全校学生的电子学籍的转入转出工作。 3、进行了由教务处冯丽教师组织的全校性的讲座。 3、顺当完成了毕业班学生的毕业证的办理工作和学籍打印工作; 5、组织了教师的学年度考核和评优评模工作。 6、组织了三次校外的高规格的考试工作。 三、缺乏之处 1、教务处对教学整体状况的微观了解、微观指导不够，特殊是对各班的教学状况了解、教学规划实施、教学进度检查、指导还做的不够详细、到位。 2、缺少教学的竞争机制，教师的教学热忱、工作积极性、主动性略显不够，不能有效地爱护优秀教师的积极性。学生的学习目标不明确，缺少学习动力，学习气氛有待进一步提高。 3、仍旧有个别教

8、师的责任意识、效劳意识不强，上课有迟到、早退、中途离开教室、有事无事请假等误课现象。 四、工作设想 教务处工作是学校治理工作的核心，所以教务人员要解放思想，大胆探究，不断创新，要细心筹划全校教学规划，落实各阶段工作，准时改良发觉的问题，提高治理效能，为实现新目标而不懈努力。 1、完善教师绩效考核工作，科学标准地进展教师的绩效考核，进一步调动教师的工作积极性。 2、建立多元化的教学评价制度，加强教学质量的治理力度，进一步扭转教师的教育观念。加强教师思想工作力度，团结一心，共同努力，共同提高教学质量; 3、积极听取、收集师生及社会对教育教学方面的建议，改良教育教学治理，提高教育教学质量; 4、对毕

9、业班的治理，应实行一些行之有效的特殊措施，如分别召开家长会议、年级组会议、科任教师会议，努力提升毕业班孩子们的教学成绩和各种力量。 回思一学期，工作虽然取得了一些成绩，但教务工作繁琐而任重，需要常抓不懈。 教务科员工作总结2 在院领导的关怀指导下，在相关部门的支持协作下，教务处全体工作人员本着“敬业、精业、务实、高校”的精神与工作态度，扎扎实实地开展工作，如期完成了学期初制定的各项工作目标，确保了本院教学工作正常有序地进展。现将本学期工作总结如下： 一、召开首次外聘教师座谈会，加强学院与教师间的沟通与沟通 1.随着我院招生规模的不断扩大，外聘教师已经成为我院教师队伍的重要组成局部。做好外聘教师

10、的治理工作，对于保证我院教育教学质量具有非常重要的意义。我院现有2个教研组13名专职教师，9名外教(其中澳方教师6名)，32名外聘教师，拥有副高以上职称11名，占34.3%。 2.为进一步标准教学治理，加强学院与教师间的沟通与沟通，使外聘教师加深对学院教学治理规定的了解，支持学院的教学治理工作，经过一个月的细心组织和筹划，本学期教务处于第十六周周五(6月5日)下午在会议室召开我院首次外聘教师座谈会。 会上，首先对外聘教师一学期来对学院所付出的辛勤劳动表示感谢。接着通报了期中教学检查的状况，然后依据我院学生的详细状况，对外聘教师提出了详细要求。盼望任课教师仔细备课，细心预备讲义和课件，严格考勤，

11、督导学生记好笔记，仔细组织教学，因材施教，不断探究适应我校学生特点的教学方式，努力提高授课水平和讲授质量，以精益求精的精神，上好每堂课，讲出一流效果，建立一支“品德高尚、学问渊博、精于教书、勤于育人”的高素养外聘教师队伍。最终，盼望各外聘教师在以后的工作中一如既往地关怀与支持学院的进展。 接下来，各位优秀兼职教师畅所欲言，各抒己见，畅谈了他们在我院任教以来的感想和体会，并围绕期中教学质量检查和在教学过程中遇到的问题进展了积极热闹的争论，不但提出了问题，而且还提出了解决问题的建议与方法。 本次座谈会持续了两个多小时，在各位兼职教师的大力协作下，初步摸清和解决了很多教学中的疑难问题，取得圆满胜利。

12、 3.通过本次会议，加强了学院对外聘教师的沟通和治理，为逐步打造一支高素养且稳定的外聘教师队伍迈出了坚实的一步，从而为提高学院的整体教学水平供应了有力的保证。 二、组织开展“集体备课”活动，加强对教研组工作的指导 1.组织集体备课，加强教学讨论，仔细开展“教案”讨论和实施工作。 为了充分发挥集体才智，集思广益，博采众长，真正实现脑资源共享，使全体英语教师能从单元整体上驾驭教材，从而有效提高我校大学英语三级考试，本学期英语教研组开展“集体备课”活动，并制定了集体备课规划，取得了较好的效果。 2.为保证“集体备课”能更进一步，教务处对集体备课、教案编写、课堂教学、教研活动等进展全方面催促和指导，严

13、把集体备课实施的各个关口。 3.在完善治理制度的同时，教务处加大检查力度。 要求集体备课时间，各备课教师不但能在教研组长的带着下，合理充分利用时间，学习新的教育教学理论，共同讨论教材，集思广益，争论教法，努力做到“四定五统一”(即：备课组活动做到定时间、定地点、定内容、定中心发言人，统一教学目标、统一重难点、统一教学进度、统一教学要点、统一练习设计)，还在如何利用“教案”提高课堂教学质量上进展专题争论和讨论。 4.此外，教务处还严格根据学校学案治理方法进展教学检查、治理。 各备课组的集体备课均按时、有效地进展，并收到了实效。同年级同学科在备课、上课、教学进度上根本做到了统一、同步。通过备课组的

14、学习、沟通、总结、反思等系列活动，让教师的观念得到更新，学问得到进步，理论得到提升，真正做到学以致用，学有所长，使“集体备课”得以顺当开展。 5.本学期各教研组都制订了工作规划，有内容，有措施。 教研组活动已开头走向制度化、标准化，详细表达在定时间、定地点开展教研活动，包括集体备课、听评课、集体学习与教学阅历沟通等教研活动。 三、深入开展学生评教活动，加强教学信息的反应 1.本学期，我校组织学生评教活动，于第十二周周四中午召开了各班级学生代表座谈会，直接听取学生代表对教师、教学状况的考评意见，了解教师的教学常规状况和教师的责任心愿识状况。 2.教务处对期中教学检查结果进展了认真的汇总分析，将学

15、生的意见与建议，第一次以书面的形式反应给教师本人，并准时地与相应教师进展工作沟通。 3.在本学期的期中教学检查工作中，教务处细心预备，严密组织，标准操作，我们通过听课、教学资料检查、学生问卷调查等一系列方式，使检查科学、客观、公正、真实地反映了目前我校的教学现状及每一位教师的教学状况，为鞭策教师们的教学工作起到了良好的促进作用。 四、强化考前英语复习，提高英语三级考试 1.为了切实提高我校英语等级考试，英语教研组在学生班级中开展英语考前强化复习。在不影响正常的教学进度的前提下，在我校第三学期学生的大学英语课堂中，开展针对性强的英语等级考试强化复习。复习时间为大学英语课程完毕前三周。 2.制定新

16、的英语教师考核、鼓励制度，直接与三级考试挂钩。本学期共召开了三次英语教师研讨会，倾听一线教师的真实想法与建议，集中争论如何改良英语教师的鼓励措施。在汇总各教师意见的根底之上，在本部院领导的指导下，取消了以往的“英语教师考教分别”考评方法，制定了新的嘉奖政策，极大提高了英语教师的教学积极性。 五、毕业论文辩论工作进一步标准化 本学期是我校本科毕业论文指导工作最为繁重的一次，共有8个班291名毕业生，而且本次我院也迎来首届英语专业本科毕业生。为使毕业论文指导工作得以顺当开展，教务处以过程治理为重点，重点监控四个环节： 落实指导教师; 汇编设计(论文)选题，落实工作任务; 期中检查毕业设计(论文)，

17、把握进程; 实行毕业辩论质量监控。 特殊是辩论之前，教务处拟定毕业论文辩论程序与要求，分组选出了辩论小组组长，确保了辩论环节的顺当进展。 在教师的细心指导下，如期完成了各项工作。经指导教师推举、学院审查、教务处审核，共选出了25篇优秀毕业论文。 六、切实加强重学、清考考试工作。 按时完成学期考务教学统计工作，组织了补考、重学考、二次重学考、毕业清考，准时安排任课教师阅卷，登记成绩，处理考试作弊学生，严格考场纪律。在组织考试过程中，提前公布名单，并将其下发给各班主任。在班主任的积极协作下，本学期受到有史以来的效果，清考考试中仅1人缺考(经了解，该学生本已预备放弃毕业证书的领取)。 七、求真务实，

18、落实各项常规工作 教务处已顺当完本钱学期各项日常教学治理工作。教学秩序稳定，教学过程标准，教学治理到位。 1.严格执行本部下达的教学规划，按时编制各年级进程表、课表。 2.坚持任课教师每周点名制度，并供应给学院有关部门抓好学生到课率。 3.严格掌握调、停课次数，本学期85.2%的兼职教师教学到达了全勤，为我校有史以来的一次。 4.注意青年教师的培育，组织骨干教师培育。本学期学院制造各种条件，选拔推举2名优秀教师参与暑期教学培训。 5.组织学生做好大学英语等级考试的报名工作。 6.加强澳方外教成绩的检查与治理。 7.准时、精确地输入学生成绩，学籍治理进一步标准化。 八、缺乏之处及下学期工作思路

19、1.随着我院招生规模的不断扩大，外聘教师已经成为我院教师队伍的一个重要组成局部。 连续做好外聘教师的治理工作，对于保证我院教育教学质量具有非常重要的意义。今后教务处将会在外聘教师教学评估、听课评课、公开示范课、鼓舞机制等方面加大对外聘教师队伍素养的培育，力争建立一支素养好、水平高、力量强、相对稳定的兼职教师队伍。拟把召开外聘教师会议列为今后的常规性工作。 2.拟在教研组中开展“每人一节公开课”活动。 在下学期期中教学检查过程中，通过这一活动的开展，增进教师间的相互了解,使各位教师在互听互评中提高自身的业务水平，使年轻教师得以快速成长，有力促进了我校教师的课堂教学登台阶、上水平、提质量。 3.多

20、媒体教学质量问题： 有些教师名为多媒体教学，实际就是简洁地把课本上的内容搬到了屏幕上，教师照本宣科，所谓多媒体成了教师偷懒的工具，教学效果很差。下学期要加强对多媒体教学课件的审核与检查。 4.在教学方法上 要大力提倡启发式教学，鼓舞教师大胆尝试各种教学手段，注意师生互动，注意新内容，强调教师要不断学习和充实自己的专业学问，防止学问老化;讨论和了解学生的特点，加强教学的针对性，做到因材施教。 5.进一步加强教学常规治理力度，狠抓教学质量，严格监视教学各环节的正常运转;严格杜绝教师上课迟到、早退、任意调课等不良现象的发生。 6.加强师德教育，提高教师的育人意识、责任意识和质量意识，增加危机感;做好

21、教书育人工作，努力提高教学质量。 7.严格实行关于考试成绩评定的有关规定(平常成绩占40%)，切实落实学生平常成绩(学生考勤)的记录工作，并要求全部任课教师于学期末上交该记录本归档，以备查阅。 8.教研组的各项工作规划应落到实处。 统一规划，按步实施，逐步标准，重要的是执行到位，取得实效。为保证“集体备课”能真正发挥实效，教务处将对集体备课、教案编写、课堂教学、教研活动等进展全方面催促和指导，严把集体备课实施的各个关口。 9.加强外聘教师的治理，选聘教学水平高、责任心强的教师担当我院的教学任务。 10.学院通过多方努力制造条件，进一步改善教学根本设施;保证教学工作的正常运转和教学质量的稳步提高

22、; 11.尽快建立畅通的学生反应教学信息渠道，准时把握教学动态;对学生提出的问题快速做出反响;针对师生的教学反应信息，教务处应准时做出调查和统计，改良治理方法和手段。 12.严厉课堂教学纪律，进一步加强学生治理工作队伍建立，充分调动相关部门和人员参加学生治理的积极性，做好学生的思想政治教育和治理工作，严格执行考勤制度，勿让教学巡查制度流于形式。对上课迟到或旷课较多的学生实行切实有效的措施，促进学风的进一步好转;各部门之间相互支持、主动协作，进一步做好教学和学生治理工作。 教务处工作是一项非常重要而又非常繁杂的工作。仔细回忆本学期的工作,我们做了一些工作，也取得了一点成绩。但是我们也糊涂地熟悉到

23、我们的工作还存在着诸多缺乏，许多方面仍有待加强。下学期除连续做好各项工作外,还应当着重考虑如何进一步制造性开展工作,提炼阅历,归纳总结，使各项工作更科学、更高效，以推动我院教学质量、教学改革、教学治理水平的不断提高。 教务科员工作总结3 教务处在党总支、校委会的正确领导下，以“全面贯彻党的教育方针，更新教育理念，以人为本，大力推动素养教育，大面积提高教育教学质量”为指导思想，仔细落实学校全面提升教师素养，深化课堂教学改革的工作思路，积极履行教务处工作职责，扎实推动各项工作，较好地完成了各项任务。 教师队伍思想观念得到了更新，树立了“赏识、敬重、鼓励”、“多一把尺子衡量学生”、“进步、进展、胜利

24、”的教育理念，做到了把课堂还给学生，提高了课堂教学效率。招生工作取得较好效果，一小第一名马玉峰经学校屡次做工作，来我校就读，在入学分班考试时成绩不相上下的有米兰等。期中考试，与十八中、古城、关王庙四校联考。七、八年级总体成绩有所提高，并取得了可喜的成绩：七年级四校前十名，我校有三人，分别是其次名王宁、第五名米兰、第八名马玉峰;前三十名我校占七人，前一百名我校占二十三人。八年级胡献雯、张若星、陈栓分别占四校的第三、五、七名。九年级，曹振宇名列四校其次名，六百分以上学生有二十多。 在确定成绩的同时，我们也糊涂地意识到存在的问题和缺乏之处。_年，初中部教务处将不断完善自己的工作，努力实现新的突破。_

25、年中考，努力完成学校制定的各项任务指标。 一、加强师资队伍建立提高教师整体素养 把师德建立放在首位，强化全体教师职业责任、敬业精神，强化教师业务学习、政治学习，更新教育观念，提高整体素养。 1、加强师风师德建立是教师队伍建立的重要内容，“学高为师，德高为范”。教务处将通过例会、质量分析会、阅历沟通会、教法学法研讨会，学习理论、政策和教改阅历。促进教师提高政治水平、文化素养，增加职业自觉性、主动性和长久性。使全体教师爱岗敬业，喜爱学生，为人师表，以人为本，教书育人。 2、鼓励教师加强学习，鼓舞教师进展业务进修，娴熟使用多媒体帮助教学系统，激发创新精神;细心组织全校教师的两轮赛课活动，仔细开展听课

26、、评课活动，组织观看_报告，切实做到更新教师教育观念，提高教育教学水平。 3、加强青年教师培育，建立青年教师成长档案。进行“师徒结对”仪式，实施青蓝工程，开展互帮互学，青年教师虚心好学，师傅教育急躁，组织青年教师参加听课评课，组织刚上班三位青年教师上汇报课，举办青年教师业务学习争论和座谈，宣传青年教师专业成长之路，建立青年教师个人博客，打造青年教师成长共同体，努力促进教师快速提高教学水平。 二、抓好常规检查强化教学治理 教学治理的重点是抓好教学的常规治理。教务处要积极组织实施各项教学工作，狠抓常规治理和制度创新，提高工作效率。 1、开展好年级组每周一次业务学习和研讨。 2、加大检查力度，坚持教

27、学查堂工作，努力做好三分钟候课检查。仔细做好作业、教案、听课笔记检查，狠抓落实，准时反应。 3、搞好学情调查，通过听课，查看教学日记，召开座谈会，组织民意调查，评教评学等形式，准时发觉问题，催促教师改良教学。 4、抓好考试的过程治理：月考、期中、期末考试，从命题、监考、阅卷、成绩统计、试卷分析、效果统计等各个环节工作，都要做到一丝不苟。每次考试估做到狠抓考风、考纪。每次考试完毕后，年级组准时召开质量分析会，准时发觉问题、解决问题。 5、强化毕业班治理，搞好初三年级的复习备考工作。 积极搜集有关中考信息，订购各种模拟题卷等，了解外界动态，宏观调控复习方案。 以训练为主线，稳固双基、培育力量，每月

28、一练，搞好模拟考试，增加了应试适应性，准时评估、分析、指导下段工作。 加强学生的心理辅导，缓解心理压力，提高复习效果和考试成绩。准时了召开学生座谈会、考前发动会等。 加强家长、学生和教师的沟通与沟通，适时召开了家校生座谈会。 6、加强教务处自身建立增加效劳教学意识 准时办理_级新生学籍，仔细记录各项考勤考核，做好功能室的各项治理工作。 按时上下班，保证早、晚自习、上下午有专人值班，强化纪律性、自律性、工作的标准性。 下学期工作准备：增加教务处效劳意识，学生形成写字和读书特色，加强班级文化建立，强化师德师风建立，加强教师根本功训练，开展骨干教师和教坛新秀评比，精细课堂教学常规治理，细化年级组工作

29、，抓实毕业班复习工作，打造特色学科组，连续深化课堂教学改革，迎接初中数学教学现场会。 教务科员工作总结4 1、实施经济责任审计工程4个。根据规划的工作进度，完成了科技局原局长罗扬、市司法局原局长王业珍、市机关事业治理局原局长蒋复洋等3名同志的经济责任审计，对政管办原主任孙登怀同志的经济责任审计正在实施。 2、开展绩效审计工程1个。5月中旬至8月中旬，对科技创新券实施状况进展了专项审计调查。调查中，在摸清科技创新券发放、兑现状况的根底上，对沭阳县、泗阳县、宿豫区、宿城区等9个县(区)的财政局和3个县的科技局进展了延长审计了，另外还抽查了36家企业，发放了100多份问卷调查。审计调查在发觉问题的同

30、时，对问题产生的缘由进展了深入的分析，并提出了有针对性的审计建议，审计报告得到了市主要领导的批示。 3、完成对会计核算中心的联网审计。对财政局会计核算中心开展了联网审计，对我市公务用车支出掌握有待进一步加强的状况予以反映，并分析了其中的缘由，提出了有针对性的审计建议，审计结果得到了市主要领导的批示。 4、完成全国土地出让收支及耕地爱护状况审计。8月中旬至11月中旬，本人参与了全国土地出让收支及耕地爱护状况审计，并担当无锡市锡山区审计小组的主审。面临着全新的审计领域、繁重的审计任务和浩大的审计组，本人坚持边学习边审计，科学配置审计力气，统筹做好审计工作的组织、协调，并自始至终参加一线审计工作及最

31、终的结果汇总和资料交接，严格根据时间节点保质保量地完成了审计任务，取得了较好的效果。 (二)准时总结，大力推动审计成果转化。今年，共撰写并被市主要领导批示直报信息4篇，其中：召开相关部门会办会3次。撰写并被市级以上媒体采纳宣传类信息19篇。同时，撰写3篇审计理论文章，其中，1篇在_省审计学会关于第_届理事(会员)论坛论文评比中获三等奖。 (三)统筹兼顾，做好经济责任审计组织协调工作。年初，积极主动与组织、纪检部门对接，做好经济责任审计组织协调工作，并对修改公开问责评议方法和环保责任审计提出了审计部门的建议。在经济审计工程实施过程中，组织相关处室开展审计实施方案争论，年中对经济责任审计结果状况进

32、展了分析汇报，分析报告得到市主要领导的批示。同时，准时高质量地完成了省审计厅统一布置的经济责任审计统计等各项工作。 (四)树立大局，积极完成各项临时任务。 一是对台商子女学校财务收支状况进展了审计。 二是联合教育、财政部门完成了对县(区)教育督导检查。 三是对泗阳县李口镇财政收入状况进展了审计。 四是宿迁电大等五所职业教育学校资产使用效益状况进展审计。 (五)毫无保存，做好新进人员传帮带。20_年，针对处室人员审计阅历缺乏的现状，本人始终将提高人员素养和工作胜任力量摆在重要位置，并始终贯穿于审计工作过程中。 一是强力推动学习，打好根底。通过要求新进人员搜集法律法规、整理档案、了解相关行业财务制

33、度等方法，促使他们向书本学、向同事学、向档案学、向被审计单位学。 二是提高审计标准化水平，推动根底工作强行入轨。为全部审计工程的全部环节都确立严格的标准和标准，将新进人员的根底工作强行入轨。 三是总结沟通，共同提高。在每一个审计工程完毕后，都对做法、缺乏准时进展总结，并把阅历教训带到下一个工程中，做到开展一个工程，提高一次力量。 四、学法用法，依法审计。 仔细落实“依法审计，效劳大局，围绕中心，突出重点，求真务实”的审计工作方针，把依法审计作为提高审计质量和水平的首要任务。一方面，坚持学法。仔细学习审计法、国家审计准则、党政主要领导干部和国企领导人员经济责任审计规定、_省审计条例、_省党政主要

34、领导干部经济责任审计规定等审计法律法规以及涉及审计工程的其他行业法律法规，用法律武装头脑、用法律标准行为。另一方面，公正执法。以事实为依据，以法律法规为准绳，坚持公正执法、严明执法、文明执法。对审计查出的问题，既坚持原则，又结合地方实际状况，详细问题详细分析，仔细听取被审计单位及有关人员的意见，确保审计结果客观、公正、精确，保证审计监视职能更好履行，审计建立性作用得到更好发挥。 五、严以律己，廉洁奉公。 严格落实“八项规定”。自觉参与局里组织的廉政专题教育和警示教育活动，时刻绷紧廉政建立的弦，仔细落实党风廉政建立责任制，加强党风廉政建立。在审计进点前，严格上好审前“一堂课”，并在审计组中明确专

35、职廉政监视员，打好廉政“预防针”;进点后，严格遵守审计“八不准”的各项规定，坚持做好一线审计人员公示和一线审计执纪状况反应，自觉承受被审计单位的监视;审计完毕后，准时向局纪检组报告廉政纪律执行状况，并协作做好执纪状况回访。 教务科员工作总结5 刚刚过去的一学年是我校教育教学深入进展的重要一学年，连续抓好把我校创办为我县甚至我市的优质初中学校进展始起阶段工作的关键学年。我们紧紧围绕区教育局的工作布置，结合学校实际规划，在学校班子的领导下，积极组织实施学年工作规划，大力推动学校的教学改革和进展，取得不少成绩，教育处的工作跨上了一个新的台阶。不断标准教学常规治理，健全教育处的质量监控网络是抓好学校教

36、学工作、提高教学质量的关键。 本学年教务处连续标准、仔细地抓好学校的各项教学常规，如教案检查、作业量检查、作业检查、教师的上下课礼仪、考试命题、试卷质量分析、学生座谈会、学生家长座谈会、补缺补差、中高考备考会等等。与此同时，教育处依据学校规划提出的学校教学治理工作重心逐步下移的部署，这学年进一步加强了年级组长、教研组长、备课组长在学校分层治理和过程治理中的作用，在教学质量分析上，我们制订了(任课教师、备课组长、教研组长、年级组长、教务处)五级质量分析制，并由年级组长组织的质量分析会，积极发挥年级组长在质量治理中的积极作用。为了更好地做好各级考试工作，我们制订了考试制度。 教务处不定期进行备课组长、各班班长学习委员工作研讨会，准时对学校教学工作进展检查、分析和沟通，并为校进步行教学调控供应必要的依据和条件。教研组长、备课组长和年级组长的教学治理功能得到了加强。 针对初一新生不适应初中学习以及局部学生学习习惯差、学习力量低的状态，教务处还组织有阅历的各科教师、学生为学生举办学习方法和学习心理系列辅导讲座，进展作业标准教育和学法指导，并为初一新生在初中阶段能顺当学习打下了根底。 教务科员工作总结