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1、 政府办主任在办公室全体人员会议上的讲话 这次会议是经主任办公会议讨论打算召开的，也是政府办班子成员调整后的第一次会议，主要内容是总结办公室前段工作，安排部署下阶段工作。刚刚+、主任分别就分管工作讲了很好的意见，我完全同意，会后要根据会议要求抓好落实。下面，我再强调几点： 一、前段工作的简要回忆 自今年5月份以来，由于班子调整，办公室处于一个相对特别的时期，在这近三个月的时间内，办公室全体人员心不散，劲不撤，根据领导要求和各自岗位职责，积极适应新一届县政府领导的思想方法、工作方法和领导艺术，加班加点，勤奋工作，确保了办公室工作的正常运转。政务效劳、事务治理、后勤保障、机关面貌都有了新的进步。信
2、息、文字起草、调研、行政事务、机关后勤等工作得到领导确定和表扬。 虽然取得了肯定成绩，但距领导的要求还有很大差距，我们本身还存在着很多缺乏，尤其是随着时代的进展，办公室消失了很多新变化：办公室的责任更加重大，工作内容更加丰富，工作领域更加宽广，工作节奏明显加快，工作标准越来越高。我们还有很多不适应，这就需要我们在今后工作中不断探究和创新，改良工作方式和方法。 二、找准定位，把握重点，大力强化政务效劳 办公室的职责是参谋、效劳、督查、协调。四者是一个有机整体，缺一不行，不能割裂开来，但有主次之分。而主次又是不断变化的，是动态的，而不是静止的。只有明确主次，分清重点，工作才能方向明，思路清，才能到
3、达事半功倍的效果。办公室的主要职能就是政务效劳。这一点必需明确。要把强化政务效劳作为办公室全部工作的重点来抓，这是办公室全体人员的共同职责。办公室各个方面、各个部位的工作，都要紧紧围绕提高行政水平，提高行政效率和质量进展，详细讲就是要把信息、调研、督查、协调工作作为强化政务效劳的重点，形成全员供信息、搞调研、办督查、抓协调的工作格局。 调研工作要在增加量的根底上多出“精品”。调研工作是一种艰难实在的劳动，是技巧性、艺术性很强的工作。从目前的状况看，调研工作亟需创新，要克制搞调研名为调研，实为单纯向下要材料的现象。搞调研要去“懒”字，多出去、勤下去；要除“傲”字，要勇于当学生，不能把别人看的一无
4、是处，而自己又眼高手低；要戒“浮”字，要深入基层，深入一线，深入群众，不能一说搞调研就是调查“一把手”，要留意选点的全面性、精确性，做到集思广议，兼听则明；要避开“抄”字，既要留意汲取别人的观点和优秀成果，又不能当“文抄公”，假如仅当“文抄公”，倒不如不写。不写至少不会被别人落下话柄，写了反被人家笑话，说严峻点还可能引发学问产权纠纷；要克制畏难心情，搞调研不仅要走下去，付出体力劳动，而且还要经过艰难的脑力劳动，艰难的思索，要只要有付出，就能够有收获。 信息工作要表达在特色上。信息的生命在于准时，上报信息的使用在于引起领导的重视。要把政务信息变为上传下达不断提速的“特快列车”，要换位思索，站在领导的高度，把握在领导心目中占有肯定重量的问题，亮出重点，挖出特色，不断提高信息工作层面。 文字材料工作要在“快、准、好”上下功夫。快，就是文思灵敏，反响快、构思快、成文快、修改快；准，就是精确把握领导意图和思想脉搏，尽可能多地与领导接触，揣摸领导思维侧重点，专心去感知领导决策的力度、幅度、动身点和期望值，主动与领导的熟悉、思路保持一种默契，把眼光的穿透力和笔墨的表现力结合起来，做到与领导“同频共振”；好，就是根据领导意图写出自己思想的火花，要言之有物，文采飞扬。文字工作水平代表秘书效劳水准，反映着秘书多方面力量，全方位素养。