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1、 扶贫办2023年度政务公开与办事公开示范点建设工作自查自评报告 为使政务公开工作不流于形式，不走过场，我办着眼于建立政务公开长效机制，使政务公开成为一种自觉的意识和行为。加强组织领导，供应组织保证。充实和调整政务公开工作领导小组，成立了以张永宏主任任组长，施春华副主任任副组长的政务公开工作领导小组，明确办公室为牵头部门，详细负责信息公开、组织、协调、指导和阅历推广，准时讨论、发觉和解决政务公开工作中消失的新状况和新问题。按“谁主管、谁公开、谁负责”的原则，把政务公开的各项任务分降落实到人，形成领导小组统一领导、办公室归口治理、各人各负其责的工作机制。 二、统一思想熟悉 党组仔细组织全办干部职
2、工传达学习有关政务公开工作会议精神及各类文件，已召开政务公开专题会2次，统一思想，讨论部署政务公开示范点建立等活动，使全办干部职工进一步充分熟悉到政务公开工作的重大意义，在实际工作中大胆探究，协作协作，共同推动政务工作，取得了较好的效果。 三、对比整改提升 对比XX县政务公开县直单位重点领域检查结果反应，XX县扶贫办网站栏目、在线系统检测报告，网站检查整改清单等要求，办公室由专人对职权名目、权力运行、政府信息公开重点工作等事宜，进展了仔细清理，并根据创立政务公开政务效劳示范点活动的要求，对主题活动的部署、工作进展、工作流程和制度完善等状况进展梳理，边查边改，立行立改，始终保持工作的常态化，公开
3、的标准性。 四、注意舆论宣传 为了让广阔群众和工程单位更加了解公开的内容和条件，实行了敏捷多样的具有实效的公开形式，通过会议、文件、通知公告等方式公开;在本办公共通道设立公示板，在本办网站公布公开事项等形式公开;凡对外效劳窗口部门，工作人员都要挂牌上岗效劳，标准语言和操作程序，承受群众监视;设置举报询问电话和监视电话，公开承受监视。 五、健全机制机制 党组高度注意政务公开工作，并致力于建立政务公开政务效劳长效工作机制。第一，进一步完善委政务公开工作制度，制定了信息公布嘉奖方法，并根据要求准时公布，确保政务公开工作有章可循。其次，积极抓好政府信息公开活动成效，梳理和审查现有政务公开制度，切实抓好
4、制度的修订、完善工作，努力保障政务公开工作的制度化、标准化、常态化。第三，对比问题，积极整改。在宣传、执行过程中加大自查力度，确保消失问题准时整改，以保障政务公开政务效劳工作的畅通有序。第四，将政务公开政务效劳工作纳入年度干部绩效考评工作内容之一，定期开展政务公开工作专题会，做到人人关怀、人人知晓、人人参加，努力构建并完善纵向究竟、横向到边、定向到人、掩盖广泛的信息收集体系，确保政务公开政务效劳工作扎实推动。 六、做好隐私排查 对当事人的身份证号码、一卡通账号实行了删除措施。 前置审查关口。处理好“公开”与“保密”的关系，守稳、守住群众个人信息的“底线”。同时，结合政务公开标准化标准化，提高信息公布人员、审核人员的政治素养、法律素养、职业素养，增加公开意识，杜绝政务公开方面的懒政、怠政和不作为、乱作为，提升政务公开水平。