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1、员工手册培训吉林省吉通汽车零部件有限责任公司吉林省吉通汽车零部件有限责任公司 企业简介公司全称:吉林省吉通汽车零部件有限责任公司吉林省吉通汽车零部件有限责任公司 公司成立时间：2005年主要产品：转向节、轮毂、轮毂轴、飞轮、飞轮、踏板支架等产品主要客户：一汽大众、一汽轿车、天合富奥、丰田公司 企业文化企业精神：企业精神：忠诚、合作、服务、发展企业宗旨：企业宗旨：以人为本，崇尚科技，服务客户，博取双赢经营理念：经营理念：安全与精致的融合 经营策略：经营策略：做精 做强 做大 做久企业文化经营目标：经营目标：客户信赖，利润合理，行业知著员工发展，团队提升，回报社会质量方针：质量方针：强化过程控制，
2、提高管理水平，增强质量意识，追求顾客满意认证概况认证时间：公司于2008年获得ISO/TS16949：2002质量管理体系证书 管理者代表：兰辉立副总经理考勤管理迟到、早退、旷工：30分钟内，视为迟到或早退，超过30分钟以上视为旷工，旷工的最小计算单位为0.5日；办公室人员上、下班时间：上午8:0011:30；下午12:3017:00；午休时间为1小时；迟到、早退的处罚：10元/人次考勤管理忘打卡的处罚：当日忘打卡一次，处20元/人次；当日忘打卡两次，处罚当日工资加班管理：依据劳动法请销假管理：权限：主管2日以内（含2日）总经理3日以上（含3日）人力资源管理员负责备案考勤管理旷工的处罚：处罚原则旷一扣二员工连续旷工3日或一个月累计旷工4日，年累计达旷工7日，作自动离职处理 劳动合同劳动合同续签：续签一般为1年，特殊的经主管部门推荐可续签3年的劳动合同离职管理申请期限：试用期员工需提前1周转正员工需提前1个月正激励与负激励公司奖励方式：嘉奖、记功、记大功、加薪 公司处罚制度：警告、记过、记大过和除名 谢谢祝大家工作愉快