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1、企业安全生产目标管理责任制考核评分标准受评单位名称 考 评 时 间 单位负责人 考 评 得 分 考评组负责人 考 核 评 分 总 表第一项基础工作第二项消防安全第三项劳动生产安全第四项治安保卫总 分满 分2002503002501000自查评分考评得分被考评水厂负责人签名考评小组成员签名年 月 日说明： 1、本考评标准根据xxxxxxxxxxxxxxxxxx2011年水厂安全生产目标管理责任书制定；2、考核评定工作在各水厂对下属科室进行考评和自查的基础上，由公司安委会组织有关部门进行；3、各项统计数字自2010年12月1日至2011年11月30日；4、凡是属于缺项的均按基本分的80%计算考核评
2、定分数；5、考评时，每个项目的扣分分数扣完为止，总评800分（含800分）以上为目合格单位，900分（含900分）至949分为良好单位，950以上为优秀单位；6、此考核评分标准由公司安委会办公室负责解释。年度被考核单位基础工作情况统计表单位名称联系 单位职工数组织机构领导小组治 安 保 卫消 防 组 织生 产 安 全保安队专职兼职治保会调解会警务室专业护厂队专 职兼 职专 业消防队义务消防队安技员安全员监检员个人队人人人个人个人个人队人人人队人队人人人人现有11441年内宣传工作情况专刊简报电教标语传单安全知识全员考核人员会议讲座安全知识竞赛培训班受教育人 数教育面其 他1期1期1次3条份2人
3、场 场场1期80人50 人人人人隐患整改情况查出隐患 条其中：重大隐患整改 条其中：一般隐患整改 条总整改率 发整改通知书 份 条整改费用 万元其中治安隐患 条重大隐患整改 条一般隐患整改 条总整改率 发整改通知书 份 条整改费用 万元消防隐患 条重大隐患整改 条一般隐患整改 条总整改率 发整改通知书 份 条整改费用 万元劳动隐患 条重大隐患整改 条一般隐患整改 条总整改率 发整改通知书 份 条整改费用 万元项目条目款目检查考核内容基本分评分方法与标准考核评语评定分数自查考核抽查一基础工作100分切实加强领1单位应成立安全生产领导小组。6分1、未成立机构的扣3分；2、机构未上报的扣3分。2机构
4、、人员、经费要落实。8分1、缺常设安办机构的扣2分；2、无挂牌办公的扣2分；3、无专（兼）职安全员的扣2分；4、无专项经费的扣2分。3把安全生产工作作为领导班子任期目标责任制、三个文明建设的重要内容，列入领导工作的议事日程，每季度召开一次例会，研究安全生产工作中出现新情况新问题。6分1、年初无制定安全生产工作计划的扣2分，半年无小结的扣2分，年终无总结的扣2分；2、缺一次季度例会的扣2分。4把安全生产责任状目标管理层层分解，落实每个人，实行一级对一级负责，平时督促检查、一年二次考评，年终奖罚兑现。6分1、年初未层层签责任状的扣2分；2、缺一次考评的扣2分；3、奖罚未兑现的扣2分。项目条目款目检
5、查考核内容基本分评分方法与标准考核评语评定分数自查考核抽查一基础工作 100分导40分5上级召开安全工作会议，所通知会议对象做到不缺席，并能把会议精神及时传达贯彻，层层落实，及时反馈。8分1、上级召开会议不得缺席，每缺席一次的扣2分；2、会议未传达贯彻的，每一次扣2分。6在评选先进荣誉称号及干部职工奖励升级中坚决实行安全工作“一票否决权”。6分未实行安全工作“一票否决权”的扣6分。宣传教育40分1人数在20人以上的基层单位要建立一处固定安全生产宣传栏，并做到最少每半年出一期。10分1、20人以上基层未设固定宣传栏的扣5分；2、每半年出一期，每缺一期扣2分。2每一个基层单位都应书写固定式安全标语
6、二幅。10分少写一幅固定式标语的扣5分。3要充分应用宣传栏、宣传单、图片、投影、电教片、简报、标语等形式进行安全宣传教育。10分宣传形式不少于三种，每少一种扣2分。4每年六月份要开展安全生产月活动，事后要做书面总结上报有关部门。10分1、没有开展安全生产月活动的扣5分；2、有开展活动无总结材料的扣2分。项 目条目款目检查考核内容基本分评分方法与标准考核评语评定分数自查考核抽查一基础工作 100分检查整改40分1年内分别在元旦、春节、五一、安全月、国庆、消防周开展六次以上安全检查，都要有记录。12分元旦、春节、五一、安全月、国庆、消防周要开展大检查，每缺一次扣2分。2在安全检查中所发现的隐患，做
7、到逐件登记并发出整改通知书，每条隐患的整改都应有反馈。14分在检查中作检查记录发出整改通知书，并有整改反馈，每缺一项扣3分。3一般隐患应认真整改，整改率达95以上，重大隐患整改率达100，自身无法整改的应采取有效应急防患措施。14分1、一般隐患未整改的，每一条扣2分；2、重大隐患不整改或未采取应急措施的扣4分；3、现场发现一条隐患扣5分。严格建设项目考核16分新建、扩建、改建的工程项目，必须有安办、劳动、消防等安全管理部门参加会审，工程竣工必须经安办、劳动、消防等部门考核合格后方可投入使用，凡擅自批准开业建设工程，劳动、消防等措施不配套，措施不落实就投人使用的，要严肃追究各有关领导责任。16分
8、1、新建、扩建、改建项目没有安办、劳动、消防等会审的扣4分；2、工程竣工没有经安办、劳动、消防等考核的扣4分；3、凡擅自批准开业建设工程的扣3分。项目条目款目检查考核内容基本分评分方法与标准考核评语评定分数自查考核抽查一基础工作100分清理违章搭盖16分及时清理违章占道搭盖，加强建筑工地堆放和运输中漏、撤管理，破损道路要严格审批并限期修复。16分1、没有及时清理违章搭盖的扣4分；2、建设工地侵占道路、乱堆放的扣4分；3、破损道路未修复的扣4分。加强房屋租赁工 作16分凡是出租厂房、仓库、店面等，其安全由业主管理，督促检查，凡是产权不明确的场所按“谁使用，谁管理”“谁收费，谁负责”的原则。16分
9、1、出租厂房、仓库、店面等业主没有负责管理、检查的扣8分；2、没有按“谁使用，谁管理”，“谁收费，谁负责”的扣8分。做好事故报告工 作16分各单位凡发生劳动生产、消防等重大事故，必须严格按有关规定的最快速度逐级上报，对每一起事故的查处，严格按“三不放过”原则处理，否则追究其领导责任。16分1、凡发生重大事故没有及时上报的扣8分；2、对事故没有按“三不放过”原则处理的扣8分。参加保险16分要把保险纳入企业安全防范的一项重要内容，积极参加企业财产保险、职工工伤保险和人身安全保险。16分1、查看投保单据，没有参加企业财产保险的扣8分；2、没有参加职工工伤保险、人身保险的扣8分。项目条目款目检查考核内
10、容基本分评分方法与标准考核评语评定分数自查考核抽查二消防安全350分考核指标40分l火灾起数控制在公司系统员工总数的万分之零点三起之内(包括零点三起)。20每超万分之零点一起的扣10分，以此类推。2火灾经济损失控制在公司系统总产值的万分之一点二之内(包括一点二)。201、发生一起损失5000元以上火灾的扣15分；2、死一人的扣40分；3、火灾隐瞒不报加扣40分。加强领导25分1要层层落实消防责任制，上级召开消防会议做到不缺席，及时反馈各时期的消防工作，对责任状进行二次考评，年终召开一次奖罚兑现大会。251、根据消防部门提供会议情况，缺席一次的扣5分；2、对责任状未考评的扣10分；3、未召开奖罚
11、大会的扣10分。加强队伍l要按规定配齐专（兼）职消防干部，负责本单位消防管理工作。7未配备消防专（兼）职干部的扣7分。2消防专（兼）职干部要做到办公有地点，业务有经费。81、无办公场所的扣4分；2、经费未落实的扣4分。项目条目款目检查考核内容基本分评分方法与标准考核评语评定分数自查考核抽查二消防安全350分建设30分3每个单位应至少配一名防火员，重点单位人数超过100人的要配专职消防干部。71、未配备人员的扣4分；2、专职不专用的扣3分。4人数在20人以上的单位应建立一支义务消防队，并做到半年训练一次。81、未建立义务消防队的扣4分；2、训练少一次的扣2分。健全各种制度25分l每个单位都应制定
12、：(1)消防安全教育培训制度；(2)消防安全检查制度；(3)火灾隐患整改制度；(4)消防设施器材管理制度；(5)危化品安全管理制度。151、制度未制定的每项扣3分；2、制度不落实的每项扣3分。2每个单位都应设下列簿册：(1)安全生产工作会议、活动记录簿；(2)安全生产宣传记录簿；(3)安全生产教育培训记录簿；(4)安全检查记录簿；(5)安全隐患整改通知书；(6)隐患整改反馈书；(7)安全保卫、消防器材、设施设备登记簿。10每缺一种簿册的扣2分。项目条目款目检查考核内容基本分评分方法与标准考核评语评定分数自查考核抽查二消防安全350分检查监督30分年内应分别在元旦、春节、五一、安全月、国庆、消防
13、周等重大节日开展六次检查，每次检查面应达60以上，在检查中发现问题要逐件登记，发整改通知书，整改后应反馈，整改率应在80以上。301、开展检查每缺一次的扣5分；2、检查面低于60的扣5分；3、未逐件登记的扣3分；4、未发整改通知书的扣3分；5、未反馈的扣3分；6、整改率低于80的扣5分；7、发现二处火险隐患的扣10分。加强防火宣传教育40分1单位应建立一处固定安全宣传专栏，做到每半年刊出一期，要完成消防报刊订购任务。101、未设立固定防火专栏扣5分；2、未订消防报刊的扣5分。2每年十一月九日前后通过挂横幅标语、出消防专栏、上消防专题课、看消防电教片、组织灭火演练等形式，开展一次消防宣传周活动。
14、10每缺一种扣2分。3单位要组织人员参加市培训中心培训。干部职工要熟悉本单位火灾危险性并懂得防火灭火常识。101、未报名参加消防培训的扣5分；2、实地考核干部职工，不懂得防火、灭火常识的扣5分。项 目条目款目检查考核内容基本分评分方法与标准考核评语评定分数自查考核抽查二消防安全350分4年内要举办一期消防智力竞赛活动或书面理论考试，普及消防常识。10查开展消防智力竞赛活动的照片、简报等资料，或查理论考试试卷。未开展智力竞赛或理论考试的扣10分。加强建审工作20分1要全面实行建筑防火审核制度，做到新、扩、改建项目消防审核率达100%。10每漏审一项扣5分。2单位的室内外装饰装修项目防火审核率要达
15、100101、每漏审一项扣5分；2、其审核程序不符合规定的扣5分。改善防火l单位要疏通消防通道、防火间距、设置防火墙。10未按规定疏通通道、间距或设置防火墙的每一处的扣5分。2单位要按规定设置消防栓。没有消防栓单位，要建造一个储量不小于50立方米的消防水池。10未按规定设置消防栓或储水池的扣10分。项目条目款目检查考核内容基本分评分方法与标准考核评语评定分数自查考核抽查二消防安全350分条件30分3单位要做到甲、乙类库房每10平方米，甲、乙类厂房每3050平方米配一台适用灭火器，并做到定人管理，定期保养维修，保证完整好用。101、灭火器材配备量低于80扣5分；2、不懂得使用灭火器的每人次扣3分
16、。办理消防许可证10分单位(包括承包、出租)全部要求办理消防许可证。10未办理消防许可证的扣10分。项目条目款目检查考核内容基本分评分方法与标准考核评语评定分数自查考核抽查三劳动安全300分考核指标20分单位年内应实现无事故目标。20发生一起事故的扣20分。领导重视机构健全25分1单位要制订年度安全工作计划，厂长任职期要有安全工作目标，并做到“五同时”。15查资料，检查落实情况未达标一项扣5分。2按规定配备专(兼)职劳动安全卫生管理人员，并经过有关部门专业培训，建立基层工会劳动保护监督检查组织网络，并能够发挥群众监督作用。101、无专兼职安全管理人员扣3分；2、未经培训的扣3分；3、无工会劳保
17、监督组织的扣3分。安全基础1建立各级安全生产责任制，健全安全生产规章制度和设备安全操作规程，并认真贯彻执行。101、无安全生产责任制扣3分；2、安全生产规章制度不健全扣3分；3、设备安全操作规程不健全扣3分。2建立健全水质检测机构和检测制度；101、未建立水质检测机构的扣5分；项目条目款目检查考核内容基本分评分方法与标准考核评语评定分数自查考核抽查三劳动安全300分管理工作90分按月向供水主管部门如实报告供水水质检测数据。2、未按规定向主管部门报告检测数据的每一个月扣2分。3使用的净水剂及制水有关的材料等，在使用前按照国家有关质量标准进行检验。10无检验就投入使用的每发现一起扣5分。4应建立工
18、伤事故档案和工伤报告制度，并按“三不放过”原则处理事故(包括未遂事故)。10l、每缺一种档案的扣3分；2、工伤月报表缺报一次的扣1分；3、未按“三不放过”原则处理事故的扣5分。5应定期开展安全检查，隐患整改要做到“三定”(定人、定时、定措施)。10l、未定期开展安全检查的扣5分；2、隐患整改未做到“三定”的扣5分。6在编制生产计划的同时，编制安措计划，并按时上报，安措费用按规定提取，保证专款专用按期完成项目。10l、无安措计划的扣5分；2、未按规定提取的扣5分。7新建、改建、扩建工程项目应做到“三同时”。10无“三同时”审批手续扣10分。8应按国家有关女职工和未成年工劳动保护规定制订实施办法，
19、并严格执行。101、未制订实施办法的扣5分；2、违反“规定”扣10分。项目条目款目检查考核内容基本分评分方法与标准考核评语评定分数自查考核抽查三劳动安全300分9遵守国家规定的工时制度，每月加班加点不超过劳动法规定，并按规定标准支付加班加点工资。10每发现一个月超规定工时的扣5分，未按规定标准支付工资每次的扣2分。宣传教育15分应建立安全教育制度，并建立安全教育档案：1、新职工“三级”安全教育；2、特种作业人员安全教育和培训，并持证上岗；3、全员安全教育。15l、未建立安全教育制度和档案的扣10分；2、未对新职工进行三级安全教育的扣5分；3、特种作业人员未持证的扣5分；4、未对全体员工进行安全
20、教育的扣5分。现场安全管理130分1电气设备、线路按规范装设，保护线路齐全、可靠，严格执行电气管理制度，动力与照明线路分开，要害部位备有应急照明，配电箱及闸刀开关周围不准放东西。13查现场，查出隐患每一点扣2分，扣完为止。2机械设备按规程配备安全防护设施，严格执行电气焊管理制度。13查现场，发现一处不合格扣2分，扣完为止。3特种设备安全附件齐全，灵敏可靠，按规定定期检测持证使用。13查资料，查现场，查出隐患每一点扣2分，扣完为止。4绘制全厂要害部位分布图，严格执行管理制。13无分布图不得分。 项目条目款目检查考核内容基本分评分方法与标准考核评语评定分数自查考核抽查三劳动安全300分现场安全管理
21、130分5易燃易爆等危险场所应有等级划分和安全性评估，电气设备应按相应等级设置并要求整体防爆。131、无等级划分和安全评估的扣4分；2、电气设备未防爆的扣4分。6氯气（二氧化氯）设备符合规范，其证件应齐全，要定期检验。131、设备不规范的扣3分；2、管理、操作工未培训的扣3分；3、超期未检验的扣2分。7盐酸等危险化学品储存、使用管理应安全可靠，进、出仓手续齐全，并严格执行“双人、双锁”管理。131、管理制度未上墙的扣3分；2、进、出仓手续不齐全的扣3分；3、未执行“双人、双锁”管理的扣3分。8起重机械要定期检验，档案齐全，安全装置齐全。131、未定期检验或档案不全的扣4分；2、安全装置不全的扣
22、4分。9厂内机动车辆证件齐全，并有操作证。131、未办牌照的扣4分；2、无操作证的扣4分。10电梯要定期检验并有操作证。131、未定期检验的扣4分；2、无操作证的扣4分。项目条目款目检查考核内容基本分评分方法与标准考核评语评定分数自查考核抽查三劳动安全300分文明生产20分1加强厂区管理，保持主干道平整清洁。沟盖齐全，道路畅通有明显安全标志，要害部位有醒目警告标志及安全标语牌；车辆放车棚内摆放整齐。8看现场，发现一处不合格扣1分，五点以上全扣。2车间内部采光或照明充足，设备工件排列井然、地面清洁平整无坑凹，成品、半成品堆放整齐，安全通道标志明显、畅通。6看现场，发现一处不合格扣1分，五点以上全
23、扣。3工人应正确穿戴劳保防护用品，无野蛮操作行为。定期对工人体检，并建档立卡。6查资料，未建立档案和体检卡全扣。项目条目款目检查考核内容基本分评分方法与标准考核评语评定分数自查考核抽查四治安保卫250分目标考核54 分l单位年内应实现无案件目标。20发生一起案件的扣20分。2职工犯罪率不超过职工数的1，受劳动教养和治安拘留以上职工违法率不超过职工数的3。141、犯罪率超标一人的扣8分；2、违法率超标一人的扣3分；3、自破案件少扣犯罪率违法率50。3劳改释放、解除劳教人员底数清、情况明，帮教工作做到“三落实”，停止违法犯罪活动人数占帮教对象90以上。121、两劳人员底数不清的扣3分，情况不明的扣
24、3分；2、没有做到三落实的扣3分；3、停止违法犯罪率超标的扣3分。4新楼(宿舍)技术防范面达50。8每低于标准5，扣2分。l制定单位安全保卫工作制度，并汇编成册。81、制度不健全的扣4分；2、有制度无汇编的扣4分。项目条目款目检查考核内容基本分评分方法与标准考核评语评定分数自查考核抽查四治安保卫250分基本建设50分2根据单位保卫工作需要建立保卫机构，配备保安队伍。101、机构不适应保卫工作需要的扣4分；2、保卫队伍配不足影响保卫工作落实的扣4分。3群众性治保组织健全，每年调整一次，定期活动并发挥作用。121、治保组织不健全的扣3分；2、查记录，活动不正常缺一个月的扣2分；3、未及时调整的扣2
25、分。4按规范要求，设置各种保卫工作业务档案。5无档案本款不得分，档案不全扣2分。5管钱管物人员签订责任状应达100；单位应落实三道防线(门卫、巡逻、干部值班)。15l、每降低5的扣2分；2、每缺一道防线的扣3分。1要害部位应根据生产、业务活动的变化，进行适时调整，要害部位负责人应与单位领导签定安全责任书，制作要害部位目视图。7l、未签定责任书的扣3分；2、无要害部位目视图的扣1分。项目条目款目检查考核内容基本分评分方法与标准考核评语评定分数自查考核抽查四治安保卫250分创建安全要害部位32分2要害部位落实“四防”(防破坏、防盗、防火、防爆)措施，应采取技防设施的覆盖面达100。81、实地检查措
26、施不落实的扣4分。2、要害部位技防面每低于标准5的扣2分。3制定岗位责任、值班、维修保管等制度及预防和处置突发性事件的应急预案。81、 每缺一项制度扣2分；2、 无应急预案的扣4分。4按规范要求每一部位建一档案，档案内容应规范完整。91、每缺一个部位档案的扣4分；2、每一部位档案内容不完整的扣2分。创建安全1临街办公楼应采取有效物防、人防、技防措施，确保安全。101、每缺一项措施的扣3分；2、实地检查一项措施不落实的扣1分。2重要办公室(指存放高档家用电器、办公自动化设备、精密仪器及重要资料档案等)应安装技防设施，门窗应牢固。101、门窗不牢固的扣2分；2、一处无技防设施的扣2分。项目条目款目
27、检查考核内容基本分评分方法与标准考核评语评定分数自查考核抽查四治安保卫250分办公楼34分3加强信息应用系统和业务数据管理，预防系统数据遭破坏或丢失，并实时做好数据备份工作。8l、未制定计算机网络安全管理制度的扣3分；2、未按规定备份数据的扣3分。4办公室不存放私人现金(包括存折、债券、有价证券)和贵重物品，公款存放严格执行财务管理制度。6l、检查发现每一处存放私人现金5000元以上的扣3分；2、查公款存放违反财务制度的扣3分。创建安全财务室30分1财务室应有“三铁一器”(铁门、铁窗、保险柜、报警器)。14l、缺一“铁”的扣3分；2、缺一“器”的扣5分。2严格执行财务管理规定及现金票证管理制度
28、，财务人员要签订安全责任书。101、每违反一项规定的扣2分；2、未签责任书的扣2分。3提取或送存万元以上现金必须两人以上专车接送(无条件的单位可采取其他有效防护措施)。6违反此规定的扣6分。项目条目款目检查考核内容基本分评分方法与标准考核评语评定分数自查考核抽查四治安保卫250分安全物资仓库标准30分1仓库应有严格的安全管理规定，库房门窗必须安全牢固，大型、重要物资仓库必须安装报警器，并配有值班巡逻力量。111、没有安全管理规定的扣3分；2、库房门窗不牢的扣3分；3、未装报警器的扣5分。4、未安装报警器如在要害部位中已扣分，这里不重复扣分。2(1)仓管人员应严格执行安全管理规定；(2)稀贵金属
29、、剧毒物品必须实行“五双”制度(双人保管、双把锁、双本帐、双人发货、双人领用)；(3)危险物品按规定管理存放。9l、第一点不达标的扣2分；2、第二点不达标的扣5分；3、第三点不达标的扣2分。3(1)提货单据、凭证、印章必须专人保管；(2)已发货的单据必须当场加盖注销单，并装订成册。61、第一点不达标的扣3分；2、第二点不达标的扣3分。项目条目款目检查考核内容基本分评分方法与标准考核评语评定分数自查考核抽查四治安保卫250分4(1)仓管人员必须坚守岗位，无关人员不得人内；(2)坚持每日三查(一查关闭门窗情况，二查电源、火种，消除废纸易燃物情况，三查货物堆垛及仓库周围有无异常现象)。41、第一点不达标的扣2分；2、第二点不达标的扣2分。外口管理20分1严格按照福州市加强流动人口管理暂行办法加强流动人口管理。10外口登记率应达100，每漏登1人的扣1分。2内部单位应贯彻执行福州市公安局关于加强内部单位租赁房屋、场所治安管理的通知精神，加强单位内部租赁房屋和场所的管理。10凡发现无证租赁一处的扣5分。